第1篇 安全教育培訓(xùn)制度五金公司
五金公司安全教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地熟悉和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
安全教育的規(guī)定:
1、凡新進(jìn)工人或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。
2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。
3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中安全第一責(zé)人總經(jīng)理,廠長、副廠長,各部門科長,安全員,班組長是安全教育的重點(diǎn)。勞動部規(guī)定,安全第一責(zé)任人需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實(shí)施安全管理。
4.班組每個月至少對本組人員進(jìn)行2次安全培訓(xùn)。
5.采用新技術(shù),新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
6.安全教育主要內(nèi)容有:
(1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。
(2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
(3)、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。
(4)、生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
(5)、塵毒的危害和防護(hù)。
(6)、執(zhí)行入隊(duì)教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。
第2篇 微型消防站消防安全教育培訓(xùn)制度
一、站內(nèi)工作人員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。
二、站內(nèi)工作人員更換,新進(jìn)人員須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
(一)微型消防站隊(duì)長;
(二)消防控制室的值班、操作人員;
(三)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)消防站轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)危險性和防火措施;
(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
(五)組織、引導(dǎo)相關(guān)人員疏散的知識和技能。
(六)轄區(qū)內(nèi)建筑消防設(shè)施的基本情況,消防安全重點(diǎn)部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格持證上崗。
六、培訓(xùn)方式:
(一)由微型消防站隊(duì)長對轄區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
(二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;
(三)結(jié)合本年度消防演練,組織培訓(xùn);
(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)行消防安全教育。
七、因工作需要人員換崗前進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
八、培訓(xùn)要做好相關(guān)影音視頻記錄并存檔。
第3篇 安全教育培訓(xùn)制度范本
1、安全教育:礦每月不少于兩次,由礦長負(fù)責(zé)主持全礦職工參加(分班次上、下午不脫產(chǎn)參加)。教育內(nèi)容:主要傳達(dá)國家及上級有關(guān)部門對安全工作的指示及要求,結(jié)合本礦實(shí)際,指出我礦安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。
2、安全培訓(xùn):礦每月不少于一次,由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持全礦工人參加,培訓(xùn)內(nèi)容:“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作,安全規(guī)程,礦井災(zāi)害知識及預(yù)防、處理、措施等。
3、礦每季度至少進(jìn)行一次安全教育,培訓(xùn)后的考試或測驗(yàn),全礦職工參加,對優(yōu)勝者給予30-100元的獎勵,成績、不合格者給予30-50元的罰款。
4、安全教育,培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定:每少組織一次對負(fù)責(zé)人及主持人罰款100元,其它無故不參加一次罰款20元,全月累計2次及以不參加者,將停工教育并加倍處罰。
5、每年的安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)礦井實(shí)際情況,在上年明確制定。
第4篇 農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，加快項(xiàng)目安全文化建設(shè)的步伐，確保全年的各項(xiàng)安全指標(biāo)順利的完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全管理工作由“過得去”到“過得硬”的轉(zhuǎn)變，從而避免安全事故的發(fā)生、國家和人民財產(chǎn)的損失，呼市萬達(dá)項(xiàng)目部特對進(jìn)場人員進(jìn)行分階段、分工種有序的安全培訓(xùn)，跟好的切實(shí)適應(yīng)呼市萬達(dá)廣場二期工程的安全理念，現(xiàn)對教育培訓(xùn)相關(guān)的教育重點(diǎn)及要求規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹中建總局公司、萬達(dá)集團(tuán)、監(jiān)理單位的各項(xiàng)文件精神，圍繞“安全第一? 預(yù)防為主? 綜合治理”的國家安全方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安項(xiàng)目”為主題，著力本質(zhì)建設(shè)平安型項(xiàng)目，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升農(nóng)民工安全意思和安全文化素質(zhì)，為推動項(xiàng)目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明項(xiàng)目，提供強(qiáng)有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年項(xiàng)目要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)提高。以“三個一”為主線，即：“年度確定一個主題”“季度明確一個重點(diǎn)”“月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動”分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)施工隊(duì)組、進(jìn)人心。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)民工安全意思教育。二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動。三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動。四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
