第1篇 安全管理獎罰暫行辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經(jīng)理部安全管理行為，提高安全管理水平，夯實安全管理基礎，確保施工期間絕對安全，根據(jù)國家、交通運輸部、集團公司、工程公司及項目經(jīng)理部有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經(jīng)理部日常安全管理范圍，本辦法是對項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》的補充，本辦法與上述管理辦法重復部分一律按本辦法執(zhí)行。
第三條 項目經(jīng)理部對各工區(qū)日常安全檢查活動依據(jù)本辦法所制定的安全管理獎罰內(nèi)容及標準進行獎罰。
第四條 獎罰堅持公開、公正、公平、有理、有據(jù)的原則。
第五條 安全管理檢查內(nèi)容包括綜和管理部分、基本作業(yè)部分和專業(yè)部分等內(nèi)容，專業(yè)部分包括路基、橋涵等工程，檢查依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公路工程施工安全技術規(guī)范》jtg f90-2015、《公路工程施工安全技術規(guī)范與施工規(guī)范對照手冊》和公路施工技術規(guī)范等其它相關安全管理規(guī)定。
第六條 安全管理檢查方式包括公路質(zhì)量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、項目經(jīng)理部等在內(nèi)的日常安全檢查。
第二章 安全檢查獎罰內(nèi)容
第七條 綜和管理部分：安全管理組織機構(gòu)、規(guī)章制度及執(zhí)行情況、安全教育和培訓記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄、技術交底、安全技術交底、施工日志、檢驗批等各項安全管理臺賬。
第八條 基本作業(yè)：勞動安全衛(wèi)生、施工用電、施工現(xiàn)場防火、材料儲運、火工品管理、施工機械、鍋爐及壓力容器、混凝土與砌體工程、起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、特殊場所作業(yè)、季節(jié)性施工、臨時工程和過渡工程、靜態(tài)驗收等。
第九條 路基工程：地基處理、路堤、路塹、過渡段、特殊路基、支擋防護及防排水工程等。
第十條 橋涵工程：基礎、墩臺、預應力混凝土簡支箱梁預制及運架、橋位制梁、橋梁支座安裝、涵洞、橋面系及附屬工程等。
第十一條 項目實行年度安全生產(chǎn)目標考核，對實現(xiàn)年度考核目標的工區(qū)及個人給予表彰和獎勵，按年度簽訂的《安全目標責任書》或本辦法兌現(xiàn)獎勵。
第十二條 項目部每年組織各工區(qū)開展標準化工地達標活動，年內(nèi)被工程公司等上級單位或工程所在地政府部門評為標準化工地（文明工地）或類似榮譽的工區(qū)，項目部每項給予工區(qū)獎勵10000元；被集團公司評為標準化工地的每項給予項目獎勵5000元。被評為各級安全管理先進個人的，視情況給予500-5000元獎勵。
第十三條 安全生產(chǎn)先進工區(qū)獎勵。項目每年評選安全生產(chǎn)先進工區(qū)。對現(xiàn)場施工規(guī)范、上級機關和業(yè)主檢查效果好的、無因工責任事故、無因工非責任較大及以上事故、無影響企業(yè)經(jīng)營市場的安全問題、無新聞媒體曝光及其它事件的工區(qū)進行表獎，授予“安全生產(chǎn)先進工區(qū)”榮譽稱號，給予獲獎工區(qū)50000元獎勵。
第十四條 凡在個人工作范圍以外，發(fā)現(xiàn)重大隱患，并及時報告和采取得力措施，從而避免了人身傷亡和設備損壞事故的有功人員，給予通報表揚并一次性獎勵500～5000元；對主動制止違章違紀行為，從而避免了事故發(fā)生的有功人員，給予通報表揚，并一次性獎勵200～2000元；舉報他人違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)核實，一次性獎勵舉報人200元；提出和理化建議并被采納應用，對有突出貢獻的個人，經(jīng)項目安全領導小組認定后，一次性獎勵500～5000元。
第十五條 發(fā)生因工責任傷亡事故對事故工區(qū)和事故責任者的處罰。
（一）發(fā)生員工一次死亡1人事故，扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款10000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款5000元。
（二）發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故，扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金；給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款20000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款10000元。
（三）發(fā)生員工較大死亡事故或兩起一般事故，按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（四）發(fā)生員工重大死亡事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起較大事故，按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（五）發(fā)生員工特別重大死亡事故，按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（六） 因工責任事故是指工程作業(yè)事故，建筑質(zhì)量安全事故，鐵路交通安全事故、公路交通安全事故，火災安全事故，鍋爐、壓力容器和特種設備安全事故，爆炸物品安全事故，其它安全事故。
第十六條 對發(fā)生員工因工非責任傷亡事故工區(qū)和事故責任者的經(jīng)濟處罰。
（一）發(fā)生員工一次死亡1人事故，扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款5000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款2000元。
（二）發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故，扣發(fā)項目全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款10000元；給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款5000元。
（三）發(fā)生員工一次死亡3-9人的較大安全事故，扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款15000元；給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款8000元。
（四）發(fā)生員工一次死亡10-29人重大死亡事故，扣發(fā)工區(qū)全體人員12個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款20000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款15000元。
（五）發(fā)生員工一次死亡30人以上特別重大死亡事故，按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（六） 因工非責任事故是指在施工現(xiàn)場發(fā)生的，定性為非責任、不可預見、自然災害和意外傷亡等，并且沒有造成投標停牌的安全事故。
第十七條 發(fā)生鐵路交通事故對責任者的行政和經(jīng)濟處罰
（一） 發(fā)生鐵路交通一般c類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款10000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款5000元；扣發(fā)項目全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。
（二） 發(fā)生鐵路交通一般b類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款15000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款8000元；扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。
（三） 發(fā)生鐵路交通一般a類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評，各罰款20000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評，各罰款10000元；扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。
（四） 發(fā)生鐵路交通較大事故或兩起一般亡人事故
按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（五）發(fā)生鐵路交通特別重大事故
按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
第十八條 對發(fā)生亡人事故未按時上報的，事后被上級主管部門追究，被國務院、地方政府相關部門通報批評或新聞媒體曝光項目的經(jīng)濟處罰，按第十六條至十七條的規(guī)定加重處罰。
第十九條 因安全生產(chǎn)問題被政府管理機關通報批評或新聞媒體曝光，對責任單位和責任者的處罰。
（一）被省部級政府機關通報批評或新聞媒體曝光，不影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評，各罰款3000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評，各罰款2000元；扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。影響經(jīng)營投標的參照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
（二）被地市級政府機關（鐵路局）通報批評或新聞媒體曝光，不影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評，各罰款1000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師各罰款500元；扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評，各罰款3000元；給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評，各罰款2000元；扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。
第二十條 對發(fā)生機械設備、車輛、火災、中毒、爆炸等責任事故，雖無人員傷亡，但直接經(jīng)濟損失在100萬元以上時，給予工區(qū)經(jīng)理、書記、安全總監(jiān)、總工程師通報批評，各罰款2000元；扣發(fā)工區(qū)全體人員4個月的安全生產(chǎn)獎金。
第三章 安全檢查獎罰標準
第二十一條 對公路質(zhì)量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理等部門的安全檢查結(jié)果，以上述單位下發(fā)的檢查通報為準，按發(fā)現(xiàn)問題和表揚的責任單位為主體進行獎罰，獎罰標準以1萬元為起點。對項目經(jīng)理部日常安全檢查結(jié)果，以獎罰通知書或檢查通報的形式對各責任單位進行獎罰處理，獎罰標準以200元為起點。
第二十二條 處罰以責任單位為主體，由項目部直接扣罰，對于責任人由責任單位在內(nèi)部進行處罰；獎勵由項目部直接獎勵責任單位和個人。
第二十三條 項目部安全檢查處罰細則見后附表。
第四章 附則
第二十四條 項目對各工區(qū)的處罰，由項目安質(zhì)部和財務部組織實施。對責任單位和責任者的經(jīng)濟罰款均納入安全生產(chǎn)獎勵基金。各工區(qū)的安全生產(chǎn)獎發(fā)放由項目安質(zhì)部進行核定后按審批的標準執(zhí)行。
