第1篇 安全管理部門安全職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在安全生產(chǎn)第一負責人的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
(2)組織制訂或修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況。
(3)組織并參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改落實情況。
(4)深入現(xiàn)場檢查,協(xié)助各級領導解決安全生產(chǎn)中存在的問題;糾正違章指揮、違章作業(yè),遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權下令停止作業(yè),再向有關領導報告。
(5)負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新工人進行公司安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動,推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
(6)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。
(7)負責指導車間安全員和班組安全員;定期召開安全人員的會議,加強安全生產(chǎn)的基礎建設。
(8)監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
(9)負責審查新建、擴建和大修、改造工程的設計和施工計劃是否符合安全衛(wèi)生標準,參加工程驗收和試運行工作,進行安全評審。
(10)負責引進現(xiàn)代安全管理先進技術及方法,積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果,負責對公司的安全考核評比工作,并實行安全生產(chǎn)獎懲制度。
(11)督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放個體防護用品和用具,并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。
第2篇 安全生產(chǎn)責任制：綜治管理部門
1、維護大隊安全生產(chǎn)、生活秩序,保證大隊公共財產(chǎn)不受損失和廣大員工人身安全。
2、預防和制止刑事、治安案件發(fā)生,調(diào)解民事糾紛。
3、做好防火、防盜、防爆炸、防自然災害。
4、嚴格火工品和消防器材管理。定期不定期的進行安全大檢查,查出問題及時處理并上報大隊。
5、做好外來人員的管理工作。
6、協(xié)助公安機關打擊一切非法擾亂我隊正常生產(chǎn)、生活秩序的不法分子。
7、做好大隊重大活動的安全保衛(wèi)工作,配合各職能部門搞好內(nèi)部管理工作,服務一線生產(chǎn)。
第3篇 談電網(wǎng)調(diào)度部門的安全管理
電網(wǎng)調(diào)度是對電網(wǎng)運行進行組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)，使電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行的一個機構。電網(wǎng)安全運行關系到電力企業(yè)的社會和經(jīng)濟效益，而電網(wǎng)的安全調(diào)度是保證電網(wǎng)安全運行的關鍵。
1 影響電網(wǎng)調(diào)度安全生產(chǎn)的因素
1.1 調(diào)度員未認真執(zhí)行“二票三制”的有關規(guī)定
對操作票、工作票馬虎應付，沒有監(jiān)護，以致誤下令。沒有經(jīng)過許可或工作終結(jié)手續(xù)不完整造成誤送電。特別是有多個班組同時在一臺停電設備上工作時，若在全部工作未終結(jié)就送電，則會造成設備損壞，人員傷亡。
1.2 調(diào)度員工作責任心不強
調(diào)度員邊下令邊干其他無關事項或離開現(xiàn)場，且沒有監(jiān)護人，造成誤下令。
1.3 沒有認真執(zhí)行交接班制度
交班工作負責人未把電網(wǎng)的運行狀態(tài)，設備的缺陷交待清楚，接班人員在接班后也沒有認真了解情況，及時掌握電網(wǎng)的運行狀況和設備缺陷。
1.4 調(diào)度員業(yè)務水平及心理素質(zhì)差
調(diào)度員不熟悉電網(wǎng)設備的有關參數(shù)，母線結(jié)線形式，電網(wǎng)運行方式，對二次設備不甚了解，以致誤調(diào)度。特別是處理事故時，心理緊張，思路不清，造成處理不及時或不當，使事故擴大，延誤送電。
1.5 有關電網(wǎng)技術資料管理不完善
新設備的技術資料，保護定值更改單，電網(wǎng)運行方式安排，未及時提供給調(diào)度員學習參考。
1.6 班組安全活動沒有定期開展或流于形式
調(diào)度班的安全活動非常重要，通過安全活動，可以增強調(diào)度員的安全意識。
1.7 沒有定期對調(diào)度員進行業(yè)務培訓
只有通過技術培訓，才能提高調(diào)度員的業(yè)務水平，迫使調(diào)度員去學習新業(yè)務、新知識，了解電網(wǎng)調(diào)度的最新技術。
2 做好電網(wǎng)調(diào)度的安全管理
