第1篇 監(jiān)護管理制度范本
一、 監(jiān)護人職責
1、用火監(jiān)護人應(yīng)有崗位操作合格證,應(yīng)了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況;應(yīng)有較強的責任心,出現(xiàn)問題能正確處理;應(yīng)有處理應(yīng)對突發(fā)事故的能力。
2、應(yīng)參加由安全監(jiān)督管理部門培訓組織的用火監(jiān)護人培訓班,考核合格后由安全監(jiān)督管理部門發(fā)放用火監(jiān)護人資格證書,做到持證上崗。
3、在接到“中國石化用火作業(yè)許可證”后,應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導的指導下,逐項檢查落實防火措施;檢查用火現(xiàn)場的情況;用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施;監(jiān)火時應(yīng)佩戴明顯標志;用火過程中不應(yīng)離開現(xiàn)場。
4、當發(fā)現(xiàn)用火部位與“中國石化用火作業(yè)許可證”不相符合,或者用火安全措施不落實時,用火監(jiān)護人有權(quán)制止用火;當用火出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火;對用火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽聽勸阻時,有權(quán)收回“中國石化用火作業(yè)許可證”,并報告有關(guān)領(lǐng)導。
二、監(jiān)護管理制度
監(jiān)護管理制度是保證人身安全及操作正確的主要措施。執(zhí)行工作監(jiān)護制度為的是使工作人員在工作過程中有人監(jiān)護、指導,以便及時制止違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為,杜絕和減少安全事故的發(fā)生。監(jiān)護人應(yīng)熟悉現(xiàn)場的情況,應(yīng)有工作的實際經(jīng)驗,其安全技術(shù)等級應(yīng)高于操作人。
1、完成工作許可手續(xù)后,監(jiān)護人應(yīng)向工作班人員交待現(xiàn)場安全措施、重點部位、和其他注意事項;監(jiān)護人必須始終在工作現(xiàn)場對工作班人員的安全認真監(jiān)護。
2、監(jiān)護員負責作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施使用監(jiān)督工作,并監(jiān)督無關(guān)人員不得進入作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)人員穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)貨作業(yè)現(xiàn)場兼職監(jiān)護員
(1)付油作業(yè)現(xiàn)場兼職監(jiān)護人員,監(jiān)督進入發(fā)貨現(xiàn)場司機穿戴好防靜電工作服、戴好安全帽。負責指導車輛進入正確貨位,車輛停置后,放置作業(yè)指示牌。
(2)監(jiān)督靜電接地連接,放置好發(fā)油鶴管和防溢油探頭,通知發(fā)貨員開始發(fā)貨。發(fā)貨期間,巡視車輛及付油設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止付油。
(3)發(fā)貨完備后,監(jiān)護人負責指揮車輛離開,檢查作業(yè)現(xiàn)場,設(shè)備回復原位。
4、工作負責人或工作票簽發(fā)人,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、需要等具體情況增設(shè)專人監(jiān)護和批準被監(jiān)護的人數(shù);專責監(jiān)護人不得兼做其它工作。
5、工作期間,監(jiān)護員若因故必須離開工作點時,應(yīng)指定代替人,交代清楚,并告知工作班人員;返回時,也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù);監(jiān)護員需長時間離開,應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更新的監(jiān)護員,兩工作監(jiān)護員應(yīng)做好必要的交接。
6、值班員如發(fā)現(xiàn)監(jiān)護員違反安全規(guī)程或任何危及工作人員安全的情況時,應(yīng)向工作負責人提出改正意見,必要時可暫時停止工作,并立即報告上級。
第2篇 心電監(jiān)護儀管理制度
1、定位放置：監(jiān)護儀放在易取放的位置，并定位放置、標識明顯，不得隨意挪動位置。
2、定人保管：各搶救儀器有專人負責保管。
3、定期檢查：
（1）每班專人清點記錄，開機檢查保持性能良好呈備用狀態(tài)。
（2）護士長每周檢查一次。
4、定期消毒：監(jiān)護儀表面每日由固定班次以250-500mg/l有效氯消毒液擦拭。
5、儀器不得隨意外借，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導同意后方可出借。
6、定期保養(yǎng)：
（1）固定班次日班每日清潔保養(yǎng)一次。
（2）保養(yǎng)人每周清潔保養(yǎng)一次并記錄。
（3）設(shè)備科定期檢修。
7、使用中若監(jiān)護儀突然出現(xiàn)故障應(yīng)立即更換，必要時用手動血壓計測量血壓，立即通知設(shè)備科維修并做好標記，已壞或有故障的儀器不得出現(xiàn)在搶救室內(nèi)。
第3篇 水泥廠職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
(一)職業(yè)健康體檢制度