第二十五條 因發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對事故責任人的處罰除執(zhí)行項目安全目標責任書規(guī)定的獎罰外，并按本細則規(guī)定的相關條款同時進行處罰。
第二十六條 項目所屬各工區(qū)應依據(jù)本辦法，制定針對本工區(qū)的安全生產(chǎn)獎懲辦法。
第二十七條 本辦法與國家有關法律法規(guī)不一致和有遺漏時，按國家規(guī)定執(zhí)行；本辦法由項目安質(zhì)部負責解釋。
第二十八條 依據(jù)本辦法進行的獎罰，由項目部財務部代扣代發(fā)。本辦法自發(fā)布之日起實施。
第2篇 安全隱患整改管理辦法
1、事故隱患的范圍:危及臨時經(jīng)營場所安全的不安全因素。
2、臨時經(jīng)營場所建立事故隱患整改臺帳。臺帳設在臨時經(jīng)營場所安全管理部門。
3、隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。
4、制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。臨時經(jīng)營場所的隱患整改計劃必須在每年1月31日前報安全生產(chǎn)主管。
5、安全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。
6、安全生產(chǎn)主管對事故隱患整改負組織領導責任,對自檢自查和有關管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即組織和落實整改,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽中。
7、內(nèi)部自檢自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,及時下達隱患整改通知單,明確整改責任人,督促立即進行整改,整改情況和復查情況要詳細記錄在案。
第3篇 余熱電站員工人身安全管理辦法
第一章總則
第一條為了保障分廠全體員工的人身安全,防止意外人身事故的發(fā)生,特制定本辦法,
第二條本辦法規(guī)定了施工現(xiàn)場、車輛及駕駛員管理、生產(chǎn)培訓、辦公管理等環(huán)節(jié)的員工安全管理。
第三條分廠全體員工必須嚴格遵守本辦法的相關規(guī)定。
第二章日常安全管理
第四條實行外出登記制度。
(一)員工出省辦事、考查、學習等必須征得公司同意,并登記辦事地點、往返時間,如有特殊情況不能按時返回,必須電話告知未返回的原因及返回時間。
(二)員工在上班期間若因工作需要外出辦事,需征得部門領導同意,并應按時返回。
(三)員工若因私事外出,需辦理請假手續(xù),嚴格執(zhí)行請假制度。
(四)員工去工地時,應向部門領導匯報,說明辦事地點、出發(fā)時間及返回時間。
第五條員工日常安全管理
(一)員工去工地(或電站)時,所派車輛應指定帶車人,帶車人應了解司機的狀況及情緒,督促司機出車前對車輛進行檢查。
(二)帶車人在路途中,應監(jiān)督司機行車是否按《車輛安全管理辦法》執(zhí)行,若有違反,立即制止。在行車過程中,應提醒司機中間休息,不能疲勞駕駛。
(三)員工去工程施工現(xiàn)場后,應嚴格執(zhí)行“施工現(xiàn)場安全管理辦法”,保證自身和他人的安全。
(四)員工外出時,不要讓不認識的人照看行李;不要與生人接觸;不要湊熱鬧而發(fā)生不安全現(xiàn)象。
(五)員工外出時不宜過多攜帶現(xiàn)金,做到重要證件及現(xiàn)金不離身,不與陌生人談經(jīng)濟話題。
(六)員工外出時,不要給陌生人帶行李,以免發(fā)生不必要的麻煩。
(七)員工外出時,晚上不宜出門,不要給陌生人開門。嚴禁與陌生人賭博、酗酒及其它活動。
(八)員工上、下班時,不要與機動車搶道,應嚴格執(zhí)行交通規(guī)定,走人行道,不闖紅燈;上、下車應小心,防止被盜、被搶事件的發(fā)生。
(九)員工下班后不準參與聚眾賭博、酗酒鬧事,杜絕其它不正當行為的發(fā)生。
(十)員工不能與不三不四的人員接觸。不能進行任何違法、違紀及不正當交易。
第三章施工現(xiàn)場員工安全管理
第六條施工現(xiàn)場夜間不允許職工外出,特殊情況需經(jīng)值班領導批準,女工晚上外出時一定要有男員工陪同,不能在外時間太長,員工必須在22:00點之前返回到規(guī)定地點。
第七條現(xiàn)場安全管理
(一)分廠各專業(yè)要經(jīng)常對現(xiàn)場人員進行安全思想教育和學習《安全操作規(guī)程》,每月組織一次安全學習,要求員工熟練掌握相關安全知識。
(二)員工只有經(jīng)過“三級”安全教育并考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
(三)員工在工地檢查工作,必須遵守工地各項安全規(guī)定。任何人員進入施工現(xiàn)場,必須穿工作服、穿絕緣靴、帶安全帽。
(四)新員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須至少兩人以上方可進入。禁止一個人單獨進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
(五)起重設備下面嚴禁站人,為防止起重設備吊裝時誤傷人員,起重設備工作時在其周圍裝設臨時遮欄或設立告警標示。
(六)生活用電及現(xiàn)場施工用電電源必須有明確標示,應按要求安裝漏電保護器。不準使用明火爐具,不準私自安裝電器和拉接電源線,如有特殊需要,電源故障處理時應由兩人進行,嚴禁一人進行帶電作業(yè)。
(七)在有危險的區(qū)域設警示牌,防止人身墜落事故。
(八)嚴禁在宿舍聚眾賭博、酗酒,不得帶周邊閑散人員在本單位逗留。
(九)公司各部門定期開展安全防火大檢查、防火設施檢查,確保消防設施處于完好狀態(tài)。在重大活動或節(jié)、假日期間做好防火、防盜安全工作。
(十)定期對辦公、生活區(qū)進行滅蟲工作,定時檢查食堂衛(wèi)生,防止食物中毒,保障食品安全。
(十一)食堂液化氣罐在使用完后,須及時關閉閥門,要經(jīng)常檢查通氣管的完好性,液化氣罐應存放于太陽不能直射到的陰涼通風處。
第四章車輛及駕駛員安全管理
第八條車輛的安全管理
(一)車輛必須符合《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規(guī)定才能投入使用。
(二)公司車隊應建立健全機動車輛的技術檢驗和安全檢查制度,防止交通事故的發(fā)生。
(三)公司車隊應建立健全車輛的維護、保養(yǎng)、檢修制度。駕駛員每次出車前必須檢查車輛的狀況,做到無故障出車。
(四)所有機動車輛必須按規(guī)定配置消防器材及警示牌,消防器材必須隨車保存完好,并按規(guī)定進行周期檢驗,車上不準存放易爆物品。
(五)高速公路應按車道標識的速度區(qū)間行車,最高車速不得超過規(guī)定的車速。
第九條駕駛員的安全管理
(一)駕駛員必須有通過公安機關交通管理部門考試合格,領取駕駛證,方準駕駛機動車輛,駕駛員不準駕駛與駕駛證不相符合的車輛。
(二)駕駛員必須嚴格遵守各種規(guī)章制度及交通法規(guī),嚴禁違章駕駛。
(三)新調(diào)入公司的駕駛員,須經(jīng)全面考核合格,方能調(diào)入。
(四)駕駛員在出車前必須系好安全帶,副駕駛座位也需要系好安全帶,做好一切安全防護措施。
(五)駕駛員在出長途期間必須每日及時向辦公室匯報,辦公室應做到及時了解車輛動態(tài),以保證各種突發(fā)事件的應變處理。
(六)駕駛機動車不得有下列行為:
1、在車門、車廂沒有關好時行車;
2、在機動車駕駛室的前后窗范圍內(nèi)懸掛、放置妨礙駕駛?cè)艘暰€的物品;
3、撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為;
4、下陡坡時熄火或者空擋滑行;
5、向道路上拋撒物品;
6、連續(xù)駕駛機動車超過2小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘。
7、在禁止鳴喇叭的區(qū)域或者路段鳴喇叭。
第五章生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理
第十條生產(chǎn)運行管理
(一)生產(chǎn)運行單位員工必須熟練掌握《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)的有關部分及發(fā)電廠有關規(guī)程規(guī)定。
(二)作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件和安全設施等應符合有關標準、規(guī)范的要求,工作人員的勞動防護用品應合格、齊備。
(三)任何人發(fā)現(xiàn)有違反電業(yè)規(guī)程及規(guī)章制度的行為,應立即制止。工作人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設備安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場所,并立即報告。
(四)運行人員必須熟悉電氣設備。單獨值班人員或運行值班負責人還應有實際工作經(jīng)驗。
(五)現(xiàn)場工作,運行人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作,若有必要移開遮欄時,應有監(jiān)護人在場,并符合安規(guī)規(guī)定的安全距離。
(六)經(jīng)本單位批準可以單獨巡視高壓設備的人員巡視高壓設備時,不得進行其它工作,不得移開或越過遮欄。
(七)水電站運行部門必須嚴格執(zhí)行“兩票三制”。工作人員工作時應有保證安全的三大措施。
(八)雷雨天氣,需要巡視高壓設備時,應穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。
(九)廠內(nèi)進行操作時應嚴格按工作票執(zhí)行,若有疑問時停止操作,等疑問解決后才能繼續(xù)操作。
(十)所有電氣設備標志清晰、明確,編號齊全。
(十一)在電站工作,不論停電與否均需填寫工作票,不允許無票進行任何工作。
(十二)防止人身高空墜落事故。檢查水電站所有井口封蓋,前池、尾水池等危險的地方應設警示牌。
(十三)在電氣設備上工作必須完成以下保證安全的技術措施:停電、驗電、裝設接地線、懸掛標示牌和裝設遮欄。
(十四)送出線路停、送電均應按照值班調(diào)度員或線路工作許可人的指令執(zhí)行。嚴禁約時停、送電。
(十五)工作場所的照明應該保證足夠的亮度。在操作盤、重要表計、主要樓梯、通道、調(diào)度室、機房、控制室等地點,還應設有事故照明。
(十六)發(fā)電廠遇有電氣設備著火時,應立即將有關設備的電源切斷,然后進行救火,消防器材配備應齊全。
(十七)高處作業(yè)必須系好安全帶。凡在離地面2m及以上的地點進行的工作,都視為高處作業(yè)。
(十八)使用梯子應堅固完整,梯子不易綁接使用。
第十一條培訓期間的安全管理
(一)培訓期間學員必須嚴格遵守勞動紀律。遵守公司有關規(guī)章制度。嚴禁吸毒、販毒等危害社會行為的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)生立即開除并移交司法機關。
(二)學員必須嚴格遵從培訓單位的工作安排和課程安排,遵守工作紀律,不能以任何理由與培訓單位領導、師傅吵架,更不能打擊報復。
(三)嚴禁從事或參與酗酒、聚眾賭博、打架鬧事等違法犯罪活動。若發(fā)生上述行為,公司可依據(jù)本管理辦法,視情節(jié)嚴重程度,給予紀律處分,直至辭退。
(四)學員進入水電站進行實際技能培訓時,必須遵守本電站各種規(guī)章制度及規(guī)定。聽從培訓負責人的統(tǒng)一指揮,不準隨意走動。
(五)學員在電站學習期間,只能參加指定的工作,不能獨立進行任何與運行設備有關的工作。
(六)學員外出必須請假,嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場安全管理制度。
(七)學習期間,不準隨便亂動設備,不得擅自進行任何操作。
(八)若在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常情況,立即報告當值值班長,不得自行處理。生產(chǎn)統(tǒng)計報表管理辦法
2022.11.11
第4篇 安全設施、用品及材料供應單位管理辦法
1 總 則
1.1為加強對安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制和管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)條例》的要求，特制定本辦法。