2.1 嚴格執(zhí)行“二票三制”
“兩票三制”，即工作票、操作票和交接班、巡回檢查、設備定期試驗、輪換等制度。它是確保安全生產(chǎn)的行之有效的制度。在工作中，應嚴格要求每一位調(diào)度員認真執(zhí)行。要制定考核獎罰規(guī)定，對違反規(guī)定即使沒有造成事故的也一樣給予處罰。將工作票、操作票的合格率與調(diào)度員的獎金掛鉤，并設專項獎金，以獎勵每年在電網(wǎng)調(diào)度中，安全工作突出、貢獻大的調(diào)度人員。
2.2 組織好安全活動，提高安全意識
調(diào)度班組每周定期組織一次安全活動，結(jié)合實際學習安全事故通報，吸取經(jīng)驗教訓。每次活動中每人都必須發(fā)表自己對本班安全管理的意見和建議，讓調(diào)度員樹立生產(chǎn)必須安全的意識。
2.3 加強調(diào)度員的思想教育，提高工作責任心
在加強電網(wǎng)調(diào)度管理的同時，也應把思想教育工作貫穿到每一個環(huán)節(jié)，端正調(diào)度員的思想認識，提高調(diào)度員的工作責任心和積極性，為安全運行夯下堅實的思想基礎。同時應該做到崗位落實，責任清楚，獎罰分明。
2.4 加強技術培訓，提高業(yè)務水平
為使調(diào)度員在工作中能做到“三熟”(熟悉系統(tǒng)接線，熟悉調(diào)度規(guī)程，熟悉每種操作及事故處理)、“三能”(能準確判斷，能看懂圖紙，能處理每種異常和事故)、“三過硬”(復雜操作過硬，緊急事故處理過硬，繼電保護隨運行方式變更過硬)，應定期對調(diào)度員進行技術培訓，并由分管領導組織考核，有機會時應多派技術骨干參加有關技術講座。調(diào)度員業(yè)務水平提高了心理素質(zhì)也會隨之提高，對事故的處理才能做到沉著、準確、迅速。
2.5 完善各項技術資料的管理
在電網(wǎng)調(diào)度中，必須及時向調(diào)度員提供完整的電網(wǎng)技術資料、繼保組的定值單、運方組的電網(wǎng)運行方式安排等。尤其是大型檢修的運方安排，應提前供給當值調(diào)度員，使調(diào)度員能事先了解，做到指揮下令時成竹在胸。
在調(diào)度室必須設專人負責資料管理，對資料定時整理歸檔并逐步完善。(黃偉旋)
第4篇 企業(yè)管理部門安全工作職責
企業(yè)管理部門安全職責:
1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;
2、在對各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責任制時,把安全內(nèi)容納入責任制內(nèi)容,堅持安全否決權;
3、加強“三基”工作,提高企業(yè)安全素質(zhì)。
4、組織職工進行技術培訓和考核,不斷提高其技術業(yè)務素質(zhì),保證安全生產(chǎn);
5、辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等),應在合同內(nèi)有安全內(nèi)容,會同有關單位執(zhí)行;
6、組織對特殊工種:電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓,會同有關部門進行技術考核,并辦理操作證;
7、負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;
8、根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;
9、做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度;
10、把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作;
12、負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和病毒入侵的防范工作;
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用情況,防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
第5篇 應急管理部門內(nèi)部危險化學品安全監(jiān)管責任?；繁O(jiān)管科科長職責
1.負責分析研判本地危險化學品安全生產(chǎn)形勢和安全風險，組織開展危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理工作。
2.負責組織參與職責范圍內(nèi)危險化學品安全生產(chǎn)準入管理工作。
3.嚴格按照危險化學品年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃組織開展監(jiān)督檢查。
4.依法對危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰。
5.組織開展危險化學品安全生產(chǎn)舉報情況調(diào)查處理。
6.指導督促危險化學品生產(chǎn)及進出口企業(yè)開展危險化學品登記工作。
7.參與本地危險化學品應急預案演練。
8.參與職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處理工作。
9.協(xié)調(diào)相關職能部門開展危險化學品安全監(jiān)管工作。
…...
