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設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-19 07:05:08 查看人數(shù):53

設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)

第1篇 設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)

顧名思義,績效管理員這一崗位是進(jìn)行設(shè)備管理工作的。那么,這一崗位的績效考核方案是怎樣的呢其績效考核指標(biāo)又是怎樣的呢請參考以下這則設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)。

1.制定、落實制度

⑴設(shè)備管理、安全管理、計量器具周期檢定等各項管理制度,操作規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完善。每缺1項扣2分。

2.檢修任務(wù)

⑴計劃、組織、監(jiān)督、驗收大修。視其表現(xiàn)酌情扣0~5分。負(fù)責(zé)計量器具、模具、工裝器具校檢,每有一件超周期(以計劃為依據(jù)),扣2分。

⑵接到模具、計量器具、工裝器具到廠通知5分鐘內(nèi)到達(dá)檢驗工作場所,以令車間滿意的速度進(jìn)行檢驗檢定,按要求填寫檢驗原始記錄,保證檢驗結(jié)果在允許誤差之內(nèi)。行動不快、工作效率不高扣2分;檢驗結(jié)果錯誤造成生產(chǎn)廢品扣5-10分。

3.生產(chǎn)準(zhǔn)備

根據(jù)生產(chǎn)實際需要,及時、合理地安排工模具、工裝器具的采購、收發(fā)。凡由于計劃不周、跟進(jìn)不力、準(zhǔn)備不及時造成由于工模具、工裝器具影響生產(chǎn)扣2分,影響到合同履行扣5分。有車間合理投訴扣2分

4.安全生產(chǎn)

每有一起1萬元以上設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷住院1個月以上人身安全責(zé)任事故扣5分;每有一起1000元以上設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷治療休息1個星期以上人身安全事故扣2分。

5.在設(shè)備改造、修舊利廢、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面做出突出成績,酌情加5-10分。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有一次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

7.組織紀(jì)律

求模范遵守公司各項員工管理等規(guī)章制度。每有一次違規(guī)違紀(jì)視情節(jié)輕重扣2-5分。

第2篇 設(shè)備房管理作業(yè)指導(dǎo)書

1.目的規(guī)范和指引物業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備房的管理,保障設(shè)備運行室內(nèi)環(huán)境,規(guī)避設(shè)備管理風(fēng)險,確保設(shè)備完好、運行正常。2.適用范圍適用于消防監(jiān)控室、電梯機(jī)房、水泵房等設(shè)備房的管理。

3.責(zé)任歸屬

3.1項目經(jīng)理(即服務(wù)中心/管理處負(fù)責(zé)人)監(jiān)督本項目設(shè)備房管理工作。

3.2工程主管(即設(shè)備管理負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督設(shè)備房管理工作。

3.3維修技工(具體的設(shè)備責(zé)任人)定期巡檢及維護(hù)設(shè)備房。

4.方法與過程控制4.1 室內(nèi)環(huán)境管理規(guī)范

4.1.1地面應(yīng)干凈、平坦、干燥、防滑。墻面應(yīng)平整、整潔,無積塵。專用工具、用品及器具應(yīng)在(標(biāo)識)指定位置擺放整齊。嚴(yán)禁堆放易燃、易爆及無關(guān)物品。

4.1.2消防監(jiān)控室、電話機(jī)房、配電房、發(fā)電機(jī)房、電梯機(jī)房、電腦機(jī)房、水泵房等重要設(shè)備房室內(nèi)應(yīng)懸掛干濕溫度計。室內(nèi)環(huán)境溫度建議應(yīng)控制在40℃以下、相對濕度80%以下。熱力站、鍋爐房室內(nèi)環(huán)境應(yīng)符合設(shè)備運行條件要求。

4.1.3如設(shè)備運行產(chǎn)生的噪音或振動影響毗鄰業(yè)戶,宜采取降噪、減震等措施,符合國家相關(guān)環(huán)保要求。

4.2 設(shè)備管理規(guī)范

4.2.1對項目所有設(shè)備建立設(shè)備臺賬。

4.2.2明確設(shè)備責(zé)任人,建立設(shè)備設(shè)施管理臺賬。

4.2.3設(shè)備外觀清潔、無油污、無油漆脫落,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4.2.4易被人體接觸到的轉(zhuǎn)動部位要有防護(hù)罩,設(shè)備原有的防護(hù)裝置應(yīng)維護(hù)齊全。

4.2.5設(shè)備完好、運行正常,各類儀表完好、使用正常、檢定合格有效。

4.2.6設(shè)備上端有排污管等設(shè)施時,應(yīng)在該設(shè)備上方加裝喇叭口、擋板等設(shè)施。

4.3標(biāo)識管理規(guī)范

4.3.1所有標(biāo)識應(yīng)安裝位置適當(dāng)、醒目,內(nèi)容清晰、完整。

4.3.2設(shè)備房門外側(cè)應(yīng)有設(shè)備房名稱標(biāo)識及“機(jī)房重地、非請勿進(jìn)”警示標(biāo)識。標(biāo)識樣式符合公司要求。

4.3.3設(shè)備開關(guān)、閥門等要有明顯的狀態(tài)標(biāo)識;流體管道要有流向標(biāo)識;操作有危險的設(shè)備、部件要有“危險!勿靠近!”、“危險!勿操作!”等警示標(biāo)識;各儀表附近應(yīng)有正常值范圍標(biāo)識。

4.3.4多臺同型號、配備主/備用的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行編號管理并在設(shè)備上懸掛編號標(biāo)識。

4.3.5供配電設(shè)備房應(yīng)在顯著位置設(shè)立“嚴(yán)禁合閘”等移動標(biāo)識的統(tǒng)一掛放點。

4.3.6設(shè)備房內(nèi)所有配電箱、柜及控制箱、柜應(yīng)有顯示其名稱與用途標(biāo)識。各出線電纜應(yīng)懸掛出線標(biāo)識,標(biāo)明電纜的型號規(guī)格、用途、去向標(biāo)識;各動力柜、雙電源箱等分控箱的進(jìn)線端應(yīng)標(biāo)明電纜的型號規(guī)格、用途、引自何處;各類空氣開關(guān)應(yīng)標(biāo)明用途,有互感器的電表要標(biāo)明計量倍率。

4.4 安全管理規(guī)范

4.4.1無人值守的設(shè)備房應(yīng)上鎖管理。設(shè)備房的鑰匙專人管理,備用鑰匙應(yīng)在監(jiān)控室留存。專人值守的設(shè)備房,值班人員應(yīng)符合上崗要求。

4.4.2參觀來訪人員須由項目經(jīng)理指定專人陪同方可進(jìn)入。

4.4.3凡有裸露橡膠、塑料等絕緣材質(zhì)的電纜、電器設(shè)備的設(shè)備房以及給水設(shè)備房建議設(shè)置不低于60厘米高的防鼠板,同時室內(nèi)應(yīng)采取防鼠措施。

4.4.4位于天臺或地下室的設(shè)備房入口處應(yīng)有防止水浸措施。

4.4.5設(shè)置集水底坑的設(shè)備房,應(yīng)保持排水系統(tǒng)通暢,并安裝超高水位報警裝置,報警信號引至監(jiān)控室或就近固定崗位處。

4.4.6設(shè)備房內(nèi)須配置消防對講或內(nèi)線電話,便于緊急情況與監(jiān)控室聯(lián)系。

4.4.7設(shè)備房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4.4.8設(shè)備房內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急燈、滅火器,并符合下列要求:

4.4.8.1應(yīng)急照明燈能在停電事故下至少工作半小時。

4.4.8.2滅火器配置標(biāo)準(zhǔn):每15平方米配置1個2公斤滅火器;一個滅火器配置場所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2只;每個設(shè)置點的滅火器不宜多于5只;滅火器擺放位置明顯、便于拿取,并有位置標(biāo)識。

4.4.8.3設(shè)備房內(nèi)配備專用消防設(shè)施的,應(yīng)安裝防止誤動作啟動裝置,并有保障緊急情況下的正常啟用的措施。

4.5 文件及記錄管理規(guī)范

4.5.1墻面應(yīng)懸掛各類相關(guān)的“設(shè)備維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書”、必要的“應(yīng)急處理預(yù)案”。

4.5.2設(shè)備房內(nèi)應(yīng)放置〖巡檢維護(hù)工作記錄表〗備查。專人值守的設(shè)備房內(nèi)應(yīng)放置〖工程部交接班記錄表〗。

4.6定期巡檢及維護(hù)要求

4.6.1無人值守設(shè)備房的責(zé)任人應(yīng)對設(shè)備房定期巡檢;

4.6.2設(shè)備房每月清潔1次;

4.6.3重要設(shè)備房配電柜及設(shè)備每季度檢查接地1次;

4.6.4上述工作內(nèi)容應(yīng)填寫〖巡檢維護(hù)工作記錄表〗。

5.相關(guān)記錄

〖設(shè)備臺賬〗

〖設(shè)備設(shè)施管理臺賬〗

〖巡檢維護(hù)工作記錄表〗

〖工程部交接班記錄表〗

〖年度維修保養(yǎng)工作計劃表〗

〖設(shè)備房進(jìn)出登記記錄〗

第3篇 車間設(shè)備管理程序

1 目的

規(guī)范車間設(shè)備申購、維修保養(yǎng)、事故處理、現(xiàn)場管理程序,加強車間設(shè)備管理。

2 范圍

各車間所有生產(chǎn)設(shè)備。

3 職責(zé)