1.2公司有義務、有權(quán)利負責對供應單位進行安全管理的監(jiān)督檢查、認證考核。
1.3本辦法適用于公司所屬分公司、項目部對供應單位的控制和管理。
2 管理內(nèi)容與要求
2.1 公司、分公司和項目部要對供應單位的資格進行評價，公司建立合格供應單位名錄和合法的供貨范圍，從中選擇合適的供應單位。評價內(nèi)容包括：
2.1.1 技術、生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證能力；
2.1.2 生產(chǎn)制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經(jīng)營許可及準用證明文件；
2.1.3 市場信譽和履約能力。
2.2 供貨合同中要約定安全物資的規(guī)格、型號、登記及品名；生產(chǎn)制造規(guī)程和標準；驗收準則和方法。供貨合同簽訂前要按如下程序進行審核批準：分公司經(jīng)營部門審核供應單位的各種資質(zhì)資格，合格后簽字確認；分公司技術部門審核供應單位的生產(chǎn)制造規(guī)程和標準，合格后簽字確認；分公司安全部門和質(zhì)量部門審核供應單位的驗收準則和方法，合格后簽字確認；分公司經(jīng)理對分包合同進行批準，報公司市場經(jīng)營部備案。
2.3 安全物資進場后項目部應進行驗收，并形成記錄。未經(jīng)驗收或驗收不合格的安全物資應做好標識并清退出場。驗收的方法包括：查驗質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗報告；通過外觀檢查和規(guī)格檢查查看實物質(zhì)量；按規(guī)定抽樣復試。驗收工作由項目部質(zhì)量員、材料員、安全員會同供應單位負責人完成。
2.4 供應單位的安全責任
2.4.1為建設工程提供機械設備和配件及防護用品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位，應當依據(jù)國家有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.4.2施工機械設備和配件及防護用品的生產(chǎn)制造單位應當嚴格按照國家標準進行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性能。
2.4.3生產(chǎn)、經(jīng)營單位對提供的機械設備及配件及防護用品未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置的，要承擔相應的法律責任。
2.4.4出租單位出租的機械設備和施工機具及配件必須具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，符合國家有關法律、法規(guī)和安全技術標準、規(guī)范的要求。
2.4.5出租單位應當對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測，檢測合格后，方可出租。出租單位在與承租單位簽訂租賃協(xié)議時，應當出具檢測合格證明。機械設備和施工機具及配件安全性能檢測的內(nèi)容一般包括：
1 外形、鋼結(jié)構(gòu)、主要焊接部位；
2 各工作機構(gòu)；
3 各類安全保護裝置，如限制器、限位、保險裝置及防護罩；
4 各電氣、液壓系統(tǒng)；
5 各部分零部件等。
2.4.6禁止出租下列機械設備和施工機具及配件：
1 國家明令淘汰的；
2 存在嚴重事故隱患的；
3 超過安全技術標準規(guī)定使用年限的；
4 檢測不合格的。
2.4.7從事施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸活動的單位，必須具有相應的資質(zhì)。
2.4.8安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當編制拆裝方案，制定安全措施，并由專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督。
2.4.9施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后，安裝單位應當自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進行安全使用說明，辦理驗收手續(xù)并簽字。
2.4.10施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用達到國家規(guī)定的檢驗檢測期限的，必須經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)檢測。經(jīng)檢測不合格的，不得繼續(xù)使用。
2.4.11檢驗檢測機構(gòu)對檢測合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當出具安全合格證明文件，并對檢測結(jié)果負責。
2.5管理責任
2.5.1按供應單位在公司生產(chǎn)過程中的隸屬關系，各分公司、項目部必須負責做好供應單位的日常安全管理的各項工作，不得推脫或放棄管理。
2.5.2各單位要按規(guī)定核查供應單位的生產(chǎn)許可證或行業(yè)有關部門規(guī)定的證書與其經(jīng)營行為是否相符。
2.5.3各單位要建立供應單位管理記錄，健全施工現(xiàn)場管理資料。
3 檢查與考核
3.1公司、分公司和直屬項目部每月對分供方進行一次安全檢查。
3.2對違反本規(guī)定的分公司、項目部、供應單位或責任人，按照公司《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》予以處罰。
本規(guī)定從2023年01月01日起執(zhí)行。
重慶國豪建設有限公司質(zhì)安部
2023年12月20日
第5篇 倉庫物資安全5s管理基本要求管制辦法
一.安全管制基本要求和處理辦法
1.倉庫場所一律為禁煙區(qū),倉庫范圍內(nèi)嚴令禁止吸煙,違者罰款人民幣200元,區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款人民幣100元,找出肇事者直接處罰其本人,找不出肇事者罰金由倉庫負責人負擔或把罰金分攤到倉庫所屬每個人頭上,同時公告全廠通報警告。
2.倉庫連帶所屬非禁煙區(qū)吸煙應把煙頭丟進有水的煙灰缸內(nèi),不準把煙頭丟在桌上或丟在地上,該區(qū)范圍內(nèi)桌面和地面上每個煙頭罰款人民幣5元,找出肇事者直接處罰其本人,找不出肇事者罰金倉庫主管(或倉管員)負擔 。
3.天那水、酒精在車間只存放當天用完的少量,當天用完后的余量要送回危險品倉庫保管,且無論何時何地都應用鐵罐盛裝,貼上危險品標識,用后隨即把蓋子擰緊。
4.倉庫應使用防爆燈,用電開關和線路不能發(fā)生破損,發(fā)現(xiàn)異常后應立即停止使用并報告電工前來修整,待修整完善后才可繼續(xù)使用。
5.所有開關通道、消防通道、安全門、安全通道、走火通道、防火隔離帶、滅火器擺放前方、消火栓前一律都應隨時保持暢通,不準堆放原材料或雜物,以免造成安全救援阻礙。
6.摩托車、單車不準開進倉庫,摩托車開進倉庫每臺每次罰款人民幣100元,單車開進倉庫每臺每次罰款人民幣50元。
7.倉庫現(xiàn)場不準使用天那水、酒精、汽油、溶劑等易燃易爆品去擦拭設備用具和衣物,以免引發(fā)火災事故。
8.不準在上班時間或在上班前飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款人民幣10元并請他(她)不要再上班了。
9.下班或離開倉庫應一律做好檢查和鎖門防范工作,先關好照明開關,再關門上鎖,檢查妥善后才離開。
10.倉庫一切物資不要落地靠窗擺放,物資擺放和管理有防火、防潮、防霉、防雨、防銹、防鼠、防腐、防蛀、防變形、防盜等十防措施。
二.5s管理基本要求和管制辦法
1.繪制倉庫平面定置管理圖,表達物資、設備、通道和工位器具管制現(xiàn)狀。
2.適當畫出貨架、物資、通道和材料、工位器具、周轉(zhuǎn)箱等擺放管制線,轉(zhuǎn)彎或轉(zhuǎn)角處必要時有適當?shù)耐ㄐ兄甘緲酥尽?/p>
3.制定本倉庫5s管理制度張掛實施,要求具體規(guī)定大清理大掃除(全員)實施周期,規(guī)定每天5常法活動要求,例如每月或每半月一次大清潔大掃除應做到從上到下從里到外全面徹底清除一切衛(wèi)生死角,徹底清除并恰當轉(zhuǎn)移無用物資,然后搞好現(xiàn)場整齊劃一的定置擺放,以便日后進入日常維持保潔。
4.明確落實每人每天清潔責任范圍,做到?jīng)]有空白也沒有重復,并適當與個人報酬掛鉤(例如從工資中適當提留5s責任款,做得不好的不要100%返還)。
5.對于現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題一律應當當面即時指出并做到即時改正,才能達到“整理”境界,5s一時半時做好并不難,但要長期保持和逐漸提升并不容易,車間主任和班組長不但要有菩薩心還要有婆婆嘴,車間工人則要逐步養(yǎng)成良好習慣,也需要互相提醒。
6.養(yǎng)成定置擺放的習慣,做到整齊劃一,同類物質(zhì)高度適宜且一致,文件張掛或擺放做到正確、整齊、完整、清潔、清晰、醒目,且對財務賬目和質(zhì)量記錄及時做好歸檔管理。
7.現(xiàn)場的場所標識、區(qū)域標識、產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識、數(shù)量標識做到正確、完整、清晰、醒目,且做到與實物一致相符,沒有文實不符的現(xiàn)象,尤其是賬、物、卡要隨時保持一致,并及時做好賬目日清月結(jié)和質(zhì)量記錄的歸檔管理工作。
8.不合格品有適當隔離擺放,標識清楚,警示明顯,且應得到及時的恰當?shù)奶幚?例如及時退貨。
9.保持所有消防器材和器具完好、清潔,擺放顯眼集中方便拿取,并做到所有開關通道、消防通道、安全門、安全通道、走火通道、防火隔離帶、滅火器擺放前方、消火栓前方一律都能隨時保持暢通,不會出現(xiàn)堆放物料受阻現(xiàn)象。
10.倉庫設備和周轉(zhuǎn)盛具有編號管制,擺放整齊,拿取方便,設備(例如叉車)管理做到整齊、清潔、潤滑、安全,周身保持清潔,能體現(xiàn)其原來本色面貌,設備周圍地面無灰塵、油污或積水,切屑及時清除,指示儀表清潔明亮,潤滑部位按時加油,貨架上下和物資堆垛無積塵或雜物等等。
11.倉庫現(xiàn)場做到所有開關合、照明光管或燈泡、管道、線路、風扇葉子、產(chǎn)成品、半成品、零部件、原材料無灰塵或無雜物,目視良好,手感潔爽。
12.倉庫現(xiàn)成地面清潔,窗戶明亮,窗臺無塵,門角、墻壁、墻角、房梁、屋頂、柜底、柜頂清潔無灰塵無蜘蛛網(wǎng)。
13.倉管人員穿工作服戴廠牌上班,著裝整齊,儀表整潔,精神飽滿,充滿朝氣,早上第一次見面習慣互相問好,做到工作齊心協(xié)力,充滿團隊協(xié)作氣氛。
14.倉管人員工作守時,無遲到無早退現(xiàn)象,遵守倉庫管理制度和財務管理規(guī)章,遵守所有安全管理規(guī)章,按時按質(zhì)按量完成物資報告和收發(fā)任務,無違反制度和規(guī)章的現(xiàn)象。
15.5s的通俗簡明要求一是整理要徹底,無關的物件堅決給予撤離,二是整頓要細致,分門別類做好恰當?shù)亩ㄖ脭[放,所有標志標識正確、整齊、清晰、完整、醒目,30秒內(nèi)能取出任何需要的物件,三是清潔清掃責任詳細分解落實到每一個人,以便做到持久堅持如一,四是擺放儲存透明明朗化,隨時可以信息共享,五是每天堅持五常法,倉庫主管和倉庫管理人員堅持對不良現(xiàn)象現(xiàn)場當面即時教育(而不是事后教育),良好習慣做到大家人人逐漸養(yǎng)成形成素養(yǎng),達到習慣成自然的境地。
注:公司(廠)級安全檢查通常每月一次,5s檢查通常每月兩次,上述規(guī)定中有關獎罰具體操作未盡事宜按公司《廣東豪邦實業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任制》和hbwi-wec-001《廣東豪邦實業(yè)有限公司5s管理考核辦法》執(zhí)行。
第6篇 網(wǎng)絡管理中心環(huán)境及安全管理辦法
一、機房環(huán)境管理辦法
1.終端布局:合理的終端布局不但能夠提高工作效率,同時能夠提高工作場地的有序性。
(a)網(wǎng)管中心維護終端布局按照不同維護室的工作區(qū)域劃分,避免因終端布局混亂造成工作場地人員流動混亂;
(b)在各個維護室區(qū)域內(nèi),終端布局按照工作內(nèi)容或維護終端承載網(wǎng)元類型分區(qū)域放置。以提高維護人員工作便利性;
