技術(shù)管理辦法模版（15篇范文）

第1篇 技術(shù)管理辦法模版

技術(shù)管理辦法,無規(guī)矩不成方圓,下面是小編帶來的技術(shù)管理辦法,歡迎閱讀!

技術(shù)管理辦法【1】

《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》

第一章 總則

第一條 為了完善公務(wù)員職位分類,建立符合專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員特點(diǎn)的管理制度,提高管理效能和科學(xué)化水平,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員法及有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,是指專門從事專業(yè)技術(shù)工作,為機(jī)關(guān)履行職責(zé)提供技術(shù)支持和保障的公務(wù)員,其職責(zé)具有強(qiáng)技術(shù)性、低替代性。

第三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可,堅(jiān)持分渠道發(fā)展、專業(yè)化建設(shè),堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理工作。

第二章 職位設(shè)置

第五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)和管理需要,在以專業(yè)技術(shù)工作為主要職責(zé)的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或者崗位設(shè)置。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍由中央公務(wù)員主管部門確定。

第六條 機(jī)關(guān)依照職能、國家行政編制和中央公務(wù)員主管部門確定的職位設(shè)置范圍等,制定本機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,并確定職位的具體工作職責(zé)和任職資格條件。

第七條 中央和國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,報(bào)中央公務(wù)員主管部門審批;省級(jí)以下機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,由省級(jí)公務(wù)員主管部門審批后報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。

第三章 職務(wù)與級(jí)別

第八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列進(jìn)行管理。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。

具體職務(wù)名稱由中央公務(wù)員主管部門以通用職務(wù)名稱為基礎(chǔ)確定。

第九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:

(一)一級(jí)總監(jiān):十三級(jí)至八級(jí);

(二)二級(jí)總監(jiān):十五級(jí)至十級(jí);

(三)一級(jí)高級(jí)主管:十七級(jí)至十一級(jí);

(四)二級(jí)高級(jí)主管:十八級(jí)至十二級(jí);

(五)三級(jí)高級(jí)主管:十九級(jí)至十三級(jí);

(六)四級(jí)高級(jí)主管:二十級(jí)至十四級(jí);

(七)一級(jí)主管:二十一級(jí)至十五級(jí);

(八)二級(jí)主管:二十二級(jí)至十六級(jí);

(九)三級(jí)主管:二十三級(jí)至十七級(jí);

(十)四級(jí)主管:二十四級(jí)至十八級(jí);

(十一)專業(yè)技術(shù)員:二十六級(jí)至十八級(jí)。

第十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)職數(shù)一般應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位數(shù)量的一定比例核定,具體辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第四章 職務(wù)任免與升降

第十一條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作,由各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第十二條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格,符合擬任職務(wù)所要求的其他條件,按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列,在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。

第十三條 專業(yè)技術(shù)任職資格由高至低依次為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。高級(jí)包括正高級(jí)和副高級(jí)。

任一級(jí)、二級(jí)總監(jiān)和一級(jí)高級(jí)主管,應(yīng)當(dāng)具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格;任二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)高級(jí)主管,應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格;任一級(jí)、二級(jí)主管,應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格;任三級(jí)、四級(jí)主管和專業(yè)技術(shù)員,應(yīng)當(dāng)具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、專業(yè)技術(shù)任職資格、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件,并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

晉升專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的任職年限,由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,按照有關(guān)規(guī)定降低一個(gè)職務(wù)層次任職。

第十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)任職資格被取消的,應(yīng)當(dāng)予以免職。

第十七條 試用期滿考核合格并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主管以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級(jí)。

第五章 管理與監(jiān)督

第十八條 一級(jí)主管以下職務(wù)層次專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用,應(yīng)當(dāng)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力和不同職位要求設(shè)置,重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)技術(shù)處理實(shí)際問題的能力。

因?qū)I(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位,可以采用其他測(cè)評(píng)辦法錄用公務(wù)員。

第十九條 根據(jù)工作需要,機(jī)關(guān)可以按照公務(wù)員聘任有關(guān)規(guī)定,對(duì)部分專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位實(shí)行聘任制。

第二十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核,以職位職責(zé)和所承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)工作為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定的重要依據(jù)。

第二十一條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重工作所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能等。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照繼續(xù)教育的要求和知識(shí)更新的需要,接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第二十二條 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作、擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,可以按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定調(diào)入機(jī)關(guān),并根據(jù)認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)任職資格擔(dān)任四級(jí)高級(jí)主管以上職務(wù)。

第二十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任,一般在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位范圍內(nèi)進(jìn)行。因工作需要,也可以在不同職位類別之間進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位范圍內(nèi)轉(zhuǎn)任的,一般轉(zhuǎn)任相同專業(yè)的職位。因工作需要,也可以轉(zhuǎn)任到相關(guān)、相近專業(yè)的職位。

對(duì)因工作需要轉(zhuǎn)任其他職位類別公務(wù)員的,一般應(yīng)當(dāng)在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿五年,并按照干部管理權(quán)限,綜合考慮其任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等條件,比照確定職務(wù)層次。

其他職位類別公務(wù)員轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù)任職資格等條件。

第二十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行體現(xiàn)工作職責(zé)特點(diǎn)的津貼補(bǔ)貼政策。

第二十五條 國家鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在工作中進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,對(duì)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

作出杰出貢獻(xiàn)的,可以納入國務(wù)院和地方政府特殊津貼的評(píng)定范圍。

符合條件的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,經(jīng)批準(zhǔn)可以參加中央和地方各級(jí)重大人才工程和科研項(xiàng)目評(píng)選。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在履行職責(zé)中有弄虛作假、玩忽職守、貪腐等違紀(jì)違法行為的,依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 對(duì)有下列情形的,由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)擅自擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍的;

(二)超職數(shù)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的;

(三)隨意放寬任職資格條件或者改變專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的;

(四)違反規(guī)定的條件和程序進(jìn)行錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和聘任的;

(五)違反國家規(guī)定,更改專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的;

(六)違反本規(guī)定的其他行為。

第六章 附則

第二十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,法律、法規(guī)對(duì)其選拔任用、管理監(jiān)督等另有規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,本規(guī)定未作規(guī)定的,按照公務(wù)員法及其配套法規(guī)執(zhí)行。

第三十條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中從事專業(yè)技術(shù)工作的工作人員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),參照本規(guī)定進(jìn)行管理。

第三十一條 本規(guī)定由*中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條 本規(guī)定自2023年7月8日起施行。

技術(shù)管理辦法【2】

單位技術(shù)人員管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī) ,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于交通部直屬企事業(yè)單位,交通系統(tǒng)其他單位參照?qǐng)?zhí)行。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員,系指取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員和在專業(yè)技術(shù)崗位上見習(xí)而未評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的大中專畢業(yè)生(含研究生)。

第二章 管理組織及其職責(zé)

第四條 部人事勞動(dòng)司是部專業(yè)技術(shù)人員管理的職能機(jī)構(gòu)。部屬各單位人事(干部)部門是本單位專業(yè)技術(shù)人員的管理機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員較多的部屬單位應(yīng)在人事(干部)部門內(nèi)設(shè)置專業(yè)技術(shù)人員管理科室;專業(yè)技術(shù)人員較少的單位應(yīng)在人事(干部)部門內(nèi)配備專職人員負(fù)責(zé)管理。

第五條 部人事勞動(dòng)司在專業(yè)技術(shù)人員管理工作中的主要職責(zé)是:在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理的方針、政策、法規(guī),結(jié)合交通系統(tǒng)的實(shí)際情況,研究制定有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部屬單位的專業(yè)技術(shù)人員管理和知識(shí)分子工作,并指導(dǎo)交通系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作;組織指導(dǎo)部屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作;負(fù)責(zé)部屬單位享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才的選拔及管理工作。

第六條 部直屬單位專業(yè)技術(shù)人員管理部門的主要職責(zé)是:在部人事勞動(dòng)司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨、國家、部和所在地方政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理的政策、法規(guī),研究制定本單位專業(yè)技術(shù)人員管理的具體措施;負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,指導(dǎo)和監(jiān)督所屬基層單位的專業(yè)技術(shù)人員管理和知識(shí)分子工作,并定期向部人事勞動(dòng)司和地方有關(guān)部門匯報(bào)專業(yè)技術(shù)人員管理和知識(shí)分子工作的情況。

第三章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理

第七條 專業(yè)技術(shù)職務(wù),是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期,并需要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的專業(yè)技術(shù)工作崗位。

第八條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置,按單位經(jīng)費(fèi)來源實(shí)行分類管理。

(一)企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,自主設(shè)置在本企業(yè)內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,參照對(duì)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,由本單位自主設(shè)置在本單位內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和合理的結(jié)構(gòu)比例,報(bào)部人事勞動(dòng)司備案。

(三)財(cái)政差額撥款和其他自收自支的事業(yè)單位,在部確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),由單位自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

(四)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,在部下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額內(nèi),設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

第九條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任

(一)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開制度。各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),按照干部管理權(quán)限,由各單位根據(jù)崗位設(shè)置和考核情況,從具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中擇優(yōu)聘任。

(二)對(duì)國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生(不含“五大”畢業(yè)生)見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):中專畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任為“員”級(jí)職務(wù);大學(xué)?？飘厴I(yè),見習(xí)期滿后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,可聘任為“助師”級(jí)職務(wù);大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任為“助師”級(jí)職務(wù);碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可聘任為中級(jí)職務(wù);博士學(xué)位獲得者,可聘任為中級(jí)職務(wù)。上述各類畢業(yè)生應(yīng)由單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,認(rèn)為合格后方可聘任。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘期一般不超過5年,如工作需要,考核合格可以續(xù)聘。

(四)專業(yè)技術(shù)人員兼任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),其任職期間的工資待遇,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和行政職務(wù)工資中,按較高的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 對(duì)聘期內(nèi)有下列情況之一者,應(yīng)予以解聘或低聘:

(一)不履行崗位職責(zé),不完成任務(wù),經(jīng)教育不改者;

(二)觸犯刑律并追究刑事責(zé)任者或受行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及其以上處分者;

(三)考核不稱職者(個(gè)人主觀原因不參加考核者,按不合格對(duì)待);

(四)以不正當(dāng)手段獲得任職資格者;

(五)未達(dá)到繼續(xù)教育規(guī)定要求者。

對(duì)被解聘、低聘的人員,應(yīng)按新崗位重新核定其工資等待遇。

第四章 考核

第十一條 為了調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性,形成人人忠于職守、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)尚,提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),各單位應(yīng)制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé),建議健全對(duì)受聘專業(yè)技術(shù)人員的考核制度。每年要結(jié)合職工年終考核對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核,任職屆滿要進(jìn)行任期考核。

第十二條 考核工作的組織。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行,由單位人事與業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé),要注意聽取各方面的意見,提高考核工作的透明度,考核結(jié)果應(yīng)與本人見面。

第十三條 考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。考核以專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容。要根據(jù)不同專業(yè)的工作特點(diǎn)確定考核指標(biāo),制定考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合;重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量、質(zhì)量、效果、實(shí)績(jī)、成果及所反映的專業(yè)技術(shù)水平和能力。

第十四條 考核等次。專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職3個(gè)等次,其中“優(yōu)秀”等次的比例一般為本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10~15%。

第十五條 各單位應(yīng)及時(shí)將專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)考核材料和考核結(jié)果整理歸入本人檔案,作為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審、晉升、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

第五章 待遇

第十六條 受聘擔(dān)任各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,享受國家和部規(guī)定的工資、福利等有關(guān)待遇。

第十七條 醫(yī)療。各單位要每1~2年對(duì)專業(yè)技術(shù)人員作一次全面身體健康檢查。有條件的單位對(duì)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員住院、門診給予相應(yīng)照顧。

第十八條 用車。有條件的單位對(duì)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員因病、因公用車提供方便。

第十九條 住房。專業(yè)技術(shù)人員的住房,不僅是生活條件,實(shí)際上也是工作條件和學(xué)習(xí)條件。因此,要優(yōu)先保證他們必要的住房條件,特別是高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的住房。

(一)住房標(biāo)準(zhǔn)

1.中國科學(xué)院和中國工程院院士,按照不低于正局級(jí)干部的住房標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待;

2.經(jīng)國家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家和“百千萬人才工程”第一、二層次人選,按照不低于所在單位領(lǐng)導(dǎo)副職的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待;

3.交通青年科技英才和享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,按照不低于所在單位中層領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。

(二)分房工齡計(jì)算問題

各單位在分配住房時(shí),應(yīng)將專業(yè)技術(shù)人員在研究生院、普通高等學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間作為分房工齡列入分房條件。中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)齡,以高中畢業(yè)后進(jìn)入中等專業(yè)學(xué)校作為計(jì)算分房工齡的起點(diǎn)。

第二十條 休假。各單位要采取措施,保證高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員法定的休假時(shí)間。有條件的單位,可組織有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員異地休假。

第二十一條 根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,優(yōu)先解決中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的夫妻兩地分居問題。

第六章 繼續(xù)教育

第二十二條 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育是各單位的重要職責(zé)。單位人事(干部)部門負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育的計(jì)劃和管理制度;教育部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育計(jì)劃的實(shí)施、考核登記、統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量評(píng)估,組織制定有關(guān)教學(xué)大綱、教材等。

第二十三條 繼續(xù)教育可根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,采取不同形式,多層次、多渠道地進(jìn)行。如脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)參加國內(nèi)外有關(guān)高?；蚺嘤?xùn)基地的進(jìn)修、培訓(xùn)和各種學(xué)術(shù)會(huì)議等,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)余自學(xué)。

第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間,高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)(50分鐘為一學(xué)時(shí),每天6學(xué)時(shí));初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的實(shí)施周期與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任周期一致。一個(gè)周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用,也可以分散使用。

第二十五條 繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)由國家、單位和個(gè)人多渠道解決。有條件的單位可以建立繼續(xù)教育基金。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。在規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資和福利享受在崗的同等待遇。各單位可根據(jù)需要同在國內(nèi)連續(xù)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育半年以上和派出國外留學(xué)、進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員簽訂書面協(xié)議。協(xié)議應(yīng)當(dāng)規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后回單位服務(wù)的最低年限和違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第七章 流動(dòng)

第二十七條 專業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng),應(yīng)保證交通重點(diǎn)建設(shè)工程和重大科研項(xiàng)目及教育、航運(yùn)生產(chǎn)需要,堅(jiān)持合理的流向。

第二十八條 業(yè)余兼職。專業(yè)技術(shù)人員業(yè)余兼職必須符合國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員有下列情況之一的,所在單位可以決定其暫不兼職:

(一)不認(rèn)真做好本職工作或者不積極承擔(dān)本單位分配的任務(wù)的;

(二)擔(dān)負(fù)的工作涉及國-家-機(jī)-密,從事兼職活動(dòng)可能泄露國-家-機(jī)-密的;

(三)承擔(dān)國家科技攻關(guān)或本單位重要任務(wù),在此期間兼職可能影響完成國家計(jì)劃和本單位任務(wù)的;

(四)因與兼職單位存在利害關(guān)系或者其它可能影響公正辦事的情形,應(yīng)當(dāng)回避在該單位兼職的。

第二十九條 辭職。辭職是專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)權(quán)利,由本人提出書面申請(qǐng),按規(guī)定程序辦理手續(xù),不得擅自離職,否則按自動(dòng)離職處理。有下列情況之一的專業(yè)技術(shù)人員,其辭職必須經(jīng)過批準(zhǔn):

(一)國家和省、部重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,其辭職后對(duì)工作可能造成損失的;

(二)在邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的;

(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的;

(四)從事國-家-機(jī)-密工作或曾從事國-家-機(jī)-密工作,在規(guī)定的保密期以內(nèi)的;

(五)經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn),在接受審查,尚未結(jié)案的;

(六)法律 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況的;

(七)與所在單位訂有合同,而未能履行完合同規(guī)定的義務(wù)。

第三十條 辭退。辭退專業(yè)技術(shù)人員是單位的一項(xiàng)權(quán)利。

(一)單位對(duì)有下列情況之一,經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員,可以辭退。

1.連續(xù)兩年崗位考核不能完成工作任務(wù),又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的;

2.單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的;

3.單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的;

4.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的;

5.損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

6.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

7.貪腐、盜竊、賭博、營私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的;

8.違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

9.犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

10.符合開除條件的,按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(二)專業(yè)技術(shù)人員在下列情況下,單位不得辭退:

1.因公負(fù)傷、致殘,喪失勞動(dòng)能力的;

2.婦女在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.享受休假待遇的人員在休假期間的;

4.患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的;

5.符合國家規(guī)定其他條件的。

(三)辭退專業(yè)技術(shù)人員,由單位有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見,說明辭退理由和事實(shí)依據(jù),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后,按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)、發(fā)給本人《辭退證明書》,并報(bào)當(dāng)?shù)卣耸虏块T和部人事勞動(dòng)司備案。

第八章 退、離休管理

第三十一條 專業(yè)技術(shù)人員退休,是指工作到一定年限,達(dá)到規(guī)定年齡,按規(guī)定退出現(xiàn)職,由國家給予適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ辖?并妥善安置和管理。

第三十二條 對(duì)達(dá)到退(離)休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,單位人事部門應(yīng)及時(shí)為其辦理退(離)休手續(xù),在其達(dá)到退(離)休年齡的前一個(gè)月,通知本人,并在其達(dá)到退(離)休年齡后的一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù),不再列為在編人員。

第三十三條 延長(zhǎng)高級(jí)專家(系指擔(dān)任正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,下同)退(離)休年齡應(yīng)從嚴(yán)掌握。對(duì)少數(shù)高級(jí)專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,征得本人同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)其退(離)休年齡,但副教授以及相當(dāng)職務(wù)的高級(jí)專家最長(zhǎng)不超過65周歲,教授以及相當(dāng)職務(wù)的高級(jí)專家最長(zhǎng)不超過70周歲。

第三十四條 女性高級(jí)專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,本人自愿,可到60周歲退(離)休。

第三十五條 延長(zhǎng)高級(jí)專家退(離)休年齡,按照干部管理權(quán)限審批。一次延長(zhǎng)期限為1~3年,工作需要可繼續(xù)延長(zhǎng)。

第三十六條 確因工作需要,可返聘已退(離)休的專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作,其政治、生活待遇由各單位自定。

第三十七條 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員退(離)休標(biāo)準(zhǔn),按國家統(tǒng)一規(guī)定辦理。符合下列情況之一者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高,但提高后的退休費(fèi),不得超過本人原工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一)國家統(tǒng)一頒布的一、二等自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者,或獲以上集體獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(系指等級(jí)額定的獲獎(jiǎng)人員,以證書為準(zhǔn),下同),退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高15%。

(二)國家統(tǒng)一頒布的三、四等自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者,或獲以上集體獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;省(部、委)頒發(fā)的一、二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者,或獲以上集體獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10%。

(三)省(部、委)頒發(fā)的三等科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者,及其集體獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5%。

第三十八條 提高高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),須由所在單位提出正式申請(qǐng)報(bào)告,填寫《高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批表》(附后)一式2份,并附有關(guān)證明材料報(bào)部人事勞動(dòng)司審批。提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從本人退休當(dāng)月起執(zhí)行。

第三十九條 各單位應(yīng)關(guān)心、照顧退(離)休專業(yè)技術(shù)人員,為他們解決實(shí)際困難,組織他們從事科技服務(wù),充分發(fā)揮他們的才智,做到老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂,老有所為。

第九章 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才管理

第四十條 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才主要指經(jīng)國家、部(省)級(jí)主管部門批準(zhǔn)選拔的各類專業(yè)技術(shù)人才,包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家、享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員、交通青年科技英才、部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等。

第四十一條 中國科學(xué)院院士和中國工程院院士由部人事勞動(dòng)司統(tǒng)一管理,并檢查、督促院士所在單位落實(shí)院士應(yīng)享受的一切待遇。凡涉及院士的工作調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、健康狀況等重大變化的情況,院士所在單位應(yīng)及時(shí)向部人事勞動(dòng)司報(bào)告。

第四十二條 有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的管理。經(jīng)國家人事部(國家科委)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家,由部人事勞動(dòng)司統(tǒng)一管理。專家所在單位負(fù)責(zé)對(duì)專家的日常管理,落實(shí)專家應(yīng)享受的待遇,了解專家的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,及時(shí)向部反映專家的意見和要求,幫助他們解決存在的具體問題和困難等。

第四十三條 交通青年科技英才的管理。經(jīng)部批準(zhǔn)的交通青年科技英才,按照現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。如要調(diào)離所在單位,需報(bào)部人事勞動(dòng)司審核。交通青年科技英才的待遇按部《關(guān)于設(shè)立“交通部跨世紀(jì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的通知》(交人勞發(fā)〔1995〕669號(hào))辦理。

第四十四條 享受政府特殊津貼人員的管理。經(jīng)國家批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,按照現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。

(一)凡1995年以前被批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,部轉(zhuǎn)撥到本人所在單位代發(fā)給專家本人,享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員退休后可繼續(xù)享受,數(shù)額不減。

(二)凡1995年以前被批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員工作調(diào)動(dòng),其政府特殊津貼隨行政關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。享受政府特殊津貼的人員工作調(diào)動(dòng)或死亡,需轉(zhuǎn)移或停發(fā)政府特殊津貼的,單位人事部門應(yīng)及時(shí)報(bào)部人事勞動(dòng)司。

(三)凡有下列情況之一者,停發(fā)或取消政府特殊津貼:

1.未經(jīng)組織同意出國長(zhǎng)期不歸者,停發(fā)政府特殊津貼;

2.因死亡或其他原因停發(fā)工資者,停發(fā)政府特殊津貼;

3.弄虛作假,謊報(bào)成果而取得政府特殊津貼者,取消政府特殊津貼;

4.喪失或違背享受政府特殊津貼所必須具備的政治思想基本條件者,取消政府特殊津貼。

停止或取消政府特殊津貼,由本單位提出處理意見,報(bào)部人事勞動(dòng)司審批。

第四十五條 學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。按照分級(jí)管理的原則,經(jīng)部批準(zhǔn)的部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人由部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,所在單位負(fù)責(zé)其日常管理。凡涉及學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的工作調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲和健康狀況等重大變化情況,專家所在單位應(yīng)及時(shí)向部人事勞動(dòng)司報(bào)告。

第十章 留學(xué)人員管理

第四十六條 出國留學(xué)工作方針是:按需派遣,保證質(zhì)量,學(xué)用一致,加強(qiáng)對(duì)出國留學(xué)人員的管理和教育,努力創(chuàng)造條件使留學(xué)人員回國能學(xué)以致用,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

第四十七條 公派出國留學(xué)人員主要指進(jìn)修人員和訪問學(xué)者。

(一)公派出國留學(xué)人員辦理出國手續(xù)前,要與選派單位簽訂《出國留學(xué)協(xié)議書》,明確出國留學(xué)的目的和要求,以及選派單位和出國留學(xué)人員雙方和權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,并須經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證。

(二)公派出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者,在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi),國內(nèi)工資由原單位照發(fā),國內(nèi)計(jì)算工齡。公派出國研究生在國外期間,國內(nèi)工資待遇和攻讀博士學(xué)位期間工齡的計(jì)算,按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十八條 自費(fèi)出國留學(xué)是指我國公民得到其定居國外及香港、澳門、臺(tái)灣的親友資助或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金,或個(gè)人爭(zhēng)取到國外院校、科研機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)學(xué)金資助,未納入公派計(jì)劃的人員到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

(一)具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員均有為國家服務(wù)的義務(wù),在完成規(guī)定的服務(wù)期限后方可申請(qǐng)自費(fèi)出國留學(xué)(包括到語言補(bǔ)習(xí)學(xué)校學(xué)習(xí))。

(二)在職人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)的,從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資。

