第1篇 綜合管理部副部長安全生產(chǎn)職責
在公司總經(jīng)理的直接領導下,全面負責本部門安全工作,組織本部門進行危險源辨識,是本部門的安全第一責任人,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,其安全生產(chǎn)職責是:
1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度,及時傳達落實上級有關安全方面的文件和會議精神。
2)負責組織編制本部門安全生產(chǎn)責任制;安全生產(chǎn)管理制度,負責監(jiān)督檢查落實情況。
3)積極配合公司安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認證工作。
4)把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產(chǎn)過程中的首位,并努力學習技術業(yè)務。根據(jù)公司安排組織開展多種形式的安全教育。
5)協(xié)助政府做好維護社會穩(wěn)定,負責公司內(nèi)部穩(wěn)定工作,在維穩(wěn)工作中做到不發(fā)生人身安全問題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強有力的政策依據(jù)。
6)負責組織公司各類培訓,負責本部門新員工三級安全教育培訓。
7)認真貫徹落實《勞動法》,負責依法繳納職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育五種保險,確保職工依法享受各種社會保險待遇;依法處理勞動糾紛,主持公司勞動鑒定工作,及時做好因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
8)組織本部門工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。
9)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。
10)參與公司各類事故的調(diào)查、分析及善后賠償和安撫工作。
11)完成安全生產(chǎn)標準化各項工作。
第2篇 綜合管理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責
1. 綜合管理部經(jīng)理作為綜合管理部安全生產(chǎn)工作的第一負責人，在首席執(zhí)行官的領導下，對本部門安全生產(chǎn)工作負領導責任，并向首席執(zhí)行官匯報；
2. 簽署安全生產(chǎn)責任書以及安全承諾書，監(jiān)督綜合管理部安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行落實；
3. 遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；
4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；
5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；
6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產(chǎn)相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織培訓并確保培訓效果；
7. 組織妥善保管本部門與安全生產(chǎn)相關的文件和記錄；
8. 參加公司安全會議，主持本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議，審核部門有關安全生產(chǎn)相關的文件，組織協(xié)調(diào)本部門的安全生產(chǎn)工作；
9. 根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；
10. 督促分管部門、區(qū)域開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；
11. 組織落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；
12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
13. 組織或參與安全生產(chǎn)事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；
14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；
15. 組織制定相關防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；
16. 組織協(xié)助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內(nèi)外部審核所發(fā)現(xiàn)問題及整改；
17. 對本部門的承包商及供應商進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質(zhì)及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現(xiàn)問題的整改等；
18. 負責并協(xié)助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關工作；
19. 負責公司生產(chǎn)設備設施，共用工程設施包括天然氣系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、采暖及制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等的安全維護、點檢、維修等管理；
20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；
21. 組織執(zhí)行本部門范圍內(nèi)特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監(jiān)督特種設備的使用情況；
22. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關部門匯報關于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對調(diào)查制定的整改措施應抓緊落實；
23. 根據(jù)公司、國家或者行業(yè)標準，為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品，并監(jiān)督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；
24. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現(xiàn)狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作，并落實職業(yè)危害因素相關的告知工作；
25. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產(chǎn)工作；
26. 對生產(chǎn)部門的重點工藝、重點區(qū)域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；
27. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關的工作。
第3篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責
一、在公司的領導下,負責公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作;
二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度;
三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負責公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;
五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;
六、負責公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;
七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作;
八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;
九、完成公司領導交辦的其它事宜。