3.1車間主任為車間設(shè)備管理的第一責(zé)任人,車間副主任、調(diào)度對分管班組范圍內(nèi)的設(shè)備管理全面負(fù)責(zé);

3.2車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)對車間設(shè)備業(yè)務(wù)上的歸口管理;

3.3班長為本班設(shè)備管理的第一責(zé)任人。

4 內(nèi)容與要求

4.1 設(shè)備申購

4.1.1固定資產(chǎn)申購

根據(jù)現(xiàn)行財會制度規(guī)定,企業(yè)設(shè)備同時具備使用年限一年以上和單臺設(shè)備購置價值在2000元以上,列為固定資產(chǎn);被列為固定資產(chǎn)的設(shè)備申購按事業(yè)部《設(shè)備管理程序》實施。

4.1.1低價易耗品申購

低值易耗品(使用年限較短,容易損壞,更換頻繁的物品,以及為生產(chǎn)購置的專用工具、卡具、 模具、玻璃等器具,雖然符合固定資產(chǎn)條件,也可列為低值易耗品)由車間向設(shè)備保障室提出申購要求。

4.2設(shè)備報修

車間設(shè)備發(fā)生損壞現(xiàn)象各班長應(yīng)及時向設(shè)備保障室報修,報修時必須完整填寫設(shè)備名稱、型號、資產(chǎn)編號、設(shè)備地點、發(fā)生故障現(xiàn)象、報修時間等。如果設(shè)備損壞嚴(yán)重影響生產(chǎn)應(yīng)及時報告車間管理人員協(xié)調(diào)解決。

4.3設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以班組為單元,即要做到“三好”和“四會”,“三好”即“管好、用好、修好”,“四會”即“會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障”。

4.3.1“三好”管理

a)管好

①操作人員自己使用的設(shè)備及附件要保管好;

②未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不能任意改動設(shè)備結(jié)構(gòu);

③非本設(shè)備操作人員,不準(zhǔn)擅自使用;

④操作者不能擅自離開工作崗位。

b)用好

①嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,不超負(fù)荷使用;

②不精機(jī)粗用,大機(jī)小用,不帶病運轉(zhuǎn);

③不在機(jī)身軌道面上放置工件,計量器具和工具。

c)修好

①保證設(shè)備按期修理,認(rèn)真做好一級保養(yǎng);

參與和配合設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備修理

②修理前主動反映情況;

③修好認(rèn)真進(jìn)行試車驗收。

4.3.2“四會”管理

a)會使用

熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),掌握操作規(guī)程,正確合理地使用設(shè)備,熟悉加工工藝;

b)會保養(yǎng)

保證設(shè)備內(nèi)外清潔,熟悉掌握一級保養(yǎng)內(nèi)容和要求,按潤滑點正確地加油,保證滑導(dǎo)面無銹蝕和碰傷。

c)會檢查

①設(shè)備開動前,會檢查操作機(jī)構(gòu)、安全限位是否靈敏可靠,各潤滑面是否良好;

②設(shè)備開動后,會檢查聲音有無異常,并能發(fā)現(xiàn)事故隱患;

③設(shè)備停工時,會檢查與加工工藝有關(guān)的精度,并能作簡單的調(diào)整。

d)會排除故障

通過設(shè)備的聲響、溫度、運行情況等現(xiàn)象,能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀態(tài),并能判斷出異常狀態(tài)的部位及原因,根據(jù)自己確切掌握的技能,采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?自己不能解決的,能迅速判斷出來并及時通知檢修人員協(xié)同處理,排除故障。

4.4車間設(shè)備事故處理

設(shè)備事故分為重大事故、一般事故和小事故(如何定性)三個級別,它是由達(dá)到事故標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的突然停機(jī)或較大零部件的突然損壞構(gòu)成的。設(shè)備事故發(fā)生后應(yīng)立即報車間負(fù)責(zé)人和設(shè)備保障室負(fù)責(zé)人處理,較大事故報公司安委會處理,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。

4.5 設(shè)備現(xiàn)場管理

4.5.1新員工使用設(shè)備前,必須由設(shè)備管理部門對操作人員對設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)知識和安全技術(shù)操作規(guī)程等技術(shù)理論教育及實際操作技能培訓(xùn),方可獨立進(jìn)行操作;

4.5.2 對于多人操作的設(shè)備、生產(chǎn)線,實行班長責(zé)任制,對多班制生產(chǎn)的設(shè)備,操作工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度,單班制設(shè)備應(yīng)有運行記錄;

4.5.3公用設(shè)備的使用者,應(yīng)熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能,由班長明確使用小組或指定專人保管和維護(hù);

4.5.4操作工嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,合理使用設(shè)備,嚴(yán)禁精機(jī)粗用,超負(fù)荷使用設(shè)備,對于未按要求操作設(shè)備及造成設(shè)備事故者,嚴(yán)格按照《現(xiàn)場違章考核規(guī)定》《生產(chǎn)、交通事故處理制度》《資產(chǎn)損失賠償制度》執(zhí)行;

4.5.5各班組嚴(yán)格按照設(shè)備管理部門要求對所屬設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理,按設(shè)備分類及不同要求進(jìn)行巡檢,巡檢內(nèi)容主要包括日常點檢內(nèi)容、交接班記錄、設(shè)備安全操作及防護(hù)、設(shè)備潤滑情況、設(shè)備標(biāo)識完整(資產(chǎn)牌、操作規(guī)程、點檢指導(dǎo)書等)等。

第4篇 設(shè)備潤滑五定管理和三過濾的內(nèi)容

設(shè)備潤滑的“五定管理”和“三過濾”是把日常潤滑技術(shù)管理工作規(guī)范化、制度化,保證搞好潤滑工作的有效方法,也是我國潤滑工作的經(jīng)驗總結(jié),企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織、切實做好。

1.潤滑“五定管理”的內(nèi)容

(1) 定點根據(jù)潤滑圖表上指定的部位、潤滑點、檢查點(油標(biāo)窺視孔),進(jìn)行加油、添油、換油,檢查液面高度及供油情況。

(2) 定質(zhì)確定潤滑部位所需油料的品種、牌號及質(zhì)量要求,所加油質(zhì)必須經(jīng)化驗合格。采用代用材料或摻配代用,要有科學(xué)根據(jù)。潤滑裝置、器具完整清潔,防止污染油料。

(3) 定量按規(guī)定的數(shù)量對潤滑部位進(jìn)行日常潤滑,實行耗油定額管理,要搞好添油、加油和油箱的清洗換油。

(4) 定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進(jìn)行加油,并按規(guī)定的間隔時間進(jìn)行抽樣化驗,視其結(jié)果確定清洗換油或循環(huán)過濾,確定下次抽樣化驗時間,這是搞好潤滑工作的重要環(huán)節(jié)。

(5) 定人按圖表上的規(guī)定分工,分別由操作工、維修工和潤滑工負(fù)責(zé)加油、添油、清洗換油,并規(guī)定負(fù)責(zé)抽樣送檢的人員。

設(shè)備部門應(yīng)編制潤滑“五定管理”規(guī)范表,具體規(guī)定哪臺設(shè)備、哪個部位、用什么油、加油(換油)周期多長、用什么加油裝置、由誰負(fù)責(zé)等。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)驗的積累,在實踐中還要進(jìn)一步充實和完善“五定管理”。

2.“三過濾”

“三過濾”亦稱三級過濾,是為了減少油中的雜質(zhì)含量,防止塵屑等雜質(zhì)隨油進(jìn)入設(shè)備而采取的措施,包括入庫過濾,發(fā)放過濾和加油過濾。其含義如下:

(1) 入庫過濾油液經(jīng)運輸入庫、泵入油罐儲存時要經(jīng)過過濾。

(2) 發(fā)放過濾油液發(fā)放注入潤滑容器時要經(jīng)過過濾。

(3) 加油過濾油液加入設(shè)備儲油部位時要經(jīng)過過濾。

第5篇 小區(qū)機(jī)電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理

機(jī)電設(shè)備設(shè)施盡管組成、構(gòu)造和性能不同,但管理基本內(nèi)容是相同的,主要是對機(jī)電設(shè)備設(shè)施的使用、日常養(yǎng)護(hù)、維修的管理。而日常養(yǎng)護(hù)維修是機(jī)電設(shè)備設(shè)施管理最重要的環(huán)節(jié)。通過經(jīng)常性的養(yǎng)護(hù)與及時的維修,使設(shè)備設(shè)施處于正常良好的運行狀態(tài),保證24小時連續(xù)供電,并且延長設(shè)備設(shè)施使用壽命,是設(shè)備管理的最終目的。

1.設(shè)備管理的原則

(1)以預(yù)防為主,堅持日常保養(yǎng)與計劃維修并重,使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

