第1篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)管理工作制度
職業(yè)中專學(xué)生會(huì)管理工作制度
一.總則
z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團(tuán)委指導(dǎo)的一個(gè)學(xué)生組織。校學(xué)生會(huì)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)章程>>。校學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，全體干部干事必須堅(jiān)決維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則扎實(shí)努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。
(一)部長(zhǎng)帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)的決議并按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動(dòng)副部長(zhǎng)及干事的積極性，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(二)副部長(zhǎng)積極配合部長(zhǎng)，帶動(dòng)全體干事，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)并及時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系，匯報(bào)工作情況。
二．例會(huì)制度
（一）部長(zhǎng)例會(huì)
1.每周一晚17：00在學(xué)生會(huì)辦公室準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)；
2.單周例會(huì)的參加人為主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，雙周例會(huì)的參加人為全體干部（主席團(tuán)成員，各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)）；
3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作；
4.部長(zhǎng)參加例會(huì)要認(rèn)真對(duì)前段工作做出總結(jié)并對(duì)下階段計(jì)劃做出匯報(bào)；
5.因有事或有病不能參加例會(huì)者須提前向辦公室主任請(qǐng)假；
6.例會(huì)上，部長(zhǎng)與主席團(tuán)成員相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和感受，共同探討工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的整體建設(shè)。
（二）各部例會(huì)
1.各部例會(huì)每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次；
2.參加人有各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員；
3.由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)考勤及會(huì)議記錄工作；
4.各部例會(huì)力求簡(jiǎn)潔，講求實(shí)效；
5.因有事或有病不能參加例會(huì)者需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故不參加例會(huì)三次以上者按自動(dòng)退會(huì)處理；
6.主席團(tuán)成員不定期參加各部例會(huì)，及時(shí)了解各部工作狀態(tài)。
三.日常工作制度
各部工作計(jì)劃、總結(jié)必須及時(shí)上交。
（一）各部將每月工作計(jì)劃和總結(jié)分別于第一次部長(zhǎng)例會(huì)和最后一次部長(zhǎng)例會(huì)上交給分管副主席；（注：此執(zhí)行情況將作為考核各部長(zhǎng)的一項(xiàng)依據(jù)。）
（二）各部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、進(jìn)行的主要工作，事后由主要經(jīng)辦人填寫(xiě)活動(dòng)記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績(jī)的依據(jù)。）
四、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
（一）學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理；
（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學(xué)生會(huì)辦公室有辦公室干事值班；
（三）學(xué)生會(huì)各部如有工作要使用學(xué)生會(huì)辦公室最好在值班時(shí)間完成，否則必須向辦公室主任提出申請(qǐng)；
（四）辦公室干事在值班時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助各部的即時(shí)通知聯(lián)絡(luò)工作，填寫(xiě)《值班日志》。
第2篇 學(xué)生會(huì)干部考核制度范本
學(xué)生會(huì)干部考核制度
為保證學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行,對(duì)成員的表現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督管理,特制定院學(xué)生會(huì)評(píng)分考核制度,制度規(guī)定:
一、考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體干部
二、考核方法:
1、采用“自評(píng)和他評(píng)”相結(jié)合的形式,分為五個(gè)星級(jí),最后結(jié)果將作為決定續(xù)任,解任的依據(jù)。
2、本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為60分,對(duì)沒(méi)有按要求完成或做到的按規(guī)定扣分。
3、具體考核方法:以部門(mén)為單位分部門(mén)考核,主席、副主席和辦公室參考與每個(gè)部門(mén)的考核,并對(duì)此次考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。
4、本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
(一)根據(jù)《院學(xué)生會(huì)成員考勤制度》進(jìn)行量化打分。
(二)有以下情況者給予扣分:
每學(xué)期初學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)根據(jù)校、系工作重點(diǎn)和要求制定各部學(xué)期工作計(jì)劃,重點(diǎn)內(nèi)容突出,期末遞交部門(mén)工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