法律法規(guī)規(guī)定的其他有關危險化學品安全監(jiān)督管理工作。
完成局領導交辦的其它事項。
第6篇 電力管理部門的安全職責
（1） 貫徹國家有關電力安全法規(guī)、電力行業(yè)標準、管理制度，結(jié)合本單位實際制定相應的管理規(guī)定，并組織實施。
（2） 負責電力設備的安全運行、管理，并按有關規(guī)程一、規(guī)定進行定期檢查，確保運行安全。
（3） 負責電力裝置工程、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。
（4） 負責對參與本單位承裝、承修電力工程單位元的安全資質(zhì)審核。
（5） 負責轄區(qū)臨時用電計劃的審核和、批準與監(jiān)督、檢查。
（6） 負責對本單位員工進行安全用電知識的宣傳和及教育。
（7） 負責組織安全檢查，對電力設備方面的事故隱患及時安排整改和驗收。
（8） 參與對重大電氣事故的調(diào)查、分析、處理工作。
第7篇 安全生產(chǎn)責任制：勞務管理部門
1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核,將安全技術知識列為務工人員培訓、考核的內(nèi)容之一,對新進場的務工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
2、嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓取證工作。
3、認真落實勞動保護的法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關務工人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
第8篇 安全生產(chǎn)責任制：項目技術管理部門
1、負責編制項目施工組織設計中安全技術措施方案,編制特殊、專項安全技術方案。
2、參加項目安全設備、設施的驗收,從安全技術角度進行把關。
3、在檢查施工方案實施情況的同時,檢查安全技術措施落實的情況,對施工中涉及的安全技術問題,提出解決辦法。
4、負責制定項目使用新技術、新工藝、新材料、新設備相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
5、編制分部分項工程安全專項施工方案,組織超過一定規(guī)模的危險性較大工程專項施工方案的專家論證。
第9篇 安全管理部門安全職責范例
(1)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標準及其他要求,制定安全生產(chǎn)工作計劃,全面開展安全生產(chǎn)工作。
(2)負責組織對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、應急救援預案的編制、評審、修訂工作,確保使用最新版本的安全標準化文本,履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職能。
(3)組織開展安全標準化活動,參加安全標準化初始評審、策劃、培訓、實施、自評、改進與提高全過程。負責安全標準化的實施監(jiān)督管理和安全績效考核工作。
(4)組織開展適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的收集、識別、更新和符合性評價活動,負責對從業(yè)人員培訓,及時傳達給相關方。
(5)組織開展企業(yè)風險評價活動,確定不可接受風險,制定并落實控制措施。
(6)制定安全培訓計劃,負責實施新從業(yè)人員公司級安全培訓教育,組織特種作業(yè)人員安全培訓和復審,建立健全安全管理臺帳、檔案、記錄。
(7)制定安全檢查計劃,組織開展安全生產(chǎn)綜合性、專業(yè)性、季節(jié)性檢查、日常檢查、節(jié)假日檢查,對查出的隱患組織整改和復查。
(8)負責承包商施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督管理。
(9)負責職業(yè)危害申報,對作業(yè)場所職業(yè)危害履行監(jiān)督管理職能。
(10)負責編制勞保用品的發(fā)放計劃,對其采購質(zhì)量、安全使用進行監(jiān)督管理。
(11)制定管理部門、班組安全活動計劃,對實施情況進行考核。
(12)參加新、改、擴項目的安全技術可行性論證、履行“三同時”監(jiān)督管理職能。
(13)負責動火、進入受限空間等危險作業(yè)安全管理,履行監(jiān)督檢查職能。
(14)負責對消防、安全設施的配置、使用、檢查、維護、檢測實施監(jiān)督管理。
(15)組織開展生產(chǎn)安全事故應急救援預案的培訓、定期演練和評審活動。
(16)負責向上級部門報送企業(yè)工傷事故報表,負責工傷事故的調(diào)查處理,負責組織傷員救治、醫(yī)療診斷、傷殘鑒定工作。
(17)按安全標準化要求,組織建立健全各類安全管理檔案、臺帳、活動記錄。
(18)負責對公司相關制度履行情況進行監(jiān)督、檢查。
第10篇 應急管理部門內(nèi)部危險化學品安全監(jiān)管責任?；繁O(jiān)管科副科長職責
1.負責分析研判職責范圍內(nèi)危險化學品安全生產(chǎn)形勢和安全風險。
2.負責參與職責范圍內(nèi)危險化學品安全生產(chǎn)準入管理工作。
3.嚴格按照危險化學品年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃組織監(jiān)督檢查，依法監(jiān)督檢查危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)條件、設備設施安全情況。
4.依法對危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰。
5.組織開展危險化學品企業(yè)主要負責人和安全管理機構負責人安全生產(chǎn)知識和管理能力考核工作。
6.督促危險化學品企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作。
7.負責危險化學品安全生產(chǎn)和應急救援專家管理工作。
8.協(xié)調(diào)相關職能部門開展危險化學品安全監(jiān)管工作。
…...
完成局領導交辦的其它事項。
第11篇 安全監(jiān)控系統(tǒng)管理部門崗位責任制