(2)對設(shè)備做到'三好'、'四會'和'五定'。'三好'即用好、修好和管好重要設(shè)備;'四會'即維修人員會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;'五定'即對主要設(shè)備的清潔、潤滑、檢修做到定量、定人、定點、定時和定質(zhì)。

(3)實行專業(yè)人員修理與使用操作人員修理相結(jié)合。以專業(yè)修理為主,同時要求設(shè)備的使用操作人員進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)和小修。

(4)完善設(shè)備管理和定期維修制度,制定科學(xué)的保養(yǎng)規(guī)程和各設(shè)備的應(yīng)急處理措施,完善設(shè)備資料和維修登記卡片管理,合理制定定期維修計劃。

(5)修舊利廢,合理更新,降低設(shè)備維修費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.維修保養(yǎng)方案

(1)日常維護(hù)保養(yǎng)。操作維修人員根據(jù)要求用檢測儀表或人的感覺器官,對設(shè)備的關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)小故障及時排除,并做好記錄。操作人員每班巡視兩次,維修人員每周檢查一次。

(2)一級保養(yǎng)。維修人員對設(shè)備進(jìn)行局部解體,進(jìn)行清潔調(diào)整。

(3)二級保養(yǎng)。維修人員對設(shè)備進(jìn)行全面清洗,部分解體檢查和局部修理,更換或修復(fù)磨損件。

(4)中修。對設(shè)備進(jìn)行全面檢查,部分解體修理和更換磨損部件,調(diào)整部分機(jī)構(gòu)和精度。

(5)大修。對設(shè)備全部解體,更換主要部件或修理不合格的零部件。

3.各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的管理效果

★供配電系統(tǒng)

(1)保證24小時正常運行,出現(xiàn)故障,立即排除。

(2)設(shè)備完好率為98%以上。

(3)投訴處理率為100%。

★給排水系統(tǒng)

(1)建立用水、供水管理制度并落實,積極協(xié)助用戶安排合理的用水和節(jié)水計劃。

(2)建立給排水設(shè)備維修保養(yǎng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行,設(shè)備和管道系統(tǒng)狀況良好,遇有事故,維修人員及時到位搶修,無大面積跑水事故,供水系統(tǒng)能正常發(fā)揮功能,用水設(shè)施完好,排水系統(tǒng)通暢。

(3)限水、停水能預(yù)先通知用戶。

(4)按規(guī)定定期清洗大廈二次供水蓄水設(shè)備;設(shè)備及周圍環(huán)境整潔,有封閉措施;二次供水衛(wèi)生許可證、水質(zhì)化驗單、操作人員健康合格證齊全,無二次污染發(fā)生。

(5)設(shè)備完好率為98%以上。

★消防系統(tǒng)

(1)消防中心實行24小時值班制度,控制中心的消防器材配備齊全,完好無損,隨時啟用。

(2)落實區(qū)域消防安全責(zé)任人、義務(wù)消防人員,定期進(jìn)行演練,開展消防知識及法規(guī)的宣傳教育,保證火災(zāi)發(fā)生率為0。

(3)制定突發(fā)性火災(zāi)等災(zāi)害方案,設(shè)立消防疏散示意圖,緊急疏散通道暢通,照明設(shè)備、引路標(biāo)志完好。

(4)無火災(zāi)及其它安全隱患。

★智能化系統(tǒng)(閉路監(jiān)控等)

(1)制訂各系統(tǒng)設(shè)備安全運行、崗位責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)定期巡回檢查測試及維修保養(yǎng),確保各設(shè)備運行正常。

(3)確保設(shè)備完好率在99%以上。

★空調(diào)系統(tǒng)

(1)配備專業(yè)工程技術(shù)人員,維修和運行人員持證上崗。

(2)建立規(guī)范完善的配電運行制度和維修保養(yǎng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(3)中央空調(diào)系統(tǒng)安全、正常,保持狀況良好。設(shè)備及環(huán)境整潔,無嚴(yán)重噪聲及滴漏水現(xiàn)象。

(4)有準(zhǔn)確完整的中央空調(diào)系統(tǒng)檔案資料,各項運行記錄和維修保養(yǎng)記錄齊全,并歸檔保存。

(5)制定切實可行節(jié)能運行制度,有明顯節(jié)能降耗成果。

(6)系統(tǒng)設(shè)備完好率在98%以上。

★電梯系統(tǒng)

(1)電梯維修、保養(yǎng)人員均持證上崗,電梯各種安全檢查審核證件齊全。

(2)嚴(yán)密的安全運行和維修保養(yǎng)規(guī)章制度落實,各種運行維護(hù)保養(yǎng)和巡視檢查記錄齊全歸檔;電梯技術(shù)檔案完整。

(3)電梯運行狀態(tài)良好,安全設(shè)施齊全正常有效,轎廂及機(jī)房整潔、通風(fēng)、照明及其他附屬設(shè)施完好。

(4)出現(xiàn)運行故障后,維修人員能在五分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場搶修,每月電梯出現(xiàn)故障次數(shù)不超過1次,電梯按規(guī)定時間運行,月總故障停機(jī)率小于1%。

(5)電梯設(shè)備檔案齊全,各種記錄歸檔管理。

★其它公共設(shè)施

(1)確保大樓公共設(shè)施的完好正常使用。

(2)及時修補損壞設(shè)施。

(3)做好巡回檢查記錄。

(4)設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)98%以上。

第6篇 紡織機(jī)械設(shè)備維修管理問題分析

試對紡織機(jī)械設(shè)備的管理問題作探析,旨在闡述機(jī)械設(shè)備管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。紡織企業(yè)的機(jī)械管理具有“機(jī)械設(shè)備精良、專業(yè)技術(shù)配套、機(jī)械操作精確”的特點,也是提高管理技術(shù)水平不可忽視的關(guān)鍵。工作中注意上述管理問題能夠為紡織企業(yè)的機(jī)器正常運轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效率的提高奠定良好的基礎(chǔ)。

紡織企業(yè)中的機(jī)械管理是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。隨著紡織市場競爭的日益激烈,企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,機(jī)械設(shè)備在現(xiàn)代化紡織中的作用已尤為突出,機(jī)械設(shè)備管理在紡織企業(yè)中也越來越受到重視。紡織企業(yè)中的機(jī)械設(shè)備管理工作,正確分析與解決管理過程中的各種矛盾關(guān)系,管好、用好、養(yǎng)好、修好紡織機(jī)械,對提高企業(yè)設(shè)備管理水平和技術(shù)水平,提高企業(yè)的市場競爭力都有重要的現(xiàn)實意義。

紡織機(jī)械設(shè)備管理中的問題

1.管理機(jī)構(gòu)及制度不夠完善

機(jī)械設(shè)備管理是公司維護(hù)員的事,管理部門與車間只局限于個別業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,以致盲目地精簡機(jī)構(gòu)、壓縮甚至取消設(shè)備管理機(jī)構(gòu)及管理人員,或?qū)⑵涔ぷ髀毮懿⑷肫渌块T兼管。由此必然導(dǎo)致管理層與操作層之間上下脫節(jié),出現(xiàn)誰也不管的局面,設(shè)備管工作很難實施。

一些現(xiàn)有的紡織企業(yè)為了便于管理,往往減少管理環(huán)節(jié),甚至缺乏完整、嚴(yán)格的機(jī)械設(shè)備管理制度,對機(jī)械設(shè)備的臺賬、技術(shù)資料檔案的建立等工作尚未完善,管理工作無章可循、管理無序,有的企業(yè)甚至在購買了新設(shè)備后,沒有及時或根本不入賬,造成管理工作相當(dāng)被動,造成了不必要的浪費。

2.新舊機(jī)械裝備使用存在脫節(jié)

隨著高新技術(shù)的高速發(fā)展,紡織企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)械設(shè)備已顯得過于陳舊,其機(jī)械設(shè)備整體技術(shù)狀況已進(jìn)入老化階段,大半處于落后水平,造成企業(yè)在部分大型項目的投標(biāo)及施工組織上受到限制,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。

為了適應(yīng)當(dāng)前形勢,紡織企業(yè)的確需要適當(dāng)引進(jìn)一些國內(nèi)外較為先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,以提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平。但有些企業(yè)沒有根據(jù)自己企業(yè)發(fā)展的需要,未能科學(xué)地制訂機(jī)械設(shè)備的發(fā)展規(guī)劃和購置計劃,未能正確預(yù)測所引進(jìn)機(jī)械設(shè)備的市場使用前景,導(dǎo)致所購設(shè)備不能滿足紡織項目的施工要求,新置設(shè)備如入“冷宮”。

3.機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)不夠科學(xué)

目前大多數(shù)紡織企業(yè)雖然都實行定人定機(jī)制度,即每個操作人員固定使用一臺機(jī)械設(shè)備,但卻忽略了定人保養(yǎng)制度,沒有把機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的各項規(guī)章制度明確落實到個人。正因為如此,操作人員往往只是“包用不包修”,維修人員也是馬虎應(yīng)付了事,每當(dāng)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障,操作人員與維修人員往往互相推卸責(zé)任。這樣,不但影響了產(chǎn)量、質(zhì)量,也增加了維修費用、運轉(zhuǎn)費用以及降低了設(shè)備的使用壽命。