1、未按要求書(shū)寫(xiě)計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣2分。
2、計(jì)劃或總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1―2分。
3、計(jì)劃或總結(jié)遲交未講明情況的扣1―2分。
4、對(duì)各項(xiàng)工作和精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣3分。
5、學(xué)生會(huì)干部、干事出現(xiàn)有損于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣3―5分。
6、開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣1―2分。
7、學(xué)生會(huì)辦公室值勤人員未做到及時(shí)清理辦公室工作扣0.5分。
8、不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯者扣1―2分。
(三)有以下情況者予以加分
1、學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤(不遲到,不早退,活動(dòng)參與等)加3分。
2、積極參加組織的各項(xiàng)活動(dòng),保質(zhì)保量完成的,主動(dòng)參與活動(dòng)組織策劃的加1―3分。
3、向上級(jí)提合理意見(jiàn)或建議并被采納取得實(shí)效加1分。
4、做出突出貢獻(xiàn)贏得榮譽(yù)者加1―5分。
5、發(fā)揮主觀能動(dòng)性,出色而有創(chuàng)新地完成任務(wù)者,一貫工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)并講明工作方式,使本部工作明顯上一個(gè)臺(tái)階,在學(xué)生會(huì)內(nèi)受到廣泛好評(píng)者加1―5分。
第3篇 學(xué)生會(huì)生活部管理制度
為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門(mén)內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,特制此章程。
第一章總則
1.加強(qiáng)我部門(mén)的管理,規(guī)范我部門(mén)成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性;
2.明責(zé)任,講才干,在平時(shí)的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);
3.本部門(mén)各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作。
第二章基本準(zhǔn)則
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;
2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無(wú)私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;
3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);
4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象,不接受粗俗的文化;
5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度
1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);
2.分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);
3.積極地,高效地和按時(shí)地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;
4.本部門(mén)的責(zé)任關(guān)系是副部長(zhǎng)及干部對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第四章會(huì)議制度
1.定期召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議;
2.會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅,不得做一些與會(huì)無(wú)關(guān)的事;
3.召開(kāi)生活委員會(huì)議時(shí),本部門(mén)所有成員均要到場(chǎng),對(duì)各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;
4.要做好會(huì)議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1.我部門(mén)每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2.對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào),請(qǐng)維修部門(mén)維修!
第六章招聘新成員制度
1.新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表,演講競(jìng)聘和接受本部門(mén)面試,擇優(yōu)錄取;
2.在招聘中,要做到公平,公正和公開(kāi)。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
**學(xué)院生活部
****年**月**日
第4篇 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范例
學(xué)生會(huì)例會(huì)制度
第一條學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日(周一)晚19:30,在學(xué)生會(huì)辦召開(kāi)。若工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。
第二條 原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上成員,特殊情況除外,部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)組織召開(kāi)每周至少一次。
第三條 參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄,以便結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評(píng)依據(jù))。
第四條 聽(tīng)取各部門(mén)的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括:
(1)部門(mén)上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;
(2)廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求;