月度安全重點(diǎn)：由項(xiàng)目書記及安全部共同牽頭，組織各施工隊(duì)組在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開展專項(xiàng)安全治理活動。
三、具體安排
（一）營造安全氛圍
1、在建筑工地明顯處設(shè)置一條安全文化宣傳長廊，項(xiàng)廣大農(nóng)民工師傅宣傳國家勞動法律、法規(guī)，及時公布上級的文件精神及項(xiàng)目安全理念及安全工作安排。
2、樹立安全管理典型，充分利用報紙、簡報、書籍、電視媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度宣傳安全常識，宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高農(nóng)民工的安全責(zé)任意識。
3、設(shè)置安全宣傳牌板，由項(xiàng)目書記牽頭安全部配合在現(xiàn)場通道兩側(cè)明顯處設(shè)置安全宣傳牌板，宣傳安全知識，全方位，多視角營造安全氛圍現(xiàn)場至少設(shè)置兩處。在高空及地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅，采取多種手段廣泛宣傳安全知識。
（二）抓好安全培訓(xùn)
項(xiàng)目各部門采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式，做好項(xiàng)目日常安全教育培訓(xùn)工作，提高安全教育的時效性和針對性。一方面加強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識方面教育，解決農(nóng)民工“要安全”的問題，另一方面加強(qiáng)農(nóng)民工安全技術(shù)技能方面的培訓(xùn)，解決農(nóng)民工“會安全”的問題。
第5篇 辦公樓防安全教育培訓(xùn)制度
一、消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障;
二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓(xùn);
三、根據(jù)年度消防安全教育培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人,組織義務(wù)消防隊(duì)開展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練;
四、嚴(yán)格按照年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓(xùn)。
五、對員工應(yīng)當(dāng)每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn),并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;
下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):
(一)單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;
(二)專、兼職消防管理人員;
(三)消防控制室的值班、操作人員;
(四)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
前款規(guī)定中的第(三)項(xiàng)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。
六、單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。
單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
七、單位每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。
第6篇 施工人員安全教育培訓(xùn)、考核制度
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。為配合公司完成施工任務(wù)目標(biāo)，提升人力績效，提高施工水平，增強(qiáng)防范意識，特制定本制度，作為公司全員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。
一、施工負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)
運(yùn)架梁施工負(fù)責(zé)人必須積極接受指揮部、公司、集團(tuán)公司舉辦的安全培訓(xùn)，并應(yīng)參加國家相關(guān)部門的安全資質(zhì)考試，獲得安全管理資格證書。
二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員是指安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員等，他們是施工生產(chǎn)安全管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想，擺正安全與施工生產(chǎn)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識，工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代鐵路建設(shè)施工安全管理理論和方法，結(jié)合具體實(shí)際，對相關(guān)管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升安全素質(zhì)，提高管理水平，安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行1-2次。
三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓(xùn)
特種作業(yè)是由國家認(rèn)定的，在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
對于運(yùn)架梁施工，運(yùn)架設(shè)備操作人員、電氣焊作業(yè)人員都屬于特種作業(yè)人員。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后，在師傅的指導(dǎo)下，從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿考試合格，獲得特種作業(yè)操作資格證后，方可獨(dú)立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員，必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn) (一般每年考核復(fù)審一次)。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員，必須按照gb5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細(xì)則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考試合格并取得省安全操作證者，必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復(fù)審，否則應(yīng)立即停止操作。
四、新進(jìn)人員的安全培訓(xùn)
1、新進(jìn)運(yùn)架梁施工勞務(wù)人員，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于48小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工監(jiān)護(hù)下工作滿1個月，經(jīng)現(xiàn)場演練考試合格，方可獨(dú)立工作。