(三)在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國后,出國前工齡可以保留,并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計(jì)算工齡,工齡計(jì)算辦法與公派留學(xué)人員相同。

第四十九條 回國留學(xué)人員工作安排。

(一)回國留學(xué)人員的工作安排,要在國家建設(shè)需要的前提下,貫徹學(xué)用一致、人盡其才的原則。要遵照“擇業(yè)自由、合理流動(dòng)、人才競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇”的精神進(jìn)行。

(二)出國前已明確工作單位的公派留學(xué)人員(包括進(jìn)修期間攻讀學(xué)位的人員)回國后,原則上由原選派單位接收。對(duì)于原派單位安排有困難的,可向部人事勞動(dòng)司申請(qǐng)協(xié)助安排到對(duì)口單位。

(三)確屬安排、使用不當(dāng)?shù)幕貒魧W(xué)人員,可向部人事勞動(dòng)司提出調(diào)整意見,經(jīng)部人事勞動(dòng)司審定后,用人單位不得阻擋。

第十一章 專業(yè)技術(shù)人員信息庫

第五十條 建立專業(yè)技術(shù)人員信息庫,是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本建設(shè)。逐步建立部和部屬單位二級(jí)專業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng),是專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和各方面工作的需要。

第五十一條 部級(jí)優(yōu)秀人才信息庫,主要存貯部管優(yōu)秀人才(中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家、交通青年科技英才、部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、享受政府特殊津貼人員等)的基本信息;部屬單位信息庫,存貯本單位各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的基本信息。部屬各單位要積極協(xié)助部更新部?jī)?yōu)秀人才信息庫。

第五十二條 逐步采用計(jì)算機(jī)輔助管理專業(yè)技術(shù)人員庫,由部人事勞動(dòng)司提出總體方案、指標(biāo)體系,并建立專業(yè)技術(shù)人員信息庫及信息管理系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)人員信息庫應(yīng)建成以部級(jí)為中心,以部直屬一級(jí)單位為結(jié)點(diǎn)的脫機(jī)磁介質(zhì)信息傳遞網(wǎng)絡(luò),并為聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造條件。

第十二章 附則

第五十三條 部屬各單位可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合各自的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第五十四條 本規(guī)定未盡事項(xiàng),按國家和部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。過去部的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。今后國家若有新的規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條 本規(guī)定由部人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

技術(shù)管理辦法【3】

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的管理和控制:

一、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要要素

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系主要包括下列七類標(biāo)準(zhǔn)。

1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

制定好產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵,依此可以形成功能協(xié)調(diào)、接口清晰的標(biāo)準(zhǔn)體系。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)可按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)條件、產(chǎn)品試制技術(shù)條件、出口產(chǎn)品技術(shù)條件及產(chǎn)品質(zhì)量分等標(biāo)準(zhǔn)等分別管理。

2.原材料標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)是建立在先進(jìn)制造技術(shù)、嚴(yán)密分工和廣泛協(xié)作的基礎(chǔ)上的。生產(chǎn)企業(yè)只有運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法和手段,制定并貫徹相應(yīng)的原材料采購標(biāo)準(zhǔn),將“外部”與“內(nèi)部”的工作有機(jī)地協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才能保證生產(chǎn)活動(dòng)正常順利的進(jìn)行。因此,應(yīng)與有關(guān)國標(biāo)和行標(biāo)作對(duì)照,確定采購標(biāo)準(zhǔn)的有效性,并與分承包方取得聯(lián)系,得到對(duì)方的認(rèn)可。對(duì)有特殊要求的原材料,制定本企業(yè)的原材料采購技術(shù)條件,明確采購的型號(hào)、規(guī)格、品牌、等級(jí)要求及技術(shù)指標(biāo)作為原材料驗(yàn)收的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的《原材料重要性分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《原材料檢驗(yàn)規(guī)程》,對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證,并對(duì)分承包方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝符合性進(jìn)行評(píng)定。

3.工藝標(biāo)準(zhǔn)

工藝標(biāo)準(zhǔn)系指根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)文件要求,對(duì)原材料、半成品進(jìn)行加工或裝配的方法、工藝指標(biāo)及要求所制定的標(biāo)準(zhǔn),主要包括工藝基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等。工藝標(biāo)準(zhǔn)是工藝技術(shù)的結(jié)晶,它是企業(yè)實(shí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物質(zhì)消耗的重要手段。因此,應(yīng)非常重視工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

4.檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)

檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)系指對(duì)成品、半成品、原材料、輔助材料等的質(zhì)量進(jìn)行理化測(cè)試、抽樣檢驗(yàn)和對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制指標(biāo)進(jìn)行分析檢驗(yàn)制定的方法標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)制定自己的檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn),包括外購物資檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、庫存品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)。

5.計(jì)量和測(cè)試儀器標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)量和測(cè)試儀器標(biāo)準(zhǔn)系指計(jì)量和測(cè)試儀器的質(zhì)量要求、檢定規(guī)程和使用方法標(biāo)準(zhǔn)。包括各類量具和機(jī)械性能、電氣性能試驗(yàn)儀器。

6.包裝標(biāo)準(zhǔn)

包裝標(biāo)準(zhǔn)系指為保障產(chǎn)品在貯存、運(yùn)輸、銷售中的安全和科學(xué)管理的需要,以包裝的有關(guān)事項(xiàng)為對(duì)象而制定的標(biāo)準(zhǔn)。包括包裝材料、包裝技術(shù)與方法、包裝試驗(yàn)方法等。

7.材料定額技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

定額標(biāo)準(zhǔn)指在一定時(shí)間、一定條件下,對(duì)生產(chǎn)某種產(chǎn)品或進(jìn)行某項(xiàng)工作而消耗的人力、物力、財(cái)力所規(guī)定的限額制定的標(biāo)準(zhǔn)。它所反映的材料消耗和利用率,是企業(yè)的綜合性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之一,在一定程度上反映了企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平的高低和經(jīng)濟(jì)效果。

二、對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的控制

1.標(biāo)準(zhǔn)文件的控制

對(duì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采用單行本,并應(yīng)受控。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,舊標(biāo)準(zhǔn)必須收回,使現(xiàn)場(chǎng)不存在任何作廢文件。若要保留作廢的技術(shù)文件,則應(yīng)重新辦理審批手續(xù),在收回的技術(shù)文件上標(biāo)“作廢文件僅供參考”的圖章后再發(fā)放。

由標(biāo)準(zhǔn)化管理員對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,定期整理各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新舊交替等情況決定采用新標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于執(zhí)行某個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需一過渡階段,則應(yīng)制定過渡實(shí)施計(jì)劃報(bào)企業(yè)技術(shù)總負(fù)責(zé)人后實(shí)施。

按iec、bs、astm等國際及國外標(biāo)準(zhǔn)供貨時(shí),應(yīng)對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比和確認(rèn)。并與用戶單位協(xié)商后,由各職能部門簽署意見報(bào)企業(yè)技術(shù)總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.產(chǎn)品工藝文件及生產(chǎn)機(jī)臺(tái)工藝文件的控制

(1)產(chǎn)品工藝文件的管理

應(yīng)編制企業(yè)《產(chǎn)品工藝文件編訂方法》。以產(chǎn)品為對(duì)象進(jìn)行編訂,就其原材料采購至成品出廠的全過程作出規(guī)定,以達(dá)到縱向統(tǒng)一的綜合性文件。

它主要包括:產(chǎn)品工藝流程圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表、產(chǎn)品質(zhì)量保證體系、原材料采購技術(shù)條件、材料消耗定額等若干各文件。

(2)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)工藝文件的管理

應(yīng)編制企業(yè)《機(jī)臺(tái)工藝文件編訂辦法》。 機(jī)臺(tái)工藝文件應(yīng)以生產(chǎn)設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行編訂,它是產(chǎn)品工藝文件的一個(gè)組成部分。主要包括設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程、工藝卡片及過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)部分。對(duì)生產(chǎn)范圍、工藝、工裝要求,質(zhì)量控制點(diǎn)、主要技術(shù)參數(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目及計(jì)量?jī)x器都作出規(guī)定,以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

對(duì)所有產(chǎn)品均應(yīng)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,針對(duì)每一生產(chǎn)過程制定過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),明確自檢與專檢項(xiàng)目及抽樣數(shù)量指標(biāo),使檢驗(yàn)工作得到有效控制。

三、文件管理的完整化和統(tǒng)一化

由于企業(yè)技術(shù)工藝文件數(shù)量龐大、種類多、流轉(zhuǎn)頻繁,控制起來非常困難,為此必須理清思路,分門別類的加以控制,對(duì)整個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行完整性和統(tǒng)一性控制。

1.產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的完整性

產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的完整性,原則上以具體產(chǎn)品為單元進(jìn)行分類,通用或代用性文件單獨(dú)設(shè)置。

1.1 標(biāo)準(zhǔn)文件:包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原材料標(biāo)準(zhǔn)等。

1.2 產(chǎn)品工藝文件:包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及技術(shù)文件,產(chǎn)品材料消耗定額,工藝卡片,產(chǎn)品包裝規(guī)程,設(shè)備操作規(guī)程。

1.3 質(zhì)量控制文件:包括產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程,過程檢驗(yàn)規(guī)程,產(chǎn)品最終檢驗(yàn)規(guī)程。

2.產(chǎn)品工藝技術(shù)文件內(nèi)容的統(tǒng)一性

2.1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn):可以是國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)或產(chǎn)品技術(shù)條件。

2.2 試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):可以是國標(biāo)、行標(biāo)或試驗(yàn)方法。

2.3 原材料標(biāo)準(zhǔn):可引用國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)或材料技術(shù)條件,并注明該材料適合于哪些產(chǎn)品,材料的驗(yàn)收規(guī)則。

2.4 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及技術(shù)文件:內(nèi)容有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,工藝流程圖,重要度分級(jí)表,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表、材料結(jié)構(gòu)用量。

2.5 材料消耗定額:內(nèi)容包括材料消耗編制說明(材料密度、消耗比率、計(jì)算方法),材料計(jì)算用量,消耗定額及原材料型號(hào)名稱。

2.6 工藝卡片:內(nèi)容有結(jié)構(gòu)尺寸,工藝參數(shù),模具要求等。

2.7 產(chǎn)品包裝規(guī)程:內(nèi)容有線盤的選用,外包裝要求。

2.8 工藝操作規(guī)程:包括設(shè)備工藝規(guī)范,環(huán)境要求,操作前的準(zhǔn)備工作,調(diào)整設(shè)備的方法,操作要點(diǎn)及異常情況的分析、報(bào)告、記錄等。

2.9 進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容有檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)依據(jù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)頻度、判定準(zhǔn)則。

2.10 產(chǎn)品過程檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容有產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,內(nèi)控指標(biāo),過程檢驗(yàn)方法。

2.11 產(chǎn)品最終檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容包括產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)則。

2.12 質(zhì)量控制點(diǎn)文件:內(nèi)容有工序質(zhì)量分析表,會(huì)同其他部門編制的設(shè)備月檢卡、量具月檢計(jì)劃、自檢記錄等。

2.13 技藝評(píng)定準(zhǔn)則:內(nèi)容包括應(yīng)達(dá)到的技藝要求,評(píng)定方法等。

3.臨時(shí)工藝卡的管理

臨時(shí)工藝卡一般為某種規(guī)格的產(chǎn)品,應(yīng)包括以下規(guī)定的內(nèi)容。

3.1 產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)表:按一般結(jié)構(gòu)表的相應(yīng)格式制定產(chǎn)品各部分結(jié)構(gòu)尺寸,材料型號(hào)規(guī)格要求結(jié)構(gòu)凈用量。

3.2 各工序工藝卡:按相應(yīng)工序格式制訂出各工序的工藝卡、技術(shù)要求。

3.3 產(chǎn)品試驗(yàn):制定產(chǎn)品例行試驗(yàn)的項(xiàng)目依據(jù)、試驗(yàn)要求。產(chǎn)品的抽樣試驗(yàn)應(yīng)根據(jù)數(shù)量大小按比例進(jìn)行抽樣試驗(yàn),制訂抽樣的頻次、數(shù)量、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)依據(jù)和試驗(yàn)要求。

什么是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn),稱為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。它是從事生產(chǎn)、建設(shè)及商品流通的一種共同遵守的技術(shù)依據(jù)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的分類方法很多,按其標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象特征和作用,可分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等;按其標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象在生產(chǎn)流程中的作用,可分為零部件標(biāo)準(zhǔn)、原材料與毛坯標(biāo)準(zhǔn)、工裝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及檢查標(biāo)準(zhǔn)等;按標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制程度,可分為強(qiáng)制性與推薦性標(biāo)準(zhǔn);按標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中的適用范圍,又可分為公司標(biāo)準(zhǔn)、工用標(biāo)準(zhǔn)和科室標(biāo)準(zhǔn)等。

第2篇 配電設(shè)施技術(shù)管理規(guī)定辦法

配電設(shè)施技術(shù)管理規(guī)定

(草案)

隨著公司所轄公用配電室、箱式變電站、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱及小區(qū)低壓配電設(shè)施的不斷增加,給配電設(shè)施的管理提出了更高的要求。為了加強(qiáng)公用配電設(shè)施的管理,提高供電安全、可靠性,便于各部門在居民配電設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備選型、運(yùn)行等各方面,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、方便操作、規(guī)范管理,在借鑒其他單位寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及公司有關(guān)規(guī)定,特制定電力管理總公司《配電設(shè)施技術(shù)管理規(guī)定》。降低運(yùn)行維護(hù)成本,實(shí)現(xiàn)“安全、持續(xù)、低耗、優(yōu)質(zhì)”的目標(biāo)。

1、本標(biāo)準(zhǔn)適用于總公司新建、改建、擴(kuò)建和接管的城區(qū)居民小區(qū)的配電設(shè)施,包括:配電線路、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱、高壓配電室等。配電線路所帶的房地產(chǎn)公司開發(fā)建設(shè)的居民小區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。

2、下列標(biāo)準(zhǔn)的條文通過在本規(guī)定中的引用而構(gòu)成本技術(shù)規(guī)定條文。

●城市中低壓配電網(wǎng)改造技術(shù)導(dǎo)則dl/t599-1996

●城市電力網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)則dl/t599-1996

●低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范gb50054-1995

●10kv及以下變電所設(shè)計(jì)規(guī)范gb50053-1994

●供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范gb50052-1995

●架空絕緣配電線路設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程dl/t601-1996

●城市電力電纜線路設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定 dl/t5221-2005

●電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范gb50168-92

(高壓電氣施工及驗(yàn)收規(guī)范gbj147—1990)

(電氣裝置安裝工程低壓電器施工及驗(yàn)收規(guī)范gb50254-96)

(電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗(yàn)收規(guī)范gb50169-92)

3、配電設(shè)施選址

1)設(shè)施應(yīng)接近負(fù)荷中心,進(jìn)出線方便,接近電源側(cè),設(shè)備運(yùn)輸方便。盡量避開污染源的上風(fēng);盡量避開污多塵、震動(dòng)、高溫和易積水等場(chǎng)所。根據(jù)需要考慮適當(dāng)?shù)陌l(fā)展

2)設(shè)施室內(nèi)地面應(yīng)不低于室外地面400mm,箱式設(shè)施室內(nèi)地面應(yīng)不低于室外地面800mm;應(yīng)保證配電設(shè)施附近無垃圾、雜物,保證進(jìn)出道路暢通。

4、設(shè)施結(jié)構(gòu)要求

1)配電室、環(huán)網(wǎng)柜等設(shè)施宜為獨(dú)立建筑物。布置緊湊合理,便于設(shè)備的操作、巡視、搬運(yùn)、檢修和試驗(yàn),還要考慮發(fā)展的可能性。

2)進(jìn)出設(shè)施所有門應(yīng)向外開啟,應(yīng)采用安裝角鋼或槽鋼門框門,應(yīng)有把手、暗閂和鎖具,暗閂和鎖應(yīng)防銹,箱頂為外延式,屋檐長(zhǎng)度不小于200mm。

3)所有配線不得隨墻壁明敷。

4)應(yīng)配備電器設(shè)備專用化學(xué)滅火器等滅火裝置,滅火裝置應(yīng)放在便于取用的位置,排列整齊并在使用有效期內(nèi)。

5)電纜溝內(nèi)干凈無雜物,溝內(nèi)電纜放置在電纜支架上,電纜支架安裝整齊,與主接地網(wǎng)可靠連接。

6)箱式設(shè)施的箱體為整體型箱殼,箱體中間為變壓器室,兩側(cè)分別為高、低壓開關(guān)室,低壓室?guī)Р僮髯呃仁?。箱體應(yīng)有足夠的機(jī)械強(qiáng)度,在運(yùn)輸、安裝后不應(yīng)發(fā)生變形。應(yīng)力求外型美觀、色彩與環(huán)境協(xié)調(diào)。

7)箱殼高、低壓室應(yīng)具有照明、散熱通風(fēng)、排氣條件,高低壓室濕度不應(yīng)超過90%(25℃),變壓器室應(yīng)通風(fēng)良好。箱殼應(yīng)有防火、防塵、防曬、防雨、防銹、防小動(dòng)物進(jìn)入等措施或裝置。

8)箱殼采用彩鋼板材料時(shí),箱體金屬框架應(yīng)有不少于2處良好的接地,有接地端子,并標(biāo)明接地符號(hào)。對(duì)不同用途和不同電壓的電器設(shè)備,除另有規(guī)定外,應(yīng)使用一個(gè)總的接地體或接地網(wǎng),其接地電阻應(yīng)符合其中最小值的要求。

5、配電網(wǎng)絡(luò)部分要求

1)“線路環(huán)網(wǎng)柜”用于主干線路上與負(fù)荷聯(lián)結(jié)的電力設(shè)備,其進(jìn)出回路均設(shè)置負(fù)荷開關(guān),出線側(cè)增設(shè)高壓熔斷器?？偦芈窋?shù)不超過五回,進(jìn)線不超過二回。

2)進(jìn)出線負(fù)荷開關(guān)使用sf6開關(guān),進(jìn)線額定電流630安培,母排按照額定電流630安培選擇;出線選用200安培,出線熔斷器選用額定電流一般不超過100安培,熔斷管可根據(jù)所帶實(shí)際容量選擇。

3)負(fù)荷開關(guān)應(yīng)配置輔助節(jié)點(diǎn),并連接到二次端子排上。

4)負(fù)荷開關(guān)、接地開關(guān)、高壓熔斷器操作栓、電纜肘型肩頭艙門之間應(yīng)設(shè)置完備的“五防”閉鎖措施。

5)對(duì)出線下側(cè)故障的處理可利用拔下出線回路熔斷器或解開出現(xiàn)電纜的方式確定明顯斷開點(diǎn)。

6)在現(xiàn)有空間內(nèi)酌情增設(shè)置電壓互感器,二次回路連接到二次端子排上。

7)“線路電纜分支箱”主要用于分配電力到各個(gè)配電設(shè)施(電力變壓器)的電力設(shè)備,出線以熔斷器作為主要保護(hù)手段,即不具備線路控制功能,事故處理和檢修時(shí)必須全部停電?？捎糜陔娏€路末端、線路環(huán)網(wǎng)柜下側(cè)、線路環(huán)網(wǎng)柜之間直接分配負(fù)荷。一般為一進(jìn)四出設(shè)置。

8)進(jìn)線負(fù)荷開關(guān)選用sf6開關(guān),額定電流200安培。

9)出線使用“y型”或“肘型”全絕緣、全封閉,帶電可觸摸電纜插頭。出線熔斷器的熔斷管可根據(jù)所帶實(shí)際容量選擇。

10)每條線路所帶環(huán)網(wǎng)柜一般不超過三臺(tái),即二個(gè)變電站出線回路帶環(huán)網(wǎng)柜不超過六臺(tái)。

11)電纜分支箱盡量靠近其電源環(huán)網(wǎng)柜。

12) 在環(huán)網(wǎng)柜和電纜分支箱內(nèi)應(yīng)安裝故障指示器和帶電指示器。

6、中壓配電設(shè)置要求

1)僅為單進(jìn)線單臺(tái)變壓器,且額定容量在630kva以下,宜由進(jìn)線電纜頭直接引入跌落式熔斷器連接變壓器,同時(shí)并聯(lián)接入氧化鋅避雷器,跌落式熔斷器的安裝位置應(yīng)留有充足空間便于操作。

2)以下情況應(yīng)選用中壓負(fù)荷開關(guān)柜控制方式:

兩臺(tái)及以上變壓器或單臺(tái)變壓器額定容量在630kva及以上者;

雙電源進(jìn)線或環(huán)網(wǎng)接線方式;

對(duì)接線有特殊要求的配電室。

環(huán)網(wǎng)柜出線

電纜分線箱進(jìn)線

3)高壓室高壓母線宜采用單母線接線方式,當(dāng)采用進(jìn)線雙電源或有特殊要求時(shí),宜采用單母線分段接線方式。兩回路電源一主一備,并安裝閉鎖裝置以防環(huán)網(wǎng)運(yùn)行。

4)配電變壓器高壓側(cè)熔斷器額定容量的選擇應(yīng)滿足其上限開斷容量與安裝地點(diǎn)最大和最小短路電流相匹配的原則,變壓器容量在100kva及以下的熔絲額定電流可按2~3倍配電變壓器高壓側(cè)額定電流來選取,變壓器容量在100kva以上的熔絲額定電流可按1.5~2倍配電變壓器高壓側(cè)額定電流來選取.