第五條 討論各部對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作提出的建議和意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。
第六條 與會(huì)者不得無(wú)故缺勤、遲到、早退,如有特殊情況不能到會(huì)者,需在會(huì)議前至少半天向辦公室請(qǐng)假,遲到15分鐘記曠會(huì)一次。(請(qǐng)假必須由本人提交書(shū)面請(qǐng)假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開(kāi),否則無(wú)效)
第七條 無(wú)故不參加會(huì)議2次以上(含2次)者,必須提交書(shū)面材料做出解釋說(shuō)明,并取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。
第九條 在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài),并保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得隨意交頭接耳。
第十條 會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí),一律不得穿拖鞋,須佩帶胸卡。
第5篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度
職業(yè)中專學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本量化管理制度。
一、量化考核辦法
1.考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體干部；
2.本制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分；
3.具體考核辦法：各部正副部長(zhǎng)的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部干事的考核由相應(yīng)正副部長(zhǎng)執(zhí)行。
4.學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)；
5.考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)，一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，75分以上的為合格，60-75分的將作為降級(jí)使用，60分以下的將免去其職務(wù)。
二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
＊有以下情況的者給予扣分：
1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重點(diǎn)突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
A.未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分；
B.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分；
C.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分；
2.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
A.無(wú)故缺席一次扣3分；
B.會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分；
C.無(wú)故遲到早退一次扣1分；
3.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2分。
4．學(xué)生會(huì)辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。
5．各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。
6.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔的每次扣2分。
7.活動(dòng)室開(kāi)會(huì)結(jié)束后值班人員未做到清理工作（掃、拖地，擦桌子，倒垃圾）的扣2分。
8.不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的扣2-10分。
9．合作不好的扣1-4分。
10.開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3-10分。
11．學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。
12.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分
＊有以下情況者給予加分：
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分。
3.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加2分，提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納的每次加2分，活動(dòng)的開(kāi)展按實(shí)際情況加1-5分。
4．工作開(kāi)展的有聲有色的加5分。
5．開(kāi)展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。
6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。
7．做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。
8.參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的加1-3分。
9.每次考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前十五名的加1-3分；獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分；獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加8分；獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分；獲三好生的加5分。
（注：各項(xiàng)制度的解釋權(quán)歸z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）
z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)
第6篇 學(xué)生會(huì)考勤制度范本
一、 總則
第一條:***學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)為加強(qiáng)內(nèi)部管理,保持學(xué)生干部的工作積極性,提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際,特制訂本制度。
第二條:本制度適用于***學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體成員,由組織部具體執(zhí)行。