(c)需要特殊保護的維護終端與其他終端隔離,以降低整個區(qū)域內(nèi)所需的安全保護級別;
2.電源保護:可靠的電力供應是保證網(wǎng)絡維護設施可用性的必要條件。
(a)采用多路供電、對重要網(wǎng)元的監(jiān)控、維護終端配備ups,為網(wǎng)絡設備運行監(jiān)控或設備故障處理提供可靠保障;
(b)定期維護和檢查供電設備,ups應有充足容量;
(c)在設備監(jiān)控區(qū)域及設備維護區(qū)域配備應急照明設備;
(d)已知或臨時的停電計劃應提前通知相關領導,并對停電可能造成的影響做好提前準備或通報。防止無準備的斷電造成不必要的損失;
3.線纜布放:正確有序的線纜布放,不但能夠延長線纜的使用壽命,同時在維護終端出現(xiàn)斷連。
(a)電力纜和通信纜應盡可能隱藏于地下,并盡量采取充分的備用保護措施;
(b)線纜布放應使用電纜管道或避免線路經(jīng)過公共區(qū)域或曝露在外;
(c)如機房內(nèi)維護終端使用路由設備連接,線纜布放人員應在線纜兩端做好相應標簽;
(d)網(wǎng)管支撐室維護人員應定期對電纜線路進行維護、檢查和測試;
4.區(qū)域環(huán)境:將網(wǎng)管中心根據(jù)不同的安全保護需要,劃分為不同的安全區(qū)域,實施不同等級的安全管理制度。例如:工作區(qū)域、三方區(qū)域、會議/會客區(qū)域等。
(a)網(wǎng)管工作人員應嚴格遵守各個區(qū)域的安全原則;
(b)出于安全原因和防止惡意破壞,安全區(qū)域內(nèi)應避免不受監(jiān)督的工作;
(c)未使用的安全區(qū)域應采取物理方式鎖閉,并定期檢查;
(d)第三方支持人員應僅在需要時才能進入工作區(qū)域,使用信息處理設施。這種訪問必須經(jīng)過授權(quán)并受到相應的限制,同時應接受監(jiān)督;
(e)安全區(qū)域內(nèi),具有不同安全要求的區(qū)域之間需要設置額外的安全邊界,以控制物理訪問;
(f)除非經(jīng)過授權(quán),否則不允許使用攝影、攝像、音頻、視頻及其他記錄設備;明確緊急情況下的處理措施,例如火災等;參見 附表1?！稒C房滅火流程圖》
(g)三方人員應僅在“需要知道”時才了解安全區(qū)域的存在或者發(fā)生的活動;
5.行為規(guī)范:以下規(guī)范適用于任何在網(wǎng)絡管理中心區(qū)域內(nèi)活動的人員。
(a)嚴禁在工作臺上放置任何與工作無關的東西,以免對維護終端造成安全隱患;
(b)嚴禁攜帶易燃易爆危險物品進入機房,嚴禁在機房內(nèi)吸煙;
(c)嚴禁在工作區(qū)域內(nèi)進行任何與工作無關的行為。如:上網(wǎng)、聊天、看報等;
(d)機房應具有較高清潔度,進入網(wǎng)管中心工作人員需嚴格作到進門換鞋或戴鞋套;
(e)任何工作人員或三方人員在使用維護終端進行維護工作后(以離開所使用維護終端10分鐘以上為規(guī)定范圍),必須注銷或退出相關維護程序或維護界面;
(f)任何工作人員或三方人員在使用完維護終端后,必須將所使用桌椅放回原位并將桌面清理干凈;
(g)嚴禁任何工作人員或三方人員在離開工作臺后,將紙質(zhì)文件滯留于工作臺上;(以離開工作臺1個小時以上為規(guī)定范圍)
(h)三方廠家或外單位人員進入機房應按規(guī)定登記,進入機房應遵守機房的各項管理制度; 參見 附表2。《機房出入登記表》
(i)若設備要搬入機房應提供相應的授權(quán)文件。如無授權(quán)文件只有在得到室經(jīng)理以上管理人員的同意時才可進入機房;
(j)定期派人對無人機房的設備和環(huán)境進行巡視檢查。在洪水、雷雨、嚴寒等情況下,應加強巡查;
(k)機房除保持充分的市電照明外,須備有應急照明設備。各種照明設備應有專人負責定期檢修,市電照明線和直流照明線應有間距,并遠離設備線纜;
(l)機房門外、信道、路口、設備前后和窗戶附近均不得堆放物品和雜物,以免妨礙通行和工作;
(m)辦公設備,如復印機、傳真機等,應放置在合適的安全區(qū)域內(nèi),避免無關人員接觸,減少信息的泄露;
(n)無人值守時,門窗都應關閉,底層窗戶應考慮設置外部防護;
(o)公司管理的網(wǎng)絡與信息處理設施應與第三方管理的設備實現(xiàn)物理分離;
(p)記錄重要網(wǎng)絡與信息處理設施所在位置等信息的通信錄和內(nèi)部電話簿不應被公眾接觸到;
(q)危險或易燃物品應安全存放,與工作區(qū)域保持一定的安全距離。一般情況下,在工作區(qū)域內(nèi)不得存放大量的、短期內(nèi)不使用的材料和物品;
6. 儀表、工具,備品備件和材料
6.1儀表管理:
(a)各類儀表放置在專用的儀表柜中,定期做好清潔維護、防塵防潮工作;
(b)維護人員使用儀表必須經(jīng)室經(jīng)理同意方可使用,必須遵照說明書和有關操作規(guī)程,正確使用儀表,確保設備安全;
(c)用后必須及時將儀表及所有配件放置到儀表柜中;
(d)儀表發(fā)生故障后及時送修,作好記錄;
6.2工具管理:
(a)維護人員應愛護和正確使用工具,保證工具完好;
(b)機房常用工具及測試卡、測試手機應在專柜中整齊存放,使用后及時歸還原處,交班時進行清點檢查。非因工作需要,一律不得帶出機房;
6.3備品、備件和材料管理:
(a)備品、備件及常用材料入庫,按設備類型分別放置;
(b)維護人員因檢修需使用備品、備件及材料時,必須得到室經(jīng)理的許可。更換下來的電路板按要求及時返修,確保備品備件的完備;
(c)備品備件要按要求放置在干燥通風良好、溫度適宜的地方,應參照同類設備檢測周期定期檢查,以保證其性能良好,并做好記錄;
(d)網(wǎng)管中心負責儀器儀表的使用,在使用過程中進行儀器儀表的檢測,而且每年儀器儀表會送到運維部檢測;
參見 附表3。《網(wǎng)管中心儀器儀表自檢記錄表》
7.物品進出管理規(guī)定:當物品被運送或卸載到網(wǎng)管中心時,物品和搬運人員都有可能對該區(qū)域內(nèi)的重要網(wǎng)絡與信息資產(chǎn)產(chǎn)生威脅。因此,須將送貨、裝卸區(qū)和網(wǎng)絡與信息處理設施隔離,并對物品和搬運人員進行嚴格控制。
(a)從建筑物外部進入送貨、裝卸區(qū)的人員應經(jīng)過授權(quán)和身份確認;
(b)送貨、裝卸區(qū)的位置應使搬運人員沒有機會接觸其他區(qū)域;
(c)送貨、裝卸區(qū)的外門應在內(nèi)門打開時緊閉;
(d)物品從送貨、裝卸區(qū)轉(zhuǎn)移到使用地點前進行檢查,防止?jié)撛诘奈ｋU;
(e)進出人員所攜帶的物品都應進行登記;
8.巡檢規(guī)程:通過定期的巡視工作,確保工作環(huán)境的安全,消除存在的安全隱患。
(此部分規(guī)范只針對于設備機房使用)
8.1機房安全巡視
機房門窗密閉性,機房電源安全性,機房溫濕度,機房衛(wèi)生的清潔及保持;
8.2機房設備巡視
機房內(nèi)設備的工作狀態(tài)例測情況,機房設備防塵網(wǎng)的定期清潔,機房設備有關資料的定期備份;
8.3機房巡視的記錄
由巡視人員如實填寫記錄并在現(xiàn)場保存,以備領導或相關維護室經(jīng)理抽查和翻閱;
8.4機房巡視周期
每周二至三次,可以在現(xiàn)場排障或其它維護工作進行的同時完成;
二、機房安全管理辦法
1.人員進出安全管理:無論內(nèi)部員工還是第三方人員,只有經(jīng)過授權(quán)的人員才可以進入安全區(qū)域。網(wǎng)管中心應實施以下措施對安全區(qū)域的出入進行控制。
(以下管理辦法同時適用于網(wǎng)管中心維護機房及設備機房)
(a)重要的安全區(qū)域應僅限于授權(quán)人員訪問,并使用身份識別技術(例如門禁卡、個人識別碼等)對所有訪問活動進行授權(quán)和驗證。所有訪問活動的審計跟蹤記錄應被安全地保管;
(b)所有內(nèi)部員工都應佩戴明顯的、可視的身份識別證明,并應主動向那些無公司員工陪伴的陌生人和未佩戴可視標志的人員提出質(zhì)疑;
(c)安全區(qū)域的訪問者應辦理出入手續(xù)并接受監(jiān)督或檢查,應記錄其進入和離開的日期和時間;
(d)訪問者的訪問目的必須經(jīng)過室經(jīng)理以上管理人員批準,并只允許訪問經(jīng)授權(quán)的目標;
(e)訪問者應被告知該區(qū)域的安全要求及有關應急程序;
(f)安全區(qū)域的訪問權(quán)應被定期審查和更新;
(g)不得隨意允許未經(jīng)授權(quán)許可的人員進入機房。原則上只有在獲得網(wǎng)管中心室經(jīng)理以上管理人員授權(quán)證明的情況下才可進入機房,進入時應做好登記工作;
(h)對于需臨時進入機房的人員(包括公司內(nèi)部及外部人員),必須經(jīng)過室經(jīng)理以上授權(quán)批準后,在有權(quán)限進入機房的工作人員陪同下進入機房,并填寫機房進出登記表;
(i)安全管理人員(非機房管理人員)應定期(如每月)對機房進出日志/登記記錄進行審核,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報;
(j)進出設備機房公司內(nèi)部人員一律在門衛(wèi)處登記姓名、所屬部門、工作內(nèi)容、進入時間等;
(k)進入設備機房的廠家或工程隊等人員,在沒有本公司隨工人員陪同的情況下一律不允許進入設備機房進行工作。如遇緊急故障,當三方人員在沒有隨工人員陪同的情況下到達現(xiàn)場時,保安人員可讓其立即進場,但必須全程尾隨。在三方人員進入現(xiàn)場的同時問明相關部門領導或設備責任人,并立即致電核實。
參見附表2?！稒C房出入登記表》
2.文檔安全管理:系統(tǒng)文檔可能包含一系列敏感信息,比如應用流程、程序、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、授權(quán)流程的說明。應當考慮下列控制程序,避免系統(tǒng)非法訪問。
(a)工作人員應當安全保存系統(tǒng)文檔;
(b)系統(tǒng)文檔的訪問列表應控制在最小范圍,并由應用責任人授權(quán);
(c)保存在公共網(wǎng)絡的系統(tǒng)文檔或者通過公共網(wǎng)絡提供的系統(tǒng)文檔應當?shù)玫接行У谋Ｗo;
(d)維護和管理人員,均應熟悉并嚴格執(zhí)行安全保密規(guī)定,部門領導或室經(jīng)理定期對維護人員進行安全保密教育,并定期檢查保密規(guī)定的執(zhí)行情況;
(e)安全文檔包含:
(01)系統(tǒng)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)框圖,網(wǎng)絡拓撲圖,網(wǎng)絡組織技術說明,各類應用接入技術說明,業(yè)務流程圖,局資料;
(02)現(xiàn)網(wǎng)的設備配置;
(03)各類設備,儀器說明書,原理圖及布線圖;
(04)各類設備安裝、測試、檢修、返修記錄;
(05)維護測試規(guī)定;
(06)維護作業(yè)計劃;
(07)各種維護規(guī)章制度和維護手冊;
(08)交接班記錄;
(09)系統(tǒng)運行記錄(含系統(tǒng)故障和重啟動記錄);
(10)故障及處理記錄;
(11)用戶申告故障記錄;
(12)巡回檢查記錄;
(13)其它問題記錄;
(14)資料修改記錄;
(15)硬件更換記錄;
(16)系統(tǒng)中繼方式及中繼框圖;
(17)開通資料(包括工程設計文件,驗收文件);
(18)備份更換及相關信息匯總記錄;
(19)各類聯(lián)系電話,技術培訓資料;
(20)質(zhì)量統(tǒng)計表,話務量統(tǒng)計表,維護作業(yè)表;
(21)公司內(nèi)部管理、學習、傳閱類文檔;
3.存儲媒介使用規(guī)范
3.1存儲保護:在不使用信息資產(chǎn)時,做好屏幕和桌面的清理工作,可以有效防止信息的未授權(quán)訪問,是保護信息資產(chǎn),防止其泄露、丟失、破壞的一種重要措施。公司應制定有效管理可移動存儲媒介的規(guī)定,如移動硬盤、磁帶、磁盤、卡帶以及紙質(zhì)文件等等。以下是基本的控制措施:
(a)包含重要、敏感或關鍵信息的移動式存儲設備不得無人值守,以免被盜;
(b)刪除可重復使用的存儲媒介中不再需要的信息;
(c)任何存儲媒介帶入和帶出公司都需經(jīng)過授權(quán),并保留相應記錄,方便審計跟蹤;
(d)無論設備所有權(quán)歸屬,任何在工作區(qū)域外使用信息處理設備的行為,都應經(jīng)過管理層授權(quán)許可;
(e)在公共場所使用的公司設備和存儲媒介均不得無人看管;
(f)始終嚴格遵守設備制造商有關設備保護的要求;
(g)紙質(zhì)文件和計算機設備在不使用時,特別是在工作時間以外,應保存在鎖閉柜子內(nèi)或其他形式的保險裝置內(nèi);
(h)機密和絕密信息在不使用時,特別是辦公室無人時,必須予以鎖閉(最好是防火的保險柜或文件柜);
(i)個人電腦、計算機終端在無人看管時,不得處于登錄狀態(tài);在不使用時,必須通過鍵盤鎖定、密碼或其他控制措施予以保護;