5)變壓器高壓側(cè)開關(guān)選擇:額定容量小于800kva變壓器可采用負(fù)荷開關(guān)-熔斷器組合裝置;800kva及以上變壓器應(yīng)采用斷路器,配置保護(hù),且充油變壓器應(yīng)設(shè)重瓦斯保護(hù)。

6)兩配電室之間的聯(lián)絡(luò)線,應(yīng)在供電側(cè)裝設(shè)斷路器,設(shè)置保護(hù),另側(cè)裝設(shè)負(fù)荷開關(guān);當(dāng)兩側(cè)能互供時(shí),均應(yīng)裝設(shè)斷路器,設(shè)置保護(hù);當(dāng)無繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置要求,可采用帶負(fù)荷開關(guān)。

7)斷路器應(yīng)選用本體和機(jī)構(gòu)一體化的真空斷路器,永磁或彈簧操作機(jī)構(gòu),具有手動(dòng)、電動(dòng)操作功能;負(fù)荷開關(guān)應(yīng)具有手動(dòng)、電動(dòng)操作功能;互感器宜選用環(huán)氧樹脂澆注全封閉式互感器;避雷器宜選用氧化鋅避雷器。

8)普通中壓開關(guān)柜應(yīng)選用窄體箱型固定式金屬封閉開關(guān)柜,防護(hù)等級(jí)不低于ip2*;開關(guān)柜應(yīng)具備完善的“五防”閉鎖功能。

9)供操作、控制、保護(hù)、信號(hào)等的操作電源,采用交流可引自電壓互感器,電壓互感器安裝在線路側(cè);大型配電室或有特殊要求的宜采用小容量鎘鎳電池裝置作為合、分閘操作電源。

10)中壓開關(guān)柜外殼接地裝置與整體接地網(wǎng)連接,接地電阻不得大于4歐姆。

11)不同材質(zhì)的導(dǎo)體連接應(yīng)可靠過渡連接。

12)配電裝置各回路的相序排列應(yīng)一致,導(dǎo)體應(yīng)有相應(yīng)相色標(biāo)志的絕緣護(hù)套進(jìn)行保護(hù)。(或噴刷絕緣漆)

13)所有電纜孔洞應(yīng)進(jìn)行防火封堵。(埋地敷設(shè)的電纜應(yīng)避開規(guī)劃中建筑工程需要挖掘的地方,使電纜不致受到損壞及腐蝕;埋地敷設(shè)的電纜盡可能選擇最短的路徑;埋地敷設(shè)的電纜盡量避開和減少穿越地下管道、公路、鐵路、通訊電纜等)

14)高壓進(jìn)出線電纜使用高質(zhì)量冷縮電纜頭。(戶內(nèi)、戶外高壓進(jìn)出線電纜的中間接頭和終端頭使用高質(zhì)量冷縮材質(zhì))

6、變壓器

1)配電變壓器應(yīng)采用節(jié)能型s11型變壓器,變壓器接線組別宜采用dyn11型。推薦采用非晶合金型變壓器、曲折型變壓器。

2)變壓器容量按100、200、315、500、630kva考慮,不宜超過800kva。若需800kva以上容量,宜分解為兩臺(tái)相同變壓器并列運(yùn)行。兩臺(tái)及以上變壓器并列運(yùn)行應(yīng)滿足并列運(yùn)行條件。

3)進(jìn)行變壓器容量選擇時(shí)應(yīng)滿足以下要求:居民用電戶均不小于8kw(采用電取暖的小區(qū),戶均不小于10kw),商貿(mào)用電按建筑面積達(dá)到80w/m2;同時(shí)率取30%-40%進(jìn)行計(jì)算.變壓器經(jīng)濟(jì)運(yùn)行容量為額定容量的30%~70%,如315kva以上變壓器正常最大負(fù)荷超過額定容量的80%以上,315kva及以下變壓器正常最大負(fù)荷超過額定容量的70%以上,應(yīng)增設(shè)變壓器布點(diǎn)或增容。

4)10kv配電變壓器高壓側(cè)應(yīng)裝設(shè)氧化鋅避雷器,其接地裝置與整體接地網(wǎng)可靠連接。變壓器外殼與整體接地網(wǎng)可靠連接。接地網(wǎng)接地電阻均不得大于4歐姆。

5)變壓器中性點(diǎn)接地必須與接地系統(tǒng)單獨(dú)連接,禁止通過箱變外殼再與接地系統(tǒng)單獨(dú)連接,室外部分以人不可觸及的方式安裝。

6)油浸變壓器應(yīng)固定在槽鋼上,高于地面50~100mm,油坑內(nèi)應(yīng)填放厚度大于250mm的鵝卵石層,箱變可不設(shè)置鵝卵石層。

7)變壓器高壓接線端子和低壓接線端子應(yīng)采取絕緣防護(hù)處理。

8)變壓器套管的穿心螺栓與引線的連接,必須采用雙螺母將引線緊固,防止接點(diǎn)松動(dòng)發(fā)熱?；虿捎寐?lián)結(jié)板連接

9)置于配電室內(nèi)的非封閉式的干式變壓器,應(yīng)裝設(shè)高度不低于1.7m的固定遮欄,遮欄網(wǎng)孔不應(yīng)大于40mm×40mm。其他變壓器裝設(shè)固定金屬圍欄,圍欄的高度不低于1.7m,采用火鍍鋅。

10)變壓器外廓與遮攔、圍欄的凈距不應(yīng)小于0.6m,變壓器之間的距離不應(yīng)小于1.0m,變壓器高壓側(cè)不宜面朝走廊。變壓器名牌安裝在走廊側(cè)。遮攔外側(cè)懸掛警示標(biāo)志。

7、低壓部分

1)低壓配電柜優(yōu)先選用抽屜式配電柜,防護(hù)等級(jí)不低于ip30。

2)變壓器低壓出線截面應(yīng)根據(jù)變壓器容量和負(fù)荷情況進(jìn)行選擇,優(yōu)先選用銅導(dǎo)體,以滿足負(fù)荷長(zhǎng)期發(fā)展的需要。315kva及以上變壓器低壓出線應(yīng)使用銅排出線。( 高、低壓配電柜,配電室進(jìn)、出線,配電室母線及出線都應(yīng)使用銅排和銅芯電纜作為進(jìn)、出線。)

3)配電室、站所用電源引自配電變壓器220/380kv側(cè),應(yīng)設(shè)專用開關(guān)。

4)低壓配電柜低總開關(guān)和聯(lián)絡(luò)開關(guān)應(yīng)選用高質(zhì)量框架式萬能斷路器,斷路器應(yīng)具備三段電流保護(hù),不配置漏電保護(hù),不設(shè)置失壓脫扣功能。

5)低壓分路開關(guān)應(yīng)選用高質(zhì)量塑殼斷路器,斷路器具備過負(fù)荷、短路功能,不配置漏電保護(hù),不設(shè)置失壓脫扣功能。

6)配電室內(nèi)電壓監(jiān)測(cè)裝置、配網(wǎng)自動(dòng)化、gprs裝置應(yīng)安裝在配電柜內(nèi),嚴(yán)禁安裝在配電室墻上或懸掛其他設(shè)備上。

8、分支線路

1)配電室t接點(diǎn)設(shè)備應(yīng)對(duì)下戶設(shè)備和線路起到拉合負(fù)荷、保護(hù)、隔離作用的同時(shí),方便檢修,減少停電范圍,明確分界點(diǎn)。

2)變壓器容量在500kva以下者,t接點(diǎn)安裝跌落式熔斷器、刀閘、避雷器、故障指示器各一組;變壓器容量在500kva及以上者安裝sf6斷路器一臺(tái)(帶保護(hù)、定值可調(diào)),刀閘、避雷器、故障指示器各一組。

3)變壓器容量在100kva及以下的熔絲額定電流可按2~3倍配電變壓器高壓側(cè)額定電流來選取,變壓器容量在100kva以上的熔絲額定電流可按1.5~2倍配電變壓器高壓側(cè)額定電流來選取。

9、低壓配電方式

若居民樓內(nèi)的配電箱電表箱以及居民家中的配電箱有保護(hù)接地系統(tǒng),低壓配網(wǎng)系統(tǒng)可采用三相四線制或單相兩線制,若無則采用三相五線制或單相三相制。

10、低壓出線

1)每棟居民樓應(yīng)設(shè)置配電箱,然后再向各樓道分支。配電室、站至居民樓配電箱均采用銅芯電纜,不采用架空線路。

2)出線電纜截面的選擇以所帶居民負(fù)荷電流來計(jì)算。居民樓配電箱的總開關(guān)具備過負(fù)荷、短路功能,分支開關(guān)不設(shè)置漏電保護(hù),容量的選擇以所帶居民負(fù)荷電流來計(jì)算,以進(jìn)口或合資品牌為主。

3)配電箱及電纜應(yīng)可靠接地。

4)居民與商戶混合建筑的,商戶出線必須由配電室、站獨(dú)立出線,不得與居民客戶共同使用同一低壓出線和電表箱。

5)配電箱、電表箱嚴(yán)禁安裝于居民家及商戶中,可設(shè)置于公共樓道內(nèi)。

11、運(yùn)行要求

1)公共配電設(shè)施外門上應(yīng)有“止步、高壓危險(xiǎn)”標(biāo)志;并有鋁合金材料制作的配電室、環(huán)網(wǎng)柜等公共設(shè)施編號(hào)和名稱。

2)變壓器防護(hù)遮欄上應(yīng)懸掛“高壓危險(xiǎn),禁止靠近”的警告牌。

3)對(duì)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)行的變壓器每月檢查,巡視一次,用電高峰期每?jī)芍軝z查巡視一次,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)處理并填寫好檢查記錄;

4)變壓器運(yùn)行在用電高峰期應(yīng)用“專用儀表”檢測(cè)三相電壓,電流是否過高或過低,偏相,超負(fù)荷等,根據(jù)情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整電壓或負(fù)荷,并填寫好檢測(cè)紀(jì)錄;

5)觀察變壓器聲音是否正常,器身溫度是否過高。檢查油位,油色是否正常,如:油位過低,及時(shí)補(bǔ)油,油色為深茶色應(yīng)及時(shí)更換。

6)配電室、環(huán)網(wǎng)柜內(nèi)應(yīng)配備2個(gè)以上專業(yè)滅火器。

7)高低壓配電柜應(yīng)制作配電柜編號(hào)、名稱以及柜內(nèi)開關(guān)、接地刀閘,白底紅字,字體均為楷體,長(zhǎng)度、寬度依照高、低壓柜編號(hào)、名稱字?jǐn)?shù)而定;低壓柜每路出線開關(guān)上標(biāo)明本路開關(guān)所控制負(fù)荷區(qū)域。

8)小區(qū)內(nèi)所有高、低進(jìn)出線電纜應(yīng)懸掛電纜標(biāo)識(shí)牌。標(biāo)識(shí)牌應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印外加封塑,電纜標(biāo)識(shí)牌為80mm×50mm。電纜標(biāo)識(shí)牌上應(yīng)標(biāo)明線路名稱、起止標(biāo)志、電纜型號(hào)、長(zhǎng)度及生產(chǎn)廠家。標(biāo)識(shí)牌應(yīng)用塑料綁扎帶綁扎整齊,方向應(yīng)朝向便于觀察的方向。

9)配電室、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱內(nèi)應(yīng)具備電氣接線圖,以及整個(gè)小區(qū)的電纜走徑圖。

7)居民樓內(nèi)的配電箱、電表箱箱蓋上均懸掛或噴涂設(shè)備名稱即:**小區(qū)**號(hào)樓配電箱,**號(hào)樓*單元電表箱。

8)配電室、站根據(jù)低壓出線開關(guān)數(shù)量,配置“禁止合閘,線路有人工作”的標(biāo)志牌。

12、停電、檢修和維護(hù)

1)公司所屬配電線路及串接于線路中的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行的大修、改造等計(jì)劃?rùn)z修工作,應(yīng)列入月度停電計(jì)劃,具體停電時(shí)間由分公司提出,隨同月度工作計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)管理科、電力調(diào)度部門進(jìn)行審批。

2)新建配電線路需停電接入已運(yùn)行配電網(wǎng)絡(luò)的,由施工單位根據(jù)工程進(jìn)展情況,按月度計(jì)劃要求時(shí)間向分公司提出停電申請(qǐng),由分公司匯總后隨同月度停電計(jì)劃一并上報(bào)有關(guān)部門審批。

3)事故搶修或緊急缺陷消除,需要當(dāng)日或次日對(duì)配電線路停電的,由線路隊(duì)向調(diào)度員提出申請(qǐng),調(diào)度員同意后按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。涉及對(duì)用戶停電的,應(yīng)盡快通知客戶服務(wù)中心。

4)配電設(shè)備的停電,無論是計(jì)劃停電還是非計(jì)劃停電,在停電前必須得到值班調(diào)度員的命令或同意后方可進(jìn)行。

5)在狹小空間內(nèi)的工作,必須保證在其范圍內(nèi)全部停電方可工作。既環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱內(nèi)的工作應(yīng)將該柜、箱全部停電;在箱式設(shè)施內(nèi)工作必須將該箱體內(nèi)全部停電;配電室低壓側(cè)工作,必須該端母線全部停電(抽屜內(nèi)工作,可將抽屜取出后開始工作)

6)用戶設(shè)備的停送電操作應(yīng)由用戶自己進(jìn)行,但是當(dāng)停電操作需要借助公司所屬設(shè)備(如電桿等)時(shí),需征得配電工區(qū)同意后方可進(jìn)行。

7)變壓器常規(guī)檢修包括:檢查變壓器高、低壓套管處有無破塤,密封膠墊是否老化,斷裂,變壓器外殼有無滲,漏油等現(xiàn)象,如有滲漏油造成油位低,應(yīng)及時(shí)加油,更換密封膠墊,清洗外殼等;

檢查高低壓套管處連接的鋁排,接地線等是否牢固,如有松動(dòng)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)處理,檢測(cè)接地極電阻是否良好;

8)轄區(qū)內(nèi)對(duì)停用的變壓器再次使用前必須進(jìn)行設(shè)備投入前的試驗(yàn),合格后方可投入運(yùn)行。

9)定期檢查,維護(hù),保養(yǎng)高壓開關(guān),檢查手柄操作機(jī)構(gòu)分、合閘及接地刀閘是否靈活,操作手推車的搖把工具要擺放整齊,不可丟失塤壞等。

10)直流控制屏要保持清潔衛(wèi)生,儀表盤指針要清晰,準(zhǔn)確,信號(hào)指示燈有無燒壞現(xiàn)象,如已燒壞應(yīng)及時(shí)更換。

11)檢修高、低壓配電室停電時(shí)必須掛安全操作牌在操作手柄及轉(zhuǎn)換開關(guān)上。

12)檢查高壓配電室房屋是否漏雨,應(yīng)保持無垃圾,蜘蛛網(wǎng)等,門窗玻璃保持清潔,室內(nèi)照明是否完好無缺。

13)認(rèn)真填寫檢查,保養(yǎng)紀(jì)錄,檢查人在填寫時(shí),內(nèi)容,日期,字跡要工整,清晰。

第3篇 貴陽市技術(shù)管理規(guī)定辦法

貴陽市技術(shù)管理規(guī)定

貴陽市城市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定

貴陽市人民政府令第128號(hào)

目 錄

第一章 總則

第二章 城市建設(shè)用地分類和適建范圍

第三章 建筑容量控制指標(biāo)和規(guī)定

第四章 建筑間距

第五章 建筑物退讓距離

第六章 建筑物的高度控制

第七章 市政公用設(shè)施

第八章 城市綠地

第九章 附則

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃管理,提高規(guī)劃管理工作水平,使城市規(guī)劃管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《貴陽市城市規(guī)劃管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)范,結(jié)合本市的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條 編制分區(qū)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃(含控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃)、各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃及建筑總平面圖設(shè)計(jì),必須符合本規(guī)定。

各項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)采用貴陽市獨(dú)立坐標(biāo)系統(tǒng)和1956年黃海高程系統(tǒng)。

第三條 本市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)各類建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,均按本規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)個(gè)人建房(包括城市居民建房和農(nóng)村個(gè)人建房)另行規(guī)定。

本規(guī)定未明確的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范執(zhí)行。

第四條 清鎮(zhèn)市、開陽縣、修文縣、息烽縣參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二章 城市建設(shè)用地分類和適建范圍

第五條 城市建設(shè)用地按《城市用地分類與規(guī)劃建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》(gbj137-90)進(jìn)行分類。

第六條 建設(shè)用地的適建范圍按批準(zhǔn)的詳細(xì)規(guī)劃執(zhí)行。

城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃尚未覆蓋的用地,用地性質(zhì)按貴陽市城市總體規(guī)劃執(zhí)行,各類建設(shè)用地適建范圍按附表一《各類建設(shè)用地適建范圍表》(以下簡(jiǎn)稱附表一)執(zhí)行。

第三章 建筑容量控制指標(biāo)和規(guī)定

第七條 在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建和改建的建設(shè)工程項(xiàng)目的建筑容積率、建筑密度,應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的詳細(xì)規(guī)劃確定。未編制詳細(xì)規(guī)劃的,按附表二《建筑密度及容積率控制指標(biāo)表》(以下簡(jiǎn)稱附表二)的規(guī)定,由城市規(guī)劃行政主管部門核定。

第八條 附表二中未明確控制指標(biāo)的行政、文化、教育、衛(wèi)生、體育、科研機(jī)構(gòu)、工業(yè)廠房、倉庫、軍事設(shè)施以及為居住小區(qū)、小區(qū)以下配套的公共服務(wù)設(shè)施等的建筑密度和容積率指標(biāo),按有關(guān)法規(guī)、規(guī)范執(zhí)行。

第九條 建設(shè)用地在2萬平方米(含2萬平方米)以上的,修建性詳細(xì)規(guī)劃按《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50180-93)確定的建筑容量控制指標(biāo)執(zhí)行。

建設(shè)用地在2萬平方米以下的,修建性詳細(xì)規(guī)劃按附表二執(zhí)行。

第十條 多層民用建筑建設(shè)用地小于1000平方米、高層住宅建設(shè)用地小于2000平方米、高層公共建筑建設(shè)用地小于3000平方米的,不得單獨(dú)建設(shè)。

第十一條 中心城區(qū)臨商業(yè)干道的建設(shè)項(xiàng)目,能為社會(huì)提供使用的地面廣場(chǎng)、下沉式廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)、屋頂平臺(tái)、通道、綠地等公共開放空間的,在滿足規(guī)劃要求及有關(guān)規(guī)定的前提下,可以適當(dāng)提高容積率,增加的建筑面積按附表三《提供開放空間增加建筑面積控制表》控制。批準(zhǔn)增加的建筑面積不得超過原建筑面積的25%,已作為開放空間的不得改作它用,不得增加建筑物。

第十二條 建設(shè)用地內(nèi)有不同性質(zhì)建筑的,應(yīng)分類劃定建筑用地范圍,分別計(jì)算建筑密度及容積率。屬商辦或商住綜合樓的,建筑密度按附表二中公共建筑的指標(biāo)執(zhí)行,建筑容積率按不同性質(zhì)的建筑面積換算合成。商業(yè)面積或者辦公面積達(dá)不到該建筑面積10%,或者只有底層為商業(yè)或者辦公的綜合住宅,按住宅面積計(jì)算,建筑容積率按附表二中住宅的指標(biāo)執(zhí)行。

第十三條 建設(shè)用地可利用地形高差,消防車能直接進(jìn)入建筑屋面并到達(dá)該建筑消防出入口的,其建筑密度不得大于60%。

第四章 建筑間距

第十四條 建筑間距必須符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保、綠化、安全、工程管線、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和文物古跡保護(hù)等法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十五條 住宅間距,應(yīng)當(dāng)以滿足日照要求為基礎(chǔ),綜合考慮采光、通風(fēng)、消防、防災(zāi)、管線埋設(shè)、視覺衛(wèi)生等要求確定。

中高層以下住宅間距規(guī)定如下:

(一)住宅日照間距

南北向平行布置的住宅,建筑高度與建筑正面間距之比l為1:1.1;

(二)住宅正面間距折減,應(yīng)按日照標(biāo)準(zhǔn)確定的不同方位的日照間距系數(shù)控制,也可采用附表四《不同方位間距折減系數(shù)表》換算。

(三)相互垂直布置的住宅,山墻面對(duì)縱墻面,山墻不得開窗挑陽臺(tái),進(jìn)深宜控制在12米以下,最小間距不得少于10米,臨山墻開間不得雙側(cè)設(shè)置陽臺(tái);進(jìn)深大于12米的山墻或山墻開窗的,應(yīng)按照開窗面日照間距退讓,陽臺(tái)設(shè)置不得大于建筑面寬的三分之二。

(四)既非平行也非垂直布置的住宅

1、當(dāng)兩幢住宅縱墻開窗面對(duì)縱墻開窗面的夾角小于或者等于15°時(shí),按開窗面對(duì)開窗面的間距要求確定,最窄處間距不得小于1:1.0。

2、當(dāng)兩幢住宅縱墻開窗面對(duì)縱墻開窗面的夾角大于15°小于45°時(shí),最窄處間距不得小于15米。

3、當(dāng)兩幢住宅縱墻開窗面對(duì)縱墻開窗面的夾角等于或者大于45°小于60°時(shí),最窄處間距不得小于13米。

4、當(dāng)兩幢住宅縱墻開窗面對(duì)縱墻開窗面的夾角等于或者大于60°小于90°時(shí),按山墻面對(duì)縱墻開窗面間距控制,最窄處間距不得小于10米。

(五)當(dāng)住宅布置利用南向、東向或南偏東、南偏西30°以內(nèi)的坡地高差時(shí),視利用地形高差的具體尺寸,對(duì)間距折減,折減后的間距不得小于13米;30°以內(nèi)的北向坡,視地形高差的具體尺寸,相應(yīng)加大間距。

第十六條 中高層以下住宅山墻與山墻的間距不得小于7米,山墻不得開窗、挑陽臺(tái)。山墻與山墻間距大于等于10米的,山墻允許設(shè)置通氣高窗,不得挑陽臺(tái)。

第十七條 中高層以下點(diǎn)式住宅之間間距之比為1:1.0;中高層以下點(diǎn)式住宅與相鄰住宅的間距,按照本規(guī)定第十五條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 24米以下公共建筑之間及與中高層以下住宅的間距按本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 高層建筑與中高層以下住宅的間距必須符合下列規(guī)定:

(一)南北向布置,面寬小于等于40米的高層建筑與北側(cè)住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,且最小間距不得小于30米;面寬大于40米的高層建筑與北側(cè)住宅的間距按高層建筑高度的0.5倍控制,且最小間距不得小于30米。

(二)面寬小于等于40米的高層建筑與南側(cè)住宅間距按高層建筑高度的0.35倍控制,且最小間距不得小于20米;面寬大于40米的高層建筑與南側(cè)住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,且最小間距不得小于24米。

(三)建筑朝向?yàn)闁|西向的,高層建筑與西側(cè)住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,高層建筑與東側(cè)住宅的間距按高層建筑高度的0.35倍控制,且最小間距不得小于24米。

(四)高層條式、點(diǎn)式建筑的短邊或山墻面與中高層以下住宅山墻面間距不得小于13米。

(五)高層建筑裙房與相鄰住宅的間距按本規(guī)定第十五條執(zhí)行。

第二十條 兩幢高層建筑及臨街連續(xù)布置的高層點(diǎn)式建筑之間的開窗面間距,南北向平行布置的,不小于南側(cè)建筑高度的0.45倍,并不得小于24米;東西向平行布置的,不小于東側(cè)建筑高度的0.4倍,并不得小于20米。

第二十一條 擋墻、護(hù)坡與建筑的最小間距要求。

(一)在無地質(zhì)災(zāi)害影響下,應(yīng)滿足住宅日照、通風(fēng)、防護(hù)、消防的需要。

(二)高度大于2米小于6米的擋墻和護(hù)坡的上緣與建筑的凈距離不得小于5米,下緣與建筑的凈距離不得小于3米。

(三)高度大于6米的擋墻應(yīng)作退臺(tái)處理,退臺(tái)寬度不得小于1.5米。

第二十二條 高層住宅建筑的采光槽,寬深比不小于1:2.5,開槽寬度最小不得小于2.7米;中高層以下住宅采光槽,寬深比不小于1:2,開槽寬度最小不得小于2.4米;中高層以下住宅內(nèi)天井平面軸線尺寸不得小于3.3米×3.3米。

第二十三條 托兒所和幼兒園的教室及生活用房其遮擋建筑的距離必須達(dá)到冬至日滿窗日照不小于三小時(shí)的日照標(biāo)準(zhǔn),托兒所和幼兒園的活動(dòng)場(chǎng)地必須滿足有二分之一的活動(dòng)面積在標(biāo)準(zhǔn)的建筑日照陰影線范圍以外的要求;中、小學(xué)教學(xué)樓應(yīng)滿足冬至日不小于兩小時(shí)的日照標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 100米以上高層建筑及其他非住宅建筑的間距,特殊地形、地段的建筑間距在符合交通、消防、采光、通風(fēng)、城市景觀的規(guī)定條件下,由城市規(guī)劃行政主管部門按有關(guān)規(guī)定確定。

第五章 建筑物退讓距離

第二十五條 建筑物沿城市道路、公路、鐵路、河道、排水干線、人防設(shè)施、文物古跡、電力保護(hù)區(qū)及用地邊界建設(shè)時(shí),須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范的規(guī)定及本章規(guī)定。

第二十六條 建筑物沿用地邊界修建,應(yīng)按本規(guī)定第四章建筑間距規(guī)定的一半和按相鄰建筑的間距要求退讓。不開窗的山墻沿用地邊界布置時(shí),應(yīng)按5米和滿足與相鄰建筑的間距要求退讓。

第二十七條 沿城市道路新建、改建建筑物,建筑退讓距離按附表五《路段上建筑物退讓城市道路紅線控制表》執(zhí)行。

第二十八條 規(guī)劃寬度25米以上城市道路交叉口范圍的建筑,退讓城市道路紅線距離在路段規(guī)定退讓的基礎(chǔ)上再退5米。

第二十九條 沿紅線寬度小于20米的規(guī)劃道路,兩側(cè)建筑按《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50180-93)的規(guī)定退讓,同時(shí)應(yīng)保證與相鄰建筑間距的要求。

