小區(qū)保潔員管理制度
為開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面,根據環(huán)衛(wèi)行業(yè)的特殊性,結合沅陵鎮(zhèn)實際制定本制度。全鎮(zhèn)小區(qū)保潔員必須以本制度的要求規(guī)范自己的行為,嚴格履行工作職責和崗位責任制,愛崗敬業(yè),勤奮工作,加強職業(yè)道德修養(yǎng),遵守本制度。
一、服從沅陵鎮(zhèn)城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排,按時到崗,在安排的保潔路段保潔,不準串崗、離崗。確因工作需要,應事先說明,得到同意。上班時間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環(huán)衛(wèi)組和居委會保潔專干的檢查,并接受批評、糾正錯誤。執(zhí)行定崗、定時、定員的管理模式,完成自己的工作任務。
三、工作時不允許做與本職工作無關的事,工作時間(含上班前用餐)不準喝酒,不允許在非休息時間和地點休息,工作時,應保持良好的精神狀態(tài)。
四、小區(qū)巷道實行8小時保潔,保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點,下午3點-7點;冬季為上午7:30―11:30,下午2:30―6:30。
五、按時上班,不得無故遲到、早退、曠工,有私事須提前向居委會請假,居委會上報鎮(zhèn)城建所,請假一天,扣當月工資15元,由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天,居委會合理安排好保潔員上班及休假時間,作好休假期巷道衛(wèi)生的交接和清掃保潔工作,原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫(yī)院證明,經同意后方可休假,由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內,超過40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮(zhèn)城建服務所統(tǒng)一發(fā)放,勞動工具必須妥善保管,不得無故損壞,因保管不當丟失或損壞的按原價賠償,鐵鏟必須交舊換新,使用期不得少于三個月,垃圾板車使用期不得少于三年,每季度每人統(tǒng)一發(fā)放口罩3個,肥皂3條,手套一雙。
七、保潔員上班時間必須穿保潔服,如發(fā)現(xiàn)一次未穿保潔服的罰款15元,從當月工資中扣除出。無故礦工一天的,扣當月工資20元,連續(xù)礦工三天的作清退處理。
八、環(huán)衛(wèi)組和保潔專干要認真負責,要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理,對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據環(huán)衛(wèi)組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執(zhí)行獎罰兌現(xiàn),對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵,對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評,對通報三次以上還不能勝任工作的,將由鎮(zhèn)政府作辭退處理。