1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案
1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;
4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。
(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案
1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;
2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;
3、職業(yè)病報告卡;
4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
水泥有限責任公司
第4篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度范文
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
第5篇 使用監(jiān)護儀管理制度
1.所有護理人員均應(yīng)具備識別主要報警信息的基本知識與技能。
2.報警系統(tǒng)供應(yīng)商每年檢修校正一次,每3月設(shè)備科工程師進行檢修一次。
3.監(jiān)護儀報警音量根據(jù)科室的具體情況設(shè)置,使護理人員能夠聽到報警聲,但又不影響其他病人。
4.報警音出現(xiàn)5秒內(nèi)護理人員必須進行處理,先按“靜音/消音”鍵,使其靜音,通知醫(yī)師進行處理。如果病情需要重新調(diào)整報警界限,根據(jù)情況做相應(yīng)處理。
5.交接班時,要查看上一班的主要報警信息,并注意觀察該項體征變化情況。
6.檢查指端擠壓情況,每4小時將指端sao2傳感器更換到對側(cè)。
第6篇 監(jiān)護安全管理制度
為了規(guī)范公司系統(tǒng)生產(chǎn)以及檢修過程中的監(jiān)護工作,根據(jù)公司安全管理工作的要求,針對公司系統(tǒng)的生產(chǎn)和檢修工作特點,特制定本管理制度。
一、正常生產(chǎn)過程中的監(jiān)護工作
(一)聯(lián)防監(jiān)護
1、針對各崗位人員配置滿足不了巡檢監(jiān)護工作,要求各車間根據(jù)崗位的區(qū)域特點以及工作特性,組成巡檢聯(lián)防監(jiān)護組,實現(xiàn)生產(chǎn)巡檢過程中的監(jiān)護。
2、根據(jù)各崗位危險因素的不同特點,各車間對生產(chǎn)崗位配置相應(yīng)的防護用具和防護用品。
3、監(jiān)護過程中出現(xiàn)異常情況,監(jiān)護人馬上發(fā)出警報,從而實現(xiàn)第一時間救援。
(二)防護用具的管理
1、各車間根據(jù)公司系統(tǒng)《氣體防護器材使用及管理制度》的要求,對防護用具和消防器材進行規(guī)范管理。
2、車間指派一名領(lǐng)導專門管理防護用具。做到定期檢查,實時記錄,以保證用具的完好備用狀態(tài)。
3、各車間在生產(chǎn)崗位,設(shè)置事故柜,實現(xiàn)防護用具的有效保管,防止流失和意外損壞。
4、結(jié)合不同人員的體貌特點,建立防護用具檔案,并在各生產(chǎn)崗位進行張貼,同時根據(jù)檔案的數(shù)據(jù),分別配備相應(yīng)數(shù)量和型號的防護用具。
5、公司生產(chǎn)技術(shù)部不定期對各車間的防護用具進行檢查,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以考核。
二、檢修過程中的監(jiān)護工作
(一)確定氣體安全監(jiān)護地點
1、凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。
2、為切斷物料來源,須抽加盲板時。
3、對發(fā)生泄漏設(shè)備進行巡回檢查或操作時。
(二)監(jiān)護人員應(yīng)具備的條件
監(jiān)護員由本車間根據(jù)工作需要指派專人。重大的危險性檢修項目,須由專職醫(yī)護人員配合時,由車間向安全管理部門提出。
1、監(jiān)護人員身體健康、工作認真、責任心強。
2、技術(shù)熟練,全面了解工作性質(zhì),熟悉監(jiān)護場所的危險源情況,能熟練使用防護器材。
(三)執(zhí)行監(jiān)護前的準備
1、審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內(nèi)容包括:
(1)有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)。
(2)置換分析情況。
(3)溫度、壓力情況。
(4)架子與走梯的搭設(shè)情況。
(5)安全帶、安全燈及其它防護器材的準備情況。
(6)消防用具、工具準備情況。
(7)工作人員對安全措施的了解情況。
2、監(jiān)護人員必須根據(jù)施工地點及任務(wù)的危險性,配備與之相適應(yīng)的防護用具和用品,如防毒面具、救生繩以及指揮旗、應(yīng)急口哨等。
3、監(jiān)護人與被監(jiān)護人在確認相互關(guān)系后,要制定聯(lián)絡(luò)手勢或方式,并要求彼此明確。
4、在進行能放出有毒氣體的工作時,監(jiān)護人員應(yīng)勸阻無關(guān)人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區(qū),以免造成與該項工作無關(guān)的人員進入后中毒。
5、監(jiān)護人員必須根據(jù)情況事先提醒工作人員,不準用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質(zhì)的設(shè)備、管道應(yīng)使用銅制工具。
