事故管理制度:事故統(tǒng)計（十二篇）

第1篇 事故管理制度:事故統(tǒng)計

第一條 工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441-86)第6條統(tǒng)計,每年1月6日前報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第二條 油田企業(yè)交通事故統(tǒng)計原則。

1. 本企業(yè)的車輛在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故,造成執(zhí)行任務(wù)的本企業(yè)職工傷亡的,應(yīng)作本企業(yè)工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計、報告。負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)作交通事故統(tǒng)計、報告。

2. 因交通肇事而傷及企業(yè)外的人員事故,無論負(fù)主要或次要責(zé)任均作交通事故統(tǒng)計、報告和考核。

第2篇 事故及獎罰管理制度

一、事故管理制度

(一)、凡在油庫區(qū)域內(nèi)或生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的人員傷亡、物資財產(chǎn)損失均稱為事故。

(二)、按事故形式分為人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、跑(冒、漏)油及油料變質(zhì)、混油和其它財產(chǎn)損失等多種;按事故性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故。

(三)、事故等級劃分以(油庫安全管理檢查評比細(xì)則)為準(zhǔn)。

(四)、油庫發(fā)生事故后,要保護(hù)現(xiàn)場并立即組織搶救人員及財產(chǎn),同時按有關(guān)規(guī)定向上級公司和有關(guān)部門報告,發(fā)生火災(zāi)事故后應(yīng)立即向消防部門報警。

(五)、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失按公安消防部門的計算方法計算,跑、冒、漏、混油及油料變質(zhì)按油庫安全管理有關(guān)規(guī)定計算。

(六)、油庫事故調(diào)查和處理中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“查不出事故原因不放過,當(dāng)事人和職工受不到教育不放過,安全措施不落實不放過”的原則,事故調(diào)查報告和事故處理決定填寫《事故報告表》上報公司。

二、獎懲管理制度

(一)、總則:

為貫徹執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條件》,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,達(dá)到獎勵先進(jìn),懲罰后進(jìn)的目的,特制訂本制度。

1、職工必須遵守國家的政策、法令、法律和企業(yè)的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益,努力學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項任務(wù)。

2、獎勵原則:堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,對違反紀(jì)律的職工,堅持以思想教育為主,懲罰為輔的原則。

3、被處以行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰者,有權(quán)向上級部門提出申訴。

(二)、獎勵:

有下列表現(xiàn)之一者應(yīng)予獎勵:

1、一直忠于職守,積極負(fù)責(zé),在完成工作任務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益或社會服務(wù)效益方面,有顯著成績者。

2、在技術(shù)革新,改善勞動條件,提高勞動效率和節(jié)約開支等方面有顯著成績者。

3、在搶險救災(zāi)中事跡突出,使國家財產(chǎn)免受損失者。

4、在維護(hù)工作秩序、社會治安等方面有顯著成績者。

5、刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),認(rèn)真進(jìn)行崗位練兵,并在上級舉辦的競賽活動中成績優(yōu)異者。

6、關(guān)心集體利益、廉潔奉公、舍己為人、助人為樂,事跡動人者。

7、積極提合理化建議,對改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益確有成績者。

8、有其它顯著成績者。

(三)、懲罰:

懲罰分為扣獎、警告、記過、記大過、降級、辭退、開除,觸犯刑法的追究刑事責(zé)任。

職工有下列行為之一者,應(yīng)予處罰:

1、觸犯國家的政策、法令、法律者。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者。

3、不遵守企業(yè)規(guī)章制度,違反操作規(guī)程、違章作業(yè)者。

4、玩忽職守,造成事故者。

5、謾罵或毆打顧客,有損企業(yè)聲譽(yù)者。

6、弄虛作假,騙取獎勵和榮譽(yù)者。

7、品質(zhì)惡劣,道德敗壞,在企業(yè)內(nèi)部和社會上造成不良影響者。

8、利用職權(quán)為泄私憤進(jìn)行打擊報復(fù)者。

9、無故損壞公共財物者。

10、其他違反有關(guān)制度規(guī)定,應(yīng)予處罰者。

第3篇 事故隱患排查治理管理制度

1 目的

為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司各部門安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的管理。

2 責(zé)任部門

2.1 公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)重大隱患治理方案的審核,并監(jiān)督、檢查各部門的隱患排查情況。

2.2 安委會辦公室負(fù)責(zé)隱患排查的建檔和監(jiān)控,并督促各部門落實隱患的整改治理。

2.2 各部門是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全隱患排查和整改治理負(fù)主要責(zé)任。

2.4 公司安全員有責(zé)任定期和不定期督促各部門開展隱患排查工作,并對隱患排查后的整改情況進(jìn)行跟蹤管理。

2.5 財務(wù)部應(yīng)保證事故隱患排查治理所需的資金。

4 安全管理工作要求

4.1 事故隱患的含義

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2 事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.3 組織機(jī)構(gòu)

4.3.1 公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理任副組長,各部門經(jīng)理為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司綜合部,主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。

4.3.2 安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:于奎軍

副組長:柴國祥 李志清 鄧露芳

成員: 劉冰 李曉峰 王婧 劉曉月

4.4 隱患排查方案

開展安全隱患排查必須要有明確的目的及要求,綜合部制訂年度排查方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,每次隱患排查時(日常檢查除外),根據(jù)方案進(jìn)行隱患排查。