第三十條 新建大型影劇院、大型商場(chǎng)、游樂場(chǎng)、體育館、展覽館等公共建筑,主出入口方向后退道路紅線距離不小于15米,并滿足停車、

第4篇 煤礦集團(tuán)公司加強(qiáng)采掘工作面生產(chǎn)技術(shù)管理辦法

第一章?? 總??? 則

第1條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司采掘生產(chǎn)技術(shù)管理工作，實(shí)現(xiàn)礦井正規(guī)、持續(xù)、安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，特制定本辦法。

第2條 采掘生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，集團(tuán)公司、子公司及礦必須加強(qiáng)對(duì)采掘生產(chǎn)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以集團(tuán)公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理及礦長(zhǎng)為首的行政管理體系和在總經(jīng)理、礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的以總工程師為首的技術(shù)管理體系。

第3條 集團(tuán)公司、子公司、礦總工程師應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主管集團(tuán)公司、子公司、礦技術(shù)工作，對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出的方案和措施，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長(zhǎng)審查或上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，由分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

第4條 生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化培訓(xùn)，必須明確職責(zé)范圍和技術(shù)人員、管理人員的職責(zé)、權(quán)限，并嚴(yán)格檢查考核。

第5條? 地質(zhì)部門必須提前一個(gè)月提交新設(shè)計(jì)盤區(qū)的地質(zhì)報(bào)告，盤區(qū)設(shè)計(jì)提前一個(gè)月送交施工單位。新盤區(qū)移交生產(chǎn)前，由礦組織驗(yàn)收。

第6條 本管理辦法適用隸屬于大同煤礦集團(tuán)公司從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設(shè)活動(dòng)的單位。

第二章 盤區(qū)設(shè)計(jì)、工作面設(shè)計(jì)管理

第7條 盤區(qū)設(shè)計(jì)由礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制，在編制盤區(qū)設(shè)計(jì)前，必須先編制盤區(qū)設(shè)計(jì)方案，經(jīng)子公司、集團(tuán)公司審批后，再進(jìn)行盤區(qū)設(shè)計(jì)。盤區(qū)設(shè)計(jì)必須依照經(jīng)批準(zhǔn)后的盤區(qū)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行編制，經(jīng)礦總工程師、子公司總工程師組織審查后報(bào)集團(tuán)公司備案，無盤區(qū)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，更不準(zhǔn)開工。

第8條 編制盤區(qū)設(shè)計(jì)方案前必須具備下列文件：

一、經(jīng)礦總工程師審批的地質(zhì)報(bào)告；

二、礦井設(shè)計(jì)文件，如：礦井設(shè)計(jì)、礦井改擴(kuò)建設(shè)計(jì)、水平設(shè)計(jì)或區(qū)域設(shè)計(jì)；

三、礦井的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、盤區(qū)接續(xù)圖表；

四、鄰近盤區(qū)相同煤層的礦壓觀測(cè)資料；

五、鄰近盤區(qū)上、下煤層水文地質(zhì)資料、及古空小窯、火區(qū)、有害氣體等資料。

第9條 盤區(qū)設(shè)計(jì)方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》以及煤炭工業(yè)有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定，在充分分析研究本礦實(shí)際生產(chǎn)條件的基礎(chǔ)上，必須提出至少兩個(gè)或以上技術(shù)方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證比較，選擇最佳方案做為盤區(qū)設(shè)計(jì)的實(shí)施方案。

第10條 盤區(qū)設(shè)計(jì)方案在編制過程中,依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范基礎(chǔ)上廣泛征求業(yè)務(wù)科室、工程技術(shù)人員、工人和安監(jiān)部門人員的意見，盡量采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理技術(shù)，設(shè)備選型應(yīng)堅(jiān)持高強(qiáng)度、大功率、技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、環(huán)節(jié)配套的原則，力求盤區(qū)的開采實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、高效、高回收率、安全可靠和經(jīng)濟(jì)效益好。

第11條 集團(tuán)公司總工程師在子公司、各直管礦總工程師組織審查的基礎(chǔ)上組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)盤區(qū)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查，批準(zhǔn)后作為盤區(qū)設(shè)計(jì)的依據(jù)，并存檔管理。

第12條 經(jīng)審批的盤區(qū)設(shè)計(jì)方案是盤區(qū)設(shè)計(jì)必須遵守的技術(shù)文件，礦總工程師應(yīng)將審批意見全部納入盤區(qū)設(shè)計(jì)中去。在執(zhí)行過程中不準(zhǔn)隨意修改設(shè)計(jì)，如有特殊原因，需要改變?cè)瓕徟谋P區(qū)設(shè)計(jì)方案時(shí)，必須經(jīng)子公司總工程師、集團(tuán)公司總工程師批準(zhǔn)。

第13條 集團(tuán)公司、子公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部室及安監(jiān)部門應(yīng)定期檢查礦井盤區(qū)設(shè)計(jì)的貫徹執(zhí)行情況，不符合規(guī)定者要立即糾正，并以此作為考核本單位業(yè)務(wù)職責(zé)、業(yè)務(wù)保安的重要內(nèi)容之一。

第14條 綜采工作面設(shè)計(jì)由礦設(shè)計(jì)單位編制，礦總工程師組織技術(shù)、安監(jiān)、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)等單位在設(shè)備安裝前一個(gè)月進(jìn)行會(huì)審，嚴(yán)禁傳閱審批。新上綜采工作面以及變更支架架型的綜采工作面設(shè)計(jì)須報(bào)子公司總工程師審查、集團(tuán)公司分管副總工程師審查、集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部門備案。

第15條 綜采工作面設(shè)計(jì)凡屬下列情況之一，必須在設(shè)備安裝前一個(gè)月報(bào)集團(tuán)公司，由集團(tuán)公司總工程師組織有關(guān)部門在子公司總工程師審查的基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)審。

一、工作面地質(zhì)條件復(fù)雜（斷層、褶曲、沖刷帶較大）；

二、工作面存在重大安全隱患（如：水、火、瓦斯、沖擊地壓較嚴(yán)重等）；

三、工作面儲(chǔ)量損失較多或造成上部煤層儲(chǔ)量損失嚴(yán)重的；

四、采煤方法與采煤工藝的改革及應(yīng)用特殊采煤方法等；

第16條? 盤區(qū)、綜采工作面及綜采放頂煤工作面設(shè)計(jì)編制內(nèi)容要全面詳細(xì)。

第三章?? 采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)管理

第17條：礦井開采必須采用壁式采煤方法。需采取非壁式采煤方法時(shí)，必須經(jīng)集團(tuán)公司總工程師審查批準(zhǔn)。礦井采用大采高或放頂煤采煤方法時(shí)應(yīng)進(jìn)行技術(shù)論證，提出專門的設(shè)計(jì)，經(jīng)子公司、集團(tuán)公司總工程師組織審查同意后方可實(shí)施。

第18條 綜采工作面的設(shè)備安裝，必須嚴(yán)格按照工作面設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，并由施工單位編制有針對(duì)性的施工方案和技術(shù)組織措施，明確責(zé)任，落實(shí)到人，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方可作業(yè)。

第19條 運(yùn)送綜采設(shè)備必須使用專用的平板車，車上要有特制的鎖緊裝置，以固定物件，提運(yùn)綜采設(shè)備的鋼絲繩、繩卡、鉤環(huán)等都要事先做好詳細(xì)檢查，并核算其強(qiáng)度，確實(shí)符合有關(guān)安全規(guī)定時(shí)方可使用。安裝撤除和運(yùn)送綜采設(shè)備的輔助設(shè)備，必須保證性能良好、安全可靠，起吊設(shè)備要符合安全要求。

第20條? 綜采工作面開切眼應(yīng)盡量采用掘進(jìn)機(jī)，全長(zhǎng)、全斷面一次掘成，對(duì)下分層、層間距較小的近距離煤層或頂板破碎一次掘全寬確有困難的，可先掘小斷面，然后再擴(kuò)幫或邊擴(kuò)幫邊安裝。切眼斷面、支護(hù)方式和支護(hù)材料必須符合設(shè)計(jì)要求。

第21條 新投入的采掘成套設(shè)備下井安裝前，必須在地面進(jìn)行單機(jī)、聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方可下井。下井前要詳細(xì)核對(duì)運(yùn)輸路線，以確定設(shè)備的裝車方向和相應(yīng)的安全措施。

第22條 綜采、綜掘設(shè)備運(yùn)輸、安裝、拆除前，由分管副礦長(zhǎng)牽頭，組織有關(guān)單位成立臨時(shí)指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，統(tǒng)一指揮和調(diào)度，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。調(diào)度人員要將每日的實(shí)際進(jìn)度填繪在進(jìn)度圖表，發(fā)現(xiàn)工作進(jìn)度與計(jì)劃要求不符時(shí)，要及時(shí)查明原因，協(xié)調(diào)解決，搞好配合，使安裝工作順利進(jìn)行。

第23條 設(shè)備在運(yùn)送過程中不準(zhǔn)隨意拆卸各種液壓件、密封件及封堵等，零部件要放入專用箱內(nèi)運(yùn)輸，對(duì)儀表和易砸傷的精密件，要設(shè)專人精心運(yùn)送，液壓件的外露接口要用專用的塑料堵封堵。

第24條 試生產(chǎn)前，由分管生產(chǎn)的礦領(lǐng)導(dǎo)組織礦、隊(duì)有關(guān)人員按照設(shè)計(jì)工程質(zhì)量和設(shè)備質(zhì)量的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接驗(yàn)收，對(duì)存在問題定時(shí)定人進(jìn)行處理，安裝質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)生產(chǎn)。

第25條 工作面試生產(chǎn)前，應(yīng)人工清理機(jī)道，確保浮煤里沒有金屬物件、雜物，以防損壞采煤機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)，避免發(fā)生事故。

第26條 各子公司總經(jīng)理、總工程師、各礦礦長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）、總工程師負(fù)責(zé)，對(duì)水壓致裂技術(shù)推廣應(yīng)用，作為治理堅(jiān)硬頂板、頂煤的主要手段。

第27條 綜采隊(duì)換用新型設(shè)備時(shí)，要根據(jù)新設(shè)備特點(diǎn)，由礦組織培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)操作。

第28條 回采工作面初次放頂、老頂來壓、過斷層、過破碎帶、過老空、工作面面長(zhǎng)變化、工作面收尾等，必須事先擬定周密的安全技術(shù)措施和施工組織措施，經(jīng)礦總工程師、礦長(zhǎng)組織會(huì)審、批準(zhǔn)后執(zhí)行。分管業(yè)務(wù)的副礦長(zhǎng)組織各級(jí)管理人員、安監(jiān)、地質(zhì)、技術(shù)部門人員和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)指揮，直至處理完畢為止。

綜采工作面若有放炮必須執(zhí)行國家煤礦安全監(jiān)察總局2023年1號(hào)文第2部分第10條有關(guān)井下爆破的相關(guān)規(guī)定。

第29條? 綜采工作面的上下安全出口，其人行道寬度不小于0.8m，高度不低于1.8m，出口內(nèi)無雜物，保證通風(fēng)、行人暢通無阻。

工作面端頭、超前支護(hù)方式必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，并按規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行，兩巷中使用的單體液壓支柱必須有防倒裝置，嚴(yán)禁使用失效的單體液壓支柱。

第30條 為保證工作面支護(hù)強(qiáng)度，回采工作面必須做到：泵站壓力符合規(guī)定要求，乳化液的配比濃度必須按3～5%（高檔為2～3%）執(zhí)行，乳化液系統(tǒng)不得有漏液現(xiàn)象。泵站工必須攜帶乳化液濃度測(cè)試儀，每班檢查乳化液濃度不少于2次，并作好記錄，納入工程質(zhì)量班評(píng)估內(nèi)容，每季度必須對(duì)配液水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)。

第31條 綜采、高檔工作面的液壓支架、支柱的初撐力必須保證達(dá)到規(guī)定要求。

第32條 各礦必須加強(qiáng)放頂工作，建立完善的放頂工作制度。凡頂板堅(jiān)硬不能隨采隨冒（綜采落三角懸板大于5×10㎡、高檔懸板大于2×5㎡）或采空區(qū)頂板塌落高度小于1.5倍采高時(shí)必須進(jìn)行人工強(qiáng)制放頂，嚴(yán)格執(zhí)行同煤經(jīng)辦字[2016]191號(hào)文件《集團(tuán)公司綜采工作面頂板預(yù)裂的特別規(guī)定》。

第33條 綜采工作面割煤后應(yīng)及時(shí)移架，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的追機(jī)距離，頂板破碎地點(diǎn)可超前擦頂移架，及時(shí)維護(hù)新暴露出來的頂板，端面距不大于340mm，禁止全工作面割完煤后才拉架。

第34條 工作面要按規(guī)定配備、安裝測(cè)試液壓支架（柱）初撐力、工作阻力的儀器、儀表，及時(shí)檢查支架（柱）的初撐力和工作阻力。綜采工作面至少按“三區(qū)五線”布置（當(dāng)工作面長(zhǎng)度大于150米時(shí)至少增加2條測(cè)線），高檔工作面每10米布置一條測(cè)線，炮采工作面也應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)觀測(cè)。

第35條 各礦的礦壓觀測(cè)組要加強(qiáng)對(duì)礦壓資料的分析研究，逐步摸清各煤層回采工作面的礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，分析研究液壓支架的工作狀況，定期進(jìn)行頂板壓力預(yù)報(bào)。

第36條 工作面停采時(shí)，要提前鋪金屬網(wǎng)，網(wǎng)要拖入古塘底板1m左右。機(jī)道寬度、支護(hù)方式、支護(hù)材料及撤架方法要在安全技術(shù)措施中明確規(guī)定。兩順槽要保證通風(fēng)、行人暢通無阻，機(jī)軌合一巷人行道寬度要達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》的要求，不夠?qū)挾鹊牡胤綉?yīng)架設(shè)行人過橋。

第37條 工作面所有作業(yè)人員不準(zhǔn)在機(jī)道內(nèi)行走，不準(zhǔn)跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的刮板運(yùn)輸機(jī)和皮帶。

第38條 所有作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。發(fā)現(xiàn)聾頂、片幫、傘沿、零皮等及時(shí)處理，確認(rèn)安全后方可作業(yè)。

第39條 綜放工作面每推進(jìn)15～20m，在兩順槽和沿工作面每隔15～30m探測(cè)一次煤層厚度，探測(cè)煤厚時(shí)均應(yīng)如實(shí)描述，進(jìn)行地質(zhì)編錄工作，繪制平面圖和剖面圖。

第40條 嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收，采掘工作面必須實(shí)行每班檢查驗(yàn)收的班檢制；礦對(duì)區(qū)隊(duì)定期進(jìn)行檢查，每月不少于1次；集團(tuán)公司對(duì)礦進(jìn)行定期檢查，每季度進(jìn)行考核評(píng)比。所有采掘工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收及評(píng)定結(jié)果要做好記錄備查。

第41條 井筒、巷道、峒室的斷面不小于原設(shè)計(jì)和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。巷道失修率不得超過7%，其中嚴(yán)重失修率不得超過3%，并要求主要運(yùn)輸通風(fēng)巷要保證安全暢通。因巷道、峒室長(zhǎng)期失修造成停產(chǎn)或傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任。

第42條 所有采掘工作面、主要峒室和主要車場(chǎng)都必須有完善的通訊設(shè)施，做到調(diào)度指揮靈活及時(shí)。

第43條 集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常深入采掘第一線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。必須執(zhí)行干部下井登記制度。凡遇問題需干部下井處理而未下井處理，導(dǎo)致發(fā)生事故，以及干部下井發(fā)現(xiàn)問題未提出處理意見或?qū)χ卮箅[患沒有制止而發(fā)生事故的，應(yīng)追究責(zé)任。

第44條 采掘工作面各巷道必須設(shè)立進(jìn)度標(biāo)志牌，每20米按順序設(shè)一個(gè)進(jìn)度牌。

第45條 掘進(jìn)巷道施工，必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行，按旬、月驗(yàn)收，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室會(huì)同施工單位共同驗(yàn)收，堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)不合格品，必須堅(jiān)持返工重修?？⒐ず笥傻V組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收。

第46條 礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制礦井水平、盤區(qū)開拓準(zhǔn)備中、長(zhǎng)期規(guī)劃和編制年度采、掘接替計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審查批準(zhǔn)。

礦井的水平接替應(yīng)由集團(tuán)公司總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé)平衡落實(shí)，礦長(zhǎng)、礦總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

盤區(qū)及回采工作面接替應(yīng)由礦長(zhǎng)、礦總工程師負(fù)責(zé)組織安排落實(shí)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理及總工程師、子公司總經(jīng)理及總工程師和礦長(zhǎng)及礦總工程師應(yīng)分別按季和月召開采、掘平衡會(huì)議，解決落實(shí)有關(guān)問題。

第47條? 水平、盤區(qū)和工作面必須實(shí)現(xiàn)正常接替。礦井水平延伸工程，必須保證在上一水平產(chǎn)量遞減半年前，使按設(shè)計(jì)要求的第一個(gè)工作面具備竣工投產(chǎn)條件。接替新盤區(qū)，必須保證在舊盤區(qū)產(chǎn)量遞減三個(gè)月前，按設(shè)計(jì)要求的第一個(gè)工作面具備生產(chǎn)準(zhǔn)備條件。接替的工作面，必須在舊工作面結(jié)束一個(gè)月前，具備生產(chǎn)準(zhǔn)備條件。

高瓦斯礦井和高承壓水礦井，必須考慮有足夠的瓦斯預(yù)抽時(shí)間和疏干放水、物探、隔離及底板加固的時(shí)間。

第48條 集團(tuán)公司、子公司、礦總工程師應(yīng)以提高采、掘、運(yùn)機(jī)械化程度和工作面、盤區(qū)、水平的合理集中生產(chǎn)、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo)，把礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)改造、改革開拓部署、優(yōu)化巷道布置作為重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。

第49條 凡新開拓煤層、新開拓盤區(qū)、特殊采煤方法工作面掘進(jìn)時(shí)，應(yīng)使用巷道頂板礦壓監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行礦壓分析，指導(dǎo)巷道支護(hù)設(shè)計(jì)的合理化、科學(xué)化。

第50條 開拓掘進(jìn)應(yīng)推廣機(jī)械化作業(yè)，推廣錨桿、錨索支護(hù)先進(jìn)技術(shù)。掘進(jìn)巷道質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，做到一次成巷。

第51條 掘進(jìn)巷道貫通必須制定專項(xiàng)安全措施，防止透水、防止有害氣體超限、防止通風(fēng)系統(tǒng)混亂、防止放炮著火、防止崩壞設(shè)備、防止貫通傷人、防止冒頂?shù)仁鹿拾l(fā)生。

巷道貫通前，施工隊(duì)組應(yīng)提前填寫巷道貫通申請(qǐng)單，測(cè)量部門下達(dá)巷道貫通通知單，并報(bào)告分管副礦長(zhǎng)和總工程師。

與采空區(qū)或舊巷貫通，必須事先繪制測(cè)量圖，搞清采空區(qū)或舊巷內(nèi)的水、火、瓦斯情況，并根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，制訂專項(xiàng)安全措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，防止重大惡性事故發(fā)生。

兩個(gè)炮掘工作面相距20米、綜合機(jī)械化掘進(jìn)巷道相距50米時(shí)，必須停止一個(gè)工作面，實(shí)行單工作面施工。巷道貫通工作必須由分管副礦長(zhǎng)組織安監(jiān)、通風(fēng)、地質(zhì)測(cè)量、調(diào)度等部門人員和掘進(jìn)區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)分班負(fù)責(zé)到現(xiàn)場(chǎng)指揮，直至貫通工作完畢。

第52條 掘進(jìn)過斷層、過集中應(yīng)力區(qū)、過冒落帶、過石門見煤附近的三角區(qū)及巷道開口、貫通、挑頂起底、維修等事故多發(fā)地段，必須編制安全技術(shù)措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。在掘進(jìn)過程中，必須由分管副礦長(zhǎng)組織各級(jí)管理人員、安監(jiān)、生產(chǎn)技術(shù)部門人員和掘進(jìn)區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)指揮。

第53條? 掘進(jìn)工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)，必須使用安全可靠的臨時(shí)支護(hù)，前探臨時(shí)支護(hù)必須用10#及以上槽鋼制作，長(zhǎng)度不得小于4m，每排錨桿布置1根前探梁，每根前探梁必須接頂嚴(yán)實(shí)有效。

作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定最小、最大控頂距，最小控頂距不得大于一個(gè)支護(hù)間距，炮掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個(gè)循環(huán)進(jìn)度，機(jī)掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個(gè)支護(hù)間距。

炮掘工作面使用架棚支護(hù)時(shí)，煤巷要求距迎頭5m以上；半煤巖和巖巷要求不少于10m，每幫必須使用“防倒器”（金屬支架），釘“鈀鋸”（木棚）。

第54條? 錨桿必須用機(jī)械或力矩扳手?jǐn)Q緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。

第55條 巷道開口必須嚴(yán)格執(zhí)行開口通知單制度，施工隊(duì)組開口前10天，由區(qū)隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)填報(bào)開口申請(qǐng)單，經(jīng)技術(shù)、通風(fēng)、地質(zhì)、安監(jiān)、調(diào)度等部門同意，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)，地質(zhì)測(cè)量部門方可給線，施工隊(duì)組方可開掘。未經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，任何人無權(quán)擅自開巷。

施工過程中，要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工，實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。對(duì)施工質(zhì)量和工程量做到生產(chǎn)隊(duì)組班檢、區(qū)隊(duì)日檢、礦技術(shù)、企管、工資、安監(jiān)、調(diào)度等部門旬檢以及礦長(zhǎng)組織的全礦月末驗(yàn)收制度。

施工結(jié)束后，分管副礦長(zhǎng)要組織好工程質(zhì)量驗(yàn)收。不合格工程一律不予驗(yàn)收，并責(zé)令其進(jìn)行返工維修直至質(zhì)量合格。

掘進(jìn)過程中，嚴(yán)禁擅自不按設(shè)計(jì)開掘橫峒。

第56條 炮掘工作面應(yīng)使用水炮泥，要堅(jiān)持放炮前后的灑水滅塵。要認(rèn)真落實(shí)“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。

第57條 采掘工作面開工前必須進(jìn)行“四位一體”檢查，“四位一體”檢查的內(nèi)容要具體，跟班干部、班組長(zhǎng)、安監(jiān)工、瓦檢工要在檢查表上簽字，由安監(jiān)工負(fù)責(zé)交安監(jiān)站進(jìn)行管理。

第58條 加強(qiáng)火工品管理。嚴(yán)格執(zhí)行火工品發(fā)放、領(lǐng)用、清退制度，嚴(yán)禁寄存和亂放。

第59條 堅(jiān)持文明生產(chǎn)，工作面無積水、雜物，物料碼放整齊，標(biāo)志牌齊全，電氣設(shè)備上架，管線排列吊掛整齊，掛牌管理，外表干凈，無煤塵堆積。

第60條 采煤工作面在生產(chǎn)過程中需補(bǔ)掘巷道的，必須經(jīng)礦長(zhǎng)、礦總工程師批準(zhǔn)，子公司礦井經(jīng)子公司總工程師審批。集團(tuán)公司直管礦井經(jīng)集團(tuán)公司分管副總工程師批準(zhǔn)方可實(shí)施。

第5篇 交工技術(shù)文件管理辦法

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了交工技術(shù)文件從策劃到填寫、檢查、簽證、整理、交接直至歸檔全過程的管理要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工程項(xiàng)目交工技術(shù)文件的管理。