二、 例會(huì)、活動(dòng)考勤
第三條:凡參加集體會(huì)議、活動(dòng)的,必須準(zhǔn)時(shí)簽到。
第四條:不能按時(shí)簽到的,必須提前以書(shū)面形式請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條:會(huì)議、活動(dòng)開(kāi)始后未逾總時(shí)長(zhǎng)的四分之一簽到的,記為遲到,其后均為缺勤。
三、 請(qǐng)假規(guī)定
第六條:因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的,均須在事前以書(shū)面形式請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。(請(qǐng)假條由組織部提供和管理)
第七條:請(qǐng)假條一律使用a4紙(方便存檔),格式正確(參照請(qǐng)假模板)、字跡工整,理由真實(shí)且充分。請(qǐng)假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條:若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請(qǐng)假的,當(dāng)次請(qǐng)假作廢,記為缺勤
第九條:原則上不接受事后補(bǔ)假;若確有特殊原因,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后,可進(jìn)行補(bǔ)假,但每學(xué)期不得超過(guò)三次(含三次),否則記為缺勤。
第十條:禁止以短信、電話等非書(shū)面形式請(qǐng)假。
四、 附則
第十一條:本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
第十二條:本制度自頒布之日起正式實(shí)施。
第7篇 中學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)制度
中學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)制度
1.家長(zhǎng)委員會(huì)每學(xué)期活動(dòng)不少于一次,由學(xué)校行政和級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織;每學(xué)期各班召開(kāi)一次全體或部分家長(zhǎng)會(huì)。
2.家長(zhǎng)會(huì)旨在加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三者間的相互了解:讓家長(zhǎng)了解學(xué)校;讓家長(zhǎng)了解子女在校情況;使學(xué)校掌握學(xué)生家庭現(xiàn)狀和學(xué)生在家的活動(dòng)情況。
3.由班主任擬好家長(zhǎng)會(huì)提綱并主持會(huì)議。
4.全體科任教師都有責(zé)任認(rèn)真準(zhǔn)備和積極參加家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生本學(xué)科情況,并虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。
5.由班主任負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)會(huì)會(huì)議記錄,并將有關(guān)內(nèi)容報(bào)年級(jí)或德育處備案。
6.必要時(shí)可有學(xué)生代表參加。
第8篇 大學(xué)生宿舍會(huì)客制度
大學(xué)學(xué)生宿舍會(huì)客制度
1、非本樓住宿人員(除有關(guān)工作人員外),不得擅自上樓,須會(huì)見(jiàn)本樓學(xué)生時(shí),請(qǐng)?jiān)陂T(mén)衛(wèi)值班室登記并在樓下大廳會(huì)客。
2、學(xué)生家屬來(lái)訪要在門(mén)衛(wèi)值班室登記,經(jīng)學(xué)生本人確認(rèn)后,同性家屬方可進(jìn)入學(xué)生寢室,異性家屬須經(jīng)學(xué)生宿舍管理中心批準(zhǔn)。家屬進(jìn)入學(xué)生寢室一般時(shí)間不要太長(zhǎng),不要影響其他學(xué)生。家屬要在21:30前離開(kāi)宿舍,不許留宿,離開(kāi)宿舍要到門(mén)衛(wèi)值班室注銷登記。
3、文明會(huì)客,不大聲喧嘩,保持宿舍安靜。禁止男女生在樓前勾肩搭背、擁抱接吻。
學(xué)生宿舍管理中心
20**年9月
第9篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門(mén)職能簡(jiǎn)介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是學(xué)生會(huì)及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門(mén)，是一個(gè)“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門(mén)。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各種檢查、執(zhí)勤活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對(duì)凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項(xiàng)基本數(shù)據(jù)。
活動(dòng)工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會(huì)組織各種大型活動(dòng)，維護(hù)各項(xiàng)大型活動(dòng)的秩序。
開(kāi)展各種學(xué)生日常自我管理活動(dòng)如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門(mén)精神
以身作則，堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識(shí)，維護(hù)校園秩序，營(yíng)造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會(huì)議制度
1、 各部門(mén)例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議要求干部和干事全體到會(huì)，因故不能到者，需向本部門(mén)部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門(mén)部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說(shuō)明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請(qǐng)假條，否則將視為曠會(huì)處理。
2、 部門(mén)例會(huì)及部門(mén)臨時(shí)會(huì)議，三次無(wú)故缺席者取消一切評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、 開(kāi)會(huì)不準(zhǔn)無(wú)故遲到或早退。