(j)復印機、掃描儀在工作時間以外,應被鎖閉或采用其他方式保護,以防非授權(quán)使用;
在打印、復印、掃描機密或絕密信息時,必須有人值守,并應在完成后立即從設備中清除;
(k)在對信息處理設備處置或重用時,公司應在風險評估的基礎上,實施審批手續(xù),決定信息處理設備的處置方法--銷毀、報廢或利舊,并采取適當?shù)姆椒▽⑵鋬?nèi)存儲的敏感信息與授權(quán)軟件清除,而不能僅采用標準刪除功能;
3.2信息處置:確立信息處置和存儲程序,以便有效保護此類信息,避免非法泄露或者誤用。根據(jù)信息在文檔、計算系統(tǒng)、網(wǎng)絡、移動計算、移動通信、郵件、語音郵件、語音通信、多媒體中的級別制定相應的處置程序。應當考慮下列控制程序:
(a)處置和標記所有媒介;
(b)設置非授權(quán)人員的訪問限制;
(c)保持授權(quán)訪問數(shù)據(jù)人員的正式記錄;
(d)確保輸入數(shù)據(jù)的完整性、確保正確的處理過程,以及確保輸出驗證;
(e)根據(jù)敏感程度相匹配的級別,保護準備輸出的假脫機數(shù)據(jù);
(f)在符合制造商規(guī)范的環(huán)境中保存媒介;
(g)將數(shù)據(jù)的分發(fā)限制在最小范圍內(nèi);
(h)清楚標記所有數(shù)據(jù)拷貝,以便引起合法接收人的注意;
(i)定期檢查分發(fā)清單以及合法接收人名單;
3.3媒介處置:為最大限度地降低信息泄露的風險,網(wǎng)管中心應制定存儲媒介的安全處置流程,規(guī)定不同類型媒介的處置方法、審批程序和處置記錄等安全要求,其中處置方法應與信息分級相一致。以下是一些基本的控制措施:
(a)包含敏感信息的媒介應被安全地處置,如粉碎、焚毀,或清空其中的數(shù)據(jù),以便重用;
(b)以下給出了需要安全處置的媒介種類: 紙質(zhì)文檔; 語音或其錄音; 復寫紙; 輸出報告; 一次性打印機色帶; 磁帶; 可以移動的磁盤或卡帶; 光存儲介質(zhì)(所有形式的媒介,包括制造商的軟件發(fā)布媒介); 程序列表; 測試數(shù)據(jù); 系統(tǒng)文檔;
(c)當無法確認媒介中的信息級別,或確認信息級別的代價較高時,統(tǒng)一按最嚴格的方式處理所有媒介;
(d)敏感媒介的處置過程應當記錄在案,以便審計跟蹤;
第7篇 安全環(huán)保獎懲基金管理辦法
1.目的
為了加強銅城建設公司生產(chǎn)安全管理,按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管管控體系,本著“以人為本、風險共擔”、“個人自保、兩人互保、班組聯(lián)?！钡墓ぷ髟瓌t,公司安委會決定,建立公司安全環(huán)保獎懲基金,實行事故管理和員工日常安全行為考核相結(jié)合,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保護員工的健康和公司財產(chǎn)的安全。
2.適用范圍:
本辦法適用于所有與公司簽訂勞動合同的員工。
3.術語、定義:
3.1本辦法堅持“獎懲分明”、“以責論處”,堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟處罰及行政懲戒相結(jié)合的原則。即:
(一)以教育為主,懲教結(jié)合;
(二)實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;
(三)運用經(jīng)濟杠桿強化安全管理,獎罰結(jié)合;
(四)強化追究,以責論處。
3.2 本辦法在具體執(zhí)行中,嚴格執(zhí)行黨政同責,兩級領導班子成員按照“一崗雙責”、“管業(yè)務必須管安全”認真履行所承擔的安全生產(chǎn)職責。
4.職責
4.1公司成立獎懲基金考核小組,由安全環(huán)保部、黨群工作部、財務部、綜合辦公室組成。
4.2安全環(huán)保部負責制定安全生產(chǎn)獎懲制度,對各單位獎懲執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.3安全環(huán)保部、黨群工作部開展安全生產(chǎn)日常性、階段性安全檢查,建立安全獎懲考核臺賬。
4.4 財務部建立安全環(huán)保獎懲基金臺賬,落實兌現(xiàn)基金;
4.5 綜合辦公室進行監(jiān)督;負責執(zhí)行公司決定的有關獎罰事宜。
4.6 各二級單位負責制定本單位安全生產(chǎn)獎懲細則,并按規(guī)定執(zhí)行。
5.管理內(nèi)容及要求
5.1 安全環(huán)保獎懲基金由員工的績效工資、公司獎勵資金和配合隊伍的安全風險抵押金二部分組成;即
⑴、員工每半年從績效工資中出240元/人;
⑵、集團公司2023年獎勵的指標;
5.2考核方式:考核周期為半年。即實行日檢查、月公司內(nèi)網(wǎng)通報、半年匯總考評結(jié)果,半年兌現(xiàn)一次。
5.3 獎勵
5.3.1 安全目標獎勵
被考核單位在考核周期半年之內(nèi)未發(fā)生任何人身傷害事故和員工個人無“三違”現(xiàn)象,則按員工每人返還480元,班組長、安全監(jiān)督崗每人返還600元,專職安全員、分公司副經(jīng)理、機關各部室部長每人返還720元,分公司經(jīng)理、黨支部書記、項目經(jīng)理返還960元。
5.3.2 安全標準化建設獎勵
公司安全標準化工廠通過集團公司驗收后晉級加星,則按員工每人追加獎勵100元,班組長、安全監(jiān)督崗追加獎勵150元,分公司經(jīng)理、黨支部書記、項目經(jīng)理、分公司副經(jīng)理、專職安全員、機關各部室部長追加獎勵200元。
分公司在通過集團公司安全標準化車間驗收后晉級加星,所在分公司的員工每人追加獎勵100元,班組長、安全監(jiān)督崗追加獎勵150元,分公司經(jīng)理、黨支部書記、項目經(jīng)理、分公司副經(jīng)理、專職安全員追加獎勵200元。
5.4處罰
5.4.1 安全目標
5.4.1.1每死亡一人,第二工程公司、第三工程公司、混凝土公司扣10萬;第一工程公司、第七工程公司扣8萬;惠通公司、銀科公司扣6萬元;全年公司所有員工再無獎勵,全年安全環(huán)保獎懲基金不返還。
5.4.1.2 每重傷一人,第二工程公司、第三工程公司、混凝土公司扣8萬;第一工程公司、第七工程公司扣7萬;惠通公司、銀科公司扣5萬元;事故責任單位所有員工再無獎勵,全年安全環(huán)保獎懲基金不返還。
5.4.1.3 發(fā)生死亡、重傷事故,對公司第一安全責任人、黨支部書記、安全主管領導、安全環(huán)保部部長、分公司經(jīng)理(部室部長)在執(zhí)行上述兩條款外,并嚴格按照集團公司和市安全監(jiān)督管理局的處罰文件執(zhí)行。
5.4.2 每發(fā)生輕傷一人,事故班組(或部室)所有人員半年內(nèi)無獎勵,半年安全環(huán)保獎懲基金不返還。事故當事人扣2000元,事故責任單位經(jīng)理、黨支部書記、副經(jīng)理、部室部長扣500元,事故責任單位的專職安全員、事故班組長(安全監(jiān)督崗)扣300元。如事故單位(或班組)連續(xù)發(fā)生第二次輕傷一人,事故責任單位經(jīng)理、黨支部書記、副經(jīng)理、部室部長、專職安全員、事故班組長(安全監(jiān)督崗)進行雙倍處罰;以此類推。
5.4.3 每發(fā)生一起重大人身未遂事故,事故班組(或部室)半年內(nèi)無獎勵,半年安全環(huán)保獎懲基金不返還。事故當事人扣1000元,事故責任單位經(jīng)理、黨支部書記、副經(jīng)理、部室部長扣300元,事故責任單位的專職安全員、事故班組長(安全監(jiān)督崗)扣100元。
5.4.4 每發(fā)生粉塵濃度合格率、作業(yè)區(qū)域毒物濃度合格率、塵毒崗位目標管理達標率未完成指標的,分別扣事故單位1萬元。
5.4.5 對在開展安全標準化工廠、分公司建設過程中,創(chuàng)建不積極、工作退步、管理混亂的,經(jīng)集團股份公司安全標準化評審驗收,如發(fā)生降星摘牌,公司將嚴格按照《白銀有色集團股份有限公司經(jīng)濟責任制考核辦法》對責任單位進行雙倍經(jīng)濟處罰。
5.4.6 未按規(guī)定穿戴勞動防護用品,有下列行為之一的,給予行為人罰款50-100元,對當班或現(xiàn)場安全管理人員(分公司(項目)經(jīng)理、黨支部書記、部室部長、專職安全員、班組長)視情節(jié)進行批評或?qū)Φ忍幜P100-200元。
a.所有員工到達本單位工作崗位、進入施工現(xiàn)場作業(yè)時工作服穿戴不標準的;
b.生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋的;
c.生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲或敞開衣襟袒胸露背、打赤膊、打赤腳等及其他不安全裝束的;
d.留有超過頸根的長發(fā)或發(fā)辮,而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)現(xiàn)場的;
e.戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床或未扣袖口的;
f.工作時有顆粒物飛濺,未戴護目鏡或面罩的;
g.高處作業(yè)或在有可能墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴安全帽的;
h.高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施的;
i.有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具;
j.其他未按規(guī)定穿戴的。
5.4.7違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,有下列行為之一的,給予行為人罰款100-200元,對當班現(xiàn)場安全管理人員(分公司(項目)經(jīng)理、黨支部書記、部室部長、專職安全員、班組長)視情節(jié)進行批評或?qū)Φ忍幜P200-300元,
a.拆除設備(設施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的;
b.設備(設施)超速、超溫、超載荷運行;
c.供料或送料速度過快;
d.設備運轉(zhuǎn)時,跨越或靠近、觸摸運動部位;
e.調(diào)整、檢修、清掃設備(設施)時未切斷電源,測量工件時未停車;
f.用手替代工具操作;
g. 各類易燃易爆物品未按規(guī)定正確分類擺放、保管的;
h.違反起重作業(yè)“十不吊”;
i.廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物;
j.機動車輛行駛時,進行上、下及拋擲物品;
k.機動車輛帶病上路,司機違反《交通規(guī)則》,有“三超一疲勞”違章現(xiàn)象的;
l. 高空作業(yè)時,任意擲扔物件;
m. 檢修電器設備時未停電、驗電、接地及掛牌操作;
n.帶電拉高壓開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具;
o.沖壓作業(yè)時,手進入危險區(qū)域;
p.私自啟用查封和報廢設備;
q.其他不遵守本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程的。
5.4.8 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有下列行為之一的,給予行為人罰款200-400元,對車間及現(xiàn)場安全管理人員(分公司(項目)經(jīng)理、黨支部書記、部室部長、專職安全員、班組長)視情節(jié)進行批評或?qū)Φ忍幜P200-500元,
a.非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的;
b.未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工器具的;
c.工作前未檢查設備(設施)或設備(設施)帶故障、安全裝置不齊全便進行操作或擅自拆除安全設施的;
d.在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定的;
e.施工現(xiàn)場作業(yè)時,不按規(guī)定懸掛安全網(wǎng),“四口”、“五臨邊”無安全防護設施的、無安全警示標示牌的;
f.在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)的;
g.發(fā)現(xiàn)事故隱患未排除、未報告,而冒險作業(yè)的;