2、新進(jìn)運(yùn)架梁施工的職工（不含特種設(shè)備操作），接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于1周，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
五、全員安全教育
相關(guān)負(fù)責(zé)人對全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進(jìn)行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員集中安全教育的內(nèi)容可以多種多樣，包括上級安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)防護(hù)知識、運(yùn)架梁施工技術(shù)要點(diǎn)、設(shè)備安全操作等。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導(dǎo)典型事故案例，聯(lián)系實(shí)際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作，提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每月不得少于1次。
六、復(fù)工工人安全教育
1、凡休假七天以上的返崗人員，必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育；工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)集中培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及現(xiàn)場三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、對因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進(jìn)行的安全教育，其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、運(yùn)架梁施工安全技術(shù)知識等。
七、換崗工人安全教育
調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動紀(jì)律及規(guī)章制度、換崗后該施工環(huán)節(jié)情況，本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。
八、“四新”安全教育
當(dāng)施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。
九、安全知識考核
1、每一次大型全員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行一次相關(guān)內(nèi)容問卷。
2、每半年一次職工運(yùn)架設(shè)備操作問卷考試。
3、每3個月一次全員運(yùn)架梁施工技術(shù)及安全注意事項(xiàng)問卷考試。
4、不論職工勞務(wù)工，凡考試不及格者，限期補(bǔ)考，其考試成績作為年終評比及獎勵分配的條件之一。
十、安全教育內(nèi)容
教育內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及公司項(xiàng)目各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故教訓(xùn)及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義；安全操作規(guī)程培訓(xùn)；運(yùn)架梁施工技術(shù)培訓(xùn)；安全注意事項(xiàng)培訓(xùn)。
第7篇 某學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度
學(xué)校安全教育,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。
一、對學(xué)生的教育
(一)教育目標(biāo)
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標(biāo)志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機(jī)的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。
(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。
(5)簡單的體育運(yùn)動安全知識教育。
(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。
(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛(wèi)生知識。
(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀(jì)律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)
(一)教育目標(biāo)
教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。
(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護(hù)學(xué)生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實(shí)行自救自護(hù),并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。
(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。
三、實(shí)施途徑
在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
2、周、班會和活動課。進(jìn)行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦?？?。
3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。
4、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。
第8篇 焦化廠安全教育培訓(xùn)制度
1目的
規(guī)范員工安全教育培訓(xùn)工作，明確職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和步驟等，提升員工安全意識，提高員工安全操作水平和防護(hù)能力，減少事故發(fā)生。
2適用范圍
本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責(zé)、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。
本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓(xùn)工作。
3管理內(nèi)容與方法
安全教育培訓(xùn)是提高職工安全素質(zhì)的重要手段，是企業(yè)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到全員教育，對象包括企業(yè)各類人員，如領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組（工段）長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)的新入職員工廠有權(quán)不接受；未經(jīng)廠級安全教育培訓(xùn)的新入職員工部門（車間）有權(quán)不接受；未經(jīng)車間及安全教育培訓(xùn)的新入職員工班組（工段）有權(quán)不接受。