企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效率,往往只注意產(chǎn)值與效益掛鉤,在設(shè)備管理使用上表現(xiàn)為“重用輕管”,為了趕工期、搶進(jìn)度,而不惜拼設(shè)備,造成機(jī)械設(shè)備常常處于超負(fù)荷狀況工作,或帶“病”作業(yè),甚至違章操作,其結(jié)果是機(jī)械設(shè)備嚴(yán)重磨損老化。

解決上述問題的策略

1.依據(jù)機(jī)械管理需要,健全管理的體制和制度企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運用狀況,建立并完善機(jī)械設(shè)備管理機(jī)構(gòu),實行統(tǒng)一規(guī)劃,專人負(fù)責(zé),進(jìn)行全面的綜合管理。努力做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,明確專管和群管人員的職責(zé)與權(quán)限,充分發(fā)揮各級職能人員的積極性。

2.重視機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),納入考核獎懲條例我們知道,機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修、使用這三者是相互關(guān)聯(lián),互為條件的。任何設(shè)備在使用了一段較長的時間后,都會出現(xiàn)不同程度的故障,為了降低故障率、延長設(shè)備使用壽命,應(yīng)根據(jù)機(jī)械設(shè)備的使用情況,密切配合施工生產(chǎn)。按照設(shè)備規(guī)定的運轉(zhuǎn)周期定期做好各項保養(yǎng)與維修的工作。設(shè)備管理部門在制定維修及保養(yǎng)計劃時須認(rèn)真分析各類設(shè)備的具體情況,針對新舊設(shè)備的不同特點,采取不同的措施。對于老舊設(shè)備,要以保證運行、消除隱患、及時修理為重點:對新設(shè)備,則以提高人員的技術(shù)水平、加強維護(hù)為重點,從而有效地保證每臺設(shè)備的使用性能和安全生產(chǎn)。

機(jī)械維護(hù)完全靠工作人員的責(zé)任心來實施。對此,將機(jī)械設(shè)備的管理納入企業(yè)考核條例,有利于明細(xì)工作責(zé)任,調(diào)動員工的工作激情。每年應(yīng)組織開展機(jī)械設(shè)備檢查評比活動。檢查評比宜采用不定期抽檢的方式,以防止基層單位平時不重視設(shè)備現(xiàn)場管理,檢查時再搞突擊應(yīng)付。檢查評比的結(jié)果還應(yīng)與獎懲制度相結(jié)合,要體現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約有獎,損失浪費要罰的原則。這樣,不但有效地推動了企業(yè)的設(shè)備管理工作,還減少了設(shè)備的故障停機(jī)率,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

3.加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔優(yōu)秀設(shè)備管理人才隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,機(jī)械設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代,其自動化程度將越來越高,技術(shù)含量也越來越重。因此,企業(yè)要想從根本上提高全體管理和維修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),就應(yīng)采取“走出去、請進(jìn)來、集中培訓(xùn)”的方法,加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會管理、會細(xì)算的“一專多能”型人才,以滿足企業(yè)今后的發(fā)展需要。

紡織機(jī)械設(shè)備管理的注意點

1.注意技術(shù)人員素質(zhì)的提高。紡織機(jī)械設(shè)備維護(hù)是一項專業(yè)性較強的技術(shù)工作,提高技術(shù)人員的素質(zhì)勢在必行。

2.注意設(shè)備的長期運行維護(hù)。設(shè)備維護(hù)時應(yīng)根據(jù)使用說明和運行期限進(jìn)行合理的操作運用,切不可“帶病”工作。

3.注意設(shè)備的前期檢測維修修。技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備保養(yǎng)期,詳細(xì)的了解每個要件的運行情況,以做到“未雨綢繆”。

總之,我們應(yīng)體會到機(jī)械設(shè)備管理是一個系統(tǒng)工程,需要各方面人員的全面參與、積極配合。機(jī)械設(shè)備管理應(yīng)該抓住搞好設(shè)備現(xiàn)場管理、強化維修保養(yǎng)這項中心工作,以發(fā)揮其最大功效。

第7篇 機(jī)電設(shè)備安裝施工中的成本管理探析

在現(xiàn)在的機(jī)電設(shè)備安裝施工項目的競爭當(dāng)中,最重要的就是進(jìn)行安裝過程的成本管理,及時發(fā)現(xiàn)成本管理出現(xiàn)的問題并給出相應(yīng)的解決方法。本文結(jié)合實例探討了機(jī)電設(shè)備安裝施工中的成本管理措施。

目前,市場上都認(rèn)為機(jī)電安裝工程是能夠獲得較大利潤的,由于其過去透明度并不算高,導(dǎo)致施工管理水平參差不齊的施工單位,也紛紛涌入這個行業(yè),使得安裝市場的競爭也因此變得越來越激烈。那么在這樣的形勢下,施工企業(yè)就要采用優(yōu)秀的管理方式及管理理念了。

機(jī)電安裝工程成本控制的意義

1.1成本管理控制是項目管理本質(zhì)特征的體現(xiàn)

對于施工企業(yè)而言,特別是那些從事機(jī)電安裝而利潤卻不高的施工企業(yè),實行項目管理歸根結(jié)底是為了以項目來拉動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長。換而言之,一個企業(yè)在為社會輸出某種產(chǎn)品或某項服務(wù)的過程中,同時在追求企業(yè)自身的最大經(jīng)濟(jì)利益。實際上,在實行項目管理過程中的所有行為,就是圍繞降低項目成本、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益這個目標(biāo),運用項目管理理論及各種科學(xué)管理手段來展開的。

1.2成本管理控制是項目管理核心內(nèi)容的反映

施工企業(yè)在機(jī)電安裝工程項目上,能否依靠成本最小化的條件確保提供滿足客戶要求、讓客戶滿意的服務(wù)方案,就體現(xiàn)了該企業(yè)項目管理的水平,在這個意義上,項目成本的管理控制,體現(xiàn)的是項目管理的核心內(nèi)容。項目是通過一連串管理活動組合而成的,這些活動環(huán)環(huán)相扣且和成本關(guān)系密切,受成本制約和影響,因此項目成本管理控制會對項目的進(jìn)度、質(zhì)量甚至最終結(jié)果產(chǎn)生影響。

影響機(jī)電設(shè)備安裝工程造價控制的因素分析

2.1工程建設(shè)中工程設(shè)計階段的復(fù)雜因素

影響造價的多種因素中,初步設(shè)計階段占7 5%~95%,技術(shù)設(shè)計階段占35%~75%,設(shè)計圖設(shè)計占5%~35%。如果設(shè)計合理,設(shè)備和材料選用不合理,則直接影響工程造價的控制。當(dāng)前,各設(shè)計單位相同專業(yè)設(shè)計人員素質(zhì)參差不齊,加之管理及用人制度的諸多矛盾的影響,針對每一個工程項日,在設(shè)計人員安排上不可能擇優(yōu)組合,這不僅影響建設(shè)工程的質(zhì)量、造價、工期,而且影響設(shè)計單位的聲譽和業(yè)主的收益。另外,受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊和管理、分配體制的影響,設(shè)計人員熱衷于為業(yè)主從“推薦”設(shè)計單位到“推薦”“選用”某種品牌的設(shè)備、材料,從中收取生產(chǎn)商的回扣,實質(zhì)加大了業(yè)主的投資。

2.2設(shè)計單位的技術(shù)水平和素質(zhì)不高

2.2.1在訂立合同時,采用各種辦法使合同條款欠缺細(xì)致的規(guī)范,給設(shè)計單位預(yù)先留下許多漏洞,導(dǎo)致工程造價嚴(yán)重突破工程預(yù)算。特別是在包干工程項目中,導(dǎo)致包干項目包不死,最終成為按實結(jié)算工程。

2.2.2在工程預(yù)算、分階段結(jié)算或工程竣工結(jié)算時,設(shè)計單位往往站在自身角度,故意曲解定額工程量計算規(guī)則及定額予目的套價,對定額中的活口,更是以充分利用。

2.2.3取費標(biāo)準(zhǔn)不按“安裝工程類別劃分標(biāo)準(zhǔn)”和設(shè)計企業(yè)資質(zhì)等級套,低類高套,增加安裝工程造價。

2.2.4安裝工程未計價材料的價格,日前完全是實行市場價。

2.2.5重復(fù)報量和超進(jìn)度報量。

2.2.6由建設(shè)單位供應(yīng)材料的工程,設(shè)計末期設(shè)計單位采用多報材料計劃,材料到貨后,易地串換,套成現(xiàn)金,為日后甲己雙方“扯皮”埋下隱患。

工程概況

3.1工、料、機(jī)費用預(yù)測

3.1.1人工費。為保質(zhì)保量按期完成本工程施工任務(wù),在合同有效期內(nèi)項目按表1提供合格的施工及管理人員。根據(jù)水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工特性。在土建施工前期5個月時間內(nèi).項目部僅需安排2名技術(shù)員和1名普工進(jìn)行隱蔽工程施工與簽證工作,主工期4個月時間按頭2個月完成1機(jī)組安裝和公用部份工程量,以后每月完成1臺機(jī)組的安裝與調(diào)試工作.實際人工成本就有了較大的降低。