h.造成未遂事故的相關責任者;
i.其他違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的。
5.4.9違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有下列行為之一的,給予行為人罰款300-500元,情節(jié)嚴重者,視情節(jié)嚴重程度,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會討論決定,可加處2-10倍的罰款,對其單位分公司經(jīng)理、黨支部書記、副經(jīng)理、部室部長視情節(jié)進行批評或?qū)Φ攘P款:
a.安排未經(jīng)三級安全教育的人員上崗和轉(zhuǎn)崗;
b.安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或未按期復審培訓的;
c.新安裝設備(設施),未經(jīng)安全驗收而進行生產(chǎn)作業(yè)的;
d.危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批,但安全措施未落實的;
e.未實施塵毒危害防治措施,給員工身體健康和環(huán)境造成危害的;
f.違章指揮、冒險作業(yè)的;
g.管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章行為未及時制止;
h.造成重大未遂事故的相關責任者;
i.瞞報、謊報或拖延不報各種未遂及人身傷害事故的;
j.隱瞞事故真相或故意破壞事故現(xiàn)場的。
5.4.10公司在各類安全檢查中,對同一工程的同一類安全隱患下發(fā)兩次以上《隱患整改通知單》后,仍不安排進行整改的,對分公司(項目部)經(jīng)理、副經(jīng)理、專職安全員、班組長視情節(jié)嚴重程度,給予300-500元處罰。
5.4.11上級部門在安全檢查過程中,對所建工程安全管理不到位,事故隱患不整改做出的處罰,公司將對事故分公司(項目部)安全管理人員進行雙倍處罰,并對項目經(jīng)理本人予以行政處理,情節(jié)嚴重的項目經(jīng)理在壹年內(nèi)不能承接任何工程。
5.5 各工程公司(項目部)、機關各部室要按照“一人自保、兩人互保、班組聯(lián)?！钡脑瓌t制定本單位的安全環(huán)保獎懲基金管理細則,本著“公正、公平、公開”的原則將考核落實到每位員工,逐級落實安全責任,突出員工作業(yè)過程中安全行為的控制與預防,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
5.6 配合隊伍在公司現(xiàn)場施工過程中,嚴格執(zhí)行《公司安全獎懲制度》。
5.7 因監(jiān)管不力而發(fā)生配合隊伍的員工死亡的,每死亡一人,扣事故責任分公司2萬;扣外來配合隊伍7萬。
5.8 員工受到處罰后的錢款一律納入《公司安全環(huán)保獎懲基金》,用于今后員工在安全生產(chǎn)工作中的獎勵。
第8篇 井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評級獎懲辦法
第一條 為推動井工煤礦本安體系建設和有效運行,夯實煤礦安全管理基礎,促進構(gòu)建煤礦安全管理長效機制,保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于神華集團公司所屬井工生產(chǎn)煤礦(含聯(lián)合試運轉(zhuǎn)6個月以上的礦井)。
第三條 各子(分)公司于每年11月底前上報下一年度本質(zhì)安全企業(yè)建設等級規(guī)劃。
第四條 集團公司每年組織一次本安企業(yè)建設考核評級。子(分)公司每季至少組織一次考核并排名,保留每次考核原始記錄。
第五條 本安企業(yè)建設等級分為四級,等級標準如下:
(一)本安企業(yè)建設一級單位:考核年度內(nèi),綜合得分在90分(含)以上,且實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
(二)本安企業(yè)建設二級單位:考核年度內(nèi),綜合得分在80分(含)以上,且實現(xiàn)安全生產(chǎn)500天以上。
(三)本安企業(yè)建設三級單位:考核年度內(nèi),綜合得分在70分(含)以上。
(四)本安企業(yè)建設四級單位:考核年度內(nèi),綜合得分在60分(含)以上。
第六條 考核年度內(nèi)死亡人數(shù)累計達2人(含)以上的,或被集團公司責令停產(chǎn)整頓兩次(含)以上的礦井,取消評級資格。
第七條 綜合得分計算方法
(一)本安企業(yè)建設等級采用集團公司考核與子(分)公司考核相結(jié)合的方法進行綜合考核。
(二)綜合考核分實行百分制,計算公式如下:
s=s-1×*1+k×s2×*2
s1-— 集團公司年終對礦井考核分
s2— 子(分)公司對礦井全年綜合考核平均分
*1— 集團公司年終對礦井考核分所占百分比
*2— 子(分)公司對礦井全年綜合考核平均分所占百分比
k —系數(shù),集團公司對子(分)公司全年綜合考核分的修正值。其計算公式為:
k =
集團公司對子(分)公司全體礦井年終考核平均分
子(分)公司對全體礦井全年綜合考核平均分
注:1、2023年*1為60%, *2為40%,以后視執(zhí)行情況調(diào)整。
2、系數(shù)k取值范圍為0.5-1.5之間,超出范圍時以集團考核分數(shù)為準。
第八條 出現(xiàn)以下情況對被考核礦井綜合得分進行扣分(加分):
1、發(fā)生主要責任死亡事故的,死亡一人扣20分;發(fā)生非主要責任死亡事故的,死亡一人扣10分。
2、發(fā)生重傷事故的,重傷一人扣6分,每多一人扣分加倍(如:重傷累計兩人扣18分,重傷累計三人扣36分,以此類推)。
3、每發(fā)生一起直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的非傷亡事故,扣6分。
4、集團公司下達停產(chǎn)整頓的礦井,停產(chǎn)一次扣5分。
5、對于掛牌督辦的重大隱患,未在計劃整改期限內(nèi)完成整改的,每一條扣1分。
6、達到瓦斯抽采基本指標要求的,若瓦斯抽采總量實際完成量比計劃量每增加1%,加0.2分(最多加5分),反之相應扣分(最多扣5分)。
第九條 獎罰
(一)根據(jù)集團公司本安企業(yè)建設考核結(jié)果,對達到本安企業(yè)建設一級、二級和三級的煤礦進行獎勵,獎勵標準見下表:
達標等級
獎勵標準
高瓦斯礦井和
煤與瓦斯突出礦井
低瓦斯
礦井
本安企業(yè)建設一級單位
獎200萬元
獎120萬元
本安企業(yè)建設二級單位
獎100萬元
獎60萬元
本安企業(yè)建設三級單位
獎50萬元
獎30萬元
本安企業(yè)建設四級單位
不獎不罰
(二)安全生產(chǎn)十周年以上礦井獎勵金額比照本安企業(yè)建設同類型一級單位標準執(zhí)行(本安企業(yè)建設等級不再重復獎勵)。
(三)對于未達等級的煤礦罰款20萬元,并通報批評。
(四)對于本年度所達等級較上一年度降低的煤礦,罰款10萬元。
(五)獎勵資金從集團公司工資基金撥出,罰款資金繳納到集團公司工資基金。獎勵兌現(xiàn)到煤礦全體員工,罰款兌現(xiàn)到煤礦領導班子成員。
第十條 對獲得本安企業(yè)建設一級、二級、三級、四級榮譽的單位授予金牌。金牌一般在集團公司年度安全工作會議上授予,由各子(分)公司或煤礦組織掛設。
第十一 井工煤礦本安企業(yè)建設考核評分,依據(jù)本辦法和《神華集團公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評分標準》進行綜合評定。
第十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第十三條 本考核辦法解釋權(quán)屬神華集團公司。
附件1:本安企業(yè)建設牌匾示意圖
附件2:《神華集團公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評分標準》
二○一○年十月十日
第9篇 電子政務網(wǎng)絡安全管理辦法范文
為加強我縣電子政務網(wǎng)絡安全管理工作,確保網(wǎng)絡安全運行,結(jié)合我縣的實際情況特制定電子政務網(wǎng)絡安全管理辦法。
1、 各單位網(wǎng)絡管理人員必須精心維護好單位的網(wǎng)絡設備,做到防塵、防熱、防潮、防水、防磁、防靜電等,以增加設備使用年限?？h政府辦將定期對各單位的網(wǎng)絡管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不能達到以上要求的單位,將對其進行通報批評,對由于管理人員疏忽造成網(wǎng)絡安全事故的,將追究相關管理員及單位領導責任。
2、 各聯(lián)網(wǎng)單位不得隨意更改政務網(wǎng)絡接入設備配置,不得擅自切斷電子政務網(wǎng)絡設備電源,不得擅自挪動相關設備和切斷、移動相關傳輸線路,不得擅自與其他網(wǎng)絡對接,不得隨意增加交換機、集線器以及接入信息點數(shù)量,如需進行以上變動,應向縣政府辦信息科提出申請,經(jīng)批準后方可實施。
3、 各聯(lián)網(wǎng)單位要增強網(wǎng)絡安全意識,嚴禁登陸瀏覽黃色網(wǎng)站(網(wǎng)頁),禁止下載、使用存在安全隱患的軟件,不得打開來歷不明的電子郵件附件,不得隨意使用計算機文件共享功能,防止計算機受到病毒的侵入。
4、 工作時間禁止玩網(wǎng)游、下載電影及大型軟件,以保證本單位網(wǎng)絡速度?？h政府辦信息科將采取技術措施對互聯(lián)網(wǎng)出入口的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題將在全縣范圍內(nèi)進行通報,并按照相關規(guī)定嚴肅處理。
5、 政務網(wǎng)計算機使用單位和個人,都有保護政務網(wǎng)信息與網(wǎng)絡安全的責任和義務,所有關于本單位網(wǎng)站、論壇、信息錄入等密碼要嚴格保密不得泄露,一旦泄露立即報政府辦信息科進行密碼修改。
6、 各接入單位應當定期制作計算機信息系統(tǒng)備份,備份介質(zhì)實行異地存放。對可能遭受的侵害和破壞,應當制定災難防治預案。
7、 要配備計算機系統(tǒng)補丁升級和病毒防治工具,定期進行系統(tǒng)補丁升級和病毒檢查。使用新機、新盤及拷貝的軟件、數(shù)據(jù),上機前應進行系統(tǒng)補丁升級和病毒檢查。
8、 辦工人員嚴禁下列操作行為:
(1)非法侵入他人計算機信息系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)設備操作系統(tǒng);
(2)未經(jīng)授權(quán)對他人計算機信息系統(tǒng)的功能進行刪除、修改、增加和干擾,影響計算機信息系統(tǒng)正常運行;
(3)故意制作、傳播計算機病毒等破壞程序;
(4)將非業(yè)務用計算機或網(wǎng)絡擅自接入政務內(nèi)網(wǎng),將業(yè)務用計算機或網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)或其他非政府機關的網(wǎng)絡;
(5)在政務網(wǎng)使用的計算機及網(wǎng)絡設備在未采取安全隔離措施的情況下同時連接政務網(wǎng)和其它網(wǎng)絡;
(6)將存有涉密信息的計算機擅自連接國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡;
(7)擅自在政務網(wǎng)上開設與工作無關的網(wǎng)絡服務;
(8)發(fā)布*、淫穢色情等有害信息;
(9)擅自對政務網(wǎng)計算機信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡進行掃描;
(10)對信息安全事(案)件或重大安全隱患隱瞞不報;
(11)擅自修改計算機ip或mac地址。
9、在發(fā)生緊急事件時,為避免造成更大損失和影響,信息科有權(quán)或者要求有關部門采取以下措施:
(1)拆除可能影響安全或有安全隱患的設備或部件;
(2)隔離相關的終端、服務器或網(wǎng)絡;
(3)關閉相關的終端、服務器或網(wǎng)絡;
10、各節(jié)點單位要加強計算機病毒的防治工作,切實履行下列職責:
(1)建立本單位的計算機病毒防治管理制度;
(2)采取計算機病毒安全技術防治措施;
(3)對本單位節(jié)點微機使用人員進行計算機病毒防治教育和培訓;
(4)使用具有計算機信息與系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證的網(wǎng)絡安全產(chǎn)品,定期檢測,做好殺毒軟件的升級,清除計算機信息系統(tǒng)中的計算機病毒,并備有檢測清除記錄;
