第1篇 安全教育制度
為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉和遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)規(guī)程,特制定如下制度。
一、 新吸收或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入崗位操作。
二、 特殊作業(yè)工人應(yīng)參加有關(guān)部門的培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。
三、 要結(jié)合安全合同每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考核,并建立考核成績(jī)檔案。
四、 安全教育主要內(nèi)容有:
(1)貫徹國(guó)家關(guān)于安全施工的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
(2)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
(3)機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。
(4)施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
(5)塵、毒的危險(xiǎn)和防護(hù)。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)廠教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、崗位教育三級(jí)安全教育制度。
第2篇 爆破作業(yè)單位安全教育制度
一、應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃。保證安全培訓(xùn)工作所需資金。
二、建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。
三、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的,不能上崗作業(yè)。
四、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容:
1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);
3、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容:
1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
六、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
七、其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)
1、必須對(duì)新上崗的工人等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
2、項(xiàng)目部可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)、多樣化的安全培訓(xùn),理化結(jié)合實(shí)際,視頻結(jié)合現(xiàn)實(shí),以提高員的崗位技能水平,新上崗從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)教育。
3、新進(jìn)作業(yè)人員,應(yīng)接受不少于48小時(shí)的安全教育,經(jīng)考試合格后,由老工人帶領(lǐng)工作至少2個(gè)月,熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格,方可獨(dú)立工作。
八、安全教育工作是一項(xiàng)常抓不懈,持之以恒的工作,所有人員必須每年、每月、每天都要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)。
第3篇 空壓站安全教育培訓(xùn)制度
我車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要包括新上崗人員的三級(jí)安全教育、特殊作業(yè)人員安全教育以及車間職工的日常培訓(xùn)。
一、新上崗人員培訓(xùn)
1、凡新分配、調(diào)入的職工、外單位實(shí)習(xí)人員以及車間的協(xié)崗工、臨時(shí)工等,必須進(jìn)行廠、車間、工段三級(jí)安全教育,車間負(fù)責(zé)督促其到分廠進(jìn)行安全培訓(xùn),考試合格后方可上崗且存檔備案。
2、車間級(jí)安全教育,由車間安全員負(fù)責(zé)對(duì)新分配職工進(jìn)行本車間安全知識(shí)教育,時(shí)間不少于兩天,考試合格后,方可分配上崗。
3、工段安全教育,由工段長(zhǎng)或工段安全員負(fù)責(zé)對(duì)新分配人員進(jìn)行安全教育,時(shí)間不少于三天?？荚嚭细窈?方可分配崗位。
4、分廠內(nèi)部調(diào)動(dòng)職工須進(jìn)行車間、工段級(jí)安全教育,車間內(nèi)部職工調(diào)動(dòng)須進(jìn)行工段級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗。
5、調(diào)換工種或脫離崗位6個(gè)月以上返回崗位人員,須進(jìn)行車間、工段級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗。
二、特殊作業(yè)人員安全教育
參照《特殊作業(yè)人員管理制度》
三、車間的日常培訓(xùn)
1、不定期打印下發(fā)《安全知識(shí)系列講座》《安全案例分析》要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí),寫(xiě)入職工培訓(xùn)記錄本中。
2、總廠、分廠下發(fā)文件及要求學(xué)習(xí)內(nèi)容在每周一的班組學(xué)習(xí)活動(dòng)中學(xué)習(xí)。
第4篇 攪拌站安全生產(chǎn)管理教育制度
根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督管理局所頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》安監(jiān)發(fā)(2003年 123號(hào))和《關(guān)于特別作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(2002 年124號(hào))以及安監(jiān)局(2004年第20號(hào))《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)要求做出的規(guī)定。
攪拌站一般工程每年接受安全再培訓(xùn)時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)
㈠、攪拌站教育內(nèi)容：
①各級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)。
②在生產(chǎn)過(guò)程中的基本情況和必須遵守的安全事項(xiàng)。
③攪拌站生產(chǎn)工作概況，生產(chǎn)流程，工作性質(zhì)及范圍。
④新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。
⑤本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
⑥攪拌站內(nèi)容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求。
⑦攪拌站站內(nèi)文明施工，員工宿舍住地周圍環(huán)境保護(hù)及衛(wèi)生基本要求。
㈡ 、教育形式
①授課教育在非作業(yè)時(shí)間,由站長(zhǎng)主持,副站長(zhǎng)召集全體管理人員(含班長(zhǎng),生活管理員)到場(chǎng),由站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)主講(講課或出題考試有困難時(shí),或聘請(qǐng)項(xiàng)目工程技術(shù),安全環(huán)保等部門去人主講,或請(qǐng)人講課).講課時(shí)間, 地點(diǎn),主持人,講課人,講課內(nèi)容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.