通過人員的優(yōu)化配置,勞動力成本中項目部就開始考慮員工的伙食補助和住宿問題:每人每日補助伙食費15元,合計補助伙食費15×40×4×30+15×3×300=85500元;按就近原則,與工地附近農(nóng)戶租房,每月租金1 000元,其中辦公場所3間,合計租房費用10000元。以上費用合計369 500元,其他不可預(yù)見費用按10%控制.預(yù)測人工費用為408000元。

3.1.2材料費。材料費用按合同和設(shè)計規(guī)定由項目部負(fù)責(zé)代購,其中包括4.5%的采保費和10%的損耗,控制費用主要在于材料價格與損耗.初步預(yù)測費用為648 000~0.9=580000元

3.1.3機(jī)械使用費。在水輪發(fā)電機(jī)組安裝丁程中,主要機(jī)械為電焊機(jī)、起重設(shè)備,而機(jī)組安裝前業(yè)主就必須先安裝好廠用橋式起重機(jī),由此,機(jī)械使用費實際只要負(fù)責(zé)電費.按慣例3臺機(jī)組帶公用部份安裝電費可控制在30000元以內(nèi),其他小型設(shè)備(如角磨機(jī)、電磨等)及添置費用按20000元控制,預(yù)測機(jī)械使用費用為50000元。

3.2臨時設(shè)施費、工地二次運輸費的預(yù)測

作為機(jī)電安裝工程而言,主要臨時設(shè)施就是倉庫的搭設(shè).而在安裝開始前原則上土建施工方已完成安裝場的土建施工,為此一般都是將倉庫搭設(shè)在安裝場或其下方,費用可控制在5000元以內(nèi),并可節(jié)省工地二次運輸費。總之,通過對上述幾種主要費用的預(yù)測,初步預(yù)測該項目原始成本為1043000元,毛利潤123000元,但主工期必須在4個月內(nèi)完成3臺機(jī)組安裝并投產(chǎn)。

企業(yè)要不斷的改變對成本控制的理解,全面的實行成本管理

在整個機(jī)電安裝工程對工程成本絕對控制,不僅僅要表現(xiàn)在對人工費、材料費、機(jī)械費的有效控制上,還能在施工過程的其他要素中表現(xiàn)出對工程成本的影響。例如。.工程質(zhì)量管理成本、安全生產(chǎn)管理成本、工程日期成本等。如果這些成本方面執(zhí)行的不到位,那么都將給企業(yè)造成較大的損失,所以,我們要對他們進(jìn)行全方面權(quán)衡的比較、也要進(jìn)行適度的投入。在這其中,我們要為安全生產(chǎn)管理方面要進(jìn)行加大資金投入,同時企業(yè)還要不斷的對職工進(jìn)行安全教育講課、施工前的安全技術(shù)交底以及施工前中后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時清除隱患,防止和降低發(fā)生人身的事故。除此之外,企業(yè)要完善企業(yè)員工的社會保障制度,從而降低風(fēng)險,最終達(dá)到工程成本的降低。

綜上所述,怎樣加強建筑機(jī)電安裝工程的投資管理,把建設(shè)資金控制好,創(chuàng)造出最大的投資效益是投資管理者一直以來所追求的目標(biāo)。繼而采取有相應(yīng)的有針對性的控制措施,只有將各個環(huán)節(jié)、各個細(xì)節(jié)時時刻刻的控制在每個分項目標(biāo)的范圍之內(nèi),才能確保整個機(jī)電安裝工程造價目標(biāo)的實現(xiàn)。

第8篇 設(shè)備管理組崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)場上設(shè)備的配置,保證所需設(shè)備的及時到位。

2、嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān),不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入井,對入井設(shè)備要認(rèn)真檢驗并填寫入井檢驗單。

3、對出場設(shè)備,新購設(shè)備(包括修理后的設(shè)備)都要進(jìn)行鑒定檢查,檢查中如發(fā)現(xiàn)在運輸、安裝中設(shè)備有損壞時,要及時通知使用單位進(jìn)行修復(fù),并對所損壞零部件核實價值 ,對使用單位進(jìn)行處罰,并填寫驗收單。

4、設(shè)備要分類建帳,帳物相符。

5、如通過檢查各隊組庫房發(fā)現(xiàn)停用、閑置設(shè)備要及時通知使用單位限期回交。

6、必須經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊,車間和井下,對分管設(shè)備做到數(shù)量清,狀態(tài)明。

7、工作面采完后,及時深入現(xiàn)場,清點設(shè)備,了解設(shè)備狀況并通知使用單位及出井。

8、認(rèn)真填寫設(shè)備保管手冊和動態(tài)日志,做到設(shè)備、牌板、保管、三對口。

第9篇 基于輸氣站場的設(shè)備管理分析

輸氣站場作為輸氣管道中最為重要的環(huán)節(jié),起著連接管道與管道之間的作用。由于輸氣站場具有設(shè)備密集,技術(shù)含量高、專業(yè)性強等特點,做好輸氣站場的設(shè)備管理尤為重要。本文結(jié)合站場設(shè)備管理工作的經(jīng)驗對其進(jìn)行深入的探討,以供參考。

輸氣站場的設(shè)備是輸氣站安全平穩(wěn)地完成正常輸氣活動的物質(zhì)基礎(chǔ),同時它也是構(gòu)成分公司企業(yè)生產(chǎn)力的基本要素。因此,加強輸氣站場的設(shè)備管理,對于輸氣站場完成正常的輸氣任務(wù),保證整個輸氣工作的安全,乃至最終提高分公司的經(jīng)濟(jì)效益都有著非常重要的意義。

規(guī)范化設(shè)備管理制度和體系的重要性

輸氣站場建立完善的設(shè)備管理制度和體系,是完成設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、檢修及考核標(biāo)準(zhǔn)制定的指導(dǎo)性文件。管理人員制定和規(guī)范所轄輸氣站場設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,提高設(shè)備的管理力度。依照制度建立規(guī)范的管理規(guī)定、依照管理規(guī)定建立規(guī)范的管理記錄,依照管理記錄建立規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范設(shè)備的運行、操作和維護(hù)保養(yǎng)、資料記錄、故障處理、備件管理等,才能不斷促進(jìn)設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。

設(shè)備管理分析

涵蓋所有分類設(shè)備的管理制度,包含設(shè)備的選型、購買、使用、維護(hù)維修、調(diào)撥、報廢等整個流程進(jìn)行日常的管理。是設(shè)備管理中最重要的工作環(huán)節(jié)之一,具有工作量大、重復(fù)性強、所涉及規(guī)定和規(guī)程多的特點。

上級主管部門應(yīng)加強設(shè)備管理人員技術(shù)培訓(xùn),并確保設(shè)備管理人員的技術(shù)更新。輸氣站場設(shè)備管理由過去以人員密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變,管理方式也發(fā)生了很大變化,隨著自動化控制技術(shù)在設(shè)備管理中的廣泛應(yīng)用,對站場設(shè)備管理人員的技術(shù)要求更高了,管理人員不僅要有很強的責(zé)任心,而且要具備專業(yè)技術(shù)素質(zhì),設(shè)備的管理說是對設(shè)備的管理,歸根結(jié)底還是對人的管理,調(diào)動起人在設(shè)備管理中的積極因素,達(dá)到人與設(shè)備的和諧統(tǒng)一。

完整性設(shè)備管理方案

站場資產(chǎn)完整性管理,主要工作流程包括:數(shù)據(jù)收集與整理、rbm分析、執(zhí)行檢測、維護(hù)或測試、對資產(chǎn)進(jìn)行狀態(tài)評估確定修復(fù)與減緩措施,進(jìn)行效能評估。站場資產(chǎn)完整性管理是一個持續(xù)循環(huán)和不斷改進(jìn)的過程。

制定方案以rbi、rcm、sil分析方法為基礎(chǔ),依據(jù)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),建立基于風(fēng)險的、優(yōu)化的資產(chǎn)完整性管理方案。針對站場設(shè)備類型及工作狀態(tài),將站場設(shè)備分為承壓設(shè)備、轉(zhuǎn)動設(shè)備、安全儀表系統(tǒng)三類。每種類型的設(shè)備根據(jù)其適應(yīng)的不同類型的分型方法(rbi、rcm、sil)分別制定完整性管理方案,其中承壓設(shè)備又分為站內(nèi)工藝管道和壓力容器兩部分,其完整性管理主要以檢驗為主要手段,通過檢測,對出現(xiàn)問題的部分進(jìn)行維修;轉(zhuǎn)動設(shè)備以故障庫和狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ),以rcm風(fēng)險評估技術(shù)為手段,為日常的維護(hù)和維修計劃的制定提供有力支撐。由于安全儀表非設(shè)備專業(yè),本文對儀表設(shè)備的完整性管理不進(jìn)行論述。