公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對排查方案的審批。

4.5 安全隱患排查的范圍

隱患排查包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。內(nèi)容主要包括安全管理和現(xiàn)場安全兩部分,安全管理即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和安全管理基礎(chǔ)工作的落實及執(zhí)行情況;現(xiàn)場安全包括工藝、設(shè)備、用電、消防、檢維修和車輛運(yùn)輸?shù)确矫妗?/p>

4.6 隱患排查方法

采取綜合、日常、專業(yè)、季節(jié)、節(jié)假日及重大活動前、不定期等檢查方式。

4.6.1 綜合安全大檢查

由各部門的安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織本部門相關(guān)人員參加。每月進(jìn)行一次,并限期整改和跟蹤落實。檢查結(jié)果及整改情況及時上報安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。如遇不能自行整改的隱患,需上報公司安委會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.2 日常安全檢查

由各場兼職安全員對本場安全管理制度貫徹執(zhí)行情況、員工是否按安全技術(shù)操作規(guī)程要求操作、機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)裝置、工具、物品存放、消防設(shè)施、作業(yè)場所等每日進(jìn)行安全檢查,對查出的問題,上報本場負(fù)責(zé)人及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.3 專業(yè)性檢查

由安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各部門對鍋爐房、配電室、消防設(shè)施等特殊重點崗位進(jìn)行專項檢查,對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.4 季節(jié)性檢查

由安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各部門針對不同季節(jié)特點進(jìn)行季節(jié)性檢查。春季安全大檢查以防雷電、防火等為重點;夏季安全大檢查以防暑降溫、防汛等為重點;秋季安全大檢查以防火、保溫等為重點;冬季安全大檢查以防寒、防滑等為重點。對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.5 節(jié)假日及重大活動前安全檢查

節(jié)假日及重大活動前開展以防火、人員穩(wěn)定情況、治安消防、電氣線路情況、車輛運(yùn)輸?shù)葹橹攸c的檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員參加,進(jìn)行全公司范圍內(nèi)安全大檢查,及時采取措施解決問題,確保節(jié)假日及重大活動的安全。對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.6 不定期檢查

由公司兼職安全員對各部門的安全隱患情況進(jìn)行不定期安全檢查。

4.7 檢查及整改

對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患落實責(zé)任人,按要求限期整改,由責(zé)任部門進(jìn)行追蹤及驗收,并做好相關(guān)記錄。

5 隱患治理

5.1 對排查出的事故隱患進(jìn)行統(tǒng)計,建立《年度事故隱患信息檔案》,并由公司專職安全員監(jiān)控治理。

5.2 上級各級檢查組織和有關(guān)部門對查出的隱患要逐項整改,落實責(zé)任部門及責(zé)任人,限期整改。

5.3 對于一般事故隱患,由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門相關(guān)人員立即整改。

5.4 暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入安全措施或檢修計劃中,限期整改。

5.5 重大事故隱患治理

5.5.1 各部門一旦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不能及時消除和解決的,應(yīng)填寫《重大隱患排查報告表》,立即報送安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.5.2 重大事故隱患應(yīng)由安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組組織評估,明確隱患等級、影響程度、范圍,制定落實整改措施、資金、目標(biāo)和方案,無法確定方案的,應(yīng)立即向上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

a) 治理目標(biāo)和任務(wù);

b) 采取的方法和措施;

c) 經(jīng)費(fèi)和物資的落實;

d) 負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;

e) 治理時限和要求。

5.6 安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案

在事故隱患治理過程中,責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

在隱患治理完成后公司安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對治理情況進(jìn)行驗證和效果評估

5.7 事故隱患登記建檔

安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對隱患進(jìn)行統(tǒng)計分析評估,登記建檔。

6 事故隱患統(tǒng)計分析

安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對本公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并于下一季度15日前向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門網(wǎng)報。

7 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。四、有較大危險因素生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施的安全管理制度

1 目的

為了加強(qiáng)對具有較大危險、危害因素場所設(shè)備、設(shè)施的安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作安全進(jìn)行,根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司各生產(chǎn)特點,特制訂本制度。

2 適用范圍

2.1 有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備,是指因生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行的作業(yè)性質(zhì)、使用的設(shè)備、材料或者儲存的物品有危險因素,容易造成從業(yè)人員或者其它人員傷亡,或者有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的操作使用中容易對人身造成傷害。

2.2 經(jīng)審定以下區(qū)域確定為我公司較大危險因素場所:

配電室工作區(qū)域;

鍋爐操作區(qū)域;

3 責(zé)任部門

3.1 公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本制度的執(zhí)行情況。

3.2 各部門及相關(guān)責(zé)任人按照本制度對責(zé)任范圍內(nèi)的較大危險因素場所、重點部位的安全管理負(fù)責(zé)。

4 安全管理工作要求

4.1 較大危險因素場所設(shè)備啟用條件

4.1.1 設(shè)施、設(shè)備上必須編號清楚、標(biāo)識清晰,區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4.1.2 各種檢測試驗報告、驗收記錄齊全。

4.1.2 安全設(shè)施、設(shè)備齊全有效。

4.1.4 操作人員必須熟悉設(shè)備性能和應(yīng)急救援措施,熟知急救常識,會一般事故的緊急處理并經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。

4.2 管理要求

4.2.1 凡進(jìn)入安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)作業(yè)人員,必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證。