6、監(jiān)護人員必須提前選擇一個適當?shù)谋O(jiān)護地點,并注意監(jiān)護點既有利于自身保護,又便于監(jiān)護工作。
7、一名監(jiān)護人在正常情況下,不能擔任多人工作的監(jiān)護任務(wù)。如三人以上工作的監(jiān)護,須提前增加監(jiān)護人。
(四)監(jiān)護人員的監(jiān)護職責
1、在監(jiān)護工作中監(jiān)護人不得脫離監(jiān)護崗位,并時刻注意著被監(jiān)護人動態(tài)變化,禁止幫助被監(jiān)護人工作而忘記了自己的監(jiān)護責任,監(jiān)護人要站在上風側(cè)。
2、在監(jiān)護期間,時刻注意被監(jiān)護人的動作和身體情況,以保證不發(fā)生問題,同時又要做好萬一發(fā)生問題自己將怎樣行動的思想準備。
3、在工作中,被監(jiān)護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫(yī)護人員到現(xiàn)場,監(jiān)護人員應(yīng)禁止被監(jiān)護人在工作環(huán)境中脫下面罩,以防中毒。
4、長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。
5、被監(jiān)護人如違章不聽指揮,監(jiān)護人有權(quán)停止其工作,并向車間領(lǐng)導報告。
6、監(jiān)護人員在監(jiān)護過程中,如因病或有急事時,須請領(lǐng)導另派監(jiān)護人來頂替才能離開,若暫時找不到領(lǐng)導無人頂替而又必須離開,則應(yīng)暫時停止被監(jiān)護人的工作。
7、在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應(yīng)準備兩班人員輪換休息,監(jiān)護人也應(yīng)予輪換而不能進行兩次或時間過長的監(jiān)護工作。
(五)監(jiān)護時意外情況處理原則
1、如果由于某種原因,使工作不能按照安全規(guī)程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有主管副總經(jīng)理的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監(jiān)護人方能予以監(jiān)護,否則,監(jiān)護人有權(quán)拒絕監(jiān)護。
2、在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監(jiān)護人員無法保證安全施工時,車間主任應(yīng)另外指派車間副主任或工段長去協(xié)助監(jiān)護。
3、監(jiān)護過程中發(fā)現(xiàn)情況變化危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)通知被監(jiān)護人中止工作,及時撤離。
4、如果被監(jiān)護人發(fā)生意外(中毒或其他傷害),監(jiān)護人(包括醫(yī)護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調(diào)度室及時求助于醫(yī)院。在救護人員未來到前,不應(yīng)停止現(xiàn)場搶救。
5、勸阻未戴防護用具的職工進入毒區(qū)搶救中毒人員,避免事故擴大。
6、進入密閉容器內(nèi)部的使用過濾式防毒面具,以防發(fā)生意外。
(六)檢查與考核
1、安全管理部門及各車間領(lǐng)導應(yīng)經(jīng)常在氣體監(jiān)護場所進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違章行為及時給予糾正,并根據(jù)情節(jié)進行批評教育直至處罰。
2、按公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》考核。
第7篇 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。
一、督促并協(xié)助公司行政，利用會議、板報、專題學習討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓。
二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)，并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。
四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴重危險時，行使要求公司行政采取有效的防護措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強制措施的權(quán)利。
六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。
七、發(fā)現(xiàn)危及勞動者身心健康的情形時，行使向作業(yè)現(xiàn)場管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動者撤離危險場所的權(quán)利，有關(guān)
領(lǐng)導應(yīng)立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費和冬委取暖費，提出工會意見。落實每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，講究個人衛(wèi)生，搞好自我防護。
十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進行檢查，對確診有較嚴重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進行調(diào)整。
十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進科技進步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動者健康。