②看板教育，制作和安設(shè)施工安全環(huán)保管理的各種板牌進(jìn)行安全宣傳教育．提高施工隊(duì)全體員工安全技術(shù)操作能力，完善施工隊(duì)面貌和形象．
③班前講話教育．每天班前由站長(zhǎng)或值班負(fù)責(zé)人進(jìn)行本班次員工安全生產(chǎn)講話，講話時(shí)間５－１０分鐘．
④安全生產(chǎn)考試．站內(nèi)對(duì)各崗位工種定期進(jìn)行考試，攪拌站對(duì)各崗位進(jìn)行不定期考試（文盲者可本人口答，委托人代筆），考試成績(jī)不及格要重考，直到合格．
⑤自我安全教育．現(xiàn)場(chǎng)施工各工種人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識(shí)，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識(shí)和規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)的安全防護(hù)意識(shí)，提高安全操作技能水平．
⑥自我安全教育．各崗位人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識(shí)，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識(shí)和規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)的安全防護(hù)意識(shí)，提高安全操作技能水平．
第5篇 某校安全教育培訓(xùn)制度
1、學(xué)校安全教育要以本制度為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展要求和具體時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、對(duì)象，機(jī)動(dòng)安排，務(wù)求實(shí)效。
2、學(xué)校安全教育要有基本的時(shí)間保證。各級(jí)政府主管部門關(guān)于安全方面的專業(yè)活動(dòng)是安全教育的基礎(chǔ)，要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)；學(xué)校應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)定期開(kāi)展常規(guī)安全教育；針對(duì)一個(gè)時(shí)期的特定安全教育要及時(shí)安排，做到“警鐘長(zhǎng)鳴”，常抓不懈，防患于未然。
3、安全教育要分層進(jìn)行，明確責(zé)任。學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)、個(gè)人都有責(zé)任參加安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，訓(xùn)練安全技能，提升安全素養(yǎng)。
4、安全教育的形式應(yīng)該多種多樣，務(wù)求切實(shí)有效，切記花拳繡腿。
5、節(jié)假日、寒暑假放假前，要集中力量，有針對(duì)性地對(duì)全體師生進(jìn)行安全教育。
6、安全教育的效果取決于教育者的水平，根據(jù)需要和可能，聘請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)校承擔(dān)安全教育任務(wù)是必要的選擇。
7、為了確保取得實(shí)效，必須將安全教育納入安全考核之中。
第6篇 客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)及考核制度
一、安全教育、培訓(xùn)時(shí)間：每月10日、20日晚按時(shí)進(jìn)行，每月不得低于2次，每次不得低于1小時(shí)。
二、考核的內(nèi)容：日常考核：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核：理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。
三、組織實(shí)施：1、理論測(cè)試，采取試卷形式進(jìn)行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R(shí)、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》以及駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律知識(shí)。試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績(jī)分優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布，考試人員采取分批進(jìn)行。2、技能檢驗(yàn)，公司將不定時(shí)不定點(diǎn)對(duì)駕駛?cè)藢?shí)際駕駛操作技術(shù)進(jìn)行抽查考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司將對(duì)其清退。
四、根據(jù)《道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運(yùn)發(fā)[2011]106號(hào)文件規(guī)定，公司相關(guān)部門要及時(shí)督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)。
五、客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。
客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度
為提高從業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,制定安全目標(biāo)考核制度:
1、考核時(shí)間：安全目標(biāo)考核時(shí)間為每季度末月。
2、考核對(duì)象：凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。
3、考核辦法：
（1）對(duì)安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識(shí)進(jìn)行書(shū)面試卷考核。
（2）聽(tīng)取平常在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)及對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析；針對(duì)行車安全中存在的問(wèn)題，提出有力防范措施。
（3）是否落實(shí)安全學(xué)習(xí)簽到制度，有無(wú)參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（4）客運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負(fù)全責(zé)的，公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴(yán)處罰。
（5）按以上考核合格的，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不合格的進(jìn)行再教育與培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的，公司則予以清退。
第7篇 某酒店康樂(lè)部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
為了加強(qiáng)賓館康樂(lè)部安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識(shí)和安全素質(zhì),牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使康樂(lè)部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合賓館康樂(lè)部實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求
1. 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。
2。 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段,各級(jí)管理人員應(yīng)予以高度重視,常抓不懈。
3。 部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
4。 部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5. 凡未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
6. 當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7。 部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。