2總則

為明確交工技術(shù)文件形成的過程及各相關(guān)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

3 規(guī)范性引用文件

《吉林省建筑工程施工技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)》

煉油化工建設(shè)項(xiàng)目(工程)交工技術(shù)文件

《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》

《工業(yè)安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》

4術(shù)語和定義

本標(biāo)準(zhǔn)采用了下列術(shù)語:

4.1交工技術(shù)文件

交工技術(shù)文件是指從工程開始施工到工廠全部裝置預(yù)試車完成,移交給建設(shè)單位的技術(shù)文件。

4.2項(xiàng)目工程:指在一個(gè)總體設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)范圍內(nèi),由一個(gè)或若干個(gè)互相有內(nèi)在聯(lián)系的單項(xiàng)工程所組成的建設(shè)項(xiàng)目。

4.3單項(xiàng)工程:是建設(shè)項(xiàng)目的組成部分,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)文件,建成后能夠發(fā)揮生產(chǎn)能力或效益的生產(chǎn)裝置(車間)或獨(dú)立工程,也可稱為“裝置”。

4.4單位工程:指單項(xiàng)工程中,具有獨(dú)立施工條件或獨(dú)立使用功能的工程。在石化總公司建設(shè)項(xiàng)目中,“單位工程”與“單元名稱”相對(duì)應(yīng);在化工項(xiàng)目中與“工號(hào)”相對(duì)應(yīng)。

4.5中間交接

中間交接是指單位工程按設(shè)計(jì)文件所規(guī)定的范圍完成,并經(jīng)管道系統(tǒng)和設(shè)備的內(nèi)部處理,電氣和儀表調(diào)試及單機(jī)試車合格后,與建設(shè)單位所做的交接。

4.6工程交接

工程交接是指工廠全部裝置在予試車完成后,施工單位和建設(shè)單位按規(guī)定內(nèi)容所做的交接。

5管理內(nèi)容與要求

5.1 交工技術(shù)文件的管理流程(見附圖)

5.2 交工技術(shù)文件的策劃

5.2.1 明確交工技術(shù)文件的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。由公司市場(chǎng)開發(fā)部在與建設(shè)單位簽定的工程承包合同中規(guī)定。當(dāng)建設(shè)單位無明確表示時(shí),應(yīng)在合同中規(guī)定“交工技術(shù)文件按工程總承包單位的規(guī)定執(zhí)行”。

5.2.2劃分工程項(xiàng)目的單位工程,規(guī)定施工單位,統(tǒng)一編號(hào)。該項(xiàng)工作由項(xiàng)目部在確定完施工單位的基礎(chǔ)上,以文件形式下發(fā)給施工單位及有關(guān)部門,在工程開工后兩個(gè)月以內(nèi)完成。

5.2.3 下達(dá)立卷分冊(cè)的要求。 根據(jù)單位工程的劃分,在征得建設(shè)單位同意的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)立卷分冊(cè),正式打印下發(fā)。

5.2.4 確定交工技術(shù)文件模式。根據(jù)合同規(guī)定,項(xiàng)目部從交工技術(shù)文件模式中選定本工程應(yīng)用的交工技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),以文件形式下發(fā)。

5.3 工程技術(shù)文件的形成和同步積累

5.3.1 施工單位技術(shù)人員是交工資料形成的直接責(zé)任人,對(duì)交工基礎(chǔ)資料的形成和同步積累負(fù)直接責(zé)任。

5.3.2 項(xiàng)目部工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人是交工技術(shù)文件的主要負(fù)責(zé)人員,對(duì)交工技術(shù)文件的形成和同步積累負(fù)主要責(zé)任。

5.3.3 項(xiàng)目部施工經(jīng)理是交工技術(shù)文件工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,對(duì)交工技術(shù)文件工作負(fù)全責(zé)。

5.3.4 施工單位技術(shù)人員將分項(xiàng)工程質(zhì)量自檢記錄做為技術(shù)交底的一部分下達(dá)施工班組和其它責(zé)任人員,他們按照各自的要求分別實(shí)施和簽證,完成后返回工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整理、核定和簽證,在分部工程完工后交項(xiàng)目部工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5.3.5 設(shè)計(jì)變更和技術(shù)簽證(技術(shù)聯(lián)系單)由資料員領(lǐng)回建帳,發(fā)放到項(xiàng)目部工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施并下達(dá)到施工單位執(zhí)行,同時(shí)收集作為交工技術(shù)文件。

5.3.6 材料、零部件質(zhì)量證明書由材料供應(yīng)部門設(shè)專人管理,在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),向技術(shù)人員提供合格的足夠數(shù)量的證件。本工程專用的材料、零部件,合格證原件應(yīng)交項(xiàng)目部工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人放入交工技術(shù)文件正本,供應(yīng)部門留復(fù)印件。各工程共用的材料、零部件合格證原件存供應(yīng)部門,復(fù)印件交工,但復(fù)印件要標(biāo)明原件在何處,并加蓋經(jīng)手人印章和抄件專用章。

5.3.7 設(shè)備和備品配件質(zhì)量證明書由設(shè)備工程師提供,合格證原件放入交工技術(shù)文件正本。

5.3.8 交工技術(shù)文件隨著工程進(jìn)度逐步形成,資料必須與工程同步,各級(jí)簽證應(yīng)在施工項(xiàng)目完成后隨即進(jìn)行。工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人要注重工程隱蔽記錄和聯(lián)合簽證的及時(shí)性。

5.3.9 分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定完成后,由工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人存查或并入交工技術(shù)文件。單位工程質(zhì)量評(píng)定經(jīng)上級(jí)主管部門核定后,由項(xiàng)目部質(zhì)檢工程師將工程質(zhì)量評(píng)定表等送交交工技術(shù)文件相關(guān)卷冊(cè)的組卷責(zé)任人整理成冊(cè)。

5.3.10 竣工圖由項(xiàng)目部組織編制,必須做到齊全準(zhǔn)確?？⒐D要做到與設(shè)計(jì)資料、隱蔽工程記錄和工程實(shí)際情況“三對(duì)口”,同時(shí)填寫竣工圖編制記錄。

5.4 交工技術(shù)文件的整理

5.4.1 項(xiàng)目部工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)交工技術(shù)文件的整理工作,凡屬交工技術(shù)文件范疇的各種資料,均由各有關(guān)部門和責(zé)任人員交工號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人整理。

5.4.2 為使技術(shù)文件管理清晰,防止混亂和遺漏,各項(xiàng)技術(shù)文件都要分門別類整理保管,每類宜分別填寫文件目錄,每加入一份,隨時(shí)將其名稱填在目錄中。

5.4.3 交工技術(shù)文件的順序由公司技術(shù)質(zhì)量部在交工技術(shù)文件的組成模式中加以規(guī)定。

5.5 質(zhì)量經(jīng)理

5.5.1 項(xiàng)目部質(zhì)量經(jīng)理組織本工程項(xiàng)目交工技術(shù)文件的審查工作,對(duì)交工技術(shù)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.5.2 交工技術(shù)文件的最終審查,在收集齊項(xiàng)目的全部交工資料和完成竣工圖編制后,由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一組織終審。

5.6 交工技術(shù)文件的送審和交接簽證

5.6.1 交工技術(shù)文件經(jīng)終審后,由項(xiàng)目部邀請(qǐng)建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行予審。

5.6.2 予審提出的問題由項(xiàng)目部整改,整改完成后項(xiàng)目部提出整改報(bào)告給建設(shè)單位、檢查部門。

5.6.3 交工技術(shù)文件審查通過后,按規(guī)定進(jìn)行正式裝訂。

5.6.4 裝訂結(jié)束后,項(xiàng)目部將交工技術(shù)文件正式移交給建設(shè)單位驗(yàn)收簽證。

5.7 對(duì)于外包工程,根據(jù)“誰分包,誰負(fù)責(zé)”的原則,由發(fā)包的單位全權(quán)負(fù)責(zé)交工技術(shù)文件工作。

5.8 交工技術(shù)文件的歸檔

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)交工技術(shù)文件的外部簽證工作。簽證完成后,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)將交工技術(shù)文件副本送公司檔案室存檔。

6 本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的質(zhì)量記錄

a. 交工技術(shù)文件;

b. 存查資料;

c. 交工技術(shù)文件立卷分冊(cè)目錄;

c. 竣工圖編制記錄;

d. 交工技術(shù)文件最終審查簽證表;

e. 科技檔案移交清冊(cè)。

7 附錄

a. 交工技術(shù)文件立卷分冊(cè)目錄;

b. 竣工圖編制記錄;

c. 交工技術(shù)文件最終審查簽證表;

第6篇 安全組織技術(shù)措施管理辦法

主題內(nèi)容與適用范圍

本辦法規(guī)定了發(fā)電總廠(以下簡(jiǎn)稱“總廠”)安全組織技術(shù)措施的編制原則及范圍,內(nèi)容與要求,審批程序及執(zhí)行,檢查考核。

本辦法適用于總廠設(shè)備檢修改造工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)及政策文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本部分達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。

中國國電集團(tuán)公司《事故調(diào)查規(guī)程(修訂版)》、《電力檢修安全協(xié)調(diào)管理暫行辦法》、《電力生產(chǎn)管理暫行辦法》

3管理職能

3.1生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)技術(shù)措施的審核和歸口管理。

3.2安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)安全組織措施的審核和歸口管理。

4編制要求

4.1總體原則

4.1.1根據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際,為避免發(fā)生不安全情況或設(shè)備及人身事故,應(yīng)認(rèn)真制定并落實(shí)安全組織技術(shù)措施,安全有效地組織工作。

4.1.2在編制措施前,應(yīng)組織有關(guān)作業(yè)班組員工討論,廣泛認(rèn)真地聽取意見,群策群力,力求完整。

4.2安全組織技術(shù)措施編制范圍

4.2.1大壩機(jī)電設(shè)備、溢流門、沖沙底孔、壓力鋼管及尾水門機(jī)的大修或事故性搶修。

4.2.2主機(jī)、主變的大修以及自動(dòng)、保護(hù)、勵(lì)磁、電調(diào)、監(jiān)控等裝置的更新改造。4.2.3電氣一次配電設(shè)備的大修或更換。

4.2.4開關(guān)站、計(jì)算機(jī)監(jiān)控機(jī)房、中控室、保護(hù)室、6kv開關(guān)室的基建施工作業(yè)。4.2.5潛水作業(yè)。

4.2.6對(duì)易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、中毒、窒息、機(jī)械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身傷亡和設(shè)備事故的其他危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。

4.3編制的主要內(nèi)容及格式

4.3.1工作的主要內(nèi)容及概況。

4.3.2明確工作負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及參與工作的所有作業(yè)成員(或班組)的相應(yīng)責(zé)任,明確措施執(zhí)行人和監(jiān)督檢查人的責(zé)任。

4.3.3檢修、施工作業(yè)中必須遵守的安全規(guī)定及一般要求。

4.3.4針對(duì)不同工種、不同作業(yè)面以及不同作業(yè)環(huán)境,分別提出相應(yīng)的安全要求和安全技術(shù)措施。

4.3.5必須采取的臨時(shí)性安全技術(shù)措施或安全設(shè)施。

4.3.6特殊緊急或意外情況下的臨時(shí)應(yīng)急措施。

4.3.7編制參考格式及封面見附錄a一c。

4.4其他要求

4.4.1由參加檢修或承擔(dān)施工作業(yè)任務(wù)檢修部門的技術(shù)人員會(huì)同本部門的安全員,分別編制安全組織措施和技術(shù)措施。

4.4.2檢修、更換、改造和基建項(xiàng)目應(yīng)在開工前3日內(nèi)完成編制、審核、批準(zhǔn)程序,事故搶修工作可在實(shí)施搶修后3日內(nèi)完成。

4.4.3安全組織技術(shù)措施批準(zhǔn)后應(yīng)分發(fā)到所有參加作業(yè)的班組,同時(shí),若與運(yùn)行有關(guān)的作業(yè)還應(yīng)分發(fā)到運(yùn)行班組。開工前,應(yīng)組織全體作業(yè)人員(包括運(yùn)行人員)認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽字。

5審批程序

5.1安全組織技術(shù)措施編制完后,由作業(yè)單位中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員審查簽字,并交上一級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)。

5.2安全組織措施由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)審核,總工程師(副總工程師)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后由作業(yè)單位復(fù)印數(shù)份分別送發(fā)電運(yùn)行部和作業(yè)單位相關(guān)班組,并交安全監(jiān)察部1份備案。

5.3技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)審核,總工程師(副總工程師)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后由作業(yè)單位復(fù)印數(shù)份分別送發(fā)電運(yùn)行部和作業(yè)單位相關(guān)班組,并交生產(chǎn)技術(shù)部1份備案。

5.4凡屬4.2規(guī)定之外的其他作業(yè),若有危及到設(shè)備及人身安全的情況,也應(yīng)編制安全組織技術(shù)措施,且經(jīng)作業(yè)單位中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員審查批準(zhǔn)執(zhí)行。

5.5流域檢修安裝分公司負(fù)責(zé)的檢修改造項(xiàng)目,安全組織措施編制、審核、批準(zhǔn)后送相關(guān)作業(yè)單位,并送交2份復(fù)印件到龔電總廠安全監(jiān)察部備案;技術(shù)措施編制、審核后送龔電總廠生產(chǎn)技術(shù)部復(fù)核,待正式批準(zhǔn)后送相關(guān)作業(yè)單位,并送交2份復(fù)印件到龔電總廠生產(chǎn)技術(shù)部備案。

6檢查與考核

6.1安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查安全組織技術(shù)措施執(zhí)行情況。

6.1凡違反本管理辦法按總廠《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定予以考核。

附錄a:

##工作(工程)安全組織措施

1工作概況

1.1工作內(nèi)容:

1.2工作地點(diǎn):

1.3計(jì)劃工作時(shí)間:

2組織措施

工作總負(fù)責(zé)人:對(duì)##工作安全、質(zhì)量、進(jìn)度總負(fù)責(zé)。

2.1安全負(fù)責(zé)人:

2.1.1處部安全負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T(外來施工單位):##。對(duì)##工作安全負(fù)責(zé)。2.1.2##班安全負(fù)責(zé)人:##。對(duì)##工作安全負(fù)責(zé)。

2.1.3##班與##班配合作業(yè)安全負(fù)責(zé)人:##。對(duì)##工作安全負(fù)責(zé)。2.2技術(shù)負(fù)責(zé)人

2.2.1處部技術(shù)負(fù)責(zé)人(外來施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人):##。對(duì)##負(fù)責(zé)。2.2.2##班技術(shù)負(fù)責(zé)人:##。對(duì)##負(fù)責(zé)。

2.3工作成員

2.3.1##班成員##。對(duì)##工作負(fù)責(zé)。

3安全措施

3.1應(yīng)遵守的安全準(zhǔn)則

3.1.1認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本安全措施及相關(guān)行業(yè)規(guī)程、規(guī)范,并做好記錄,使每一個(gè)作業(yè)人員都能掌握作業(yè)中的安全措施及熟悉作業(yè)環(huán)境情況。

3.1.2執(zhí)行“兩票”要求、文明施工要求、監(jiān)護(hù)要求、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全要求等。

3.2高空作業(yè)安全措施

本條款主要內(nèi)容:設(shè)置安全臺(tái)、網(wǎng)、欄桿等的具體措施,以及高空作業(yè)中的安全要求如:上下工作面重疊人和設(shè)備安全防范措施,防止工器具、物和人高空墜落等安全措施。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.3焊接作業(yè)安全措施

本條款主要內(nèi)容:辦理動(dòng)火工作票、清理現(xiàn)場(chǎng)易燃物品、準(zhǔn)備必要的滅火器以及氣瓶的規(guī)范放置、電源的管理等要求,動(dòng)火必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.4起重作業(yè)安全措施

本條款主要內(nèi)容:對(duì)起重設(shè)備、工器具及安全用具使用前的檢查、作業(yè)中的安全要求、特殊作業(yè)環(huán)境(如帶電區(qū)、設(shè)備及作業(yè)人員密集區(qū)等)的安全要求和注意事項(xiàng)等。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.5水下(水上)作業(yè)安全措施

本條款主要內(nèi)容:對(duì)使用的專用設(shè)備、工器具及安全用具使用前的檢查、水下(水上)作業(yè)中的安全要求和注意事項(xiàng)等。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.6電氣作業(yè)安全措施

對(duì)使用的設(shè)備、工器具、安全用具使用前的檢查,電氣及高壓試驗(yàn)的安全防范措施等。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.7機(jī)械作業(yè)安全措施

對(duì)使用的設(shè)備、工器具及安全用具使用前的檢查、作業(yè)中的安全要求和注意事項(xiàng)等。(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分析作業(yè)過程中的重大危險(xiǎn)源,有針對(duì)性地突出需要防范的安全措施)

3.8其它作業(yè)安全措施

施工(作業(yè))過程中涉及其它危險(xiǎn)性作業(yè)(如火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息、燒燙傷等),需單獨(dú)列出施工方案、涉及工種、重大危險(xiǎn)源及防范措施。

編制單位:年月日

附錄b:

##工作(工程)技術(shù)措施

1工作概況

1·1工作內(nèi)容:

1·2工作地點(diǎn):

1.3計(jì)劃工作時(shí)間:

2技術(shù)負(fù)責(zé)人

2.1處部技術(shù)負(fù)責(zé)人(外來施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人):##。對(duì)##負(fù)責(zé)。

2.2##班技術(shù)負(fù)責(zé)人:##。對(duì)##負(fù)責(zé)。

3技術(shù)措施(根據(jù)具體作業(yè)內(nèi)容、工作范圍和施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,按照工作前應(yīng)采取總的技術(shù)措施、分段技術(shù)措施進(jìn)行編制)。

3.1電氣一次作業(yè)技術(shù)措施

3.1.1本條款主要內(nèi)容:為保證作業(yè)人員安全和設(shè)備安全,從技術(shù)上應(yīng)采取的措施。如應(yīng)斷開的開關(guān)和隔離刀閘(包括已拉開關(guān)和刀閘),應(yīng)拉開的操作直流電源(包括直流合閘電源),應(yīng)合的接地刀閘或應(yīng)裝設(shè)的接地線。

3.1.2電氣一次作業(yè)過程中的技術(shù)要求等。

3.2電氣二次作業(yè)技術(shù)措施

3.2.1二次作業(yè)過程需要停用的保護(hù),需要切除的壓板,需要斷開的回路,需要斷開的電源刀閘。

3.2.2電氣二次作業(yè)過程中的技術(shù)要求。

3.3機(jī)械作業(yè)技術(shù)措施

3.3.1為保證作業(yè)人員安全和設(shè)備安全,從技術(shù)上應(yīng)采取的措施。

3.3.2機(jī)械作業(yè)過程中的技術(shù)要求。

3.4特殊工種作業(yè)技術(shù)措施(特種作業(yè)過程中的技術(shù)要求及使用專用設(shè)備、工器具及安全用具的技術(shù)要求)

3.4.1起重作業(yè)技術(shù)措施

3.4.2電氣、電焊作業(yè)技術(shù)措施

3.4.3高電壓作業(yè)技術(shù)措施

3.4.4潛水作業(yè)技術(shù)措施

3.4.5

編制單位:年月日

第7篇 工程技術(shù)檔案管理辦法

工程技術(shù)檔案的管理辦法

技術(shù)檔案管理按照檔案館關(guān)于工程歸檔要求進(jìn)行。工程技術(shù)檔案管理分為施工技術(shù)檔案和竣工技術(shù)檔案,企業(yè)內(nèi)部和項(xiàng)目部分別設(shè)置專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

第1節(jié)施工技術(shù)資料和管理

1.1加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)資料管理的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行項(xiàng)目主任工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)建立崗位責(zé)任制。

1.2工程技術(shù)資料應(yīng)隨施工進(jìn)度及時(shí)整理,應(yīng)按專業(yè)系統(tǒng)歸類,認(rèn)真填寫,做到字跡清楚,項(xiàng)目齊全、記錄準(zhǔn)確、真實(shí)。

1.3建設(shè)單位直接分包的項(xiàng)目,應(yīng)在分包合同中明確資料收集內(nèi)容和移交的時(shí)間。

1.4在單位工程施工前,與建設(shè)(監(jiān)理)單位共同制訂材料或試塊的送檢計(jì)劃,并確定見證試驗(yàn)室。對(duì)甲方提供的材料應(yīng)在提貨時(shí),及時(shí)索要有關(guān)材料合格證或質(zhì)量證明書。

1.5把施工技術(shù)資料的管理納入企業(yè)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)由管理失控造成涂改、偽造、隨意抽撤或損壞、丟失等行為造成資料不符合要求的,按有關(guān)規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第2節(jié)技術(shù)檔案的內(nèi)容

2.1土建部分

2.1.1 建設(shè)工程規(guī)劃許可證及工程開工審批表。

2.1.2 圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄。

2.1.3 主要原材料、成品、半成品、構(gòu)配件出廠證明及合格證(或試驗(yàn)記錄證明)。

1)磚、水泥、砂、鋼筋、防水材料、隔熱保溫材料、防腐材料試驗(yàn)報(bào)告、鋼構(gòu)件、焊條、外加劑、門窗。

2 )以上材料出廠合格證及試驗(yàn)報(bào)告。

2.1.4 施工試驗(yàn)報(bào)告及記錄。

2.1.5 預(yù)檢記錄:工程定位測(cè)量記錄,模板預(yù)檢、樓層放線、樓層50cm 水平控制線、軸線豎向投測(cè)控制線。

2.1.6 隱蔽工程記錄。

2.1.7 驗(yàn)收記錄

1 )結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收記錄。

2 )竣工驗(yàn)收。

3 )單位工程質(zhì)量綜合評(píng)定表。

4 )單位工程驗(yàn)收記錄。

5 )工程質(zhì)量竣工核定證書。

2.1.8 新型建筑材料及施工新技術(shù)資料。

2.2管道工程

2.2.1 圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄。

2.2.2 主要材料及設(shè)備的合格證。

2.2.3 隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

2.2.4 主要設(shè)備明細(xì)表及試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

2.2.5功能試驗(yàn)記錄。

1 )上水的水壓試驗(yàn)記錄。

2 )下水灌水試驗(yàn)記錄。

3 )通風(fēng)管道試壓、密閉試驗(yàn)記錄。

4 )消防管道試壓記錄(包括自動(dòng)滅火系統(tǒng))。

2.2.6 室外管線測(cè)量記錄。

2.2.7 竣工驗(yàn)收:分部工程驗(yàn)收核查書。

2.3電氣工程

2.3.1 圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄。

2.3.2 主要材料及設(shè)備的合格證。

2.3.3 隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

2.3.4 主要設(shè)備明細(xì)表及試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

2.3.5 調(diào)試記錄、電阻調(diào)試記錄及系統(tǒng)調(diào)試記錄。

2.3.6 發(fā)電、變電、供配電、開關(guān)柜等耐壓試驗(yàn)。

2.3.7 室外直填電纜測(cè)量記錄。

2.3.8 竣工驗(yàn)收:分部工程驗(yàn)收核查書。

第8篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院校選課管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院校選課管理辦法

一、目的與意義

校選課(又稱公共選修課)是為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，拓寬學(xué)生的知識(shí)面，完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性與特長(zhǎng)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。為了提高校選課的質(zhì)量，使我院校選課逐步形成學(xué)科交叉、功能互補(bǔ)的系列課程，特制定本辦法。