(5)禁止在政務網(wǎng)上使用來歷不明、可能引發(fā)病毒傳染的軟件;對于來歷不明的可能帶有計算機病毒的軟件應使用正版殺毒軟件檢查、殺毒。
第10篇 關于施工現(xiàn)場安全管理的獎罰辦法
第一章?總? 則
第一條?為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，保護國家、企業(yè)的財產(chǎn)免遭損失，保障職工的生命安全和身體健康，保證施工生產(chǎn)的順利進行，遏制各類違章行為的發(fā)生，提高和加強管理水平，共同創(chuàng)造文明有序的施工環(huán)境，特制定本獎罰辦法。
第二條? 本獎罰辦法種所指的違章行為及現(xiàn)象，主要依據(jù)如下文件種的規(guī)定：
1、《建筑施工安全檢查標準（jgj59-2011）》
2、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj46-2005)》
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范（jgj80-91）》
4、《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定建設部建質(zhì)（2011）82號》
5、市建委、市安全質(zhì)量監(jiān)督總站，上海建工集團股份有限公司的其他有關安全生產(chǎn)及安全操作的規(guī)范及文件
第三條? 總包就安全施工中較普遍存在的問題，強調(diào)如下幾項內(nèi)容：
一、?安全用電：
1．?施工現(xiàn)場機械用電必須嚴格執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”的規(guī)定；施工電線不得隨地亂拖亂放，應用絕緣物架空；
2．?施工現(xiàn)場使用的電焊機必須裝有二次測空載降壓保護裝置；焊割工人必須嚴格執(zhí)行“兩證、一器、一監(jiān)護”的制度；
3．?嚴禁從固定電箱中違章亂接亂拉電線；
4．?無電工操作證者嚴禁從事電氣工作；
二、?消防工作：
1．?施工現(xiàn)場嚴禁吸游煙，嚴禁隨地丟棄煙蒂；
2．?施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)以及職工廚房內(nèi)必須按規(guī)定配備滅火器，滅火器必須在有效期內(nèi)；
3．?油漆、油料、粘膠劑等危險品下班后必須帶出施工現(xiàn)場，存放于專門的危險品倉庫內(nèi)，不得留于施工現(xiàn)場；
三、?高處作業(yè)：
1．?在離地面二米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶，并應正確使用，牢固生根；
2．?攀高設施，包括腳手架、人字梯、擱板等，均應符合規(guī)范；
3．?高空作業(yè)人員，嚴禁向上或向下拋擲工具、材料等物件;
四、?文明施工：
1．?現(xiàn)場禁止隨地大小便，各分包單位應在施工現(xiàn)場設立臨時廁所，定人定時清掃;
2．?每日下班時，應將施工垃圾及時清理出現(xiàn)場，特別是油回絲、木屑、包裝紙箱、保溫材料等易燃品；
3．?嚴禁隨地亂丟生活垃圾及亂倒生活污水，生活垃圾應集中處置并及時聯(lián)系外運；
4．?提倡現(xiàn)場文明施工，嚴禁打架、斗毆等違紀、違法行為。
第四條?? 本獎罰辦法使用上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程的所有參建單位的施工人員及管理人員。
第五條?? 本獎罰辦法由上海建工總包項經(jīng)部監(jiān)督，總包質(zhì)安部具體執(zhí)行。
第六條?? 本辦法處罰違章違紀的主要對象為：1.違反最基本的安全生產(chǎn)文明施工紀律；2.嚴重違章，可能導致重大安全事故及影響社會的之行為或苗子。
第二章?? 違章處罰
第七條? 進入施工區(qū)域必須正確帶好符合質(zhì)量要求的安全帽，不戴安全帽者罰款200元，不扣帽帶者罰款50元。
第八條? 凡特殊工種人員必須隨身帶好操作證（或操作證復印件）進行作業(yè)，并接受安全監(jiān)督人員檢查。查處無證操作者罰款200元，對無理取鬧阻撓檢查者，則加處200元罰款，并追罰所在分包單位1000元。
第九條??? 機械設備操作工應具備有效的操作證，對無證操作者處以200元罰款。
第十條??? 施工遺留下的樁孔洞或清障挖掘后遺留的坑洞，必須及時填埋，或用蓋板蓋實，以消除安全隱患，未及時處理的，每個坑洞罰款1000元。
第十一條? 施工人員進出工地須經(jīng)大門通行，嚴禁翻越圍墻進出工地，一經(jīng)查實對越墻者處罰100元，追罰所在分管單位1000元。
第十二條? 門衛(wèi)警衛(wèi)對離開工地的人員、車輛攜帶裝運材料和物品出門，應按出門單核查，對故意刁難和阻撓檢查者處以200元罰款。門衛(wèi)警衛(wèi)如故意不查而放行，經(jīng)查實后按失職處罰200元，同時者成有關單位將其調(diào)離崗位。
第十三條? 門衛(wèi)警衛(wèi)必須嚴守崗位，工作時間不得睡覺、離崗喝酒、打牌等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章，處罰50～200元；發(fā)現(xiàn)不按門衛(wèi)制度執(zhí)行檢查、登記手續(xù)，第一次處罰20元，再發(fā)現(xiàn)責令調(diào)離本工地。
第十四條? 進入施工現(xiàn)場的泵車、工程車及隨車人員，在駕駛室外工作應佩戴安全帽。衣著不整或穿裙子和高跟鞋的人員，不得進入施工區(qū)域，對不聽勸告得違章者，處于50元罰款。
第十五條? 嚴禁施工人員私自以各種理由將工程材料帶出工地，對違犯者視作監(jiān)竊行為處理，并按其情節(jié)輕重處以500～1000元罰款。
第十六條? 凡擅自拆啟與本人或本單位無關的其它單位的箱包，各類設備零部件和損壞的各種建筑材料、設備、設施者，除賠償經(jīng)濟損失外。另外罰款100～500元。凡查實未偷竊行為的則處以被盜材料10倍的罰款，并處罰偷盜者所屬單位1000～3000元罰款，必要時移交公安機關處理，并責令其單位將其清退除本工地。
第十七條? 施工現(xiàn)場設置的各種警告、禁止及提示標志，不得隨意摘除或故意損壞，違者一律處罰100元。
第十八條? 故意損壞消防器材或?qū)⑾榔鞑呐沧魉玫?，視情?jié)輕重賠償處罰款200～500元。
第十九條? 違章使用氧氣、乙炔瓶（氣瓶無安全距離、氣管無專用加夾頭、無回火裝置、無有效表具等）對違章者處以100～200元罰款。
第二十條? 施工現(xiàn)場動火作業(yè)必須開具動火許可證，對未辦理手續(xù)或不遵守規(guī)定擅自從事明火作業(yè)者，處罰200元，對違章指揮者處罰200元，造成火警或火災事故的，則按消防法規(guī)移送公安機關處理。
第二十一條? 高空動火作業(yè)，應采取避免灼傷下方人員及防止可燃物品燃燒的有效措施，對無防范措施的作業(yè)單位（不采用托盤或擋板，不落實立體監(jiān)護人、不配備滅火機）和操作人員，分別處罰200元罰款，造成損失的作經(jīng)濟賠償，對重復違章者，一律加倍處罰，并追罰違章所在單位1000~5000元。
第二十二條? 機械傳動部位無防護罩，對操作人員處以100～200元罰款。
第二十三條? 大型機械設備機操工在操作時，嚴禁違章操作，違章指揮，一經(jīng)查實，對違章者處罰1000元，并責成有關單位將其調(diào)離崗位。
第二十四條? 任何施工單位都應遵守施工用電規(guī)定，嚴禁作業(yè)人員擅自不規(guī)范接用電源；非專業(yè)電工不得從事電器工作。對使用橡皮插座、用銅絲代替熔絲、用木片代替插座、使用線盤電箱、移動電箱無門、無接地線、熔斷器、漏電開關失效等違章行為的單位處罰200~500元。
第二十五條? 凡被查實使用不符合安全規(guī)范的電器和設備，應立即停止作業(yè)進行整改，在檢查員口頭或書面通知停工修理后，仍違章作業(yè)者處罰500~1000元。
第二十六條? 對無安全責任制度，上崗不交底者，安全教育不落實，安全設施配備不齊，險要操作點不設安全監(jiān)控人員，安全管理制度混亂的分包單位項目部，總包項經(jīng)部將對其處罰2000～10000元。
第二十七條? 職工宿舍內(nèi)應遵守宿舍規(guī)章條例，，嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線，使用電爐、電熱毯等電加熱電器，嚴禁躺在床上吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用具沒收，另處罰100~500元罰款。
第二十八條? 進入施工和生活區(qū)域，必須在指定場所方便，嚴禁隨地大小便。隨地小便處罰50元，隨地大便處罰200元。對舉報隨地大便者獎100元。
第二十九條? 隨地倒垃圾，倒污水，處罰50元。
第三十條? 工地內(nèi)不準賭博，不準酗酒，不準男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者教育，并處罰200～500元，情節(jié)嚴重者將送交公安機關處理，并責令所在單位將其清退出本工地。
第三十一條? 施工期間發(fā)生工作糾紛，應及時上報總包項經(jīng)部協(xié)商解決，嚴禁打架斗毆行為，對挑動事端和參與打架者，處罰每人200～1000元，情節(jié)嚴重造成人身傷害者，則移送公安機關處理，并責令該所在單位將違章者清退出本工地。
第三十二條? 擅自拆除安全設施機造成施工安全設施損壞的安全事故，視事故的嚴重程度，追究肇事者責任，罰款500～1000元不等，另追罰所在分包單位：直接經(jīng)濟損失在2萬元以內(nèi)罰1萬元，2萬元～5萬元內(nèi)罰2萬元，5萬元以上罰5萬元。
第三十三條? 總包發(fā)出的《隱患整改通知書》或《工作聯(lián)系單》，有關單位應立即落實整改，如在規(guī)定時間內(nèi)不進行整改者，處以500～2000元罰款。被加封停止使用的設備設施，有關單位應組織檢修或?qū)⒃O備撤離現(xiàn)場，嚴禁擅自拆封“病機”操作。對違反此項規(guī)定者，一律處以1000～2000元罰款。
第三十四條? 在離地面二米以上高處作業(yè)不佩戴安全帶及安全帶未牢固生根者，罰款500元；
第三十五條? 攀高設施，包括腳手架、人字梯、擱板等不符合規(guī)范罰款500-1000元；
第三十六條? 高空作業(yè)人員，向上或向下拋擲工具、材料等物件罰款500元。
第三章??? 獎勵辦法
第三十四條? 總包對于現(xiàn)場施工安全管理方面有如下表現(xiàn)的予以獎勵，以鼓勵分包單位施工人員遵章守紀，安全生產(chǎn)，文明施工：
1．?在安全生產(chǎn)管理方面長期堅持遵章守紀，無違章違紀現(xiàn)象，在安全生產(chǎn)與文明施工方面成績優(yōu)秀的分包單位項經(jīng)部。
2．?勇于舉報嚴重違章違紀行為的施工人員。
3．?對于在施工生產(chǎn)的突發(fā)事故中搶險救災表現(xiàn)突出，避免重大事故發(fā)生的有功人員。
第三十五條? 對有上述表現(xiàn)的單位和個人的獎勵，由總包質(zhì)安部提出建議報總包項經(jīng)部經(jīng)理批準后實行。獎勵金額視具體情況而定；對于舉報違章違紀行為的個人，總包將予以保密，以保護當事人的合法權(quán)益。
第四章?罰金收繳
第三十六條? 罰款單由總包質(zhì)安部負責開具，向違章者單位收取。違章者單位在收到罰款單后 10 天內(nèi)必須將罰金上繳總包項經(jīng)部，并附書面整改措施。
第三十七條? 違章者單位在規(guī)定時限內(nèi)不交納罰金，我項經(jīng)部將從其工程款中扣除。
第五章?? 附? 則
第三十八條?? 施工現(xiàn)場發(fā)生其他違章事件，均按具體情況給予相應的經(jīng)濟處罰。
第三十九條?? 本辦法由上海建工股份有限公司上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程項經(jīng)部負責解釋。
第四十條???? 本獎罰辦法自本月起實施。
第11篇 某實驗室安全工作管理辦法
一、 微生物檢驗科和理化檢驗科科主任為本科室實驗室安全工作管理的第一責任人,有責任做好實驗室的防火、防盜等工作。
二、 建立《實驗室每日安全檢查記錄》。在下班前由科主任進行實驗室防火、防盜的安全防范檢查工作。同時進行儀器設備的檢查核對,做到帳物相符。如有特殊情況,科主任可責成科室其他人員進行此項工作。
三、 檢查時如發(fā)現(xiàn)儀器設備有損壞、丟失的情況,必須及時上報,并迅速查明原因。
四、 實驗室南北兩側(cè)拉門、走廊門在無人的情況下必須鎖閉。理化科負責北側(cè)門、微生物科負責南側(cè)門的安全管理。
五、 因工作失職,造成實驗室失火、儀器設備被盜等安全責任性事件,嚴肅追究科主任及相關人員責任。