8。 部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9。 館所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓(xùn)部及各部門培訓(xùn)小組共同組成。
1. 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):***
成員:*** *** *** *** ***
三級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作職能
⑴ 賓館安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)新入館員工的飯店級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)賓館各級(jí)管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)部門級(jí)、崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。
⑵ 賓館培訓(xùn)部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對(duì)新入館員工的飯店級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行賓館《員工手冊(cè)》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記,并填寫(xiě)培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
⑶ 各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)對(duì)新入館員工的部門級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。
⑷ 各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對(duì)新入館員工的崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
1.國(guó)家、地方各級(jí)政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;
2.賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護(hù)常識(shí);
3.崗位安全操作知識(shí)和技能;
4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí);
5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)及安全撤離路線;
6.賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對(duì)象及時(shí)間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對(duì)象是賓館各級(jí)管理人員、各部門在崗員工(含臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。
1. 賓館各級(jí)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí);
2. 入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);
3. 崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí);
4. 用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
5. 事特種作業(yè)人員的安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織,到指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,培訓(xùn)課時(shí)不少于國(guó)家規(guī)定的時(shí)間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽(tīng)教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、問(wèn)卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。
具體形式有:
1. 課堂講授:培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷,對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行講解,受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。
2. 視聽(tīng)教學(xué):利用多媒體、音像制品等對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),取得直觀教學(xué)效果。
3. 案例分析:通過(guò)對(duì)賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對(duì)措施,提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4. 分組討論:圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論,集思廣益,并對(duì)討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評(píng)。
5. 操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。
6. 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),邊學(xué)邊練,使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。
7. 問(wèn)卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài),跟進(jìn)培訓(xùn)。
8. 參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核
1.考核要求:參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核,考核合
后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.考核辦法:采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評(píng)等方式進(jìn)行,達(dá)到規(guī)定要求的可以安排上崗工作,考核不達(dá)標(biāo)的需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核,直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3.培訓(xùn)考核時(shí)間:不少于半年一次。
4.考核目標(biāo):每名員工明確崗位安全職責(zé),知標(biāo)準(zhǔn),懂防范、會(huì)操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理
1.賓館安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求,結(jié)合各部門實(shí)際工作情況,編制當(dāng)年度賓館安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對(duì)象及內(nèi)容。
2.培訓(xùn)部協(xié)助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,根據(jù)培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)場(chǎng)地、教具、設(shè)備的安排工作;負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。
3.涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門,應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計(jì)劃和授課要求,安排授課人員到場(chǎng)實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對(duì)授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4.特種作業(yè)人員安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊(cè)檔案及相關(guān)信息;負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核,并將考核成績(jī)備案。