二、開課對(duì)象

本校二、三年級(jí)的在校學(xué)生。

三、管理單位

校選課由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織管理。

四、課程設(shè)置及開課條件

1. 校選課必須符合我院教育教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，所開課程必屬人文社會(huì)科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理系、自然科學(xué)與技術(shù)類、藝術(shù)體育類等文化素質(zhì)修養(yǎng)課程，有助于全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì);學(xué)院鼓勵(lì)教師開設(shè)新的校選課課程，豐富校選課課程體系。

2. 校選課暫定每門課程1-2學(xué)分，按每學(xué)分15學(xué)時(shí)計(jì)算;學(xué)院提倡開設(shè)短學(xué)時(shí)校選課。

3.開課教師應(yīng)具有講師以上職稱(特殊課程可適當(dāng)放寬)，鼓勵(lì)高級(jí)職稱教師開設(shè)校選課。擬開課教師按照開課條件填寫《德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院校選課開課申請(qǐng)表》(附件1)，經(jīng)系(部)或處室簽署意見后，將《申請(qǐng)表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交教務(wù)處，教務(wù)處審核同意后將該課程納入校選課課程體系進(jìn)行管理。

4.所開課程必須有教學(xué)大綱(由開課者編寫)、相應(yīng)的教材、講義或講稿(由開課者編寫)。

5.各系(部)或處室應(yīng)為教師開設(shè)校選課提供必要的條件。

五、校選課的有關(guān)規(guī)定

1.校選課學(xué)分要求：

根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，我院各專業(yè)學(xué)生必須修滿4學(xué)分的校選課。

2.選修時(shí)間從第三學(xué)期開始選修，原則上第五學(xué)期結(jié)束前應(yīng)完成修讀任務(wù)。

3.學(xué)生選課時(shí)要合理安排選修課程門數(shù)(每學(xué)期報(bào)選一門為宜，至多不超過兩門)。

4.學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生均衡選課，尤其注意選修學(xué)科交叉的課程，以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

5、各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)置的課程，如列入“校選課”，則僅面向其它專業(yè)學(xué)生開設(shè)。

6.學(xué)生在同一上課時(shí)間只允許選聽一門課程;原則上選修課時(shí)間安排在星期五下午，特殊情況可安排在晚上開課。

7.校選課選修人數(shù)不足30人，一般不開課。

六、選課程序

1.每學(xué)期結(jié)束前3周由教務(wù)處根據(jù)教師申報(bào)情況和學(xué)院教學(xué)實(shí)際需要確定下學(xué)期開設(shè)的校選課課程及任課教師，向?qū)W生公布校選課簡(jiǎn)介和教師簡(jiǎn)介情況(附件2)。

2. 每學(xué)期結(jié)束前2周由系組織學(xué)生選課，各系匯總后上報(bào)教務(wù)處。

3. 每學(xué)期結(jié)束前1周由教務(wù)處公布選課結(jié)果，制作校選課學(xué)生花名冊(cè);向教師所在教學(xué)單位下發(fā)授課通知，有關(guān)教學(xué)單位接到授課通知后，應(yīng)及時(shí)通知任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n。

七、教學(xué)管理

1.校選課課程的開課時(shí)間按學(xué)院排課規(guī)則執(zhí)行。

2.校選課的任課教師應(yīng)與課表安排的保持一致，未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，一般不允許中途更換教師。

3. 校選課任課教師如因病、參加會(huì)議或社會(huì)活動(dòng)而需調(diào)、停課的，應(yīng)填寫《德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師調(diào)課審批表》報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)，并由任課教師通知學(xué)生。

4. 校選課納入教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系之中。

5. 校選課結(jié)束后，任課教師應(yīng)將教學(xué)大綱、教案或講義、課表、點(diǎn)名表、試卷、成績(jī)單等相關(guān)教學(xué)資料送交教務(wù)處存檔。

6. 校選課的日常教學(xué)檢查由教務(wù)處和相關(guān)系部負(fù)責(zé)。

八、考核與成績(jī)?cè)u(píng)定

1.校選課提倡對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)與鍛煉，任課教師可根據(jù)所開課程的學(xué)科特點(diǎn)，確定考核方式。具體考核方式由任課教師在《德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院校選課開課申請(qǐng)表》中注明，經(jīng)教務(wù)處同意后在選課時(shí)正式向?qū)W生公布。

2.課程考核由任課教師組織進(jìn)行，一般于該課程結(jié)束后進(jìn)行;考核要嚴(yán)格執(zhí)行我院考試管理的有關(guān)規(guī)定。

3.學(xué)生應(yīng)珍惜教育資源，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)未辦理退選手續(xù)而不參加考核者，成績(jī)以零分記。

4.凡選課學(xué)生缺勤達(dá)1/3以上(含1/3)學(xué)時(shí)者，或不完成作業(yè)者，或同一上課時(shí)間報(bào)聽一門以上課程者，一經(jīng)認(rèn)定，本門課成績(jī)以零分記。

九、教材的選用與管理

校選課所用教材均由學(xué)生自愿購買，凡愿購買教材的學(xué)生以班為單位統(tǒng)計(jì)人數(shù)報(bào)教務(wù)處統(tǒng)一訂購;如使用自編講義，須經(jīng)教務(wù)處審核并報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

十、工作量計(jì)算及酬金發(fā)放

校選課不再區(qū)分課程類別有，其工作量計(jì)入教師工作量，其課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法按德陶院〔2014〕54號(hào)文件執(zhí)行。

由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)后交由相關(guān)系部匯總。

十一、其他

1.本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

2.本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第9篇 安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全施工措施管理辦法

1.目的

規(guī)定安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全施工措施在編、審、批和實(shí)施等方面的要求，運(yùn)用技術(shù)、組織手段，改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，確保安全施工。

2.適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全施工措施的管理工作。

3.職責(zé)

3.1 公司和項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)安全技術(shù)措施計(jì)劃的審批，并確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

3.2 公司和項(xiàng)目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和總工程師負(fù)責(zé)組織各自職責(zé)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制和審核工作。

3.3 工程技術(shù)部門和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織編制作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工措施目錄。

3.4 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全施工措施實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.工作內(nèi)容和要求

4.1 安全技術(shù)措施計(jì)劃

4.1.1 公司及項(xiàng)目部根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及安全施工的實(shí)際需要，編制年度或單位工程安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4.1.2 各項(xiàng)目部每年１２月25日前將本工程下年度安全技術(shù)措施計(jì)劃提交公司安監(jiān)部匯總；公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃與年度施工計(jì)劃同時(shí)發(fā)布。

4.1.3 安全技術(shù)措施計(jì)劃編制的范圍，應(yīng)符合國家頒發(fā)的《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》和《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄h的項(xiàng)目，包括以改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的一切安全技術(shù)措施和設(shè)施，以及安全宣傳教育，安全技術(shù)開發(fā)研制、試驗(yàn)所需的器材、設(shè)備、資料等。

4.1.4 安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的來源，按照《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄d執(zhí)行，確保安全技術(shù)措施計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)的開支。

4.1.5 審批后的安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)，同等考核。各部門在分管范圍內(nèi)組織實(shí)施。

4.2安全施工措施

4.2.1 工程項(xiàng)目的一切施工活動(dòng)必須有書面的作業(yè)指導(dǎo)書(送電工程的一切施工活動(dòng)還必須要有安全施工作業(yè)票)，作業(yè)指導(dǎo)書中必須有專題安全施工措施，并在施工前對(duì)參加施工的所有人員進(jìn)行交底、簽字認(rèn)可。無措施和未交底，嚴(yán)禁布置施工。

4.2.2安全施工措施的編制、審核、批準(zhǔn)、實(shí)施執(zhí)行公司《作業(yè)指導(dǎo)書管理制度》。

4.2.3 施工技術(shù)人員編制的作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工措施，應(yīng)符合以下要求：

4.2.3.1 針對(duì)項(xiàng)目施工的特點(diǎn)找出危害因素和重要控制環(huán)節(jié)與對(duì)策。

4.2.3.2 明確作業(yè)方法的流程及操作要領(lǐng)。

4.2.2.3 根據(jù)人員和機(jī)械（機(jī)具）裝備配備，提出安全防護(hù)和文明施工標(biāo)準(zhǔn)及配備。

4.2.3.4 針對(duì)工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境條件，提出安全防護(hù)和文明施工標(biāo)準(zhǔn)及配備。

4.2.3.5 提出出現(xiàn)危險(xiǎn)及緊急情況的針對(duì)性預(yù)防與應(yīng)急措施。

4.2.3.6 制定項(xiàng)目施工的安全風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，并符合如下要求：

a．控制項(xiàng)目施工涉及到的被公司或項(xiàng)目部確定為重大的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)因素（應(yīng)符合已公布的重大風(fēng)險(xiǎn)清單）。

b．控制施工技術(shù)人員確認(rèn)的需要制定具體控制計(jì)劃的其它風(fēng)險(xiǎn)因素。

c、風(fēng)險(xiǎn)因素的安全控制措施要全面細(xì)致，針對(duì)性、操作性強(qiáng)。

d．對(duì)每條風(fēng)險(xiǎn)因素均應(yīng)設(shè)置安全控制點(diǎn)予以控制，并明確控制等級(jí)和控制時(shí)機(jī)?？刂泣c(diǎn)分為書面見證點(diǎn)、見證點(diǎn)和停工待檢點(diǎn)三類，控制等級(jí)分為班組、部門、項(xiàng)目部三級(jí)，控制時(shí)機(jī)分為作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后、連續(xù)監(jiān)護(hù)四種，分別由施工技術(shù)人員根據(jù)安全需要合理設(shè)置。

e．控制點(diǎn)中的書面見證點(diǎn)設(shè)置適用于各類人員的上崗證、體檢和安全教育情況等；見證點(diǎn)設(shè)置適用于施工過程中的機(jī)具設(shè)備、安全設(shè)施狀態(tài)、環(huán)境條件、安全施工措施落實(shí)情況等；停工待檢點(diǎn)設(shè)置適用于重要施工工序、特殊作業(yè)、重大的起重、運(yùn)輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)及帶電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目。

f．每個(gè)控制點(diǎn)必須明確相應(yīng)控制等級(jí)的責(zé)任人員，責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)相應(yīng)要求履行各類控制點(diǎn)的驗(yàn)證和控制職責(zé)，并確保其本人的控制活動(dòng)可追溯。

g．停工待檢點(diǎn)未經(jīng)責(zé)任人允許，不得進(jìn)入下道工序。

h．控制計(jì)劃編制格式如下：

施工安全風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃

4.2.4 安全交底過程中，編審人員、施工人員均參加，并按程序交底、記錄、簽證、認(rèn)可。作業(yè)過程需變更措施和方案，必須經(jīng)措施審批人同意，并有書面簽證。

4.2.5 對(duì)無措施或未經(jīng)交底即施工和不認(rèn)真執(zhí)行措施或擅自更改措施的行為，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

4.2.6 對(duì)于相同施工項(xiàng)目的重復(fù)施工，技術(shù)人員應(yīng)重新根據(jù)人員、機(jī)械（機(jī)具）、環(huán)境等條件，完善措施，重新報(bào)批，重新交底。

5.相關(guān)記錄

5.1 《安全施工交底記錄》

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第10篇 施工技術(shù)管理辦法

施工技術(shù)管理辦法,施工要注意安全,遵守規(guī)則,下面是小編帶來的施工技術(shù)管理辦法,歡迎閱讀!

施工技術(shù)管理辦法【1】

一、制度內(nèi)容及適用范圍

本制度主要內(nèi)容為:

1、圖紙自審制度;

2、圖紙會(huì)審制度;

3、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的編制與管理;

4、施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制與管理;

5、技術(shù)交底制度;

6、技術(shù)核定制度;

7、單位工程施工記錄制度;

8、技術(shù)復(fù)核制度;

9、隱蔽工程驗(yàn)收制度;

10、科技開發(fā)和推廣應(yīng)用管理制度;

11、施工技術(shù)總結(jié);

12、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度;

13、工程技術(shù)檔案制度。

本制度適用各項(xiàng)目工程的技術(shù)管理。

二、圖紙自審制度

2.1圖紙自審由項(xiàng)目經(jīng)理部主任工程師負(fù)責(zé)組織。

2.2接到圖紙后,項(xiàng)目經(jīng)理部主任工程師應(yīng)及時(shí)安排或組織技術(shù)部門有關(guān)人員及有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行自審,并提出各專業(yè)自審記錄。

2.3及時(shí)召集有關(guān)人員,組織內(nèi)部會(huì)審,針對(duì)各專業(yè)自審發(fā)現(xiàn)的問題及建議進(jìn)行討論,弄清設(shè)計(jì)意圖和工程的特點(diǎn)及要求。

2.4圖紙自審的主要內(nèi)容:

2.4.1各專業(yè)施工圖的張數(shù)、編號(hào)、與圖紙目錄是否相符。

2.4.2施工圖紙、施工圖說明、設(shè)計(jì)總說明是否齊全,規(guī)定是否明確,三者有無矛盾。

2.4.3平面圖所標(biāo)注坐標(biāo)、絕對(duì)標(biāo)高與總圖是否相符。

2.4.4圖面上的尺寸、標(biāo)高、預(yù)留孔及預(yù)埋件的位置以及構(gòu)件平、立面配筋與剖面有無錯(cuò)誤。

2.4.5建筑施工圖與結(jié)構(gòu)施工圖,結(jié)構(gòu)施工圖與設(shè)備基礎(chǔ)、水、電、暖、衛(wèi)、通等專業(yè)施工圖的軸線、位置(坐標(biāo))、標(biāo)高及交叉點(diǎn)是否矛盾。平面圖、大樣圖之間有無矛盾。

2.4.6圖紙上構(gòu)配件的編號(hào)、規(guī)格型號(hào)及數(shù)量與構(gòu)配件一覽表是否相符。

2.5圖紙經(jīng)自審后,應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問題以及有關(guān)建議,做好記錄,待圖紙會(huì)審時(shí)提交討論解決。

三、圖紙會(huì)審制度

3.1圖紙會(huì)審目的

了解設(shè)計(jì)意圖,明確質(zhì)量要求,將圖紙上存在的問題和錯(cuò)誤,專業(yè)之間的矛盾等,盡最大可能解決在工程開工之前。

3.2會(huì)審參加人員

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、內(nèi)業(yè)技術(shù)人員、質(zhì)檢員及其它相關(guān)人員。

3.3會(huì)審時(shí)間

一般應(yīng)在工程項(xiàng)目開工前進(jìn)行,特殊情況也可邊開工邊組織會(huì)審(如圖紙不能及時(shí)供應(yīng)時(shí))。

3.4會(huì)審組織

一般由建設(shè)單位組織,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度要求,督促業(yè)主盡快組織會(huì)審。

3.5會(huì)審內(nèi)容

3.5.1審查施工圖設(shè)計(jì)是否符合國家有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)政策和有關(guān)規(guī)定。

3.5.2審查施工圖的基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)與地基處理有無問題,是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際地質(zhì)情況。

3.5.3審查建設(shè)項(xiàng)目坐標(biāo)、標(biāo)高與總平面圖中標(biāo)注是否一致,與相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目之間的幾何尺寸關(guān)系以及軸線關(guān)系和方向等有無矛盾和差錯(cuò)。

3.5.4審查圖紙及說明是否齊全和清楚明確,核對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、上下水、暖衛(wèi)、通風(fēng)、電氣、設(shè)備安裝等圖紙是否相符,相互間的關(guān)系尺寸、標(biāo)高是否一致。

3.5.5審查建筑平、立、剖面圖之間關(guān)系是否矛盾或標(biāo)注是否遺漏,建筑圖本身平面尺寸是否有差錯(cuò),各種標(biāo)高是否符合要求,與結(jié)構(gòu)圖的平面尺寸及標(biāo)高是否一致。

3.5.6審查建設(shè)項(xiàng)目與地下構(gòu)筑物、管線等之間有無矛盾。

3.5.7審查結(jié)構(gòu)圖本身是否有差錯(cuò)及矛盾,結(jié)構(gòu)圖中是否有鋼筋明細(xì)表,若無鋼筋明細(xì)表,鋼筋砼關(guān)于鋼筋構(gòu)造方面的要求在圖中是否說明清楚,如鋼筋錨固長(zhǎng)度與抗震要求長(zhǎng)度等。

3.5.8審查施工圖中有哪些施工特別困難的部位,采用哪些特殊材料、構(gòu)件與配件,貨源如何組織。

3.5.9對(duì)設(shè)計(jì)采用的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和新設(shè)備的可能性和應(yīng)采用的必要措施進(jìn)行商討。

3.5.10設(shè)計(jì)中的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)限于施工條件和施工機(jī)械設(shè)備能力以及安全施工等因素,要求設(shè)計(jì)單位予以改變部分設(shè)計(jì)的,審查時(shí)必須提出,共同研討,求得圓滿的解決方案。

3.6會(huì)審程序

3.6.1會(huì)審由建設(shè)單位召集進(jìn)行。并由建設(shè)單位分別通知設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包協(xié)作施工單位(施工單位分包的由施工單位通知)參加。

3.6.2會(huì)審分“專業(yè)會(huì)審”和“綜合會(huì)審”,解決專業(yè)自身和專業(yè)與專業(yè)之間存在的各種矛盾及施工配合問題。無論“專業(yè)”或“綜合”會(huì)審,在會(huì)審之前,應(yīng)先由設(shè)計(jì)單位交底,交待設(shè)計(jì)意圖、重要及關(guān)鍵部位,采用的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料、新設(shè)備等的作法、要求、達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而后再由各單位提出問題。

3.6.3會(huì)審時(shí),由項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)技術(shù)人員提出自審時(shí)的統(tǒng)一意見]并作記錄。會(huì)審后整理好圖紙會(huì)審記錄,由各參加會(huì)審單位蓋章后生效。

3.6.4根據(jù)實(shí)際情況,圖紙也可分階段會(huì)審,如地下室工程、主體工程、裝修工程、水電暖等:當(dāng)圖紙問題較多較大時(shí),施工中間可重新會(huì)審,以解決施工中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

3.7會(huì)審記錄內(nèi)容

3.7.1工程項(xiàng)目名稱(分階段會(huì)審時(shí)要標(biāo)明分項(xiàng)工程階段)。

3.7.2參加會(huì)審的單位(要全稱)及其人員名字(禁止用職稱代替)。

3.7.3會(huì)審地點(diǎn)(地點(diǎn)要具體),會(huì)審時(shí)間(年、月、日)。

3.7.4會(huì)審記錄內(nèi)容:

1)建設(shè)單位和施工單位對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢龅拇嬖诿?、問題、由設(shè)計(jì)予以答復(fù)修改的。(要注明圖別、圖號(hào),必要時(shí)要附圖說明)

2)施工單位為便于施工,施工安全或建筑材料等問題要求設(shè)計(jì)單位修改部分設(shè)計(jì)的會(huì)商結(jié)果與解決方法。(要注明圖別、圖號(hào),必要時(shí)附圖說明)

3)會(huì)審中尚未得到解決或需要進(jìn)一步商討的問題。

4)列出參加會(huì)審單位名稱,并蓋章后生效。

3.8會(huì)審記錄的發(fā)送

3.8.1蓋章生效的圖紙會(huì)審記錄由業(yè)內(nèi)技術(shù)人員移交給項(xiàng)目資料員,由資料員發(fā)送。

3.8.2會(huì)審記錄發(fā)送單位

1)建設(shè)單位(業(yè)主)

2)設(shè)計(jì)單位

3)監(jiān)理單位

4)項(xiàng)目部:技術(shù)、質(zhì)安、經(jīng)營預(yù)算、工程等部門。專業(yè)技術(shù)人員、有關(guān)隊(duì)(班組)、預(yù)算員,資料員自存三份作交工資料用。

四、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的編制與管理

4.1施工組織設(shè)計(jì)的作用

本施工組織設(shè)計(jì)是單位工程具體指導(dǎo)施工的文件,也是工程編制月、周作業(yè)計(jì)劃的基礎(chǔ),分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)設(shè)計(jì)的依據(jù)。

4.2編制原則

4.2.1嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行和合同規(guī)定的工程竣工及交付使用期限。

4.2.2按照國家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,采用施工技術(shù)的先進(jìn)性、針對(duì)性、適用性和經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合,體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、組織嚴(yán)密、管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)合理,同時(shí)內(nèi)容簡(jiǎn)要、層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、圖文并茂和醒目易懂。

4.2.3合理安排施工順序,做好技術(shù)、物資資源、勞動(dòng)力、施工機(jī)械設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng)的施工準(zhǔn)備工作。

4.2.4必須采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、計(jì)劃協(xié)調(diào)技術(shù)和系統(tǒng)分析方法安排施工進(jìn)度。積極開發(fā)計(jì)算機(jī)的推廣和應(yīng)用。合理安排季節(jié)性施工的工程項(xiàng)目,保證施工活動(dòng)的連續(xù)性和均衡性。

4.2.5結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目部實(shí)際情況,開展方案對(duì)比,選擇擬定合理的施工方案,確定施工順序、施工流向、施工方法,勞動(dòng)組織,技術(shù)組織措施等。

4.2.6盡量減少臨時(shí)設(shè)施,采用動(dòng)態(tài)管理。

施工技術(shù)管理辦法【2】

安全文明施工管理辦法

1. 目的

規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)秩序,強(qiáng)化安全措施,展示企業(yè)形象,減少施工事故發(fā)生。

2. 適用范圍

本辦法適用于新希望房地產(chǎn)事業(yè)部下屬各項(xiàng)目公司。

3. 職責(zé)

3.1工程管理部職責(zé)

3.1.1負(fù)責(zé)《安全文明施工管理辦法》的制訂、修改、解釋和指導(dǎo)。

3.1.2 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安全文明施工管理的監(jiān)督檢查和考評(píng)。

3.2 項(xiàng)目公司工程部職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的具體檢查監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4. 制度內(nèi)容

4.1 企業(yè)形象標(biāo)識(shí)布置

臨街建筑物施工外架上掛新希望房地產(chǎn)logo牌,廣告牌格式及大小由營銷策劃部統(tǒng)一規(guī)定。

4.2 安全文明基本標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1 施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明應(yīng)參照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj 59-99和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門關(guān)于建設(shè)工程安全文明施工的具體規(guī)定實(shí)施。同時(shí)不能低于本管理辦法規(guī)定的安全文明基本標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.2圍墻及大門

圍墻及大門設(shè)置需滿足當(dāng)?shù)卣鞴懿块T要求,同時(shí)按照招投標(biāo)管理規(guī)定報(bào)批。

4.2.3五圖一牌

工程標(biāo)牌為施工總平面布置圖,工程概況牌、文明施工管理牌、組織網(wǎng)絡(luò)牌、安全紀(jì)律牌、防火須知牌。工程概況牌設(shè)置在工地圍柵的醒目位置上,載明項(xiàng)目名稱、規(guī)模、開竣工日期、施工許可證號(hào)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督單位、施工單位、監(jiān)理單位和聯(lián)系電話等。施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大危險(xiǎn)源的,還應(yīng)當(dāng)在醒目位置掛設(shè)'公示牌'。

4.2.4場(chǎng)地道路

施工范圍內(nèi)的所有場(chǎng)地均應(yīng)硬質(zhì)化;臨時(shí)道路、腳手架基礎(chǔ)等應(yīng)采用砼硬質(zhì)面層,其厚度和強(qiáng)度應(yīng)滿足施工和行車需要;現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地和道路要平坦、通暢、并設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志;周邊設(shè)排水明溝,交匯處設(shè)沉淀池,現(xiàn)場(chǎng)不允許有積水。

4.2.5臨設(shè)

臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物包括辦公用房、宿舍、食堂、倉庫、衛(wèi)生間、淋浴室及消防用的砂、水池等。臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物,要求穩(wěn)固、安全、整潔,并滿足消防要求,禁止使用竹棚、石棉瓦、油氈搭建。辦公用房適宜采用彩鋼板搭建。