第8篇 外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度
1.患者入住監(jiān)護室后須有主事家屬留在院內(nèi)或留下聯(lián)系電話，以便醫(yī)護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。
2.為防止患者受到交叉感染，保證患者處于安靜、清潔的治療環(huán)境，本室謝絕探視。
3.有以下情況者，經(jīng)nicu醫(yī)生同意后必要時探視：
(1)入住nicu時間超過7天，短期內(nèi)無法轉(zhuǎn)入普通病房的患者;
(2)瀕危狀態(tài)，臨終關(guān)懷;
(3)其他特殊情況，由nicu醫(yī)生臨時通知家屬必要時探視。
4.進入監(jiān)護室探視必須遵循以下規(guī)定：外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文
(1)每次探視只允許1人，情緒不能自控者、有感染性疾病者及學齡前兒童不得進入病房，每次探視時間不超過5分鐘;
(2)探視前先按門鈴，經(jīng)同意后方可進入本室，如遇搶救或治療，醫(yī)護人員有權(quán)暫時中止探視，敬請配合;
(3)探視前請將手機關(guān)閉，嚴禁在室內(nèi)接聽手機;
(4)探視前須在門口緩沖區(qū)穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套，探視完畢，將隔離衣放回原處，口罩、帽子、鞋套放入污物桶，嚴禁隨地丟棄;
(5)監(jiān)護室內(nèi)禁止大聲喧嘩，禁止進行一切迷信活動。外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文
第9篇 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度規(guī)范
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,制定本制度。
第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應(yīng)增加檢查項目。
第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當認真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。
第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知勞動者本人,并做出處理意見。
第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當客觀、真實,體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔責任。
第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告,并通知用人單位和勞動者。
第六條 按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單,報告用人單位及其當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
第七條 承擔職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責,不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。
第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強自身管理,嚴格按照法律法規(guī)、標準及程序開展工作,做好質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。
第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局,接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。
第10篇 外科監(jiān)護室管理制度(范文)
外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文
1.患者入住監(jiān)護室后須有主事家屬留在院內(nèi)或留下聯(lián)系電話,以便醫(yī)護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。
2.為防止患者受到交叉感染,保證患者處于安靜、清潔的治療環(huán)境,本室謝絕探視。
3.有以下情況者,經(jīng)nicu醫(yī)生同意后必要時探視:
(1)入住nicu時間超過7天,短期內(nèi)無法轉(zhuǎn)入普通病房的患者;
(2)瀕危狀態(tài),臨終關(guān)懷;
(3)其他特殊情況,由nicu醫(yī)生臨時通知家屬必要時探視。
4.進入監(jiān)護室探視必須遵循以下規(guī)定:外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文
(1)每次探視只允許1人,情緒不能自控者、有感染性疾病者及學齡前兒童不得進入病房,每次探視時間不超過5分鐘;
(2)探視前先按門鈴,經(jīng)同意后方可進入本室,如遇搶救或治療,醫(yī)護人員有權(quán)暫時中止探視,敬請配合;
(3)探視前請將手機關(guān)閉,嚴禁在室內(nèi)接聽手機;
(4)探視前須在門口緩沖區(qū)穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套,探視完畢,將隔離衣放回原處,口罩、帽子、鞋套放入污物桶,嚴禁隨地丟棄;
(5)監(jiān)護室內(nèi)禁止大聲喧嘩,禁止進行一切迷信活動。