4、 開(kāi)會(huì)是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。
5、 參加會(huì)議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會(huì)議。
7、 每周一18：00部門(mén)負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開(kāi)負(fù)責(zé)人會(huì)議。
8、 本部門(mén)每?jī)蓚€(gè)星期開(kāi)一次例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在各個(gè)活動(dòng)中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門(mén)各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請(qǐng)書(shū)。
2、部門(mén)全體成員名單（姓名、院系、班級(jí)、電話、qq）。
3、部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。
4、部門(mén)例會(huì)會(huì)議記錄。
5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門(mén)集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門(mén)日常查自習(xí)、班會(huì)、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門(mén)部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門(mén)部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說(shuō)明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請(qǐng)假條，否則將視為曠到處理。
2、部門(mén)日常工作，三次無(wú)故缺席者取消一切評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、日常工作不得無(wú)故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時(shí)須衣著端莊、儀容整潔；工作時(shí)要嚴(yán)肅，認(rèn)真。
第六章、活動(dòng)制度
1、活動(dòng)策劃書(shū)必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對(duì)活動(dòng)結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動(dòng)結(jié)束后上交策劃書(shū)、總結(jié)和活動(dòng)登記表。
5、活動(dòng)前后需簽到。
6、任何部門(mén)活動(dòng)檢票維持秩序都由本部門(mén)執(zhí)行。
7、其他部門(mén)活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
*年5月23日
第10篇 學(xué)生會(huì)工作量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2. 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3. 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
第11篇 某學(xué)生公寓女生宿舍值班會(huì)客制度
學(xué)生公寓女生宿舍值班會(huì)客制度
(一)女生宿舍嚴(yán)禁男性入內(nèi)(工作人員除外)。
(二)女生宿舍大門(mén)每晚按時(shí)關(guān)閉、晚歸者必須出示學(xué)生證,并進(jìn)行登記。
(三)女生宿舍設(shè)有值班室,找人應(yīng)予值班室聯(lián)系,辦理登記手續(xù)后,在值班室會(huì)客。
(四)因故確需入住女生宿舍者,經(jīng)公寓中心許可后,到女生樓值班室辦理登記手續(xù),并在規(guī)定時(shí)間離開(kāi),離開(kāi)時(shí)向值班員報(bào)告。
(五)值班室值班人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén),盡職盡責(zé),確保女生宿舍安全。
(六)對(duì)違反規(guī)定,不聽(tīng)勸阻,私入女生宿舍者,將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或交校保衛(wèi)部門(mén)處理。
第12篇 團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室管理規(guī)章制度
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹(shù)立學(xué)生會(huì)良好形象,加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)與合作,確保學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本制度。
第一條物品管理制度
1.針對(duì)辦公室所轄物品進(jìn)行分類整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表,并定期做物品檢查、核實(shí),保證辦公室物品不丟失。
2.各部或研究生需借用辦公室物品時(shí),應(yīng)首先支會(huì)辦公室人員,經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應(yīng)物品并做好物品借出記錄(具體填入物品借出記錄表內(nèi)),如到期未歸還相應(yīng)物品直接追究第一責(zé)任人(借物品者)、第二責(zé)任人(物品借出者)。
3.針對(duì)外院人員借出本院物品同樣要先支會(huì)本院辦公室,經(jīng)核實(shí)與本院使用無(wú)沖突情況下,同意后方可借出,并抵押相應(yīng)證件(學(xué)生證或身份證有效),由中介人簽字并直接負(fù)責(zé)物品追還,對(duì)逾期未還者按天收取相應(yīng)罰金。
4.所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室,對(duì)物品在借出期間如有損壞要作相應(yīng)或全額賠付。
第二條值班制
1.辦公室值班實(shí)行各部門(mén)輪崗負(fù)責(zé)制,即由各部直接安排人員到辦公室值班(可內(nèi)部協(xié)調(diào)),辦公室直接針對(duì)各部部長(zhǎng),由部長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)各部人員安排(每天各部值班人員不局限一個(gè)人,保證值班時(shí)間有值班人員在崗),主席團(tuán)成員帶班負(fù)責(zé)。
2.對(duì)辦公室值班情況由主席團(tuán)做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀(jì)檢部做檢查記錄,列入各部和學(xué)生干部考核項(xiàng)目中。