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置集體宿舍時(shí),應(yīng)具備良好的防潮、通風(fēng)、采光等性能,并與作業(yè)區(qū)隔離;在建工程不得作臨時(shí)設(shè)施;人均床鋪面積不小于2平方米,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆指簟０丛O(shè)計(jì)架設(shè)用電線路,嚴(yán)禁任意拉線接電,嚴(yán)禁使用電爐和明火燒煮食物。生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)設(shè)專人打掃。

4.2.6材料堆放

成品、半成品及原材料的堆放。嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)中的平面布置圖劃定的位置堆放成品、半成品和原材料,所有材料應(yīng)堆放整齊,不得侵占市政道路及公用設(shè)施。

鋼材堆場(chǎng)必須作場(chǎng)地硬化、堆放整齊、作材料標(biāo)識(shí),周轉(zhuǎn)材料必須堆放整齊,不得堆放在主要施工道路兩側(cè)。

4.2.7臨邊防護(hù)

基坑邊、樓板邊、樓梯邊緣、電梯洞口邊做好防護(hù)欄桿,上桿1.2m,下桿0.6m,橫桿長(zhǎng)度大于2m時(shí),加設(shè)欄桿柱,防護(hù)欄桿用漆刷紅白道。

4.2.8施工通道必須與主體施工進(jìn)度同步,并做到安全、牢固,無障礙物影響,否則監(jiān)理單位、建設(shè)單位不予檢查驗(yàn)收,施工單位不得進(jìn)入下道工序施工。

4.2.9安全用電

《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj —46 -88)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。

4.2.9.1施工用電應(yīng)采用tn-s系統(tǒng),實(shí)行“三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”;

4.2.9.2末端開關(guān)箱內(nèi)的漏電保護(hù)器的額定動(dòng)作電流不得大于30ma或15ma,額定動(dòng)作時(shí)間不得大于0.1s,實(shí)行“一機(jī)一閘一漏一箱”;

4.2.9.3所有電纜、電線必須架設(shè);

4.2.9.4按規(guī)定使用安全電壓。

4.2.10腳手架

主體施工階段作好外架封閉施工,圍檔高度超出工作面不小于1.5米,未封閉到位的單體工程不得進(jìn)入下道工序施工。施工圍檔鋼管必須作黑、黃油漆標(biāo)記、安全網(wǎng)必須使用合格的密目式安全網(wǎng),施工圍檔應(yīng)堅(jiān)固、安全、美觀并規(guī)范成線,并作到定時(shí)清洗。對(duì)破損安全網(wǎng)要及時(shí)更換。

外封閉架必須作標(biāo)幅、標(biāo)語,注明施工棟號(hào)、樓層號(hào)、質(zhì)量、安全文明施工標(biāo)語。

4.2.11建筑垃圾堆放的管理規(guī)定

4.2.11.1由總包單位報(bào)送建筑垃圾的堆放場(chǎng)地,如未報(bào)送,則由甲方指定垃圾堆放點(diǎn),除指定位置外,建筑垃圾不得堆放于其它位置;

4.2.11.2 禁止向門窗外直接傾倒、拋灑建筑垃圾;

4.2.11.3 工中當(dāng)日未用完的材料集中堆放,禁止散落放置;(包括聚苯板、防腐木條、膠條、毛條等);

4.2.11.4 圾堆放點(diǎn)內(nèi)的建筑垃圾由總包單位定期清理;

4.3 安全文明強(qiáng)化措施

4.3.1 工程項(xiàng)目招標(biāo)前,項(xiàng)目公司工程部應(yīng)將當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)工程安全文明施工相關(guān)規(guī)定提交工程管理部備案。

4.3.2 施工合同當(dāng)中必須明確按照當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)工程安全文明施工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,且明確該文件的名稱及編號(hào)。

4.3.3 所有項(xiàng)目開工前必須完成建設(shè)工程安全監(jiān)督備案。

4.3.4 施工單位應(yīng)報(bào)送施工組織設(shè)計(jì),施工組織設(shè)計(jì)須包括施工總平面布置,考慮施工排水、施工用電、施工道路、材料堆放場(chǎng)地、施工塔吊、臨時(shí)廁所、施工圍欄、建筑垃圾的收集將堆放場(chǎng)地的布置等內(nèi)容。

4.3.5施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)按照《施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案審查制度》報(bào)批,經(jīng)工程管理部審查完成,并按照審批意見處理完畢,經(jīng)檢查達(dá)到要求后方可簽署開工報(bào)告。

4.3.6 依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中的規(guī)定,危險(xiǎn)性較大工程必須做安全專項(xiàng)施工方案,專項(xiàng)施工方案必須按照《施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案審查制度》中的規(guī)定審查通過后才能實(shí)施。

4.3.7項(xiàng)目工程部應(yīng)每月組織監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行一次安全文明檢查,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知。檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)反映到當(dāng)期工程月報(bào)中。

4.3.8 總部工程管理部半年巡檢和節(jié)點(diǎn)檢查中對(duì)項(xiàng)目安全文明施工進(jìn)行專項(xiàng)檢查,檢查結(jié)果將反饋項(xiàng)目經(jīng)理部,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)立即通知施工單位并監(jiān)督整改。

施工技術(shù)管理辦法【3】

1 加強(qiáng)建筑施工技術(shù)管理的意義

建筑工程施工技術(shù)管理,是以系統(tǒng)論觀點(diǎn)、科學(xué)方法,對(duì)施工技術(shù)構(gòu)成要素和活動(dòng),進(jìn)行計(jì)劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)。施工技術(shù)構(gòu)成要素,是各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)賴以進(jìn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程、技術(shù)情報(bào)、技術(shù)裝備、技術(shù)人才及技術(shù)責(zé)任等。建筑工程施工技術(shù)管理工作的主要意義,是運(yùn)用管理的職能與科學(xué)的方法,去促進(jìn)技術(shù)工作的開展,在施工中嚴(yán)格按照國家的技術(shù)政策。法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)技術(shù)工作的指標(biāo)與決定,科學(xué)地組織各項(xiàng)技術(shù)工作,建立良好的技術(shù)秩序保證整個(gè)生產(chǎn)過程符合技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、具體表現(xiàn)在:技術(shù)管理工作的好壞,很大程度上決定了企業(yè)的經(jīng)營效益。企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題;技術(shù)管理能充分發(fā)揮施工人員及材料、設(shè)備的潛力,在保證工程質(zhì)量的前提下,努力降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益和提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力;建筑施工有其特殊性。眾所周知,建筑的類型、樣式繁多,規(guī)模要求各不相同,施工作業(yè)受天氣影響較大,而復(fù)雜的多工種交叉施工、式項(xiàng)技術(shù)綜合應(yīng)用、工序搭接較多,在這些生產(chǎn)過程中都需要加強(qiáng)技術(shù)管理;隨著建筑業(yè)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備不斷地出現(xiàn),同時(shí)承擔(dān)的新工程可能結(jié)構(gòu)更復(fù)雜,功能更特殊,裝修更新穎,從而促使生產(chǎn)技術(shù)水平再提高,技術(shù)裝備再先進(jìn),技術(shù)管理要求更高,這也就使得施工技術(shù)管理顯得更加重要。

2 現(xiàn)階段我國建筑施工中存在的問題

2.1 質(zhì)量意識(shí)薄弱,施工人員素質(zhì)不高。施工隊(duì)伍的素質(zhì)高低,直接影響工程質(zhì)量的好壞。一項(xiàng)工程建設(shè)立項(xiàng)批準(zhǔn)之后必須經(jīng)過招標(biāo)投標(biāo)或議標(biāo)選擇施工隊(duì)伍。施工人員素質(zhì)是建筑工程中的重要制約因素當(dāng)前的施工隊(duì)伍中,新工人和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工占很大的比重。但是,他們完全沒有接受系統(tǒng)完善的技術(shù)培訓(xùn),因此對(duì)建筑施工造成了發(fā)展上的阻礙。

2.2 控制制度不健全,質(zhì)量監(jiān)督不完善,各部門沒有建立一個(gè)完善的系統(tǒng)。建筑施工多為高處作業(yè)、露天作業(yè)和立體交叉作業(yè),施工環(huán)境條件相對(duì)惡劣,建筑工程的結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工期相對(duì)緊迫,需要建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位和施工單位等多個(gè)單位多個(gè)工種相互配合、進(jìn)行立體交叉作業(yè),這些也決定了建筑施工極具危險(xiǎn)性。如果安全管理工作不當(dāng),會(huì)造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2.3 材料質(zhì)量不過關(guān),材料管理不嚴(yán)格。材料是工程質(zhì)量保證的基礎(chǔ),同時(shí)材料管理也是質(zhì)量屢屢出現(xiàn),以及一些質(zhì)量通病和頑疾無法治愈的重要原因。材料是建筑施工的重中之重,然而由于受到科技水平和綜合國力的制約,我國的材料生產(chǎn)和管理這一環(huán)節(jié)從在很大問題。再加上部分不法分子妄圖利用一些違法手段,通過對(duì)材料的霸占或在材料中摻雜雜質(zhì),不能保證施工過程中材料的安全,嚴(yán)重影響施工項(xiàng)目的進(jìn)行。

3 為加強(qiáng)建筑施工技術(shù)的管理應(yīng)采取的措施

3.1施工準(zhǔn)備階段的施工技術(shù)管理。

1)加強(qiáng)技術(shù)人才管理。注重人才,培養(yǎng)人才是提高管理技術(shù)水平的基礎(chǔ)。我們現(xiàn)在有些企業(yè)不注重人才培養(yǎng),導(dǎo)致管理水平的下降,只有不斷地發(fā)現(xiàn)人才,挖掘人才。施工技術(shù)管理首先是人才管理,在施工準(zhǔn)備階段要任用具有資格的專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,健全完善技術(shù)管理制度,明確責(zé)任權(quán)利。

2)熟悉工程的基本情況,做好施工圖紙會(huì)審。首先要與建設(shè)單位委托的監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位三方組成的施工圖紙會(huì)審,熟悉施工圖紙、有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;其次,要熟悉施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)文件對(duì)施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工總平面布置的要求,弄清完成施工任務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位;最后,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察和了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、了解。

3.2 施工階段的施工技術(shù)管理。

1)及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底。技術(shù)交底是一項(xiàng)不容忽視的重要工作,對(duì)保證工程施工進(jìn)度和工程質(zhì)量至關(guān)重要,要嚴(yán)格按質(zhì)量計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書或技術(shù)交底書組織實(shí)施。特殊和隱蔽工程,更應(yīng)加強(qiáng)術(shù)交底工作,應(yīng)強(qiáng)調(diào)易發(fā)生質(zhì)量事故的部位和成品保護(hù)以及建筑材料方面的要求 基礎(chǔ)施工技術(shù)要求:采用的新結(jié)構(gòu),新工藝提出的技術(shù)要求等。

2)關(guān)于工程質(zhì)量的管理。工程質(zhì)量目標(biāo)的控制管理是以工程合同文件的質(zhì)量條款為準(zhǔn)則的。施工中因管理失誤造成的工程質(zhì)量問題,不論其問題嚴(yán)重與否,都應(yīng)認(rèn)真。工程質(zhì)量主要表現(xiàn)在材質(zhì)、施工工藝及維護(hù)保養(yǎng)等多方面。在對(duì)重要單元工程或采用新工藝、新技術(shù)設(shè)計(jì)的單元工程施工時(shí),應(yīng)成立攻關(guān)小組,及時(shí)解決施工中的技術(shù)難題,保證工程質(zhì)量。

3)關(guān)于工程進(jìn)度與成本的管理。任何目標(biāo)都是通過技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)的,沒有先進(jìn)的技術(shù)手段就不可能達(dá)到施工管理的目標(biāo)。技術(shù)管理必須按照規(guī)定的進(jìn)度目標(biāo),全面執(zhí)行施工進(jìn)度計(jì)劃。針對(duì)某些工作的實(shí)際進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整好后續(xù)工作的進(jìn)度計(jì)劃安排;隨時(shí)注意單元工程形象進(jìn)度以及施工能力、設(shè)備、材料供應(yīng)情況。對(duì)有分包的工程項(xiàng)目。

4)關(guān)于施工技術(shù)資料的管理。工程部指定專人負(fù)責(zé)保管建項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖、有關(guān)協(xié)議、紀(jì)要、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、設(shè)計(jì)核對(duì)、變更設(shè)計(jì)、施工記錄、施工總結(jié)等各項(xiàng)施工技術(shù)資料。

3.3 竣工階段的施工技術(shù)管理?？⒐るA段的施工技術(shù)管理主要是檢驗(yàn)與評(píng)定,就是指竣工后組織工程驗(yàn)收,評(píng)定單項(xiàng)工程質(zhì)量。合理檢驗(yàn)與評(píng)定,就是指借助于某種手段和方法,測(cè)定施工完成的分項(xiàng)工程、分部工程和單位工程的質(zhì)量特征和特性,然后把測(cè)得的結(jié)果及規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,對(duì)產(chǎn)品做出合格、不合格的判斷。因此,質(zhì)量檢查包括以下具體工作:第一度量,即借助于計(jì)算手段進(jìn)行測(cè)量與測(cè)試。第二比較,即把度量結(jié)構(gòu)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。第三判斷,即根據(jù)對(duì)比的結(jié)果,判斷產(chǎn)品是否符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四處理,即決定被檢查的工程是否可以驗(yàn)收,下一步工作是否可以進(jìn)行,是否要采取補(bǔ)救措施。

4 結(jié)論

技術(shù)管理工作的主要任務(wù)是運(yùn)用管理的職能與科學(xué)的方法,去促進(jìn)技術(shù)工作的開展。加強(qiáng)建筑工程施工環(huán)節(jié)技術(shù)管理的力度,認(rèn)真地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,能夠有效的降低安全事故給建設(shè)項(xiàng)目與施工單位造成的損失,使施工企業(yè)不斷取得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第11篇 技術(shù)管理規(guī)定辦法

技術(shù)管理規(guī)定范文已經(jīng)為大家整理好了,大家可以參考以下規(guī)章制度,了解技術(shù)管理規(guī)定!

技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公務(wù)員分類管理的制度建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于在各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬或派出機(jī)構(gòu)中的專業(yè)技術(shù)類職位上工作的公務(wù)員。

專業(yè)技術(shù)類職位應(yīng)當(dāng)具有特定的專業(yè)技術(shù)能力要求,從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為機(jī)關(guān)實(shí)施公共管理提供專業(yè)支持和技術(shù)保障。

第三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則,實(shí)行宏觀調(diào)控、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

第二章 職位設(shè)置

第四條 各級(jí)機(jī)關(guān)按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則,在國家規(guī)定的專業(yè)系列及其類別內(nèi)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類職位。

因工作需要可以增設(shè)其他專業(yè)類別。

第五條 專業(yè)技術(shù)類職位設(shè)置實(shí)行比例控制。

原則上以各級(jí)機(jī)關(guān)的行政編制數(shù)為基數(shù)確定相應(yīng)比例。

第六條 專業(yè)技術(shù)類職位設(shè)置實(shí)行核準(zhǔn)制度。

由中央業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作的職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等因素,確定本系列專業(yè)技術(shù)類職位類別和設(shè)置比例,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后實(shí)施。

第七條 各級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,對(duì)部分社會(huì)通用性強(qiáng)、需求較少的專業(yè)技術(shù)類職位,可以按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘任制。

第三章 職務(wù)與級(jí)別

第八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,參照綜合管理類公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的名稱為專業(yè)技術(shù)官。

由高至低分為9個(gè)職務(wù)層次,即:一級(jí)專業(yè)技術(shù)官、二級(jí)專業(yè)技術(shù)官、三級(jí)專業(yè)技術(shù)官、四級(jí)專業(yè)技術(shù)官、五級(jí)專業(yè)技術(shù)官、六級(jí)專業(yè)技術(shù)官、七級(jí)專業(yè)技術(shù)官、八級(jí)專業(yè)技術(shù)官和九級(jí)專業(yè)技術(shù)官。

本條以下所稱職務(wù)均指專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:

(一)一級(jí)專業(yè)技術(shù)官:十二級(jí)至七級(jí);

(二)二級(jí)專業(yè)技術(shù)官:十四級(jí)至九級(jí);

(三)三級(jí)專業(yè)技術(shù)官:十七級(jí)至十一級(jí);

(四)四級(jí)專業(yè)技術(shù)官:十九級(jí)至十三級(jí);

(五)五級(jí)專業(yè)技術(shù)官:二十一級(jí)至十五級(jí);

(六)六級(jí)專業(yè)技術(shù)官:二十二級(jí)至十六級(jí);

(七)七級(jí)專業(yè)技術(shù)官:二十三級(jí)至十七級(jí);

(八)八級(jí)專業(yè)技術(shù)官:二十四級(jí)至十七級(jí);

(九)九級(jí)專業(yè)技術(shù)官:二十五級(jí)至十八級(jí);

第十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)設(shè)置,按下列規(guī)定執(zhí)行:

(一)省級(jí)以上機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置一至九級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(二)市級(jí)機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置二級(jí)至九級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(三)縣級(jí)機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置四級(jí)至九級(jí)專業(yè)技術(shù)官。

一至四級(jí)專業(yè)技術(shù)官的設(shè)置,實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制。

原則上以各級(jí)機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的總數(shù)為基數(shù)確定。

具體的結(jié)構(gòu)比例由中央各業(yè)務(wù)主管部門制定,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后實(shí)施。

第十一條 人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)中的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,根據(jù)其工作特性,執(zhí)行與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)。

第四章 錄用

第十二條 五級(jí)以下專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用實(shí)行考試錄用制度。

經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以放寬職位報(bào)考的資格和條件。

第十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員錄用考試內(nèi)容根據(jù)職位應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)設(shè)置,重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)技術(shù)處理實(shí)際問題的能力。

第十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)方法。

(○注:此處缺乏推公前已經(jīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員如何進(jìn)行同期改職的規(guī)定條款。

譬如有初、中、高級(jí)技術(shù)職稱,應(yīng)該不涉及重新報(bào)考錄用的問題。

這部分人員怎么過渡為專業(yè)技術(shù)官,應(yīng)該明確一下。

第五章 考核

第十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核其德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核技術(shù)水平和工作實(shí)績(jī)。

第十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核主要采取年度考核的方式。

在被考核人作出年度工作總結(jié)的同時(shí),經(jīng)民主測(cè)評(píng),由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。

第十七條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般不低于本機(jī)關(guān)年度優(yōu)秀等次人數(shù)的百分之十。

第六章 職務(wù)任免和升降

第十八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)任免和升降,按照管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第十九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的任職,應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列,在規(guī)定的職位限額和職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。

第二十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所需的基本任職條件。

實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)類職位,應(yīng)當(dāng)包括準(zhǔn)入控制的要求。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員基本任職條件及其取得方式,由中央業(yè)務(wù)主管部門分別制定,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門審核后實(shí)施。

第二十一條 新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員試用期滿考核合格后,根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)、工作能力確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

一般按如下規(guī)定執(zhí)行:

(一)博士研究生畢業(yè)的,任五級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(二)碩士研究生畢業(yè)工作3年以上的,任六級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(三)碩士研究生、雙學(xué)士畢業(yè)的,任七級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(四)大學(xué)本科、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任八級(jí)專業(yè)技術(shù)官;

(五)大學(xué)專科畢業(yè)的,任九級(jí)專業(yè)技術(shù)官。

第二十二條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)符合下列基本任職年限,并對(duì)其專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察,擇優(yōu)選拔。

(一)晉升一級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任二級(jí)專業(yè)技術(shù)官、廳局級(jí)副職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;

(二)晉升二級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任三級(jí)專業(yè)技術(shù)官、縣處級(jí)正職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;

(三)晉升三級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任四級(jí)專業(yè)技術(shù)官、縣處級(jí)副職或相當(dāng)職務(wù)層次4年以上;

(四)晉升四級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任五級(jí)專業(yè)技術(shù)官、鄉(xiāng)科級(jí)正職或相當(dāng)職務(wù)層次4年以上;

(五)晉升五級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任六級(jí)專業(yè)技術(shù)官3年以上、鄉(xiāng)科級(jí)副職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;

(六)晉升六級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任七級(jí)專業(yè)技術(shù)官2年以上;

(七)晉升七級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任八級(jí)專業(yè)技術(shù)官3年以上、科員或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;

(八)晉升八級(jí)專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任九級(jí)專業(yè)技術(shù)官2年以上、辦事員或相當(dāng)職務(wù)層次3年以上。

第二十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。

特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。

破格或越級(jí)晉升辦法由中央公務(wù)員主管部門另行制定。

第二十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員調(diào)離專業(yè)技術(shù)職位的,應(yīng)當(dāng)免去其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的,降低一個(gè)職務(wù)層次。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)原則上不得相互兼任。

確因工作需要且實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作的,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可以兼任。

第七章 獎(jiǎng)勵(lì)

第二十七條 對(duì)專業(yè)技術(shù)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員或者集體,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì):

(一)在科學(xué)研究領(lǐng)域內(nèi)取得重要的、創(chuàng)造性的成就和作出突出貢獻(xiàn)的;

(二)在工程技術(shù)方面取得重大的、創(chuàng)造性的成果,并有顯著成效的;

(三)在科學(xué)技術(shù)普及、科技成果推廣轉(zhuǎn)化、科技管理工作中取得突出成績(jī),產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益的;

(四)承擔(dān)重要專項(xiàng)工作中作出顯著貢獻(xiàn)的;

(五)長(zhǎng)期工作在科技基層一線,忠實(shí)履行崗位職責(zé),在本職工作崗位上表現(xiàn)突出的。

第二十八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)納入國家或全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)性津貼等科技獎(jiǎng)勵(lì)、資助的范圍。

第二十九條 中央業(yè)務(wù)主管部門可根據(jù)本行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的特性,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后,單獨(dú)建立行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)性津貼和科研資助等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

第八章 培訓(xùn)

第三十條 根據(jù)專業(yè)技術(shù)類職位工作職責(zé)的要求和專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

第三十一條 對(duì)新錄用的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

對(duì)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員,按照國家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)應(yīng)不少于12天或72學(xué)時(shí)。

第三十二條 實(shí)施繼續(xù)教育登記制度,連續(xù)記載公務(wù)員接受繼續(xù)教育的基本情況。

繼續(xù)教育完成情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

第九章 交流

第三十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)的人員交流。

第三十四條 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)的人員,調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

其他類別公務(wù)員改任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的,應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的資格條件,在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職位限額和職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員內(nèi)部交流應(yīng)當(dāng)在相同或相近的專業(yè)技術(shù)類職位之間進(jìn)行。

第三十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有下列情形之一的,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以改任其他類別公務(wù)員:

(一)從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,確因工作需要改任的;

(二)因健康狀況、技術(shù)水平等原因不能勝任的;

(三)其他不適宜繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作的。

第三十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉的需要,可以選派專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員到各級(jí)機(jī)關(guān)和國有企業(yè)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)部門中掛職鍛煉。

第十章 工資福利

第三十七條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

(方案2:專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)按照綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

第三十八條 國家建立符合專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的崗位津貼、保健津貼和繼續(xù)教育津貼等。

第三十九條 國家建立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員定期體檢、療養(yǎng)制度和學(xué)術(shù)休假制度。

所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算,予以保障。

第十一章 退休

第四十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。

第四十一條 長(zhǎng)期在強(qiáng)磁、放射、有毒等崗位上工作的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。

第四十二條 已任二級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的,本人提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)退休年齡,原則上不超過3歲:

(一)已承擔(dān)的重要工作(如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目)等任務(wù)尚未完成,退休后將對(duì)工作帶來二)特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的;

(三)技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;

(四)在業(yè)務(wù)上起到把關(guān)作用或在專業(yè)學(xué)科中起帶頭作用、退休后尚無人接替的。

第十二章 附則

第四十三條 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員可按照本規(guī)定實(shí)行管理。