第11篇 氣體監(jiān)護安全管理制度
1.確定氣體安全監(jiān)護地點
⑴凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。
⑵未切斷物料來源,須抽加盲板時。
⑶對發(fā)生泄漏設(shè)備進行巡回檢查或操作時。
2.監(jiān)護人員應(yīng)具備的條件
監(jiān)護員由本單位根據(jù)工作需要指派,重大的危險性項目,須由專職醫(yī)護人員配合時,由車間向安全技術(shù)部門提出。
⑴監(jiān)護人員身體健康、工作認真、責任心強。
⑵技術(shù)熟練,全面了解工作性質(zhì)熟悉監(jiān)護場所的危險情況,熟練使用防護器材。
3.執(zhí)行監(jiān)護前的準備
⑴審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內(nèi)容包括:
①有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)
②置換分析情況
③溫度壓力情況
④架子與走梯的搭設(shè)情況
⑤安全帶、安全燈及其它防護器材的準備情況
⑥消防用具,工具準備情況
⑦工作人員對安全措施的了解情況
⑵通知調(diào)度室,講明施工地點及任務(wù)
⑶在進行能放出有毒氣體的工作時,監(jiān)護人員應(yīng)勸阻無關(guān)人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區(qū),以免造成與該項工作無關(guān)的人員中毒。
⑷監(jiān)護人員必須根據(jù)情況事先提醒工作人員,不準用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質(zhì)的設(shè)備,管道應(yīng)使用銅制工具。
⑸監(jiān)護人員必須提前選擇一個適當?shù)谋O(jiān)護地點,并注意監(jiān)護點既有利于自身保護,又便于監(jiān)護工作。
⑹一名監(jiān)護人在正常情況下不能擔任多人工作的監(jiān)護任務(wù)。如三人以上工作的監(jiān)護,須提前增加監(jiān)護人。
4.監(jiān)護人員的監(jiān)護職責
⑴在監(jiān)護工作中監(jiān)護人不得脫離監(jiān)護崗位,并時刻注意著被監(jiān)護人動態(tài)變化,禁止幫助被監(jiān)護人工作而忘記了自己的監(jiān)護責任,監(jiān)護人要站在上風側(cè)。
⑵在監(jiān)護期間,時刻注意被監(jiān)護人的動作和身體情況,以保證不發(fā)生問題,同時又要做好萬一發(fā)生問題自己將怎樣行動的思想準備。
⑶在工作中被監(jiān)護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫(yī)護人員到現(xiàn)場,監(jiān)護人員應(yīng)禁止被監(jiān)護人在工作環(huán)境中脫下面罩,以防中毒。
⑷長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。
⑸帶有毒氣氣體抽毒盲板時,對無刺激性氣體如煤氣等壓力不超過200mmh20;而有刺激性氣體如氨氣等壓力不超過50mmh20,氣溫不超過60度,否則不予抽堵盲板。
⑹被監(jiān)護人如違章不聽指揮,監(jiān)護人有權(quán)停止其工作,并向車間領(lǐng)導報告。
⑺監(jiān)護人員在監(jiān)護過程中,如因病或有急事時,須請領(lǐng)導另派監(jiān)護人來頂替才能離開,若暫時找不到領(lǐng)導無人頂替而又必須離開,則應(yīng)暫時停止被監(jiān)護人的工作。
⑻在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應(yīng)準備兩班人員輪換休息,監(jiān)護人也應(yīng)予輪換而不能進行兩次或時間過長的監(jiān)護工作。
5.監(jiān)護時意外情況處理原則
⑴如果由于某種原因,使工作不能按照安全規(guī)程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有總工程師的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監(jiān)護人方能予以監(jiān)護,否則,監(jiān)護人有權(quán)拒絕監(jiān)護。
⑵在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監(jiān)護人員無法保證安全施工時,車間主任應(yīng)另外指派工段長去協(xié)助監(jiān)護。
⑶監(jiān)護過程中發(fā)現(xiàn)情況變化危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)通知被監(jiān)護人中止工作,及時撤離。
⑷如果被監(jiān)護人發(fā)生意外(中毒或其他傷害)監(jiān)護人(包括醫(yī)護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調(diào)度室及時求助于醫(yī)院,在救護人員未來到前,不應(yīng)停止現(xiàn)場搶救。
⑸勸阻未戴防護用具的職工進入毒區(qū)搶救中毒人員,避免事故擴大。
⑹進入密閉容器內(nèi)部的使用過濾式防毒面具,以防發(fā)生意外。
6.檢查與考核
⑴安全技術(shù)處及各車間領(lǐng)導應(yīng)經(jīng)常在氣體監(jiān)護場所進行檢查如發(fā)現(xiàn)違章行為及時給予糾正,并根據(jù)情節(jié)進行批評教育。
⑵按公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》考核。
第12篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