5.新入館員工必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方可分配上崗工作。
6.各部門應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求,配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員,負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7.賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無(wú)《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,并予以通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰。
8.有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、安排及使用,《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,參照賓館培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
9.每年制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)每次登記培訓(xùn)記錄,保存至少2年。
11.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是北京友誼賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一,解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
12.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 工程施工項(xiàng)目部:安全教育制度
工程施工項(xiàng)目部安全教育制度
建立'安全教育制度'做好現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)場(chǎng)安全教育工作,建立現(xiàn)場(chǎng)'安全交底制度',進(jìn)場(chǎng)人員必須接受安全教育及培訓(xùn)。新入場(chǎng)人員要進(jìn)行三級(jí)安全教育:
1、臨時(shí)工、新工人入廠要進(jìn)行全面的三級(jí)安全教育(三級(jí)教育為:公司安全教育;分公司安全教育;項(xiàng)目部安全教育)。
1.1、公司教育有:
①一般教育(建筑工程的特點(diǎn)、安全要求和企業(yè)、項(xiàng)目當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)教育);
②安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度教育;
③安全知識(shí)教育;
④安全事故典型案例教育;
1.2、項(xiàng)目部教育有:
①施工項(xiàng)目情況和現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理要求教育;
②本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)保證體系教育;
③持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育;
④安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度教育;
⑤防火、防觸電、防中毒、防事故教育;
⑥項(xiàng)目施工安全要求和注意事項(xiàng)教育;
1.3、班組級(jí)教育有:
①本班組的施工情況和安全要求教育;
②安全操作規(guī)程和安全責(zé)任制教育;
③易發(fā)生事故點(diǎn)和有毒有害地方教育;
④安全防護(hù)用品的使用和保管要求教育;
⑤應(yīng)急、排險(xiǎn)、自我保護(hù)要求和技能教育。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全教育;
2.1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2、2米以上的高處,懸空作業(yè)、無(wú)安全設(shè)施的,必須戴好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。
2.3、高處作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)往上或往下亂拋材料和工具等物件。
2.4、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開(kāi)動(dòng)使用。
2.5、無(wú)操作證人員,嚴(yán)禁使用機(jī)電設(shè)備(不含手持電動(dòng)工具)。
3、各操作崗位安全教育;
崗位教育包括經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)教育、施工技術(shù)管理負(fù)責(zé)人員教育、安全管理負(fù)責(zé)人教育、安全員教育、勞務(wù)隊(duì)管理人員教育、其他人員的教育。
3.1項(xiàng)目經(jīng)理教育包括:
①、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的教育。
②、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和要求的教育。
③、安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制教育。
④、處理好安全、進(jìn)度、質(zhì)量、效益的關(guān)系的教育。
⑤、事故發(fā)生機(jī)理、預(yù)防工作和安全技術(shù)教育。
⑥、典型事故案例分析和事故處理教育。
⑦、安全檢查要求和安全性評(píng)價(jià)知識(shí)教育。
⑧、遵章指揮和其他安全管理注意事項(xiàng)教育。
3.2施工技術(shù)管理負(fù)責(zé)人員教育包括:
①、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的教育。
②、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和要求的教育。
③、技術(shù)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制教育。
④、安全技術(shù)理論和措施編制要求教育。
⑤、典型事故案例及其技術(shù)問(wèn)題分析教育。
⑥、安全技術(shù)研究和總結(jié)工作教育。
3.3安全管理負(fù)責(zé)人教育包括:
①、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的教育。
②、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和要求的教育。
③、安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制教育。
④、事故發(fā)生機(jī)理、預(yù)防工作和安全技術(shù)教育。
⑤、典型事故案例分析和事故處理教育。
⑥、安全檢查要求和安全性評(píng)價(jià)知識(shí)教育。
⑦、組織和作好安全檢查和安全性評(píng)價(jià)工作教育。
⑧、安全管理報(bào)告、研究和總結(jié)工作教育。
⑨、指導(dǎo)各級(jí)安全管理人員作好安全監(jiān)督工作的教育。
3.4安全員教育包括:
①、安全員崗位工作內(nèi)容和職責(zé)教育。
②、安全檢查監(jiān)督工作的知識(shí)和技能教育。
③、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告的教育。
3.5勞務(wù)隊(duì)管理人員教育內(nèi)容:
①、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的教育。
②、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和要求的教育。
③、安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制教育。
④、處理好安全、進(jìn)度、質(zhì)量、效益的關(guān)系的教育。
⑤、典型事故案例分析和事故處理教育。
⑥、安全檢查要求和安全性評(píng)價(jià)知識(shí)教育。
⑦、遵章指揮和其他安全管理注意事項(xiàng)教育。
⑧、生產(chǎn)防護(hù)技術(shù)、'三寶'等安全用品使用要求教育。
⑨、中小型機(jī)械、臨時(shí)用電的安全使用要求教育。
⑩、民工安全生產(chǎn)的要求教育。
3.6其他人員的教育包括:
①、崗位安全工作規(guī)定和安全責(zé)任制教育。
②、崗位安全操作和防護(hù)技能教育。
3.7特殊工種專業(yè)安全教育:
其教育主要包括:
①、持證上崗要求和定期復(fù)審教育。
②、特種作業(yè)的操作和防護(hù)要求教育。
③、危急情況下的處置要求教育。
4、安全檢查制度
4.1安全檢查分主管部門檢查,公司級(jí)檢查,工地自檢等多種形式,每種檢查均應(yīng)有檢查記錄。檢查單位下發(fā)隱患整改通知書(shū),項(xiàng)目部在規(guī)定期限內(nèi)整改,然后填寫(xiě)'隱患整改報(bào)告單',并請(qǐng)有關(guān)單位復(fù)查驗(yàn)收。
4.2公司級(jí)檢查有巡、季檢、專項(xiàng)檢、季節(jié)性檢查。項(xiàng)目部有自檢、周檢、半月檢,檢查記錄需要統(tǒng)一的記錄表。
4.3日常檢查范圍:
安全標(biāo)志及安全標(biāo)志布置總平面圖:紅色標(biāo)志--禁止標(biāo)志;黃色標(biāo)志--警告標(biāo)志;蘭色--指令標(biāo)志;黑色--電力標(biāo)志;綠色--提示標(biāo)志;
檢查記錄:檢查安全健康計(jì)劃;檢查醫(yī)療設(shè)備及急救箱;檢查現(xiàn)場(chǎng)用電;檢查現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境;腳手架檢查;氣焊、電焊施工檢查;梯道、'四口'防護(hù)及跑道檢查;機(jī)械防護(hù)罩檢查;可燃易燃物存放檢查;危險(xiǎn)材料使用;吊車及垂直運(yùn)輸設(shè)備。
4.4檢查后的行動(dòng):
檢查方:①傳訊通知;②根據(jù)不同違反情況罰款;制定違反罰款目錄公示,共同監(jiān)
督實(shí)行;a、非嚴(yán)重違反;b、嚴(yán)重違反;c、故意違反;d、重復(fù)違反;e、忽略降低危險(xiǎn);f、其他處罰。
5、分部(分項(xiàng))工程安全交底制度
5.1根據(jù)安全施工組織設(shè)計(jì),結(jié)合具體施工方法及施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,制定出全面有針對(duì)性的安全技術(shù)交底。
5.2安全技術(shù)交底與施工技術(shù)交底同步,應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度、施工部位分階段交底。安全技術(shù)交底應(yīng)一式兩份,交底人與被交底人各持一份,且雙方簽字后生效。
5.3施工工藝復(fù)雜,技術(shù)難度大,作業(yè)條件危險(xiǎn)的應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行交底,以引起操作者高度重視。
6、班前安全活動(dòng)
利用當(dāng)班工作開(kāi)工前,有班組長(zhǎng)向班組成員進(jìn)行班前安全交底,并檢查個(gè)人防護(hù)用具,施工部位,作業(yè)環(huán)境,安全條件,機(jī)械設(shè)備的安全檢查、防護(hù)裝置是否齊全有效。并將安全活動(dòng)由班組長(zhǎng)(或委派本班組安全員)仔細(xì)填寫(xiě)記錄本。
7、特種作業(yè)人員持證上崗制度
本項(xiàng)目下列特種作業(yè)人員必須持證上崗:電工、架子工、電(氣)焊工、機(jī)械操作工、物料提升機(jī)。
8、工傷事故處理制度
第9篇 安全環(huán)境職業(yè)健康教育制度
1 目的
為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作,使員工充分了解和掌握國(guó)家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術(shù)專業(yè)知識(shí);提高危險(xiǎn)預(yù)知能力,控制不安全行為,防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于***企業(yè)公司職工、外包隊(duì)職工和外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員。
3 管理職責(zé)
3.1 各企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時(shí)工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。
3.2 各企業(yè)外來(lái)勞動(dòng)力管理部門負(fù)責(zé)對(duì)外包工程隊(duì)人員和點(diǎn)工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理工作。
3.3 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學(xué)習(xí)人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)。
3.4 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
4 工作程序及要求
4.1 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應(yīng)編入職工教育計(jì)劃中,人事部門要對(duì)整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
4.2 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、外包隊(duì)法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣踩?、環(huán)保部門專門培訓(xùn),并取得相應(yīng)上崗資格證;各企業(yè)應(yīng)按要求有計(jì)劃地組織以上人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
4.3 新入廠職工、外包工應(yīng)進(jìn)行公司、車間(部門)和隊(duì)伍(班組)的三級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育,有相應(yīng)完善的教育記錄。
4.3.1 公司級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實(shí)施。教育的主要內(nèi)容是:
a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要意義,國(guó)家的安全、環(huán)保相關(guān)法律、方針、政策;
b. 本公司的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應(yīng)急預(yù)案;
c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)情況及基本知識(shí);
d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度;
e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn);
f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。
4.3.2 車間級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實(shí)施。主要內(nèi)容是:
a.本車間(部門)的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施;
b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)狀況及相關(guān)規(guī)章制度;
c.本車間有關(guān)工種安全、環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程;
d.本車間預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求;
e.本車間現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理知識(shí),包括自救、互救和疏散逃生等;
f.本車間安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
g.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.3.3 班組級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長(zhǎng)或班組安全員具體實(shí)施,教育的主要內(nèi)容是:
a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程;
b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
c.現(xiàn)場(chǎng)定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范;