第四十四條 本規(guī)定由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

第四十五條 本規(guī)定自頒布之日起施行。

第12篇 技術(shù)圖書管理辦法

第一條? 為了為工程技術(shù)人員提供配備技術(shù)工具，同時(shí)充分利用現(xiàn)有資源，特制定本辦法。

第二條? 技術(shù)圖書室圖書管理人員負(fù)責(zé)公司科技圖書、雜志和期刊的統(tǒng)一訂閱和管理工作。

第三條? 圖書管理人員負(fù)責(zé)圖書的建帳、建卡、編號(hào)、登記、辦理借閱手續(xù)以及正常的圖書管理工作，防止圖書的損壞、霉?fàn)€、蟲蛀和丟失。根據(jù)科技發(fā)展、技術(shù)更新的需要，定期更新書籍。

第四條? 公司技術(shù)圖書的費(fèi)用預(yù)算、預(yù)訂和報(bào)銷工作由圖書管理人員統(tǒng)一辦理；其他單位和個(gè)人因工作需要訂閱或購置圖書，應(yīng)事先與圖書室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購置，并交圖書室辦理登記和借閱手續(xù)，否則費(fèi)用自理。

第五條? 凡本公司員工均可到技術(shù)圖書室借閱技術(shù)圖書，借閱圖書一般不超過2本，借閱期最長(zhǎng)三個(gè)月，特殊情況下可延期續(xù)借，但必須重辦手續(xù)。

第六條? 退休、調(diào)離本公司的員工，在辦理離開公司手續(xù)前，必須將所借圖書全部歸還后，方可辦理離開公司手續(xù)。

第七條? 對(duì)借出的圖書、期刊雜志，必須愛護(hù)，不得損壞、少頁，不能亂畫、亂寫和涂抹，損壞嚴(yán)重或丟失者，按實(shí)際價(jià)格或高于書價(jià)的數(shù)倍賠償。

第八條? 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原辦法同時(shí)廢止。

第13篇 電廠鍋爐技術(shù)監(jiān)督管理辦法

1?目的

1.1為加強(qiáng)鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作，確保鍋爐技術(shù)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和有效性，提高鍋爐設(shè)備運(yùn)行的可靠性，鍋爐技術(shù)監(jiān)督必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，不斷研究推廣新技術(shù)，提高鍋爐專業(yè)技術(shù)監(jiān)督水平，特制定本辦法。

2?適用范圍

2.1適用于電廠/電熱公司的所有電站蒸汽鍋爐。

3技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)成員組成

組長(zhǎng)：

成員：

4汽機(jī)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)各級(jí)成員的職責(zé)

4.1汽機(jī)技術(shù)監(jiān)督小組組長(zhǎng)：

4.1.1貫徹國家和電力行業(yè)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)等，并監(jiān)督制執(zhí)行；

4.1.2負(fù)責(zé)鍋爐技術(shù)監(jiān)督管理和組織協(xié)調(diào)工作，對(duì)新建、擴(kuò)建和改建項(xiàng)目進(jìn)行全過程技術(shù)監(jiān)督；

4.1.3制訂電廠及宏晟鍋爐重要工作規(guī)劃以及技術(shù)監(jiān)督年度工作計(jì)劃，確定電廠及電廠鍋爐的有關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重點(diǎn)項(xiàng)目；

4.1.4健全技術(shù)監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)。成立鍋爐技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)，全面掌握全廠鍋爐的設(shè)備特性、運(yùn)行、檢修狀況及竣工后的驗(yàn)收工作，研究解決鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作中重大技術(shù)關(guān)鍵問題，組織對(duì)重大鍋爐運(yùn)行故障及時(shí)進(jìn)行分析解決；

4.1.5主持和組織重大鍋爐運(yùn)行事故的調(diào)查、分析,并制訂反事故措施；

4.1.6及時(shí)了解鍋爐的運(yùn)行狀況，進(jìn)行超前監(jiān)督和預(yù)防性監(jiān)督，提高鍋爐技術(shù)監(jiān)督水平；

4.1.7組織召開全廠鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議，協(xié)調(diào)、落實(shí)和總結(jié)鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作；

4.1.8負(fù)責(zé)每月15日前匯總監(jiān)督月報(bào)，對(duì)上月全廠鍋爐技術(shù)監(jiān)督情況進(jìn)行匯總和通報(bào)。內(nèi)容應(yīng)包括：鍋爐運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、主要故障分析及反措、機(jī)組大修工作情況、監(jiān)督報(bào)表報(bào)送情況等。

4.1.9負(fù)責(zé)實(shí)施全廠鍋爐的節(jié)能監(jiān)督監(jiān)測(cè)、節(jié)能項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等工作；

4.1.10不斷完善和更新測(cè)試手段，研究和推廣新技術(shù)，開展技術(shù)服務(wù)和信息交流。

4.1.11監(jiān)督、檢查鍋爐的運(yùn)行、檢修、改造、節(jié)能工作及能耗情況。建立健全鍋爐技術(shù)檔案；

4.1.12及時(shí)報(bào)送鍋爐大小修、一類障礙、考核事故等的工作總結(jié)報(bào)告、定性分析報(bào)告和處理措施；

4.2鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作成員職責(zé)：

4.2.1貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)和地方有關(guān)鍋爐節(jié)能的法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)措施和標(biāo)準(zhǔn)；

4.1.2負(fù)責(zé)實(shí)施全廠鍋爐的節(jié)能監(jiān)督監(jiān)測(cè)、節(jié)能項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等工作；

4.1.3不斷完善和更新測(cè)試手段，研究和推廣新技術(shù)，開展技術(shù)服務(wù)和信息交流。

4.1.4定期參加鍋爐技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、落實(shí)鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作；

4.1.5 在監(jiān)督組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展、協(xié)調(diào)落鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

4.1.6 接受監(jiān)督辦公室對(duì)鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作的指導(dǎo)和檢查。

5內(nèi)容及要求

5.1 鍋爐技術(shù)監(jiān)督應(yīng)在運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造中，實(shí)行全過程監(jiān)督。

5.2鍋爐及其輔機(jī)的運(yùn)行監(jiān)督

5.2.1鍋爐主要運(yùn)行參數(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)督

5.2.1.1 監(jiān)督項(xiàng)目

a.汽水參數(shù)：鍋爐蒸發(fā)量、主汽壓、主汽溫度、再熱汽壓力和溫度、給水溫度；

b.燃燒參數(shù)：煤的工業(yè)分析、元素分析、煤粉細(xì)度、排煙溫度、燃燒氧量等；

c.燃燒側(cè)排放參數(shù)：飛灰可燃物、爐渣可燃物；

d.預(yù)熱器漏風(fēng)狀況；

e.風(fēng)機(jī)電耗，制粉電耗，鍋爐熱效率等。

5.2.1.2監(jiān)督內(nèi)容

鍋爐主要運(yùn)行參數(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生異常，由鍋爐技術(shù)監(jiān)督人員進(jìn)行分析，并將分析結(jié)果通知鍋爐技術(shù)監(jiān)督組或在監(jiān)督月報(bào)中予以說明，以便指導(dǎo)鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5.2.1.3 監(jiān)督數(shù)據(jù)獲取方式

a. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督月報(bào)。鍋爐技術(shù)監(jiān)督副組長(zhǎng)應(yīng)于每月10日前向監(jiān)督鍋爐組長(zhǎng)報(bào)送上月鍋爐運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)表（見附表1）；

b. 現(xiàn)場(chǎng)熱力試驗(yàn)。

5.2.2 鍋爐故障原因分析及處理

5.2.2.1生產(chǎn)技術(shù)保障部

1.組織由于鍋爐原因發(fā)生的滅火、“四管”泄漏、嚴(yán)重降出力等故障以及風(fēng)機(jī)和制粉系統(tǒng)存在問題的原因分析，討論和制定處理方案，指定編制故障分析報(bào)告的部門；

2.對(duì)鍋爐重大事故要進(jìn)行原因分析、反事故措施的討論和制定。

5.2.2.2運(yùn)行部

1.鍋爐發(fā)生考核事故后,應(yīng)及時(shí)通報(bào)故障情況。待有關(guān)部門分析定性完畢,鍋爐技術(shù)監(jiān)督組長(zhǎng)應(yīng)在10日內(nèi)將事故報(bào)告報(bào)送安監(jiān)部；

2.當(dāng)鍋爐發(fā)生一類障礙(含“四管”泄漏、結(jié)焦、滅火、受熱面嚴(yán)重超溫、嚴(yán)重降出力、輔機(jī)故障等)，鍋爐監(jiān)督成員應(yīng)及時(shí)報(bào)送故障情況；待故障定性后及時(shí)向鍋爐技術(shù)監(jiān)督組報(bào)送故障經(jīng)過、原因分析及處理措施；

3.異常相關(guān)人員應(yīng)協(xié)助事故調(diào)查分析人員開展工作，提供真實(shí)的故障經(jīng)過及有關(guān)原始曲線和數(shù)據(jù)。

5.3?鍋爐大、小修及非計(jì)劃停運(yùn)檢修監(jiān)督

5.3.1生產(chǎn)技術(shù)保障部

1.負(fù)責(zé)鍋爐主要設(shè)備更換前的設(shè)備選型、設(shè)計(jì)方案討論，包括主要受熱面、燃燒器、磨煤機(jī)、粗粉分離器、細(xì)粉分離器、空氣預(yù)熱器、送、引、一次風(fēng)機(jī)、排粉機(jī)等；

2.負(fù)責(zé)鍋爐主要設(shè)備和主要系統(tǒng)重大缺陷檢修方案的討論制定，并對(duì)大、小修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)鍋爐大修后燃燒及制粉設(shè)備的驗(yàn)收工作；

4.負(fù)責(zé)鍋爐大修前、后熱效率試驗(yàn)工作，并由熱效率提供試驗(yàn)報(bào)告；

5.參與鍋爐大修前、后熱效率試驗(yàn)方案的制定和試驗(yàn)指導(dǎo)工作。

5.3.2設(shè)備部

1.每次鍋爐大修前30天，小修前15天，向鍋爐技術(shù)監(jiān)督組報(bào)送非常規(guī)工作項(xiàng)目(如受熱面面積變動(dòng)、燃燒系統(tǒng)、輔機(jī)重大改造等)及內(nèi)容。大修后一月內(nèi)、小修后一周內(nèi)向鍋爐技術(shù)監(jiān)督組報(bào)送非常規(guī)工作總結(jié)報(bào)告。若大修后一個(gè)月內(nèi)不能通過有關(guān)試驗(yàn)確定實(shí)施效果，鍋爐技術(shù)監(jiān)督組應(yīng)根據(jù)運(yùn)行情況向領(lǐng)導(dǎo)組提出定性分析總結(jié)報(bào)告；

2.設(shè)備大、小修時(shí),檢查落實(shí)重大設(shè)備改造項(xiàng)目的實(shí)施情況；

3.負(fù)責(zé)組織鍋爐大修前、后熱效率試驗(yàn)工作。

5.4鍋爐熱力試驗(yàn)監(jiān)督

1. 參與電廠鍋爐及主要輔機(jī)節(jié)能改造前后的節(jié)能監(jiān)測(cè)考核試驗(yàn)；

2. 負(fù)責(zé)鍋爐常規(guī)熱力試驗(yàn)（鍋爐大修前、后熱效率試驗(yàn)；預(yù)熱器漏風(fēng)試驗(yàn)等）；

3. 負(fù)責(zé)新投產(chǎn)鍋爐第一次常規(guī)熱力試驗(yàn)，包括鍋爐熱效率試驗(yàn)、空氣預(yù)熱器漏風(fēng)試驗(yàn)、低負(fù)荷試驗(yàn)、燃燒調(diào)整和制粉系統(tǒng)試驗(yàn)等；

4. 熱力試驗(yàn)測(cè)點(diǎn)和試驗(yàn)方法的監(jiān)督。按有關(guān)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，每三年對(duì)鍋爐熱力試驗(yàn)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行一次檢查，由熱效率專責(zé)人每年對(duì)熱力試驗(yàn)人員試驗(yàn)水平進(jìn)行一次檢查，并向電廠提出口頭或書面檢查報(bào)告；

5. 對(duì)電廠月報(bào)進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)上報(bào)監(jiān)督月報(bào)中的相關(guān)內(nèi)容及在每年的鍋爐技術(shù)監(jiān)督會(huì)上提出報(bào)告；

6. 根據(jù)監(jiān)督數(shù)據(jù)，監(jiān)督工作組可對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行校核試驗(yàn)和校核計(jì)算，并向有關(guān)部門提出建議；

7. 每三年對(duì)熱力試驗(yàn)人員進(jìn)行一次試驗(yàn)技術(shù)輪訓(xùn)，輪訓(xùn)方式可以是理論培訓(xùn)班，主要是結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)典型試驗(yàn)的形式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括鍋爐熱力試驗(yàn)理論、熱力試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法、儀器使用方法和計(jì)算方法等；

8. 監(jiān)督組有權(quán)對(duì)鍋爐性能考核試驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)督。

9.熱效率應(yīng)根據(jù)鍋爐監(jiān)督及試驗(yàn)工作的需要配備必要的儀器設(shè)備，儀器設(shè)備的種類及數(shù)量應(yīng)能滿足本單位鍋爐熱力試驗(yàn)的基本要求；

10.熱力試驗(yàn)組應(yīng)建立儀器設(shè)備臺(tái)帳，進(jìn)行定期檢驗(yàn)及鑒定，保證在用儀器設(shè)備完好率在95%以上，建立使用、維護(hù)、管理制度，制訂儀器設(shè)備操作規(guī)程；

11.承擔(dān)鍋爐大修前、后熱力試驗(yàn)工作，并于試驗(yàn)結(jié)束10日內(nèi)將試驗(yàn)報(bào)告報(bào)鍋爐技術(shù)監(jiān)督專責(zé)工程師。

5.5生產(chǎn)技術(shù)保障部資料室應(yīng)建立下列技術(shù)資料

1. 220t/h、435 t/h及以上鍋爐、輔機(jī)設(shè)備規(guī)范；

2.新投產(chǎn)機(jī)組鍋爐調(diào)試技術(shù)報(bào)告與有關(guān)資料；

3.電廠月報(bào)、半年總結(jié)和年終監(jiān)督工作總結(jié)及不定期資料；

4. 根據(jù)發(fā)展情況逐步建立電廠鍋爐監(jiān)督數(shù)據(jù)庫資料。

5.鍋爐設(shè)備臺(tái)帳、圖紙、說明書；

6.鍋爐調(diào)試報(bào)告、技術(shù)改造報(bào)告、考核試驗(yàn)報(bào)告、大修前、后試驗(yàn)報(bào)告；

7.鍋爐重大運(yùn)行事故分析報(bào)告；

8.運(yùn)行報(bào)表及監(jiān)督會(huì)議資料；

9.鍋爐運(yùn)行、檢修規(guī)程；

10. 鍋爐監(jiān)督數(shù)據(jù)庫。

監(jiān)督辦公室負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督信息資料進(jìn)行核實(shí)，督促電廠及時(shí)更新和健全設(shè)備臺(tái)帳。

6.總結(jié)與考核

6.1鍋爐技術(shù)監(jiān)督總結(jié)

6.1.1鍋爐技術(shù)監(jiān)督組長(zhǎng)于每年3月底前編制完成年度鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作報(bào)告，年度鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)報(bào)告所用匯總表見附表3。

6.1.2鍋爐技術(shù)組長(zhǎng)于每年1月15日前編制完成年度鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)，并針對(duì)頻發(fā)性問題和存在的主要問題,提出原因分析及解決對(duì)策，并及時(shí)報(bào)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組。

6.2鍋爐技術(shù)監(jiān)督考核

6.2.1為加強(qiáng)鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作，由監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組在征求意見后制訂或修訂鍋爐技術(shù)監(jiān)督檢查考核辦法；

6.2.2監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核辦法每年組織一次鍋爐技術(shù)監(jiān)督檢查考核。

7相關(guān)/支持性文件

7.1本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

7.2本規(guī)定由生產(chǎn)技術(shù)保障部提出并歸口。

7.3本規(guī)定由鍋爐技術(shù)監(jiān)督工作組負(fù)責(zé)起草并解釋。

第14篇 建筑集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)資料專用章管理辦法

建筑集團(tuán)公司項(xiàng)目技術(shù)資料專用章管理辦法

第一章 總則

第一條 為做好項(xiàng)目技術(shù)資料專用章的使用、管理工作,使之程序化、合法化,特制定本辦法。

第二條 技術(shù)資料專用章是項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)資料管理的一種認(rèn)證標(biāo)識(shí)。

第二章 印章的制發(fā)

第三條 印章的刻制。項(xiàng)目部印章為矩形,尺寸為53mm×27mm,由集團(tuán)公司企業(yè)管理部統(tǒng)一刻制。

第四條 印章的頒發(fā)、啟用。印章刻制完畢,由企業(yè)管理部留取印模登記、備案。工程開工后,由項(xiàng)目經(jīng)理到企業(yè)管理部辦理領(lǐng)取手續(xù),手續(xù)完備,方可正式啟用。

第五條 刻印流程:

分公司提出申請(qǐng)(附印模)

主管領(lǐng)導(dǎo)審批

企業(yè)管理部刻印備案

項(xiàng)目部領(lǐng)用備案

項(xiàng)目部使用登記

項(xiàng)目部撤銷/印章?lián)p壞交回企業(yè)管理部

企業(yè)管理部封存/銷毀

第三章 印章的管理和使用

第六條 印章的保管。項(xiàng)目技術(shù)資料專用章應(yīng)由專人保管,以保證印章的安全和正常使用。

一、項(xiàng)目技術(shù)資料專用章必須由一名責(zé)任心強(qiáng)的同志(原則上為項(xiàng)目責(zé)任工程師)負(fù)責(zé)管理,并報(bào)公司企業(yè)管理部備案。印章管理人員必須遵守保管、使用印章的制度和紀(jì)律。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目印章管理的第一責(zé)任人。

二、必須嚴(yán)格履行用印審批手續(xù),即用印人須按要求填寫用印單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批方可用印。印章管理人員發(fā)現(xiàn)程序不符合規(guī)定、手續(xù)不具備、超越權(quán)限審批等現(xiàn)象,有權(quán)拒絕蓋章,否則,發(fā)生問題要追究印章管理人員的責(zé)任。

三、印章管理人員對(duì)所保管印章要經(jīng)常檢查,定期清洗,細(xì)心保護(hù),保證印章的使用效果良好。

四、如發(fā)現(xiàn)印章?lián)p壞或丟失,項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)管理部,查明情況,及時(shí)處理。

第七條 印章的使用。使用印章一定要嚴(yán)格制度,以防出現(xiàn)弊端。

一、使用范圍。項(xiàng)目技術(shù)資料專用章適用于對(duì)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的資料往來及項(xiàng)目技術(shù)資料等,不得用于分包合同、租賃合同、材料采購協(xié)議等合同性文件。

二、印章使用。印章的正常使用均由印章專管人員負(fù)責(zé),其他人員不得擅自動(dòng)用。若專管人員外出,則由項(xiàng)目經(jīng)理指定臨時(shí)代管人代管,并做好交接記錄。

三、認(rèn)真審閱。印章管理人員對(duì)用印文書內(nèi)容必須認(rèn)真審閱,方可蓋章。

四、詳細(xì)登記。登記項(xiàng)目主要有:時(shí)間、編號(hào)、內(nèi)容、用印數(shù)、蓋印人姓名等。

五、蓋印正規(guī)。蓋出的各種印章,圖形要清晰,印章位置要端正、恰當(dāng),要做到上不壓正文,下壓年、月、日,即騎年蓋月。

第八條 公司企業(yè)管理部每年定期檢查各項(xiàng)目部印章的管理、登記及使用情況,項(xiàng)目部印章使用審批單(用印單)要妥善保存以備檢查。

第九條 因印章管理不善給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或損害公司信譽(yù)的,對(duì)印章管理人員及負(fù)責(zé)人予以行政和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)處理。

第四章 印章的停用

第十條 項(xiàng)目部應(yīng)在本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,將印章交回集團(tuán)公司企業(yè)管理部并辦理印章停用手續(xù),不得擅自處理。

第十一條 由于工程中途停工等原因造成的印章停用,項(xiàng)目部應(yīng)配合企業(yè)管理部認(rèn)真做好停用的善后工作。

一、由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)企業(yè)管理部審定停止使用印章的處理辦法。

二、書面正式通知有關(guān)單位、集團(tuán)公司有關(guān)部門印章停用的時(shí)間。

三、印章停用后,應(yīng)由企業(yè)管理部進(jìn)行封存。項(xiàng)目重新啟動(dòng)后,辦理相關(guān)手續(xù),重新使用印章。

第十二條 出現(xiàn)印章被損毀、遺失的情況時(shí),應(yīng)立即向企業(yè)管理部報(bào)告,并做出書面說明。如印章遺失,需于5日內(nèi)在公眾媒體上發(fā)布遺失印章作廢聲明;如印章?lián)p毀,經(jīng)企業(yè)管理部同意后予以更換,舊印章收回。

第五章 附則

第十三條 本辦法由集團(tuán)公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十四條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

附:《山西e集團(tuán)印章刻制申請(qǐng)及領(lǐng)用單》、《山西e集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)資料專用章使用登記表》(略)

第15篇 工程技術(shù)工作管理辦法

工程技術(shù)工作管理

(一)工程圖紙

1. 工程圖紙會(huì)審

工程圖紙會(huì)審工作由工程部組織,可根據(jù)工程進(jìn)展情況分基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝飾及主要機(jī)具設(shè)備有所側(cè)重的進(jìn)行。由監(jiān)理公司組織參建各方進(jìn)行圖紙會(huì)審,并整理出會(huì)審記錄,在設(shè)計(jì)交底前一周由規(guī)劃設(shè)計(jì)部轉(zhuǎn)交設(shè)計(jì)單位。

2. 工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)交底

設(shè)計(jì)交底以會(huì)議形式進(jìn)行,先進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,后轉(zhuǎn)入圖紙會(huì)審問題解釋,通過設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工三方及其他參建單位多方研究協(xié)商,確定圖紙會(huì)審所提出的技術(shù)問題的解決方案。設(shè)計(jì)交底應(yīng)在施工開始前完成。

(二)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案管理

施工組織設(shè)計(jì)是指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工的綱領(lǐng)性技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件,由施工單位的項(xiàng)目總工或技術(shù)部門負(fù)責(zé)人編制,承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核簽字加蓋單位公章。由監(jiān)理單位審查。建設(shè)單位留存。

施工方案是針對(duì)工程中某一專項(xiàng)分部工程所編寫的實(shí)施方案,由施工單位組織完成,并由監(jiān)理單位審查。建設(shè)單位在必要時(shí)留存。

(三)工程技術(shù)資料

工程技術(shù)資料中建設(shè)單位需留存的資料除由施工單位提供的以外,由工程部負(fù)責(zé)收集并整理。工程資料原件存檔于公司辦公室。

(四)工程洽商

1. 工程洽商的分類

1) 按提出方案分類

l 由設(shè)計(jì)單位因設(shè)計(jì)內(nèi)容的遺漏或某些錯(cuò)誤所提出的設(shè)計(jì)變更;

l 由建設(shè)單位因工程的使用功能和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的改變,通過設(shè)計(jì)單位提出的設(shè)計(jì)變更;

l 由承包單位因施工工藝方法和技術(shù)措施的改變所提出的工程洽商。

2) 按其工程洽商的技術(shù)含量分類

l 技術(shù)洽商;

l 經(jīng)濟(jì)洽商;

2. 工程洽商的簽署

工程洽商的簽署嚴(yán)格按照公司《工程洽商管理制度》執(zhí)行。