3.各值班人員到崗后應(yīng)到黨委辦公室、團(tuán)委辦公室報(bào)到并做好值班記錄。在值班過(guò)程中要切實(shí)盡責(zé),查看三個(gè)網(wǎng)頁(yè)新聞、通知并及時(shí)傳達(dá),未到時(shí)間絕不離崗,離崗時(shí)鎖好門(mén)窗并保證辦公室清潔。
值班時(shí)間:上午9:00——11:30下午2:30——5:00
第三條財(cái)務(wù)制度
1.團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)所有收入(包括所拉贊助,宣傳費(fèi)用,票務(wù)費(fèi)用,場(chǎng)地費(fèi)用等)須如實(shí)報(bào)至辦公室或主席團(tuán)并由辦公室做統(tǒng)一保管和支出。
2.進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)前團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)將經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)交至辦公室,經(jīng)主席團(tuán)審議后方可使用經(jīng)費(fèi)。
3.學(xué)生會(huì)各部門(mén)憑發(fā)票或收據(jù)定期向辦公室申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷;同時(shí)須注明具體用途,花費(fèi)人、經(jīng)手人簽字等核實(shí)無(wú)誤后由辦公室交至主席團(tuán)審核,后統(tǒng)一撥付款項(xiàng)。
4.辦公室財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)做好發(fā)票、收據(jù)的存檔、記錄工作,定期做財(cái)務(wù)總結(jié)和財(cái)務(wù)公布。
第四條檔案管理制度
1.辦公室檔案分為學(xué)生干部檔案和活動(dòng)檔案兩大類,對(duì)檔案要定期做檔案整理、歸類,確保檔案的完整與保密。
2.學(xué)生干部檔案按學(xué)生會(huì)各部分類整理,各部大型活動(dòng)活動(dòng)檔案按部整理(包括學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、預(yù)案、總結(jié)、通訊等內(nèi)容)
3.對(duì)入檔檔案要做入檔前登記記錄,對(duì)于各類檔案保證檔案完整后方可入檔;在對(duì)已在檔檔案核查中發(fā)現(xiàn)有缺少文件的應(yīng)及時(shí)加上相應(yīng)文件。
4.如有關(guān)人員需借用相關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或主席團(tuán)同意后并作登記方可,且用后及時(shí)歸還入檔。
5.定期對(duì)已失去使用價(jià)值的檔案進(jìn)行清理與銷毀,并做好記錄。
第五條具體工作制度
1.當(dāng)辦公室接收到院團(tuán)委或主席團(tuán)主席團(tuán)活動(dòng)、會(huì)議通知后應(yīng)及時(shí)傳達(dá)相關(guān)各部,做好相關(guān)安排。
2.各部舉辦院系大型活動(dòng)前一個(gè)月應(yīng)向辦公室索取活動(dòng)申報(bào)表,由辦公室轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審定;通過(guò)后在活動(dòng)前兩周內(nèi)遞交辦公室活動(dòng)策劃(預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案等)、各部門(mén)協(xié)調(diào)方案、物品清單及預(yù)算三項(xiàng)一式兩份;活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi),將活動(dòng)總結(jié)交至辦公室。
3.如涉及緊急活動(dòng)由主辦部門(mén)與辦公室、主席團(tuán)商議后可直接開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后遞交辦公室活動(dòng)相關(guān)材料。
4.辦公室在接到申請(qǐng)表后協(xié)調(diào)各部活動(dòng)時(shí)間安排,接到活動(dòng)策劃后及時(shí)和活動(dòng)主辦部做好溝通協(xié)調(diào)工作,并召開(kāi)各部協(xié)調(diào)會(huì)議共同做好各部間的協(xié)調(diào),安排相關(guān)物品、人員等。
5.辦公室人員對(duì)院系活動(dòng)實(shí)行輪崗專項(xiàng)負(fù)責(zé)制,讓每個(gè)辦公室人員充分投入到辦公室的工作中,其他人員協(xié)調(diào)合作。
6.辦公室協(xié)助組織部對(duì)各部的活動(dòng)依據(jù)申請(qǐng)表、策劃實(shí)行檢查,納入部門(mén)考核中。
第六條其他
1.辦公室做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)每次例會(huì)會(huì)議記錄,并定期召開(kāi)辦公室內(nèi)部會(huì)議。
2.及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)信息,收集院系各種信息為主席團(tuán)提供信息資源。
第七條
1.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì)。
2.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂扔果皮紙屑、隨地吐痰,各部門(mén)需保持好辦公室的衛(wèi)生,每次活動(dòng)完畢(如做宣傳板、開(kāi)會(huì)、值班等)后,必須將辦公室布置整齊,清掃干凈。
3.每天參加值班的學(xué)生干部須準(zhǔn)時(shí)簽到,如有特殊情況無(wú)法參加的,應(yīng)提前向主席或辦公室主任請(qǐng)假。
4.值班人員必須按照值日表準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班、簽到,做好日常事務(wù)(包括辦公室每天的衛(wèi)生),如有特殊事件,應(yīng)及時(shí)向主席或主任匯報(bào)。
5.學(xué)生會(huì)的所有公共財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室管理,外借權(quán)屬辦公室,辦公室須做好登記手續(xù),借用人員須到辦公室辦理出借手續(xù),其他部門(mén)人員未經(jīng)同意不得隨意外借。
6.辦公室須做好各部門(mén)的考勤工作,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
7.例會(huì)、集體出校參加活動(dòng)必須佩帶?；铡?/p>
8.例會(huì)時(shí)一律把手機(jī)調(diào)振動(dòng)或靜音。
注:
1、以上條例希望學(xué)生會(huì)各成員嚴(yán)格遵守,共同積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
2、本制度自公布之日起開(kāi)始試行,解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)辦公室。
3、本條例仍需完善,希望各位學(xué)生干部積極反饋意見(jiàn)。