4.2.2 在進(jìn)入安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)之前,必須閱讀相關(guān)的安全告知(見附件1、2)。

4.2.3 凡在重點管理部位及危險區(qū)的操作必須執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度,在重點部位進(jìn)行檢修工作必須經(jīng)過審批。

4.2.4 進(jìn)入危險區(qū)域進(jìn)行檢修或改、擴(kuò)建工作時必須履行危險作業(yè)審批手續(xù)。

4.2.5 區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的更改必須按程序?qū)徍送夂蠓娇蓪嵤?/p>

4.2.6 各部門負(fù)責(zé)人直接對安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)實施管理,并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.2.7 各部門要根據(jù)具體情況明確控制目標(biāo),確定巡檢詳盡內(nèi)容和周期,建立設(shè)施設(shè)備臺帳并安排專職人員加強(qiáng)巡檢。

4.2.8 公司安全生產(chǎn)委員會及相關(guān)部門依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對重點部位及危險作業(yè)區(qū)負(fù)其相應(yīng)責(zé)任。

4.2.9 根據(jù)公司《應(yīng)急救援預(yù)案匯編》,公司各部門要對安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)實施緊急事故演練,每年不得少于兩次應(yīng)急演練活動。

4.3 巡檢要求

4.3.1 班組每天巡查一次。

4.3.2 巡檢要有專用的巡檢記錄,記錄要及時、準(zhǔn)確、真實、完整。

4.3.2 巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況、設(shè)備故障的處理情況、現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況、現(xiàn)場緊急出口及緊急疏散情況 。

4.3.4 巡檢人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況,要立即聯(lián)系處理,對不能立即處理的要立即向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安全生產(chǎn)委員會逐級匯報。

4.3.5 危險作業(yè)區(qū)巡檢人員不得少于兩人。

5 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 事故管理制度－事故統(tǒng)計

第一條 工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441－86）第6條統(tǒng)計，每年1月6日前報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第二條 油田企業(yè)交通事故統(tǒng)計原則。

1． 本企業(yè)的車輛在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故，造成執(zhí)行任務(wù)的本企業(yè)職工傷亡的，應(yīng)作本企業(yè)工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計、報告。負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)作交通事故統(tǒng)計、報告。

2． 因交通肇事而傷及企業(yè)外的人員事故，無論負(fù)主要或次要責(zé)任均作交通事故統(tǒng)計、報告和考核。

第5篇 事故上報調(diào)查及處理管理制度

1目的

規(guī)范事故上報、調(diào)查及處理程序。

2適用范圍

本制度規(guī)定了事故的定義及分類，事故上報程序、上報時限，事故調(diào)查處理及事故統(tǒng)計。

3術(shù)語與定義

3.1事故的定義

事故是職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱。傷亡事故是指員工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施的不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故或急性中毒事件。

3.2傷亡事故的分類規(guī)定

3.2.1按傷害情況分類

3.2.1.1重大人身險肇事故：指可能造成人身傷亡，但由于各種原因而幸免傷亡的未遂事故。

3.2.1.2輕傷事故：指員工負(fù)傷后需要歇工一個工作日以上105各工作日以內(nèi)的，但未達(dá)到重傷程度的傷害事故。

3.2.1.3重傷事故：指負(fù)傷后，經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢、或者可能成為殘廢、或者雖不致于成為殘廢，但傷勢嚴(yán)重的傷害事故，且休工超過150天以上者。重傷分為重度重傷（1—4級傷殘）和輕度重傷（5—10級傷殘）。

凡因公負(fù)傷人員，當(dāng)時不能夠確診為重傷，從受傷之日起一個月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或者死亡，則不再按重傷或者死亡報告，也不再作專題調(diào)查報告。

4管理內(nèi)容與方法

4.1事故上報及時限

發(fā)生事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后1小時內(nèi)報告廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及公司安環(huán)處，并按規(guī)定填寫《事故報告表》。報告時間規(guī)定為：部門（車間）報廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組不得超過3天，重大事故不超過5天；廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報告后，最遲距事故發(fā)生不得超過7天上報公司安環(huán)處。公司安環(huán)處接到事故報告后，將會同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生單位要安排專人負(fù)責(zé)，配合調(diào)查組開展調(diào)查工作。

4.2事故調(diào)查及處理

4.2.1發(fā)生輕傷事故，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織調(diào)查、分析、處理，處理結(jié)果要在15天內(nèi)上報公司安環(huán)處。未在規(guī)定時間內(nèi)上報，按照《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》3.2.9.5之規(guī)定處理。

4.2.2事故發(fā)生后（除輕傷事故），由安環(huán)處組織組織開展事故調(diào)查，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故處罰管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》最遲不得超過一個月對事故作出處理意見。

4.3事故統(tǒng)計

安環(huán)科要建立事故登記臺賬，按事故性質(zhì)、類型、事故發(fā)生時間、造成的傷亡情況進(jìn)行登記、建檔，作為年終各單位評先評優(yōu)的依據(jù)。

第6篇 安全事故統(tǒng)計報告管理制度

第一條 為加強(qiáng)交通部門各類安全事故的統(tǒng)計、報告和檔案管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時上報的通知》要求，結(jié)合交通部門的特點，特制定本制度。

