總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求

職責描述：

職責范圍：

1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；

2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設；

3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4.負責全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設計；

6.行政人力管理團隊的培訓和管理。

任職條件：

1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.10年以上行政人力管理工作經驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經驗，熟悉相關法律法規(guī)。

3.掌握現代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結合企業(yè)內外部經濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應變能力和適應力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 副總經理總經理助理崗位職責

人事副總經理、助理總經理 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。

第3篇 物業(yè)總經理助理崗位職責

物業(yè)總經理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產天力物業(yè),天力 一、崗位職責

1、協助管理在管項目的整體運作,對在管項目的發(fā)展與經營情況負責;

2、協助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;

3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;

4、主持在管項目各類日常經營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協調工作;

5、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績任務進行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;

6、積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、崗位要求

1、本科或以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬);

2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經歷,3年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;

4、具有清晰的經營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質量改善意識,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責任感強;

5、擁有物業(yè)管理公司五大行經驗者優(yōu)先考慮

三、上班地點

廣州市

第4篇 總經理外貿助理崗位職責

職位描述

崗位職責:

1. 一年以上外貿單證/物流或外貿財務工作經驗

2. 熟悉外貿單證及相關注意事項,對數字敏感

3.事認真、嚴謹、有條理,工作踏實、有責任心,良好的協調性和自我約束力,服從工作安排,誠實敬業(yè),有強烈的抗壓性和責任心,團隊精神佳。

4. 做好現金、記帳,出口統計及其他相關工作

5. 協助出口訂單跟進、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容

6. 協調出口運輸以及與貨代,船公司之間的聯絡

7. 良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機應用技巧,較強的溝通表達能力,獨立處理工作能力強

8. 熟悉進出口業(yè)務跟單操作流程,熟悉貨物運輸安排及相關注意事項者優(yōu)先考慮

職位要求:

1.大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);1年以上相關貿易領域工作經驗;

2.熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;

3.具備較強的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

4.良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

第5篇 酒店總經理助理崗位職責3

酒店總經理助理崗位職責(三)

1、協調各部門的工作,協助總經理監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

3、組織起草各種業(yè)務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。

4、負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳遞,制定酒店規(guī)章制度和相關決定供總經理參考。

5、加強對酒店的內務管理、衛(wèi)生檢查,抓好職工的政治、業(yè)務學習及考評等,提高工作質量。

6、掌握市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為總經理決策提供咨詢和參考。

7、領導有關人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車管理等工作。

8、協調各部門關系,發(fā)生矛盾時應及時疏導,調查分析,明確責任,并做出正確處理。

9、完成總經理交辦的其它工作。

第6篇 總經理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責協助公司總經理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；

2、負責跨部門工作的協同安排，并督促各部門對總經理指令的執(zhí)行；

3、負責協調與基金行業(yè)協會的溝通協調工作；

4、負責職業(yè)技能培訓的組織與實施；

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；

6、負責基金管理人及基金備案登記管理；

7、負責基金產品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級交辦的其它事項。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經驗；

4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第7篇 總裁助理總經理助理崗位職責

總裁助理/總經理助理 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。

第8篇 品牌總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、負責集團品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;

2、搭建品牌管理工作體系,根據企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;

3、管理、協調集團及下屬平臺公司的品牌傳播活動、公關活動、媒體關系管理等品牌工作,參與重點項目策劃、組織、統籌并推動實施;

4、組織修訂、完善企業(yè)vi標準規(guī)范并督導集團及下屬公司實施。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,品牌管理、市場營銷、工商管理、廣告學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年相關工作經驗,具有多元化企業(yè)集團總部、大型房企品牌、營銷中心中層及以上級別工作經驗,或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級別工作經驗優(yōu)先;

3、擅長集團品牌管理工作體系搭建全流程;

4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力;

第9篇 總經理助理崗位職責內容軟件

1.協助總經理制訂經營計劃、預算計劃和發(fā)展策略。

2.協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通。

3.協助總經理進行對外事務的聯絡,包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護。

4.協助總經理進行市場、營銷、公關方面工作。

5.協助總經理進行商務會議和談判等。

6.協助總經理開展投融資、上市準備方面工作。

7.完成總經理交辦的其他工作。

第10篇 總經理助理秘書崗位職責

崗位職責:

負責總經理的會議安排;

負責總經理的行程事務安排;