d.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動(dòng)應(yīng)由調(diào)入單位進(jìn)行相應(yīng)二、三級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.5 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開(kāi)操作崗位一月時(shí)間以上,重新上崗時(shí)應(yīng)由原部門進(jìn)行相應(yīng)二、三級(jí)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.6 對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備(簡(jiǎn)稱五新)的使用應(yīng)制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)操作人員進(jìn)行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓(xùn)練。
4.7 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設(shè)、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人,必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得有效操作證才能獨(dú)立操作,各企業(yè)應(yīng)建立特殊工種檔案。
4.8 對(duì)來(lái)廠進(jìn)行一般性參觀或?qū)W習(xí)的人員,必須由接待單位負(fù)責(zé)進(jìn)行一般安全、環(huán)保注意事項(xiàng)教育,并佩帶規(guī)定勞保護(hù)具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
4.9 生產(chǎn)班組應(yīng)由班長(zhǎng)或班組安全員每天進(jìn)行施工前日常安全、環(huán)保教育,有相應(yīng)教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為:
4.9.1 當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)中存在的主要危險(xiǎn)和防范要點(diǎn)及防污染要求的交底。
4.9.2 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。
4.9.3 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。
4.9.4 安排組員進(jìn)行臨時(shí)或未從事過(guò)的工作的安全、防污染交底。
4.9.5 施工場(chǎng)所應(yīng)急情況下緊急處理措施。
4.10 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊(duì)伍必須在每星期規(guī)定時(shí)間集中進(jìn)行一小時(shí)安全環(huán)境教育,其他企業(yè)和中遠(yuǎn)船務(wù)各部門可參照?qǐng)?zhí)行。主要以班組為單位開(kāi)展,主要教育內(nèi)容為:
4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。
4.10.2 公司及車間或隊(duì)伍最新安全環(huán)境管理要求。
4.10.3 班組本周及當(dāng)日安全、環(huán)保工作要求。
4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學(xué)習(xí)。
4.11 對(duì)事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊(duì)伍或員工,可進(jìn)行停工安全教育,經(jīng)考核合格,方可復(fù)工。
4.12 各企業(yè)對(duì)每月的安全違章情況進(jìn)行分類、分析、匯總,總結(jié)違章規(guī)律,對(duì)違章人員進(jìn)行安全再教育。
4.13 各企業(yè)應(yīng)定期組織各級(jí)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全考試,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)各級(jí)生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。
5 本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
第10篇 安全教育培訓(xùn)考核制度
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
一、礦級(jí)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)
企業(yè)法人代表及廠、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng),都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,并經(jīng)考核合格后,獲得礦長(zhǎng)安全資格證方能任職。
二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員以及行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決:牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系,學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識(shí),工作中以身作則。在教育過(guò)程中要借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法,結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn),提高干部的安全素質(zhì),安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行1—2次。
三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓(xùn)
特種作業(yè)是由國(guó)家認(rèn)定的,對(duì)操作者本人及其周圍人員設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)選廠的作業(yè),非煤礦山包括礦工種“爆破員、通風(fēng)工、信號(hào)工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、主提升操作工、運(yùn)輸機(jī)操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)等。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后,在師傅的指導(dǎo)下,從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿考試合格,獲得特種作業(yè)操作資格證后,方可獨(dú)立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員,必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核,對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn) (一般每年考核復(fù)審一次)。對(duì)電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員,必須按照gb5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細(xì)則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考試合格并取得省安全操作證者,必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復(fù)審,否則應(yīng)立即停止操作
四、新進(jìn)礦工人的安全培訓(xùn)
1、新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72小時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工監(jiān)護(hù)下工作滿4個(gè)月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨(dú)立工作選廠
2、新進(jìn)露天礦的職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。
五、全員安全教育