第二條 安全事故報告。凡發(fā)生死亡1人以上，經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上或有一定社會影響的傷亡事故，以及特別緊急、重大突發(fā)事件（故），死亡3人以上，經(jīng)濟(jì)損失30萬以上或群傷事故，危險化學(xué)品在運(yùn)輸過程中發(fā)生嚴(yán)重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)（市）縣交通局值班室報告，并在4小時內(nèi)形成正式的事故快報。

1、道路運(yùn)輸事故：市級運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局值班室報告，交管所向交管處值班室報告。

2、水上運(yùn)輸事故：市級航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處（海事局）值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，海事處向海事局報告。 3、公路橋梁施工和養(yǎng)護(hù)作業(yè)事故：市級路橋和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，公路所向公路處值班室報告。

4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故：區(qū)（市）縣交通局和市級交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報告。 凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、?；愤\(yùn)輸安全事故，市交通局值班室接到事故報告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處（室）報告事故的同時，立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報告，交管處、公路處、航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)分別向省運(yùn)管局、公路局、航務(wù)局報告，不得遲報、漏報、瞞報。在電話報告的同時，及時以書面形式傳真報送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。

第三條 安全事故的統(tǒng)計。安全事故的統(tǒng)計時間為上年的12月26日至當(dāng)年的12月25日，上月的26日至當(dāng)月的25日。市交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計省、市級國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故，區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計在本地注冊的國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。 1、道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計：按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計報告辦法》的要求，區(qū)（市）縣交通局和市級道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車事故 （月、季、年）報表》交市交通局安全監(jiān)督處，安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處，并將《安全指標(biāo)對比分析表》報局長、分管安全副局長等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。 2、水上運(yùn)輸安全事故統(tǒng)計：水上運(yùn)輸安全事故由區(qū)（市）縣海事處和市級航運(yùn)企業(yè)統(tǒng)計，并在每月5日前上報市航務(wù)處（海事局），航務(wù)處（海事局）在每月5日前報送局安監(jiān)處，安監(jiān)處在每月10日前報送市安監(jiān)局。 3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計：按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計辦法，市級道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并在每月5日前匯總交安監(jiān)處；其它市級交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計表》，經(jīng)安監(jiān)處匯總后報局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。區(qū)（市）縣級交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并報當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。

第四條 安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)（市）縣交通局分別建立道路運(yùn)輸安全、水上運(yùn)輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷，落實專人負(fù)責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括：上級領(lǐng)導(dǎo)對事故的批示、政府及有關(guān)部門對處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認(rèn)定書、事故調(diào)查報告、事故快報和應(yīng)急救援處置報告、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計報表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲查處的單位和從業(yè)人員，應(yīng)分別建立劣跡檔案，并在**交通安全公示網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示。

第五條 本制度經(jīng)**市交通局修訂后，從發(fā)布之日起正式實施。

第7篇 線路防冰管理制度事故搶修管理制度

為了保證事故搶修工作有序進(jìn)行,加強(qiáng)事故搶修的安全力度,提高事故搶修的安全管理水平,特制定以下制度:

1.制定事故搶修的技術(shù)方案,并向全體工作人員作技術(shù)安全交底,務(wù)求全體工作人員明確工作任務(wù)、方法、要求和具體安全措施。

2.接到故障匯報,搶修人員要及時趕到現(xiàn)場,在符合有關(guān)規(guī)程的情況下,一般事故處理不超過24小時。

3.搶修車輛必須安裝防滑措施,如果發(fā)現(xiàn)車輛不能到達(dá)搶修現(xiàn)場的,應(yīng)徒步前去,爭取30分鐘內(nèi)恢復(fù)供電。如果在30分鐘內(nèi)不能恢復(fù)供電的情況,必須上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

4. 對危及人身或主要設(shè)備安全的隱患、故障,應(yīng)立即組織檢修處理,對于無法在短時間內(nèi)修復(fù)的的隱患和故障,應(yīng)做好記錄,上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

5.送電管理所全體人員的手機(jī)必須24小時開機(jī),在手機(jī)信號差或者沒有信號的地方,應(yīng)尋找座機(jī)以保證通訊暢通,必須保證能隨時投入工作。

6.搶修人員在進(jìn)行搶修工作時,要注意安全,必須佩戴安全帽,高空作業(yè)必須系上安全帶。

7.事故搶修要以恢復(fù)供電為原則,爭取能在最短時間內(nèi)恢復(fù)供電,確保供電,對于在8小時內(nèi)無法恢復(fù)供電的情況,應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

第8篇 鋼鐵集團(tuán)工傷事故管理制度

1 目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范公司工傷事故管理,做好事故預(yù)防工作,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司所屬各部門。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

本制度所指工傷事故,是指職工(包括勞動合同制職工、勞務(wù)工)在生產(chǎn)崗位上,從事與生產(chǎn)勞動相關(guān)的工作,或者由于勞動條件、作業(yè)環(huán)境等原因引起的人身傷害事故或職業(yè)病。

3.1.1 公司全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險。

3.1.2 工傷事故調(diào)查處理堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

3.1.3 工傷事故管理堅持“四不放過”原則。

3.1.4 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門必須建立并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

3.1.5 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門應(yīng)建立工傷事故檔案。

3.1.6 公司實施工傷事故考核制度,同時實行工傷事故舉報獎勵,禁止工傷事故瞞報、遲報或虛報。

3.1.7 公司鼓勵職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作,積極提出合理化建議,對于堅持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎勵。