3.1.承壓設(shè)備完整性管理

承壓設(shè)備的完整性管理應(yīng)該通過對其基本數(shù)據(jù)以及信息進(jìn)行管理和分析,并通過風(fēng)險評估以及評定結(jié)果進(jìn)行方案制定評估結(jié)果應(yīng)能給出每個設(shè)備項的損傷機(jī)理、風(fēng)險驅(qū)動因子數(shù)值、失效可能性等級、失效后果等級、總經(jīng)濟(jì)風(fēng)險等級和安全風(fēng)險等級,并以表格的形式進(jìn)行分類匯總,得出風(fēng)險評估的綜合結(jié)論。對失效可能性等級較高的設(shè)備項,應(yīng)該出下次評估日期的檢驗前后可能性等級對比,以顯示風(fēng)險的發(fā)展趨勢和檢驗的有效性。

3.2.壓力管道完整性管理

基本數(shù)據(jù)及信息來自站場設(shè)備檔案、現(xiàn)場實測和專家設(shè)定,數(shù)據(jù)收集應(yīng)遵循數(shù)據(jù)的真實、有效、可控和可追溯的原則,保證數(shù)據(jù)及信息的準(zhǔn)確、完整、和可靠,滿足分析與評估的要求。數(shù)據(jù)包括設(shè)計建造資料、工藝操作參數(shù)、運行狀況、完好情況、檢維修記錄和其他相關(guān)信息,如失效分析報告、安全評估報告等。

評估結(jié)果應(yīng)能給出每條管道/段的損傷機(jī)理、風(fēng)險驅(qū)動因子數(shù)值、失效可能性等級、失效后果等級、總經(jīng)濟(jì)風(fēng)險等級和安全風(fēng)險等級,并已表格的形式進(jìn)行分類匯總,得出風(fēng)險評估的綜合結(jié)論。對失效可能性等會較高的設(shè)備項,應(yīng)該給出下次評估日期的檢驗前后的可能性等級對比,以顯示風(fēng)險的發(fā)展趨勢和檢驗的效應(yīng)。風(fēng)險評估的目的是為了制定基于風(fēng)險的檢驗計劃提供基礎(chǔ),故應(yīng)明確定義管道/段可能涉及的損傷機(jī)理所需進(jìn)行的具體檢驗的有效性等級劃分,并相應(yīng)確定針對風(fēng)險評估結(jié)果實際采取的檢驗有效性等級。

3.3.轉(zhuǎn)動設(shè)備完整性管理

轉(zhuǎn)動設(shè)備的基本數(shù)據(jù)及信息來自站場設(shè)備檔案、現(xiàn)場實測和專家設(shè)定,數(shù)據(jù)收集應(yīng)遵循真實、有效、可控和可追溯的原則,保證數(shù)據(jù)及信息的準(zhǔn)確、完整和可靠,滿足分析與評估的要求。數(shù)據(jù)包括設(shè)備的設(shè)計建造資料、工藝操作參數(shù)、設(shè)備運行狀況、設(shè)備完好情況和設(shè)備檢維修記錄和其他相關(guān)信息,如設(shè)備的失效模式、失效原因和風(fēng)險結(jié)果等。

風(fēng)險評估基于dnv的rcm分析方法,rcm分析是一個持續(xù)改進(jìn)的維護(hù)策略程序,結(jié)合站場設(shè)備的具體情況、工藝條件的變化以及失效記錄的更新等,應(yīng)該考慮定期對設(shè)備風(fēng)險進(jìn)行重新評估,對維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)等進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

由于目前分公司沒有開展基于可靠性的風(fēng)險評估(rcm),動設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)各站場仍嚴(yán)格執(zhí)行廠家推薦或相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程所要求的維護(hù)保養(yǎng)周期及任務(wù)。對發(fā)現(xiàn)隱患或故障設(shè)備的相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)應(yīng)根據(jù)實際情況對維護(hù)保養(yǎng)周期及任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。維護(hù)保養(yǎng)結(jié)束后,應(yīng)如是填寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

通過對以上各類設(shè)備檢驗、維護(hù)、維修過程的有效性評價,不斷改進(jìn)完善企業(yè)的體系、制度和設(shè)備維檢修工作,使設(shè)備管理更上一層樓??偠灾鳛檩敋夤芾碚?,應(yīng)該本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,從構(gòu)建社會主義和諧社會大局出發(fā),切實做好城鎮(zhèn)輸氣的相關(guān)工作,加強生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查,尋找造成安全隱患的薄弱環(huán)節(jié),運用先進(jìn)的管理經(jīng)驗,做好設(shè)備管理和安全管理工作,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,健全制度,完善法規(guī),規(guī)范操作,不斷提高企業(yè)的管理水平和技術(shù)水平,堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

第10篇 z物業(yè)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備管理程序

物業(yè)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備管理程序

1.目的:

為保證服務(wù)產(chǎn)品的符合性,本程序規(guī)定了必要設(shè)施設(shè)備的配置、提供和維護(hù)要求,以確保物業(yè)服務(wù)中所用設(shè)施設(shè)備處于受控狀態(tài)。

2.范圍:

適用于本公司設(shè)施設(shè)備的控制和管理。

3.職責(zé):

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)決定設(shè)施設(shè)備的配置。

3.2工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的控制和管理。

3.3工程部負(fù)責(zé)設(shè)備采購、人員配置和組織操作技能培訓(xùn)。

3.4相關(guān)維保專業(yè)人員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常保養(yǎng)。

4.程序:

4.1設(shè)備的規(guī)劃

總經(jīng)理組織相關(guān)人員策劃和確定本公司所用設(shè)施設(shè)備,工程部負(fù)責(zé)將所配置的設(shè)備列帳于《設(shè)備管理臺帳》中,并確定重點設(shè)備檔案。

4.2設(shè)備的提供

工程部根據(jù)需求確定設(shè)備的規(guī)格、型號及配套裝置,提出采購申請報總經(jīng)理審批后,進(jìn)行采購。

4.3設(shè)備采購及驗收

4.3.1工程部選擇質(zhì)量穩(wěn)定、環(huán)境影響較小、具有相當(dāng)技術(shù)能力、檢驗?zāi)芰托抛u較好的供應(yīng)商,按采購計劃定購產(chǎn)品,執(zhí)行《采購控制程序》。

4.3.2工程部按照采購計劃、合同要求及隨貨清單驗收購進(jìn)的設(shè)備,經(jīng)驗收不合格的設(shè)備按有關(guān)要求,辦理退貨或調(diào)換,執(zhí)行《不合格控制程序》。

4.4安裝、調(diào)試、驗收

工程部根據(jù)需求制定安裝計劃,組織對設(shè)備的安裝調(diào)試,并按驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收,填寫《設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收記錄》,同時應(yīng)要求供應(yīng)商提供相應(yīng)設(shè)備操作培訓(xùn)。

4.5設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

4.5.1設(shè)備投入運行后,由各設(shè)備維保專業(yè)人員和操作人員按《工程管理手冊》中的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4.5.2由工程部組織制定年度、月度維保計劃,各專業(yè)編制《中海大廈設(shè)備年度維保計劃表》及《中海大廈設(shè)備月度維保計劃表》,經(jīng)審批后組織實施。

4.5.3對大修后的設(shè)備由工程部組織進(jìn)行驗收,合格后投入運行,并保存設(shè)備維護(hù)記錄。

4.6設(shè)備的維修

4.6.1設(shè)備需要維修時,各部門報工程部經(jīng)理申請維修。

4.6.2由工程部根據(jù)設(shè)備損壞程度,確定維修計劃。如果需要委托外部機(jī)構(gòu)維修,則需要經(jīng)過總經(jīng)理同意。維修后的設(shè)備可組織維修方、使用方進(jìn)行聯(lián)合驗收,驗收結(jié)論記錄在設(shè)備維修記錄中。

4.6.3設(shè)備維修途中,須在故障設(shè)備上掛“待修”標(biāo)識牌作識別。

4.7設(shè)備的報廢

4.7.1對無法修復(fù)、使用的設(shè)備由工程部報總部專業(yè)綜合管理部進(jìn)行報廢審批。

4.7.2報廢設(shè)備應(yīng)停止使用,由工程部進(jìn)行隔離存放,未搬出使用現(xiàn)場的應(yīng)作明顯的“報廢”標(biāo)識。

4.8關(guān)鍵設(shè)備的管理

4.8.1工程部確定關(guān)鍵設(shè)備,每臺設(shè)備采用掛銘牌的方式進(jìn)行標(biāo)識,標(biāo)明設(shè)備的名稱和編號等。

4.8.2關(guān)鍵設(shè)備在驗收、任何維修和改造之后,需要經(jīng)過工程部組織鑒定,并掛狀態(tài)標(biāo)識牌標(biāo)明:完好、可用、待修等。

4.8.3設(shè)備鑒定時,需要對設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)方法、程序以及計劃的適宜性進(jìn)行確認(rèn),另外還需要對設(shè)備操作、維護(hù)人員的能力進(jìn)行鑒定。

4.8.4監(jiān)視和測量設(shè)備的控制參見《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》。

4.9人員配備控制

4.9.1工程部應(yīng)依據(jù)需求及崗位設(shè)置、任職要求有關(guān)規(guī)定,配備一定資格的管理、操作人員,按《人力資源控制程序》執(zhí)行。