崗位要求:

本科以上學歷,男女不限;

1年以上的工作經驗,英文功底好;

優(yōu)秀的,有咨詢公司的實習經驗也可以。

第11篇 網易崗位職責職位要求總經理助理崗位職責職位要求

職責描述：

一、職位要求：

1、負責總經理的日常辦公服務工作；

2、負責督促、檢查、催辦上級批件；

3、負責公司開會的有關事宜，并辦理會議議定事項；

4、參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作；

5、負責紀錄、整理總經理辦公會議紀要；

6、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作；

7、負責總經理交辦的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 保險總經理助理崗位職責

工作職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協助領導完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協調,協商產品代理協議內容及相關費用標準,組織完成協議的審批及簽署;

2、指導和協助分公司“分對分”協議的簽署,審閱分公司上報的相關協議和業(yè)務推動案;

3、確定公司內部產品傭金、手續(xù)費拆分標準;

4、搜集和分析經代市場產品信息,搜集分公司需求,回顧產品銷售情況,制定產品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協調配合培訓部門及后援部門的運營管理;

5、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。

任職資格:

1、全國統招本科及以上學歷,保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業(yè)。

2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經驗,一年以上人身保險經紀、代理、營銷等經驗,具有保險產品開發(fā)和營銷推廣經驗者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數據分析和整理能力;

4、工作主動性、組織協調能力、執(zhí)行力強。

5、能夠熟練應用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。

第13篇 總經理助理/高級秘書崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協助總經理處理日常事務；

2、協助總經理對外業(yè)務的溝通、協調、談判、跟進等事務；

3、落實總經理下達的各項工作并及時完成；

4、負責來訪接待、商務隨行。

職位要求：

1、形象好，氣質好，具有較強的親和力；

2、具有較強的綜合素質，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

3、具有良好的溝通能力，計劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；

4、熟知商務禮儀，具有較強的協調能力、應變力和外聯能力；

5、有傳媒行業(yè)工作經驗，央視、視頻網站者可優(yōu)先考慮；

6、有較強的外出商務能力，可隨時出差；

7、有公關經驗兩年以上者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 總經理助理兼行政崗位職責

行政總監(jiān)兼總經理助理 1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統籌規(guī)劃,協調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統籌規(guī)劃,協調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

第15篇 總經理助理工作地點：北京崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協助總經理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務隨行及合作事項的跟進等工作；

2、協助總經理進行客戶資源整合，組織市場活動，建立與客戶的良好合作關系；

3、負責領導的日常行程、商務會議的安排、協調、溝通等工作；

4、協助總經理處理突發(fā)、緊急事務；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、本科學歷，年齡30-40歲，能適應短期出差；

2、具有強烈的事業(yè)心，形象氣質佳，無不良嗜好，細心、耐心，具有良好的溝通和表達能力，具有一定的銷售管理經歷；

3、熟練運用office辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第16篇 運營中心西部區(qū)總經理助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；

4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第17篇 總經理業(yè)務助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務。

3、協助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃。

4、完成上級交給的其它事務性工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。

2、1年以上外貿相關領域工作經驗， 有化工、農化產品外貿經驗優(yōu)先。

3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。

5、具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第18篇 總經理助理女崗位職責

總經理行政助理要求1.學歷不限,工作經驗不限;2. 口齒伶俐,有親和力;3. 有一定文字功底;

職責:1. 協助總經理歸類、整理、現有客戶資料;2. 協助總經理接待新老客戶;

第19篇 研發(fā)總經理助理崗位職責

總經理助理(技術研發(fā)) 1.根據公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;

3.負責公司產品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;

4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。 此崗位負責公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的人員管理和業(yè)務管理。

此崗位負責以上各個部門的業(yè)績產出。 1.根據公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;

3.負責公司產品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;

4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。

第20篇 總經理執(zhí)行助理崗位職責

工作職責:

1、協助總經理進行市場調研、產品分析、公司的整體規(guī)劃;

2、協助總經理了解公司經營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

3、協助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;

5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;

6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經理閱批并轉有關部門處理;

7、對總經理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經理完成結果及具體工作內容;

8、完成總經理交待的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,有隨行助理相關經驗優(yōu)先;

2、個性張弛有度,形象氣質佳;

3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎;

4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經常出差;

5、組織、協調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng)新能力和工作統籌能力;

6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件