3.1.8 各部門應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計分析、預(yù)測工作,防止重復(fù)事故發(fā)生。

3.2 工傷事故范圍及其認(rèn)定

3.2.1 工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令第12號)執(zhí)行。

3.2.2 公司各部門工傷的認(rèn)定由工傷管理中心負(fù)責(zé)申報。各部門職工發(fā)生工傷事故后,要立即上報安全管理部并同時通知工傷管理中心,工傷管理中心在24小時內(nèi)報送屬地工傷管理部門認(rèn)定。

3.3 工傷事故劃分和報告程序

3.3.1 工傷事故按照嚴(yán)重程度分為:

3.3.1.1 輕傷:造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

3.3.1.2 重傷:造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。或者損失工作日等于和超過105日,勞動能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

重大人身險肇事故:指險些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

3.3.1.3 死亡:指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡,或者負(fù)傷后在30日以內(nèi)死亡。

3.3.1.4 急性中毒:是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進(jìn)入人體,使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,導(dǎo)致職工立即中斷工作,須進(jìn)行急救或死亡的事故。

3.3.1.5 特別重大事故:按國家相關(guān)文件執(zhí)行。

3.3.2 工傷事故報告程序:

3.3.2.1 工傷事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告班組長,班組長報告作業(yè)長,作業(yè)長報告本部門安全部門或本部門負(fù)責(zé)人(同時,還應(yīng)立即報告調(diào)度室)。事故部門應(yīng)立即采取措施,保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3.3.2.2 輕傷事故由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織分析;事故所在安全部門應(yīng)在當(dāng)天向安全管理部報告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。

3.3.2.3 重傷事故、重大人身險肇事故由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。重傷事故、重大人身險肇事故發(fā)生后,所在部門要立即上報安全管理部、總調(diào)度室(晚上、節(jié)假日亦同)。

3.3.2.4 死亡事故發(fā)生后,所在部門在上報安全管理部、總調(diào)度室的同時,要立即上報公司總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理。安全管理部接到事故報告后立即上報屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3.3.2.5 發(fā)生緊急情況時,發(fā)現(xiàn)者可直接向安全管理部、總調(diào)度室報告。

3.4 工傷事故調(diào)查

3.4.1 工傷事故調(diào)查:

3.4.1.1 輕傷事故,由事故所在作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查分析,事故所在安全部門參加;涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況,相應(yīng)職能部門要參加;事故涉及兩個作業(yè)區(qū)以上的,由事故部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行事故調(diào)查。

3.4.1.2 重傷事故、重大人身險肇事故,應(yīng)由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)技術(shù)、安全、工會、設(shè)備、人事、保衛(wèi)等有關(guān)部門成員組成調(diào)查組及時進(jìn)行調(diào)查,安全管理部參加。

3.4.1.3 一次重傷三人以上(含三人)或死亡事故,按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行,公司組織生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、工會、設(shè)備部、保衛(wèi)部、安全管理部等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3.4.2 事故調(diào)查組組成和工作要求:

3.4.2.1 事故調(diào)查組成員應(yīng)具備兩方面條件:具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.2.2 事故調(diào)查組職責(zé):查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。

3.4.2.3 事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,事故部門和個人不得拒絕,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見,由安全管理部做出結(jié)論性意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。參加事故調(diào)查組成員必須在事故調(diào)查報告書上簽字。

3.4.3 事故調(diào)查工作內(nèi)容:按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

3.4.4 事故原因確定:根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,正確分析,確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因:即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因:即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因,(管理原因-管理缺陷)

3.4.4.1 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷

3.4.4.2 教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識;

3.4.4.3 勞動組織不合理;

3.4.4.4 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;

3.4.4.5 沒有安全操作規(guī)程或不健全;

3.4.4.6 沒有或不認(rèn)真實施事故預(yù)防措施,對事故隱患整改不力;

3.4.4.7 其它。

事故主要原因:指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

3.4.5 提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后,應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),從組織管理上和技術(shù)上逐項逐條提出切實有效的防范措施,杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

3.4.6 責(zé)任者確定:根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

3.4.6.1 直接責(zé)任者:行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。

3.4.6.2 主要責(zé)任者: 對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。

3.4.6.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:對導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

3.4.7 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,填報《職工傷亡事故、事故調(diào)查報告書》,要求:

輕傷事故,原則上要求三天內(nèi)完成填報工作并報安全管理部。

重大人身險肇事故、重傷事故,由所在部門事故調(diào)查組10天內(nèi)天完成事故調(diào)查報告書,并報安全管理部。

死亡事故調(diào)查報告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求,由安全管理部負(fù)責(zé)填寫上報。

死亡事故所在部門應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報送各類有關(guān)材料,報送時間不得遲于事故發(fā)生后的七天,情況復(fù)雜的可放寬到十天;向上級有關(guān)部門的報送時間,由安全管理部按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.5 工傷事故處理與結(jié)案

3.5.1 工傷事故處理要堅持“四不放過”原則。即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有處理不放過。

3.5.2 在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。

3.5.2.1 責(zé)任事故,系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

3.5.2.2 非責(zé)任事故,系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故,或在未知領(lǐng)域技術(shù)問題。

3.5.2.3 破壞事故,系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。

3.5.3 有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

3.5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

3.5.3.2 實行經(jīng)濟(jì)承包、租賃、承包合同沒有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施,造成傷亡事故的;