4.9.2工程部應(yīng)依據(jù)需求,培訓(xùn)管理人員和操作人員,確保其知識和技術(shù)滿足設(shè)備驗收、操作、維護(hù)過程的控制需要。

4.10工程部及相關(guān)維保專業(yè)負(fù)責(zé)保存設(shè)備維修、維護(hù)等各項記錄。

4.11對于各類設(shè)施設(shè)備的管理應(yīng)做到

1)各類設(shè)施檔案資料齊全,管理良好;

2)設(shè)施運行正常,有完善的保養(yǎng)、檢修制度;

3)運行人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行;

4)消防設(shè)備完好,可隨時啟用;

5)鍋爐、空調(diào)、水、電等運行正常。

5.相關(guān)文件:

《采購控制程序》cop/jl-*wj-07

《不合格控制程序》cop/jl-*wj-12

《工程管理手冊》cop/mm-gc

《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》cop/jl-*wj-09

《人力資源控制程序》cop/jl-*wj-03

6.相關(guān)記錄:

《設(shè)備管理臺帳》cop/jl-*wj-04-001

《中海大廈設(shè)備年度維保計劃表》cop/jl-*wj-04-002(1)

《中海大廈設(shè)備月度維保計劃表》cop/jl-*wj-04-002(2)

《設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收記錄》cop/jl-*wj-04-003

第11篇 制藥公司設(shè)備管理員職務(wù)說明書

浙江**制藥股份有限公司

職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:設(shè)備管理員 職務(wù)級別 : 職務(wù)編號:

工作部門:動力機(jī)修廠 上級主管:廠長撰寫日期:

撰寫人:zz 部門審核:人力資源部批準(zhǔn):

一.職務(wù)目標(biāo):

崗位設(shè)立目的,職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。

為保證全廠設(shè)備正常經(jīng)濟(jì)運行,對全廠范圍內(nèi)設(shè)備履行服務(wù),建立全廠設(shè)備臺帳、設(shè)備維修臺帳等,制訂全廠設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn),并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,指導(dǎo)和督促員工完成設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。

二.主要職責(zé)

按照由主到次順序書寫,列舉主要工作內(nèi)容,用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。

1、根據(jù)設(shè)備管理要求,制訂年、月度重點檢修計劃,制訂各類設(shè)備工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、經(jīng)常巡檢、檢查設(shè)備運行情況,檢查各類設(shè)備記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、修改。

3、組織員工進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位操作技能培訓(xùn)。

4、定期完成設(shè)備的各類記錄的發(fā)放、收集、整理工作。

5、協(xié)助廠長完成對員工的日常考核及統(tǒng)計分析工作。

三.職位要素;

1.知識結(jié)構(gòu)

描述完成此項工作所需的相關(guān)知識,與之相關(guān)的理論,術(shù)語,概念,原則,規(guī)程,技術(shù)等理解力的要求,描述專業(yè)、學(xué)歷要求,專業(yè)崗位培訓(xùn),自我進(jìn)修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。

(1)、中專以上電氣、制冷、機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)學(xué)歷。

(2)、三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗。

(3)、掌握計算機(jī)的操作技能,會使用辦公軟件。

(4)、掌握人的溝通、輔導(dǎo)技能。

(5)、掌握gmp管理知識。

2.復(fù)雜程度

從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮,描述此項工作對于一個受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說,其難易程度。

(1)、根據(jù)設(shè)備性能不同,制訂工作標(biāo)準(zhǔn)。

(2)、根據(jù)設(shè)備使用情況及特點,合理制訂設(shè)備的年、月度檢修計劃、檢修內(nèi)容。

(3)、根據(jù)員工操作技能熟練程度,制訂、實施員工操作技能培訓(xùn)計劃。

3.責(zé)任范圍

( 1) 工作的自由度:

從以下幾方面說明該工作的自由度:內(nèi)部的書面指示,規(guī)程,政策以及外部法律,法規(guī)對之的束縛力;完成該項工作的時間要求,任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。

①、在內(nèi)部遵守公司的規(guī)章制度,廠部制訂的各項規(guī)章制度。

② 、在外遵守法律、法規(guī),遵守職業(yè)道德。

③、平衡完成設(shè)備工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂,設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,員工的工作標(biāo)準(zhǔn)及操作技能培訓(xùn)工作。

④、對新添置設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)等工作及新知識的學(xué)習(xí)發(fā)揮較強的主觀能動性。

( 2)范圍:

描述工作直接影響的最大范圍:科室、部門或工作單位,生產(chǎn)線、車間或全公司。

本職務(wù)履行如何會直接影響到本廠設(shè)備的正常運行,影響到全公司的正常生產(chǎn)。

4.人際關(guān)系

描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對象,相互關(guān)系的重要性和頻率,以及對公司的潛在影響。

(1)、工程部:設(shè)備檢修計劃、設(shè)備記錄上交,經(jīng)常。

(2)、總經(jīng)辦:聯(lián)系員工培訓(xùn),經(jīng)常。

5.實施管理

(1)人員管理:

描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量,在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。

(2)職能監(jiān)督

描述對機(jī)構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性,個人決定人、財、物權(quán)限。

(1)、本職務(wù)管理全廠160臺左右設(shè)備,確保設(shè)備在正常使用狀態(tài)。

(2)、組織全廠70多名員工工作標(biāo)準(zhǔn)、崗操作技能培訓(xùn),促使員工能熟練操作本崗位設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。

6.操作技能

(1)技能水平

描述完成此項工作對于手臂,手,手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。 包括活動和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項工作重要程度如何

熟練操作計算機(jī)、打印機(jī),熟練使用辦公軟件,這些技能會直接影響工作效率,提高管理水平。

(2)應(yīng)用程度

描述每日應(yīng)用操作技能的時間有多少

每天操作計算機(jī)時間3小時左右。

7.集中視力

描述所要求集中視力的程度。考慮可能因閱讀,測量儀器,標(biāo)尺度,查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少

修訂工作標(biāo)準(zhǔn)、各類設(shè)備記錄、操作計算機(jī)等工作,每天需集中視力5小時左右。

8.體力消耗

描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量,工作的重復(fù)性,進(jìn)行的速度,走,站,舉,拉,推,運送,上升等的程度。

每周不定時到各崗位巡檢設(shè)備運行情況,有一定的體力消耗。

9.工作環(huán)境

(1)工作條件

描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何

(1)、噪聲很大(與機(jī)修同處一室)。

(2)、夏天氣溫很高。

(3)、空氣污染嚴(yán)重。

第12篇 煉鐵機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理之探討

隨著我國工程建設(shè)數(shù)量與規(guī)模的不斷擴(kuò)大,鋼鐵企業(yè)面臨的市場競爭也越來越激烈。煉鐵機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理研究成了現(xiàn)階段熱議的和話題和研究方向。本文從我國當(dāng)前的鋼鐵企業(yè)面臨的市場現(xiàn)狀出發(fā),深入研究煉鐵廠在機(jī)械維修保養(yǎng)和管理中存在的嚴(yán)重問題,結(jié)合筆者對兩座500m3高爐的八年實際爐齡經(jīng)驗,指出有利于今后機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)與管理的有效措施,為煉鐵廠今后的發(fā)展提供可供參考的發(fā)展戰(zhàn)略和理論依據(jù),對維護(hù)煉鐵廠設(shè)備管理有重要的意義,僅供同行參考。

鋼鐵企業(yè)面臨的發(fā)展現(xiàn)狀

目前,雖然我國的鋼鐵產(chǎn)量位居世界第一,但這并不意味著我國是鋼鐵強國,在發(fā)展過程中還有很多的問題出現(xiàn),主要表現(xiàn)在技術(shù)投入、管理創(chuàng)新、提高產(chǎn)業(yè)集中度與資源回收利用率等多方面還與發(fā)達(dá)國家存在較大差距。

自金融危機(jī)發(fā)生后,中國的經(jīng)濟(jì)就進(jìn)入了調(diào)整期,鋼鐵業(yè)的產(chǎn)能也由此進(jìn)入了過剩階段,價格大幅下滑,盈利空間急劇萎縮,一度陷入產(chǎn)品銷售困難的窘境中,行業(yè)企業(yè)普遍處于微利或虧損邊緣。尤其在當(dāng)今極度節(jié)能環(huán)保理念的前提下,諸多企業(yè)將面臨新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場調(diào)整,鋼鐵廠等重污染企業(yè)勢必面臨更大壓力的深度調(diào)整。早在2023年,隨著《鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范條件》的發(fā)布,就有業(yè)內(nèi)人士做出預(yù)測:在未來兩三年內(nèi),鋼鐵業(yè)重組進(jìn)程會顯著加快。這就意味著我國的煉鐵廠的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展將面臨更為嚴(yán)峻的形勢考驗。特別是在當(dāng)今時代,要想提升企業(yè)的發(fā)展水平和綜合競爭力,需采取多方面的有力措施舉措,首先從鋼鐵企業(yè)內(nèi)部機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理的基礎(chǔ)出發(fā),做好內(nèi)部保障,才能找到一條適合我國鋼鐵企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路。