3.1新入職員工安全教育培訓(xùn)
新員工入廠上崗前必須進(jìn)行公司、廠級、車間級、班組（工段）級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，否則不得分配工作。
3.1.1公司級安全教育
新入職員工由公司安環(huán)處組織進(jìn)行不少于8學(xué)時的安全教育，考試合格后，方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。
教育內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策，介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況，有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度，公司重點(diǎn)危險因素和場所，常用安全知識。
3.1.2廠級安全教育
由廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或者專職安全員進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考試合格后方可分配部門（車間），并建立焦化廠《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、相關(guān)事故案例。
3.1.3車間級安全教育
由部門（車間）負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考試合格后方可分配班組（工段），并建立本部門（車間）《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：部門（車間）生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及注意事項(xiàng)、本單位危險源及事故應(yīng)急預(yù)案等。
3.1.4班組（工段）級安全教育
由班組（工段）長組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考核合格后方可上崗，并建立班組（工段）《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應(yīng)急措施等。
3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓(xùn)
員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時，必須重新接受車間、班組（工段）級安全生產(chǎn)教育；實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對相關(guān)人員重新進(jìn)行針對性的安全教育培訓(xùn)。
3.1.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)
從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能，經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復(fù)審根據(jù)公司安環(huán)處安排，廠部統(tǒng)一組織參加。
3.1.7安全管理人員培訓(xùn)
廠部主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)，由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門，廠部統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書。
3.2日常安全教育
3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動，通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式，時刻提醒職工注意安全。
3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議，專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，公司每半年舉行一次活動，廠級每季度應(yīng)舉行一次活動、車間班組（工段）每月應(yīng)舉行一次活動。
3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項(xiàng)，班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。
3.2.4開展事故預(yù)想和安全合理化建議活動。
3.2.5召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因及教訓(xùn)，對職工進(jìn)行教育。
3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓(xùn)教育計劃。
3.3.1對專（兼）職安全員每年培訓(xùn)兩次。
3.3.2對班組（工段）長以上干部每年培訓(xùn)一次。
3.3.3對員工每年至少進(jìn)行兩次以上安全專題教育，各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。
第9篇 空壓站安全教育培訓(xùn)制度
我車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要包括新上崗人員的三級安全教育、特殊作業(yè)人員安全教育以及車間職工的日常培訓(xùn)。
一、新上崗人員培訓(xùn)
1、凡新分配、調(diào)入的職工、外單位實(shí)習(xí)人員以及車間的協(xié)崗工、臨時工等,必須進(jìn)行廠、車間、工段三級安全教育,車間負(fù)責(zé)督促其到分廠進(jìn)行安全培訓(xùn),考試合格后方可上崗且存檔備案。
2、車間級安全教育,由車間安全員負(fù)責(zé)對新分配職工進(jìn)行本車間安全知識教育,時間不少于兩天,考試合格后,方可分配上崗。
3、工段安全教育,由工段長或工段安全員負(fù)責(zé)對新分配人員進(jìn)行安全教育,時間不少于三天?？荚嚭细窈?方可分配崗位。
4、分廠內(nèi)部調(diào)動職工須進(jìn)行車間、工段級安全教育,車間內(nèi)部職工調(diào)動須進(jìn)行工段級安全教育,考試合格后方可上崗。
5、調(diào)換工種或脫離崗位6個月以上返回崗位人員,須進(jìn)行車間、工段級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗。
二、特殊作業(yè)人員安全教育
參照《特殊作業(yè)人員管理制度》
三、車間的日常培訓(xùn)
1、不定期打印下發(fā)《安全知識系列講座》《安全案例分析》要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí),寫入職工培訓(xùn)記錄本中。
2、總廠、分廠下發(fā)文件及要求學(xué)習(xí)內(nèi)容在每周一的班組學(xué)習(xí)活動中學(xué)習(xí)。
第10篇 加油站安全教育培訓(xùn)制度
(1)三級安全教育
對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。其中公司級安全教育時間不得少于24學(xué)時,加油站級安全教育時間不得少于24學(xué)時;班組級安全教育時間不得少于8學(xué)時。
(2)特殊作業(yè)安全教育
凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的規(guī)定,每年(或規(guī)定)參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績記入個人安全教育卡片。