3.5.3.3 未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的;

3.5.3.4 機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無安全防護(hù)設(shè)施,造成傷亡事故的;

3.5.3.5 勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施,造成傷亡事故的;

3.5.3.6 新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時”(同時設(shè)計、審批,同時施工,同時驗收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的;

3.5.3.7 對威脅安全生產(chǎn)的隱患問題,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,不及時整改,造成傷亡事故的;

3.5.3.8 違章指揮,強(qiáng)令職工冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

3.5.3.9 不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見,造成傷亡事故的;

3.5.3.10 未認(rèn)真落實事故“四不放過”,造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。

3.5.4 有下列情形之一時,應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任;

3.5.4.1 由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

3.5.4.2 由于玩忽職守,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的;

3.5.4.3 發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況,沒有立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

3.5.4.4 由于不服從管理和指揮,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。

3.5.4.5 不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。

3.5.5 有下列情形之一時,對有關(guān)人員應(yīng)從嚴(yán)處罰:

3.5.5.1 對已發(fā)生的事故,隱瞞不報,謊報、虛報或故意拖延不報的;

3.5.5.2 在事故調(diào)查中,無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的,干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真相,弄虛作假或打擊報復(fù)甚至嫁禍于人的;

3.5.5.3 事故發(fā)生后,未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動、破壞事故現(xiàn)場的;

3.5.5.4 事故發(fā)生后,不積極組織搶救或指揮搶救不力,造成更大損失和傷亡的;

3.5.5.5 事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的;

3.5.5.6 接到安全管理部整改意見后,逾期不整改而發(fā)生事故的;

3.5.5.7 違反本制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

3.5.6 對事故的責(zé)任者,要按照“四不放過”的原則,視其情節(jié)和后果的輕重程度,依據(jù)公司安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政處分。

3.5.7 對輕傷、重大人身險肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由所屬人力資源管理部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù):對多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由公司人力資源部或組織部按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。

3.5.8 對發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的,給予有關(guān)責(zé)任人行政處分,并處以一次性經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.9 輕傷事故由各部門安全部門同意后結(jié)案歸檔,并報安全管理部一份歸檔。

重大人身險肇事故,由安全管理部批準(zhǔn)結(jié)案。

重傷事故、多人事故或死亡事故,由安全管理部報政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險各項工作完成后進(jìn)行。

3.6 工傷事故材料歸檔

3.6.1 工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料:

3.6.1.1 企業(yè)職工傷亡事故登記表;

3.6.1.2 職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及事故結(jié)案批復(fù)文件;

3.6.1.3 事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等;

3.6.1.4 技術(shù)鑒定和試驗報告;

3.6.1.5 物證、人證調(diào)查材料;

3.6.1.6 事故責(zé)任者的自述材料;

3.6.1.7 醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報告;

3.6.1.8 事故發(fā)生時的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料;

3.6.1.9 處分決定和受處分人員的檢查材料;

3.6.1.10 事故調(diào)查分析會議記要;

3.6.1.11 直接和間接經(jīng)濟(jì)損失計算的詳細(xì)材料;

3.6.1.12 有關(guān)事故通報、簡報及文件等;

3.6.1.13 參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。

3.6.1.14 市社保中心工傷保險部門同意工傷認(rèn)定批復(fù)書。

3.6.1.15 其它有關(guān)材料。

3.6.2 工傷事故檔案作為一種特殊的檔案,應(yīng)永久保存。

3.6.3 檔案管理人員應(yīng)對事故檔案妥善保管,保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無章。

3.7 工傷事故統(tǒng)計分析

3.7.1 各部門要加強(qiáng)、規(guī)范事故統(tǒng)計分析工作,要把事故統(tǒng)計分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。

3.7.2 各部門要定期進(jìn)行事故分析,原則上各部門要進(jìn)行季度、年度事故分析。

3.7.3 事故統(tǒng)計報表必須正確、全面、及時。統(tǒng)計報表必須有統(tǒng)計人員、部門負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋部門印章,同時注明填報日期。

3.7.4 公司各部門年度的工傷事故報表上報安全管理部,日期不得遲于次年5日。

3.7.5 統(tǒng)計報表按國家規(guī)定上報政府部門,其中公司各部門由安全管理部匯總后統(tǒng)一上報。

3.8 工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷規(guī)定

工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷工作,依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令12號)執(zhí)行。

第9篇 安全事故隱患管理制度范本

為進(jìn)一步貫徹落實“隱患治理年”工作要求并使隱患排查治理工作長效化、經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,在總結(jié)近年來事故隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)事故隱患管理作如下規(guī)定:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“一崗雙責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制,有效預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,為全區(qū)交通事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、制定安全生產(chǎn)隱患管理制度

1、隱患責(zé)任制度。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰審批,誰負(fù)責(zé)”、“誰發(fā)證,誰負(fù)責(zé)”、“誰受益,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實落實安全生產(chǎn)隱患管理責(zé)任。區(qū)局、質(zhì)監(jiān)站、運(yùn)管處、各中心交管所對本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé),主要負(fù)責(zé)人是本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理的第一責(zé)任人,安全科負(fù)責(zé)本局隱患治理工作的組織實施。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,對本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,法定代表人是本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。