煉鐵廠機(jī)械設(shè)備管理中存在的問題

隨著社會的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的煉鋼廠已經(jīng)無法滿足社會對鋼鐵市場的需求,導(dǎo)致我國煉鐵廠存在嚴(yán)重的管理問題。

2.1.管理制度不完善

煉鐵廠的機(jī)械設(shè)備管理中,缺乏完整、嚴(yán)格的機(jī)械設(shè)備管理制度。一般都僅憑過往經(jīng)驗來進(jìn)行管理,缺少對設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理方面的系統(tǒng)性分析。

2.2.設(shè)備規(guī)模較小且不夠先進(jìn)

一些小廠和老廠的設(shè)備老舊,設(shè)備的規(guī)模較小,缺少具有先進(jìn)技術(shù)含量的的機(jī)械設(shè)備,直接導(dǎo)致產(chǎn)品技術(shù)含量低,質(zhì)量不高等問題出現(xiàn)。

2.3.技術(shù)水平低,人員更換頻繁

受煉鐵廠的特殊工作環(huán)境的影響,機(jī)械設(shè)備的操作人員一般文化和技術(shù)水平都相對較低,而且工作人員存在諸多的不穩(wěn)定因素,人員更換頻繁,技術(shù)純熟的操作人員不多,對掌握先進(jìn)設(shè)備的操作技術(shù)就更有難度,也很難適應(yīng)機(jī)械自動化和機(jī)電一體化的現(xiàn)代化設(shè)備管理需求。

2.4.缺乏對廠內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)、維修和管理

在煉鐵廠的設(shè)備使用中,普遍存在對投入使用的設(shè)備保養(yǎng)維修和管理等工作的嚴(yán)重欠缺,很多項目負(fù)責(zé)人都只考慮眼前利益,以超進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)為最終的目標(biāo),設(shè)備和工人的加班現(xiàn)象已經(jīng)成了家常便飯,設(shè)備每天運行20小時以上是常見現(xiàn)象,使設(shè)備長期處于超負(fù)荷狀態(tài),這種惡劣的工作環(huán)境加速了設(shè)備的老化程度,極大地影響設(shè)備的使用壽命和技術(shù)狀況。

加強煉鐵廠機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)與管理的具體措施

筆者經(jīng)過長期的實踐和探索總結(jié)出了幾點關(guān)于煉鐵廠機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理的建議:

3.1.煉鐵廠機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)措施

3.1.1.明確“強制保養(yǎng)”的原則

所謂的強制保養(yǎng),是對保養(yǎng)的硬性規(guī)定,即必須按照相關(guān)的規(guī)定在制定的時間地點,按時進(jìn)行,即便出現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)緊張而時間安排不開的情況,也必須停止,馬上安排專業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的保養(yǎng),切不可疏忽大意。

3.1.2.提高機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的意識

在煉鐵廠內(nèi)部對相關(guān)的人員進(jìn)行現(xiàn)代化設(shè)備管理教育,以使得上到高層下至基層的所有人員都明白機(jī)械設(shè)備完好率和使用壽命之間的關(guān)系,并明確其與維修保養(yǎng)工作的必然聯(lián)系,提高煉鐵廠全員的設(shè)備維修保養(yǎng)意識,并定期對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技考核和維修保養(yǎng)工作的抽查,切實做到將思想認(rèn)識落實到生產(chǎn)實踐中。

3.1.3.嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)程序

設(shè)備的維修保養(yǎng)與機(jī)器壽命直接的影響。嚴(yán)格執(zhí)行必要程序馬虎不得。首先是對設(shè)備零備件的安裝,避免因各種不當(dāng)操作造成設(shè)備零件的過早磨損。安裝中要合理選擇潤滑材料,進(jìn)行熱處理工藝,保持零件的潤滑度和設(shè)備的防腐工作。其次是進(jìn)行規(guī)范化的崗前的日常點檢和維修保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行“養(yǎng)修并重,預(yù)防為主”的定檢方針,有效避免機(jī)器因帶病工作而引發(fā)生產(chǎn)和安全故障。最后是巡回檢查和總結(jié)分析階段,根據(jù)維修保養(yǎng)時間和各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),對故障出現(xiàn)的規(guī)律進(jìn)行綜合確定。

3.1.4.掌握維修保養(yǎng)技術(shù)

對維護(hù)工作者來說,除了要掌握零部件的安裝、日常檢查和維護(hù)等必備的維修保養(yǎng)技術(shù)外,還必須要掌握各種修復(fù)技能。對檢修更換下來的零件,進(jìn)行外觀和性能的雙重修復(fù),使之再次投入使用,為工廠節(jié)約人力財力和物力。需要提醒的是,在修復(fù)時,要根據(jù)零件的磨損度進(jìn)行相應(yīng)厚度修復(fù),基本的技術(shù)規(guī)范為:鍍鉻層厚為0.01——0.2mm,金屬噴鍍層厚為0.5——2mm,手工電弧焊≮1mm等。

3.2.煉鐵廠機(jī)械設(shè)備的管理措施

3.2.1.加強設(shè)備有劣化傾向管理

煉鐵廠的機(jī)械設(shè)備非常復(fù)雜,在維修保養(yǎng)過程眾所要求的綜合技術(shù)水平也相對較高。因此,在點檢檢查的過程中,完全要突破陳舊落后機(jī)器設(shè)備檢查中的局限性,打破“五感”檢查和使用簡單手段檢查的落后方式,而應(yīng)積極開展先進(jìn)的精密點檢和設(shè)備診斷工作,做到對設(shè)備的技術(shù)狀況和劣化程度有充分的了解,及時發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷和存在的問題隱患,并有針對性的進(jìn)行傾向管理,確定最佳的預(yù)知維修和保養(yǎng)的時間,實現(xiàn)有序管理。

精密點檢和設(shè)備診斷,作為現(xiàn)代化設(shè)備管理的一種基礎(chǔ)性技術(shù),是點檢管理模式的組成部分,也是全面推進(jìn)點檢定修制的需要。

3.2.2.加強設(shè)備的安全管理

煉鐵廠的機(jī)械設(shè)備在生產(chǎn)使用過程中,除了要確保產(chǎn)品的質(zhì)量外,還要做到安全生產(chǎn),這也是極為重要的一個部分。而要想加強設(shè)備的安全管理,就需要在提升維修保養(yǎng)劑操作人員的安全意識和技術(shù)水準(zhǔn)的同時,還要提高設(shè)備的使用效率,禁止在使用中,出現(xiàn)蠻干、濫用、超負(fù)荷、超性能、超范圍等的不合理使用現(xiàn)象發(fā)生,否則很容易讓機(jī)械設(shè)備過度磨損,不但降低其正常的使用壽命,還會導(dǎo)致安全事故的多發(fā)。除了對基本設(shè)備的安全管理外,還要加強對危險性較大的特殊設(shè)備進(jìn)行定期和巡回的安全檢測,以確保安全生產(chǎn)。

3.2.3.維修保養(yǎng)、安排方面管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化

加強機(jī)械設(shè)備的及時維修和保養(yǎng),是強化機(jī)械設(shè)備管理動作的主要內(nèi)容。在設(shè)備投入生產(chǎn)前,就要做到防患于未然,在維修和保養(yǎng)時,要委派經(jīng)驗豐富、技術(shù)水準(zhǔn)高的人去,使之達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求。

在機(jī)械設(shè)備調(diào)配的過程中,也要提前并及時的掌握生產(chǎn)進(jìn)度和各方面的需求,做到正確選型,合理調(diào)配。安排好機(jī)械設(shè)備調(diào)用中的二次保養(yǎng)維護(hù)管理工作,有效降低使用與維修保養(yǎng)之間的發(fā)生沖突的可能性。

3.2.4.加強對技術(shù)人員的培訓(xùn)管理

設(shè)備能否安全使用,很大程度上都取決于操作的人。因此,加強操作人員的崗前技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),堅持所有人員持證上崗,從思想根源上加強他們對安全意識的重視程度,是鋼鐵廠從源頭上有效控制安全生產(chǎn)管理方面的又一重要舉措。

總而言之,機(jī)械設(shè)備是企業(yè)至關(guān)重要的生產(chǎn)工具,也在一定程度上代表著企業(yè)的外部形象。在大量的先進(jìn)機(jī)械設(shè)備投入到煉鐵廠的生產(chǎn)活動過程中,大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,尤其對那些無法通過人員勞動完成的高危險和該難度的大量工作,機(jī)械設(shè)備的投用給企業(yè)生產(chǎn)的順利開展提供了極大的保障。由于設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)與管理階段都關(guān)系到設(shè)備的使用壽命,因此,只有做好并加大對設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理的工作力度,才能打好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的根基,充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備效能,更好的為煉鋼廠提供高效生產(chǎn)的服務(wù),從而為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)(十二篇)

顧名思義,績效管理員這一崗位是進(jìn)行設(shè)備管理工作的。那么,這一崗位的績效考核方案是怎樣的呢其績效考核指標(biāo)又是怎樣的呢請參考以下這則設(shè)備管理員績效考核指標(biāo)。1.制定、
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