在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的投產(chǎn)前,各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程,進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。
(3)日常安全教育
加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少于3次,每次不少于1學(xué)時。加油站全站安全活動每月1次,每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不得挪作它用。
(4)外來施工人員的安全教育
進(jìn)站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全合同,明確雙方責(zé)任,落實(shí)安全措施,對施工人員進(jìn)行安全防火教育。
在安全教育中,必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想。按照有關(guān)加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結(jié)合事故教訓(xùn),針對各崗位的不同(見崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制),進(jìn)行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。
第11篇 安全教育培訓(xùn)管理制度
1、內(nèi)容與適用范圍:
本制度規(guī)定了安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核辦法。
2、內(nèi)容與要求:
1)教育內(nèi)容
①黨和國家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)定,勞動保護(hù)知識,公司的各種制度。
②企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。
③安全生產(chǎn)基本知識教育、事故教訓(xùn)、典型安例教育。
④安全知識電話教育、形象化教育、安全教育經(jīng)考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。
2)項(xiàng)目部級安全教育、教育時間為一周,教育內(nèi)容:
①本單位生產(chǎn)概況和工作特點(diǎn)。
②本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
③結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全規(guī)程進(jìn)行教育。
④歷年安全事故案例教育。
⑤項(xiàng)目二級安全教育考核合格后方可分配到班(組)。
3、班(組)安全教育,時間自定,教育內(nèi)容:
①崗位(工種)安全操作規(guī)程。
②崗位的生產(chǎn)規(guī)程及工作特點(diǎn),設(shè)備性能和安全事項(xiàng)。
③本崗位(工種)設(shè)備、工具及其使用方法,安全裝置、防護(hù)用品的使用。
④對新工人進(jìn)行操作示范教育。
⑤特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),考核取證后方可上崗。
⑥三級安全教育考核情況,要逐項(xiàng)填表上報。經(jīng)安全技術(shù)教育后方可發(fā)放勞保品和工種享受的勞動待遇。
⑦未經(jīng)三級安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發(fā)生事故要接收單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
4、項(xiàng)目部必須開展安全活動。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時。安全活動月不得挪作它用。做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過場。項(xiàng)目部和有關(guān)科科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常參加基層班(組)的安全活動,以便了解和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、安全活動內(nèi)容
①學(xué)習(xí)安全方面的文件,事故通報,安全規(guī)程及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
②討論分析典型事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
③開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演。
④檢查安全技術(shù)規(guī)程及制度執(zhí)行情況,消除事故隱患。
6、安全活動的辦法:
①利用各種會議、廣播、電視、標(biāo)語、演講,開展經(jīng)常性的安全教育活動。
②事故現(xiàn)場會、研討會、老工人實(shí)際操作表演等多種形式對職工進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育。
③對特殊作業(yè)的工種由我公司組織到省勞人廳培訓(xùn)參加統(tǒng)一安全技術(shù)培訓(xùn)。
④新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,主管部門要寫出新的操作規(guī)程,對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗操作。
⑤我公司人勞安全處將會同有關(guān)部門定期地對職工,管理干部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
7、每年應(yīng)對基層安全進(jìn)行培訓(xùn),要求做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。
第12篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)管理制度
一、礦安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全資格培訓(xùn)和每年的再培訓(xùn),安全資格培訓(xùn)和安全生產(chǎn),每年再培訓(xùn)時間必須達(dá)到上級培訓(xùn)要求。
二、抓好新工人入礦的安全教育工作
1、凡是新工人入礦,必須經(jīng)過礦、區(qū)隊(duì)班組三級安全教育,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后才能跟班上崗,未經(jīng)三級安全教育和考試不合格者禁止上崗。
2、礦四級安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,教育內(nèi)容:
①國家安全生產(chǎn)方針政策安全法規(guī)勞動安全知識礦紀(jì)礦規(guī)。
②礦概況生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。
③安全生產(chǎn)基本知識教育,事故教訓(xùn)、典型案例教育。
④安全知識電化教育。
3、區(qū)隊(duì)安全教育教育時間不得少于16學(xué)時,教育內(nèi)容如下:
①本單位的主要生產(chǎn)工藝流程,主要的設(shè)備概況及其特點(diǎn)危險區(qū)域,要害部位。
②本單位安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
③結(jié)合單位特點(diǎn),學(xué)習(xí)防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)械傷害及安全防護(hù)知識,搶救知識。