2、隱患排查制度。各單位要根據(jù)上級的部署要求和實際情況,適時組織開展安全生產(chǎn)隱患排查,在重大節(jié)日以及今年的奧運(yùn)會、紀(jì)念“改革開放三十周年”等重大活動期間,必須組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,排查重點及內(nèi)容按照《亭湖區(qū)交通局2008年安全生產(chǎn)隱患整改工作實施方案》(亭交〔2008〕34號)的要求執(zhí)行。要加強(qiáng)隱患的登記建檔工作,建立健全隱患排查治理基礎(chǔ)檔案,實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。

3、隱患報告制度。各單位要按照各自職責(zé),及時報告本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位存在的一般隱患、重大隱患(一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患;重大隱患是指危害和整改難度較大,危及人身安全的,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停業(yè)停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患)。

報告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患治理責(zé)任人,對一般隱患要報告隱患整改排除時限,對重大隱患還要報告隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、預(yù)計投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時限等(見附表)。

報告程序:各單位將本行業(yè)、本轄區(qū)排查出的一般隱患報區(qū)局備案,將排查出的重大隱患報區(qū)局,由區(qū)局上報市局,同時報區(qū)安監(jiān)局備案。

4、治理實施制度。各單位要按照管理權(quán)限對本行業(yè)、本轄區(qū)存在的重大安全生產(chǎn)隱患下達(dá)隱患治理通知書,并督促隱患單位及時進(jìn)行治理整改。隱患治理通知書內(nèi)容包括:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責(zé)任人、隱患治理監(jiān)管(督辦)單位及責(zé)任人。隱患單位必須嚴(yán)格按照“責(zé)任落實、措施落實、經(jīng)費(fèi)落實、時間落實”的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應(yīng)在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行整改。

對排查出的一般隱患,要督促隱患單位立即采取措施進(jìn)行整改,及時進(jìn)行驗收。

5、驗收注銷制度。重大隱患治理整改結(jié)束后,隱患單位及時向下達(dá)隱患治理整改通知書的行業(yè)監(jiān)管單位提出驗收申請,監(jiān)管單位應(yīng)及時會請區(qū)局及其他有關(guān)部門、有關(guān)專家對隱患治理情況進(jìn)行現(xiàn)場驗收。合格的,監(jiān)管單位及時向隱患單位發(fā)出確認(rèn)書,并報區(qū)局,由區(qū)局報市局和區(qū)安監(jiān)局對該隱患進(jìn)行注銷;驗收不合格的,責(zé)令隱患單位重新制定方案進(jìn)行治理。

6、定期督查制度。區(qū)局成立隱患整治督查小組,由分管局長陶永成任組長,局法制安全科、各單位負(fù)責(zé)人為小組成員,定期對各單位日常工作的動態(tài)督查考核(督查日程另行通知),督查結(jié)果將在全系統(tǒng)通報?？己私Y(jié)果納入局年終考評,凡隱患治理工作不落實、督查不合格的單位年終考核取消評優(yōu)資格。

督查重點:按照區(qū)局34號《通知》制訂、細(xì)化本單位隱患治理年工作實施計劃情況;明確隱患排查治理具體職能部門和負(fù)責(zé)人,落實隱患排查治理責(zé)任制情況;將區(qū)局34號《通知》要求及時傳達(dá)到被監(jiān)管單位情況;建立事故隱患排查治理基礎(chǔ)臺帳資料,實行 隱患登記、整改、銷號全過程管理情況;及時上報隱患治理工作信息、報表情況;重大事故隱患及時上報情況,已發(fā)現(xiàn)事故隱患落實監(jiān)控措施及整改責(zé)任人、整改保障措施、整改資金、整改期限等情況。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立安全生產(chǎn)隱患管理制度是加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患管理、落實安全生產(chǎn)治本之策的重要舉措,是安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下移的重要途徑,是促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要保證。各單位要確立一把手負(fù)責(zé)制,按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求,切實落實安全生產(chǎn)隱患管理責(zé)任,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位牢固樹立“安全發(fā)展”理念,推動安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的不斷深入。

2、規(guī)范基礎(chǔ)管理。各單位要著眼于建立安全生產(chǎn)隱患管理長效機(jī)制,建立健全安全生產(chǎn)隱患治理的各項臺帳資料,經(jīng)常對本行業(yè)、本轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況進(jìn)行分析和檢查,不斷解決問題,改進(jìn)工作。實現(xiàn)隱患排查治理工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

3、嚴(yán)格考核獎懲。區(qū)局將安全生產(chǎn)隱患排查治理工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,對監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的,要按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員的責(zé)任。

二○○八年四月二十二日

第10篇 事故隱患報告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4、控制要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負(fù)責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。

4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。

4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí)，必要時應(yīng)組織救護(hù)設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認(rèn)真落實防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護(hù)等器材和防護(hù)用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行認(rèn)真管理和整改。

4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)立即組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。

4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機(jī)造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)及時報告上級主管部門。

4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚，以便準(zhǔn)確的下達(dá)隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。

4.2獎勵和處罰

4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。

4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責(zé)令上報外，對該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核處罰。

4.2.4對事故隱患不及時采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件；

5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；

5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。

第11篇 事故狀態(tài)下“清凈下水”收集與處置管理制度

依據(jù)石油化工企業(yè)的安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，化工企業(yè)應(yīng)該做到清污分流，事故狀態(tài)下的“清凈下水”應(yīng)該從未受污染的水中分流出來，避免事故狀態(tài)下造成對環(huán)境的污染。據(jù)此特制定本制度。