企業(yè)對(duì)全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育,在職工中樹(shù)立起“安全第一”的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進(jìn)行全員安全教育,以及時(shí)提醒、警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、板報(bào)、報(bào)刊、報(bào)告會(huì)、安全討論會(huì)等。要宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、報(bào)導(dǎo)典型事故案例,聯(lián)系實(shí)際廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全意識(shí)。全員安全教育每年不得少于16小時(shí)。
六、復(fù)工工人安全教育
1、凡休假七天以上的返崗人員,必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育;工傷休假1個(gè)月,其他休假3個(gè)月以上者,必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、選廠、班組三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、對(duì)因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進(jìn)行的安全教育,其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)等。
七、換崗工人安全教育
調(diào)換工種以后工人對(duì)所從事的新工作不熟悉,對(duì)操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對(duì)他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、企業(yè)、選廠、采區(qū)危險(xiǎn)區(qū)域情況,本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。
八、“四新”安全教育
當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),必須對(duì)從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育,重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。
九、安全知識(shí)考核
1、每年由礦長(zhǎng)組織,對(duì)中層干部進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
2、每年由副礦長(zhǎng)組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
3、由二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組織,對(duì)職工每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
4、各單位每半年對(duì)班組長(zhǎng)以及骨干進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
5、無(wú)論干部或職工,凡考試不及格者,限期補(bǔ)考,其考試成績(jī)進(jìn)入個(gè)人檔案,作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。
十、安全教育內(nèi)容
教育內(nèi)容主要包括:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及廠、礦的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度;事故教訓(xùn)及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育,主要針對(duì)車間、班組工作環(huán)境、機(jī)械設(shè)備狀況、生產(chǎn)任務(wù)情況等進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,重點(diǎn)是安全操作規(guī)程的教育。
第11篇 班組班前職業(yè)健康安全活動(dòng)或班組教育制度
班組班前職業(yè)健康安全活動(dòng)，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。為了切實(shí)開(kāi)展好班組班前職業(yè)健康安全活動(dòng)，特訂如下制度：
一、班組長(zhǎng)必須認(rèn)真開(kāi)展班組前職業(yè)健康安全活動(dòng)，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要有針對(duì)性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險(xiǎn)源，并擬訂預(yù)案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動(dòng)原則上是每天進(jìn)行，但每周至少應(yīng)記錄三次。
二、對(duì)不開(kāi)展班組班前職業(yè)健康安全活動(dòng)的班組，應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對(duì)開(kāi)展班前職業(yè)健康安全活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解其重要性。
三、班前活動(dòng)開(kāi)展得不認(rèn)真，而是抱著走過(guò)場(chǎng)即了事的班組。且無(wú)作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)或處以罰款。
四、班長(zhǎng)、建筑隊(duì)長(zhǎng)（大班長(zhǎng)）必須參加工地召開(kāi)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)議，接受職業(yè)健康安全教育。
五、對(duì)班前職業(yè)健康安全活動(dòng)開(kāi)展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表?yè)P(yáng)，樹(shù)立典型，同時(shí)可按照《施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)班前職業(yè)健康安全活動(dòng)開(kāi)展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時(shí)可按照《施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
第12篇 駕駛員崗位安全教育制度
一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī),樹(shù)立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識(shí),按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。
二、車隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn),不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
三、客戶服務(wù)部安全教育例會(huì)每月不得少于一次,每月對(duì)送貨駕駛員的安全情況進(jìn)行一次講評(píng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、安全教育活動(dòng)檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
五、車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保安全。
六、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合局(公司)實(shí)際,辦公室(車隊(duì))每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試,對(duì)多次測(cè)試不合格的駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出整改處理意見(jiàn)。
七、局(公司)組織的安全教育活動(dòng),無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席,車隊(duì)要嚴(yán)格考勤。
八、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽,對(duì)優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、每年邀請(qǐng)市交警大隊(duì)事故處理中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)例教育,著力提高駕駛員事故防范和應(yīng)急處置能力。
十、車隊(duì)對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄,以便備查。