第4篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進；
3負責.部門的相關培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業(yè)文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握辦公軟件應用；
3、懂家電行業(yè)基礎知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、組織能力強、執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力。
第5篇 車輛綜合管理部門安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費,保證?？顚Ｓ?。
2、根據(jù)單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。
3、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。
4、設立專項資金課目,隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況,杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。
5、由安全措施不落實的技術措施項目,未經(jīng)領導小組同意,不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。
7、年終進行車輛安全經(jīng)費使用情況的審計和總結。
8、及時向主要負責人匯報安全經(jīng)費使用情況,以利于領導正確決策。
9、按審定的計劃,保證車輛安全技術措施所需的費用,并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。
12、按有關規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。
13、確保安全教育經(jīng)費的開支。
14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金,辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。
第6篇 綜合管理部稽核工作職責要求
1.協(xié)助部門負責人建立、完善稽核、審計等內(nèi)部控制制度,并監(jiān)控制度執(zhí)行情況。
2.根據(jù)內(nèi)部控制制度要求,定期審核公司相關憑證及報表。
3.根據(jù)制度,例行年度審計和管理人員離任審計。
4.審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。
5.妥善辦理部門領導交辦的其他事務。
第7篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍
學校后勤綜合管理科職責范圍
1.負責校部房屋、建筑物及構筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。
2.按上級的要求做好分配,調(diào)整職工的住房。
3.完成上級交給的各項工做任務。
第8篇 綜合管理部安全職責
1.貫徹落實公司領導有關安全工作的指示。起草文件、領導講話稿時,應將安全工作作為一項重要內(nèi)容。
2.及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料等,對公司有關安全工作的材料,應及時匯申打印、下發(fā)。
3.會同有關部門 做好外來參觀交流人員進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全保障工作。
4.嚴格車輛管理,加強對駕駛員的安全員的安全教育;嚴格車輛定期安全監(jiān)測,確保公司車倆的行車安全。
5.做好后勤服務、保安人員和食堂的安全管理。
6.負責所管轄區(qū)內(nèi)的安全工作。
第9篇 建筑渣土運輸綜合計劃部安全生產(chǎn)管理職責
1、對建筑渣土運輸合同進行審核登記。
2、根據(jù)合同約定，及時將應收款發(fā)票開出，督促市場管理部催收應收款。
3、負責對加盟企業(yè)提交的各類原始發(fā)票進行審核，對不符合規(guī)定的票據(jù)堅決予以退回。
4、加強對應收應付款的登記，做到帳目規(guī)范清楚。
第10篇 選礦廠綜合管理員之安全生產(chǎn)工作職責
1、在進行基層工段、班組的檢查和調(diào)研過程中,應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要工作之一。
2、定期總結交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3、在起草或完善本單位有關文件,為領導提供講話素材時,應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。
4、積極參與并協(xié)助生產(chǎn)安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調(diào)度生產(chǎn)例會、每周六的安全生產(chǎn)例會上強調(diào)的與安全生產(chǎn)相關聯(lián)的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質(zhì)、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針,協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發(fā)揮黨員先進性作用。
7、參加重大事故的調(diào)查,提出處理意見和改進措施意見。
8、監(jiān)督、審核新調(diào)入和新招入的員工必須經(jīng)過公司、分廠兩級安全教育,經(jīng)考試合格后方準分配上崗。
9、制定員工學習培訓、考試內(nèi)容時,要將崗位安全操作方面的知識及規(guī)章制度納入其中。
10、對安全工作實施有效監(jiān)督和考核。
第11篇 綜合辦公室安全管理職責
1 主任負責本部門安全管理職責的全面落實。各分項主管應積極協(xié)助主任的工作,主任不在時履行所轄范圍內(nèi)主任的安全職責。
2 貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和《電力建設安全施工管理規(guī)定》等指令性文件,以及公司的各項安全管理制度。
3 負責安全工作會議的籌備工作,負責審定會議程序。
4 受理用戶和群眾反映有關安全生產(chǎn)方面的信件,根據(jù)情況,及時向領導匯報,并根據(jù)領導的指示督促有關部門妥善處理。
5 協(xié)助安監(jiān)部制訂年度安全工作目標和實施目標的措施,下達安全工作要點。
第12篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責描述
崗位名稱:綜合管理部內(nèi)勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監(jiān)
報告人:
直接下級:無
本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領導交辦的其他事務。
職責與工作任務
職責一
職責表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務
工作任務
協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。
職責二
職責表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務
負責協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責三
職責表述：上級領導交辦的其他事務
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:人力資源部、市場部
外部協(xié)調(diào)關系:代理商及政府相關部門
任職資格:
教育水平:大學?？埔陨蠈W歷
專業(yè):人力資源、法律及相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷:辦公軟件培訓
經(jīng)驗:無需經(jīng)驗
知識:具備相應辦公軟件知識
技能技巧:
（1）熟練使用專業(yè)設計軟件
（2）具有極強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力
其他:使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡
工作環(huán)境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