礦長:為安全監(jiān)控系統(tǒng)管理的第一責任人,要在人、財、物等方面提供保障,確保監(jiān)管系統(tǒng)的正常運行;要經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,保證傳輸消息真實可靠;要定期召開專題會議,經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。
安全副礦長:對安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理負全面責任,負責檢查各部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;定期召開專題會議,解決安全監(jiān)控制度貫徹運行中存在的問題,制定改進措施,并保證實施;經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,對發(fā)生的弄虛作假、消息不真實傳輸?shù)惹闆r,對有關責任人嚴肅處理。
總工程師:根據(jù)本礦具體情況,負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規(guī)程,制定不真實消息上傳處理方法;定期召開專題會議,組織專業(yè)人員培訓學習,經(jīng)常瀏覽礦井人員匯報的隱患情況。
安監(jiān)科:嚴格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)運行各項規(guī)章制度,負責網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行的維護保養(yǎng)工作;負責本礦各種傳感器、井下分站的校驗工作,保證設備正常運行;及時掌握礦井風量和采掘面的瓦斯含量,經(jīng)常瀏覽礦井消息傳輸情況,提出解決的措施和方法,并組織實施。
調(diào)度室:嚴格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)運行各項規(guī)章制度,經(jīng)常瀏覽礦井消息傳輸情況;深入井下第一線抓好監(jiān)管系統(tǒng)正常運行工作,及時掌握礦井生產(chǎn)動態(tài);對井下出現(xiàn)的弄虛作假、消息不真實傳輸?shù)入[患情況,要及時加以解決和處理,對解決不了的,及時上報有關負責人處理。
機電部門:嚴格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)運行的各項規(guī)章制度,確保該系統(tǒng)供電線路運行正常;深入現(xiàn)場第一線解決系統(tǒng)運行存在的問題,監(jiān)督檢查系統(tǒng)的瓦斯電閉鎖是否正常,傳輸線路是否存在隱患等情況;協(xié)調(diào)該系統(tǒng)檢修與供電之間的關系,提出合理化建議,參與處理監(jiān)控人員匯報的隱患情況。
生產(chǎn)部門:根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)情況,在編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時,必須對安全監(jiān)測系統(tǒng)做出設計,內(nèi)容包括:設備的種類、數(shù)量和位置、動力開關和被控開關的安設地點、控制電纜和電源電纜的敷設、控制區(qū)域等,做出明確規(guī)定,并繪制布置圖。在開工前10天,根據(jù)已批準的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,提出《安全監(jiān)控設備安裝申請單》,由礦安全副總工程師審批后,送交監(jiān)測部門。嚴格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)運行的各項規(guī)章制度,經(jīng)常瀏覽礦井消息傳輸情況,及時掌握礦井采掘動態(tài);督促測繪員及時做好系統(tǒng)的采掘跟蹤和圖紙?zhí)罾L工作,杜絕越層越界和“三下”采煤,杜絕不真實消息上傳。
安全員:嚴格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)運行的各項規(guī)章制度,深入井下第一線,抓好系統(tǒng)正常運行工作,專職管理監(jiān)控系統(tǒng)分站、傳感器、通訊電纜及局扇的“三專兩閉鎖”等裝置。如有損壞,須及時向安監(jiān)科匯報處理。發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)運行中出現(xiàn)弄虛作假、不真實消息傳輸、瓦斯超限、無數(shù)據(jù)、無信號等重大隱患的,有權立即停止生產(chǎn)并進行處理,及時向調(diào)度室及有關領導匯報。必須定期對瓦斯報表中記錄的光學瓦斯檢測儀檢測數(shù)據(jù)與甲烷傳感器的數(shù)據(jù)進行對照。
第12篇 行政后勤部門安全管理職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài),研究督促檢查措施。
2.運用黑板報等宣傳工具,配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術,防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,增強職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。
3.宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.宣傳本單位有關安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.負責建立健全各級安全管理機構,協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術人員。
7.負責監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。
8.負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。
9.負責把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.通過職工代表會,協(xié)助和促進勞動保護的實施,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.在分管經(jīng)理的領導下,對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。