1、修建事故緩沖池

修建事故緩沖池，把事故狀態(tài)下“清凈下水”和一些不正常的污水，都收集到事故緩沖池中，事故過后再進(jìn)行處理，處理符合排放要求再往外排。

2、儲罐圍堰內(nèi)增設(shè)通往事故緩沖池的獨(dú)立管道和閥門，用于事故狀態(tài)下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換，切換按以下步驟進(jìn)行：平時將反應(yīng)裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰的通往事故緩沖池的閥門打開，將雨水系統(tǒng)的閥門關(guān)閉，事故狀態(tài)下“清凈下水”被直接排放到事故處理池；平時遇到需要沖洗設(shè)備或雨天等，將通往事故緩沖池的閥門關(guān)閉，雨水和沖洗水等被限制在裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰之內(nèi)，經(jīng)檢測人員取樣分析，如確認(rèn)未被污染，打開通往雨水系統(tǒng)的閥門，將場地內(nèi)積水排至雨水系統(tǒng)；若分析結(jié)果顯示“清凈下水”已被污染，則用污水泵將受污染水送至事故緩沖池。

3、事故緩沖池嚴(yán)防滲漏，造成地下水、地表水的污染，要有專人管理與維護(hù)，保證事故緩沖池始終在備用狀態(tài)。事故緩沖池嚴(yán)禁作他用。

4、事故應(yīng)急救援預(yù)案要有“清凈下水”處理內(nèi)容，在事故應(yīng)急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項內(nèi)容進(jìn)行演練，并做好記錄故應(yīng)急救援演練臺帳。

第12篇 事故管理制度:事故分類和分級

第一條 事故分類。

1. 火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災(zāi),并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

2. 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

3.設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運(yùn)輸設(shè)備管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

4. 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤,或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故。

5. 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運(yùn)過程中,由于違反交通、航運(yùn)規(guī)則或因機(jī)械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

6. 人身事故:除上述五類事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。

第二條 上報集團(tuán)公司事故。

煉化企業(yè)上報集團(tuán)公司事故:

1. 一般事故

凡符合下列條件之一者,為一般事故:

(1) 一次事故造成重傷1~9人;

(2) 一次事故造成死亡1~2人;

(3) 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元及以上、100萬元以下(不含100萬元);

(4) 一次事故跑油、料在10噸以上。

(5) 一次事故造成3套及以上生產(chǎn)裝置或全廠停產(chǎn),影響日產(chǎn)量的50%及以上。

2. 重大事故

凡符合下列條件之一者,為重大事故:

(1) 一次事故造成重傷10人及以上;

(2) 一次事故造成死亡3~9人;

(3) 一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元及以上,500萬元以下(不含500萬元)。

3. 特大事故

凡符合下列條件之一者,為特大事故:

(1) 一次事故造成死亡10人及以上;

(2) 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元及以上。

油田企業(yè)上報集團(tuán)公司事故:

1. 事故等級劃分

(1) 一般事故

凡符合下列條件之一,為一般事故。

a. 一次事故造成重傷1~9人;

b. 一次事故造成死亡1~2人;

c. 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上,100萬元以下(不含100萬元)

(2) 重大事故

凡符合下列條件之一,為重大事故。

a. 一次事故造成重傷10人及以上;

b. 一次事故造成死亡3~9人;

c. 一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上,500萬元以下(不含500萬元)

(3) 特大事故

凡符合下列條件之一,為特大事故。

a. 一次事故造成死亡10人及以上;

b. 一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上;

c. 無控井噴事故。

2. 事故上報范圍

(1) 油田企業(yè)發(fā)生上述事故(包括負(fù)次要責(zé)會的交通事故),屬上報集團(tuán)公司事故。

(2) 油田企業(yè)發(fā)生30噸以上跑油事故,管道儲運(yùn)企業(yè)發(fā)生100噸以上跑油事故,淺海發(fā)生1噸以上跑油事故,均屬上報集團(tuán)公司事故。

(3) 發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備事故和職業(yè)病、職業(yè)中毒方面的事故,由專業(yè)職能部門上報上級主管部門,并抄送同級安全部門。

第三條 重傷標(biāo)準(zhǔn)按勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》([60]中勞護(hù)文字第56號)執(zhí)行。

第四條 事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失:

1. 直接經(jīng)濟(jì)損失:人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財產(chǎn)損失價值。

(1) 人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》(gb6721-86)執(zhí)行。

(2) 固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:

① 報廢的固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;

② 損壞后能修復(fù)使用的固定資產(chǎn),按實際損壞的修復(fù)費(fèi)用計算。

(3) 流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:

① 原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算;

② 成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。

(4) 火災(zāi)損失按公安部《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》(公通字[1996]82號)中火災(zāi)損失額計算方法計算。

(5) 交通事故中的車輛、船舶損失按當(dāng)?shù)乇ｋU公司理賠額計算。

2. 間接經(jīng)濟(jì)損失:停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值

停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復(fù)正式生產(chǎn)止。

停產(chǎn)損失按企業(yè)產(chǎn)品的計劃成本計算。

多系統(tǒng)停產(chǎn)損失按各企業(yè)計劃成本計算。