吉林疾病預防控制所
2023年1月20日
第12篇 安全生產(chǎn)督察實施管理辦法
第一章總則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步完善并加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,加強反違章工作力度,消除事故隱患,推動安全生產(chǎn)管理工作標準化、規(guī)范化,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”,為落實項目部安全生產(chǎn)管理制度的督辦工作,依據(jù)項目部《安全生產(chǎn)督察實施辦法》,特制定本條例。
第二條 實行安全生產(chǎn)督察制度,旨在進一步強化安全責任,加強落實各項安全生產(chǎn)管理制度,強化安全生產(chǎn)意識和隱患排查整改等安全管理工作,實現(xiàn)安全管理目標。
第三條 各級領導、安監(jiān)部門及督察人員對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(即“三違”)的現(xiàn)象應嚴肅查部,以鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理(即“三鐵”)查部違章,堅決對違章按照“四不放過”原則處理,堅持安全教育與違章處罰相結(jié)合的原則。
第二章安全督察機構(gòu)
第四條要依據(jù)本辦法成立安全生產(chǎn)督察組。安全督察組應依照國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、項目部及項目部的安全生產(chǎn)管理制度,對項目進行督察。
第五條 項目部組建兩級安全督察組。督察組在項目部安監(jiān)部門的總體領導下開展工作。項目部級督察組設在項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部;項目部督察組由項目部安全監(jiān)管部門專職人員組成。
第六條 項目部督察組成員應熟悉安全生產(chǎn)的有關法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)相關的規(guī)程規(guī)定,具有較豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和分析問題能力,敬業(yè)愛崗,堅持原則,責任心強,為人正直,由推薦,經(jīng)項目部安全監(jiān)管部門審核認定、考核合格后,持證上崗。
應根據(jù)本項目部安全生產(chǎn)工作實際需要和項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部的要求,及時開展安全生產(chǎn)專項督導活動。
第七條 項目部安全生產(chǎn)督察組每季度對重點監(jiān)控項目部實施一次系統(tǒng)性的檢查督導。
第八條安全督察組對本項目部安全第一責任人及安全主管領導負責,業(yè)務上接受安全監(jiān)督管理部門的指導。
第三章 安全督察組人員
第九條 安全督察組成員由有現(xiàn)場施工經(jīng)驗的管理人員、安全管理人員以及相關專業(yè)人員組成。
第十條 項目部安全督察組組長由項目部安全管理副項目經(jīng)理擔任,副組長由項目部安全監(jiān)管部門負責人擔任。
第十一條 安全生產(chǎn)督察組成員的基本要求:
1.有十年以上的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
2.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、項目部和本項目部安全生產(chǎn)管理制度、具有較豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和分析問題能力,敬業(yè)愛崗,堅持原則,責任心強,為人正直。
3.參加過省、市(或項目部)安全生產(chǎn)管理培訓并考核合格。每年按要求參加安全生產(chǎn)培訓和再教育。
4.經(jīng)項目部安全生產(chǎn)委員會審核認定、考核合格持證上崗。
5.項目部的督察員由項目部推薦,由項目部安全生產(chǎn)委員會辦公室考核認定。
第四章安全督察方法
第十二條 安全督察組應制定安全督察工作計劃,并報有關領導批準后執(zhí)行。
第十三條 開展安全生產(chǎn)督察主要依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促項目開展員工安全意識教育和操作技能培訓,督促項目開展隱患排查整改,規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作。
第十四條 督察組以現(xiàn)場檢查、召開座談會、個別交流、查閱資料等方法開展工作。
第十五條 督察原則:
1.“公正、公開、公平”的原則。違章作業(yè)處罰必須以事實為依據(jù),嚴格按照《違章記分標準》進行記分處罰。
2.“有章必循,違章必究”的原則。所有工作組成員應當遵守安全工作規(guī)程,做到有章必循。督察人員應堅持原則,做到違章必究。
3.預防為主的原則。督察組人員要對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)心中有數(shù),預防把關,防患于未然。
4.經(jīng)常性原則。為保證現(xiàn)場安全監(jiān)察工作有實效,必須經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場。
5.重點監(jiān)察的原則。對重大、復雜的生產(chǎn)現(xiàn)場應進行重點監(jiān)察。
6.教育與處罰相結(jié)合的原則。對違章作業(yè)人員既要進行必須的處罰,也應對違章本人及相關人員進行必要的安全教育和幫助。
第五章 督察組工作職責
第十六條 安全生產(chǎn)督察工作堅持監(jiān)管與服務相結(jié)合的原則,對項目安全生產(chǎn)管理工作既有監(jiān)管責任,同時還有幫助項目加強管理,持續(xù)改進的責任。
第十七條 在施工現(xiàn)場督查過程中具有以下職責和權(quán)利:
(一)職責
1.查閱在建項目安全生產(chǎn)有關資料、核實有關情況;
2.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
3.監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責情況;
4.監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;
5.對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權(quán)當場予以糾正或作出處理決定;
6.對不符合安全生產(chǎn)條件的設施、設備、器材,有權(quán)當場作出查封的處理決定等。
(二)職權(quán)
1.有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查了解安全生產(chǎn)情況。
2.有權(quán)制止“三違”行為。
3.對“三違”行為進行監(jiān)督、糾正、處罰。對不聽勸阻者有權(quán)責令其停止工作,并加重處罰。
4.對“三違”作業(yè)現(xiàn)場有權(quán)提取、查閱相關資料,有權(quán)進行照相、錄音、錄像等。
5.對“三違”行為的項目部和個人有權(quán)建議進行通報批評。
6.對反違章工作中做出顯著貢獻的個人有權(quán)建議進行獎勵。
第十八條 項目部督察組必須對項目部所有在建項目每年進行一次安全生產(chǎn)督察,對新開工項目和中小項目應增加督察次數(shù)。
第十九條 進行安全督察時,在兼顧其他安全管理工作的同時,重點要對以下內(nèi)容進行督察并做出評價:
1.上級和本項目部安全生產(chǎn)文件、會議精神的貫徹落實情況;
2.安全生產(chǎn)第一責任人的履職情況;
3.安全生產(chǎn)責任制及安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程的建立與執(zhí)行情況;
4.員工(包括分包隊伍員工、臨時工)的安全教育培訓時間、內(nèi)容、效果;
5.重大危險因素的辨識與監(jiān)控情況;
6.安全事故隱患排查和整改情況;
7.專項安全技術措施的制定、審批及交底情況;
8.特種設備及大型施工機械的安全管理狀況;
9.外包隊伍及臨時雇傭人員的管理情況。
第六章 現(xiàn)場督導檢查管理
第二十條 安全督察組進行現(xiàn)場檢查應當統(tǒng)籌安排、注重實效。進行現(xiàn)場檢查應當事先擬定現(xiàn)場檢查方案,擬定現(xiàn)場檢查通知書。
現(xiàn)場檢查方案應當包括檢查依據(jù)、檢查時間、檢查對象、檢查事項等內(nèi)容。
現(xiàn)場檢查通知書應當包括檢查依據(jù)、檢查時間安排、檢查事項、檢查人員名單、被檢查項目部配合和協(xié)助的事項等內(nèi)容。
第二十一條安全督察組可以持現(xiàn)場檢查通知書直接進行現(xiàn)場檢查。進行現(xiàn)場檢查時,應當出具現(xiàn)場檢查通知書。
被檢查項目部及其工作人員應當配合和協(xié)助安全督察組進行現(xiàn)場檢查。督察員可以根據(jù)需要,詢問被檢查項目部的工作人員,要求其對有關事項做出說明。被詢問人應當客觀、如實地向督察員做出說明,不得隱瞞、捏造事實。
督察員應當做好詢問筆錄。詢問結(jié)束時,被詢問人應當當場校核詢問筆錄并簽字。
第二十二條督察員進行現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)被檢查項目部有違反國家、項目部的有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的,應當責令其當場改正或者限期改正,進行詳細記錄,下達整改通知書,由督察員和被檢查項目部負責人簽字確認。責令限期整改的,被檢查項目部應當在規(guī)定的期限內(nèi)提交限期整改的情況報告。
現(xiàn)場檢查結(jié)束后,督察組應當向項目部安全生產(chǎn)委員會提交現(xiàn)場檢查報告?，F(xiàn)場檢查報告應當包括現(xiàn)場檢查的基本情況、基本結(jié)論以及有關問題的處理情況等內(nèi)容。項目部安全生產(chǎn)委員會辦公室匯總整體檢查情況,寫出書面報告向主管副項目經(jīng)理進行匯報。
現(xiàn)場檢查結(jié)束后,安全督察組應當及時向被檢查項目部反饋檢查結(jié)果(檢查通報);必要時,項目部安全生產(chǎn)委員會辦公室可以將安全檢查通報向項目部、項目部進行通報。
第二十三條安全督察組對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,應依據(jù)《安全事故和違規(guī)行為處罰暫行辦法》給予相應的經(jīng)濟處罰。
第二十四條督察員應當嚴肅執(zhí)法、廉潔奉公。
督察員有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育或者行政部分;
(一)違反規(guī)定的程序進行現(xiàn)場檢查的;
(二)干預被檢查項目部正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動的;
(三)利用檢查工作為本人、親友或者他人謀取利益的;
(四)泄露檢查工作中知悉的企業(yè)秘密、個人隱私的;
(五)其他違反現(xiàn)場檢查規(guī)定的行為。
第二十五條 安全督察組在督察中發(fā)現(xiàn)的隱患和管理問題應記錄并簽發(fā)《隱患整改通知書》和改進要求,要求被督察項目部定責任人、定措施、定時間完成整改。并要求被督察項目部書面反饋整改情況,安全督察組抽查整改結(jié)果。
第二十六條 督察結(jié)束后,督察組應將督察時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及其處理意見和處理結(jié)果整理成督察報告,并由被督察項目負責人簽字認可,作為年終對項目和專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全考核的重要依據(jù)。
第二十七條 兩級督察組應定期向項目部、項目部領導或主管領導提交安全督察報告,分析安全生產(chǎn)形勢,加強與安全監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通。
第二十八條 督察組應將督察情況及時在本項目部范圍內(nèi)進行通報。
水電三局南水北調(diào)中線干線鎮(zhèn)平段施工一標項目部
二0一一年三月十日