12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.負責組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。
15.組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.按上級有關規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.組織并協(xié)助有關部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作,并負責保持人員的相對穩(wěn)定。
18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴格控制員工工作中加班加點的情況,注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.負責公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動,促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護職工的合法權利。
23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境。
24.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.負責對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責維護修繕工作,嚴防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
26.負責本單位食堂、庫房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災和食物中毒。
27.負責員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
28.參與防暑降溫的檢查,及時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護各方面的管理工作。
29.做好勞動保護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴格按標準及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。
30.及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題的投訴。
31.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
32.負責單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。
33.負責作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報,并協(xié)助有關部門提出預防和改進意見。
34.負責防火工作,加強火源管理,制訂預防措施,主持火災事故的調(diào)查處理。
35.協(xié)助領導抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動,提高職工對安全工作認識。
36.發(fā)動職工展開遵章守紀,無事故競爭活動和安全知識有獎活動。
37.負責本單位駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術的培訓工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識和技術素質(zhì)。
38.負責定期檢查本單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛和駕駛?cè)藛T,強制要求限期進行整改。
39.經(jīng)常對本企業(yè)的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關規(guī)定進行處罰。
40.及時掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關部門匯報,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當?shù)亟还懿块T及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。
41.負責醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定,負責提出醫(yī)學鑒定依據(jù)。
42.對發(fā)生工傷事故的職工負責送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費用申請.和慰問及善后處理工作。
43.參加重大工傷、設備、火災事故的調(diào)查和處理,并負責組織有關部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對事故責任者提出處理意見。
44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時,要立即出動救護人員并攜帶救護工具,到現(xiàn)場搶救,同時通知安技部,并保護好現(xiàn)場。
45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證工作計劃。
46.在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展規(guī)劃時,應有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標
47.在辦理臨時用工協(xié)議時,應有安全方面的條款,并且把雇用方首先應承擔安全責任作為雇用的先決條件。
48.在各項工程建設項目中,為確保安全全設施及設備的安全性、完整性和可靠性留足資金。
49.參與對基建工程、生產(chǎn)維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。
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