第1篇 設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
【職位要求】： 1、室內(nèi)設計或環(huán)境藝術設計類相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、5年以上裝飾行業(yè)設計管理工作經(jīng)驗，有別墅設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、深厚的美術功底和良好的藝術修養(yǎng)，能熟練運用cad和3dmax等設計軟件； 4、精通裝飾裝潢的業(yè)務流程和施工工藝，熟練掌握與客戶溝通交流的技巧，有創(chuàng)新能力，熟悉最前沿的裝飾時尚； 5、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力。 6、具有良好的職業(yè)道德素質，具有良好的時間管理能力，具有良好的品牌服務經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 設計中心總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、地塊的報規(guī)報建工作組織和管理,順利取得相關證件;
2、項目地塊方案設計的管理與實施監(jiān)督,組織專業(yè)人員進行初步設計管理;
3、組織專業(yè)人員對房建、景觀、裝飾專業(yè)施工圖設計進行管理,并在施工過程中提供相關技術服務;
4、組織中心相關人員進行新地塊方案的設計和指標測算,完成材料的采選及封樣確定工作;
5、與其他部門的配合和協(xié)作工作。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑工程專業(yè)及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉建筑工程知識、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、建筑、結構知識,熟悉相應的規(guī)范法規(guī),施工法律法規(guī)和工程技術規(guī)范知識;
3、負責根據(jù)公司項目方案階段的設計需要,對設計的合理、規(guī)范、成本嚴格控制管理;
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)操作流程,對設計中心下屬部門設計部、裝飾部、景觀部工作給予管理監(jiān)督;
5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗。
第3篇 機電設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目機電設計的相關工作； 2、 對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優(yōu)化工作； 3、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制暖通和電氣相關專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經(jīng)驗； 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機電技術及設計施工管理規(guī)范； 4、30歲以上，50歲以下； 5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第4篇 3d設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責3d打印新產(chǎn)品研發(fā)部門的管理工作,及時收集了解國內(nèi)外3d打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動態(tài),制定公司的3d打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略;
2、根據(jù)公司訂單需求情況,組織本部門人員按計劃要求完成產(chǎn)品設計工作;
3、按照公司對3d打印新產(chǎn)品的規(guī)劃,推動相關的設計工作,并主導各階段的設計協(xié)調(diào)及對成果進行審核并指導;
4、根據(jù)項目進度,負責制定設計進度計劃并實施,負責對產(chǎn)品質量進行監(jiān)控,負責組織將研發(fā)成果轉為正式生產(chǎn)的技術指導。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,10年以上研發(fā)設計管理工作經(jīng)驗,3年以上設計總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力;
3、熟悉3d打印行業(yè),精通正逆向三維軟件;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,有豐富的組建、培養(yǎng)、激勵團隊工作經(jīng)驗。
第5篇 大型地產(chǎn)設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責設計部的日常管理,按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,執(zhí)行及推動相關設計工作;
2、負責項目規(guī)劃、方案及設計要點的制定,統(tǒng)籌及制定對建筑、結構、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等的專業(yè)要求,各階段設計協(xié)調(diào)及對成果進行審核并指導;
3、負責對在建工程各項技術問題進行審核及協(xié)調(diào),組織本部門專業(yè)工程師進行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會審工作;
4、對設計質量進行全面控制,控制重大設計變更,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果;
5、主持與設計單位、工程部以及公司各部門之間的溝通,做好組織協(xié)調(diào)工作。
6、參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作,把控與設計有關的投資成本工作,參加項目定位、策劃的前期工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃學等相關專業(yè);
2、8年以上知名地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,有一定設計院背景亦可;
3、熟悉房地產(chǎn)項目設計管理全過程,精通建筑設計相關專業(yè)知識及技術規(guī)范,熟悉相關設計軟件操作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1、負責設計部的日常管理,按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,執(zhí)行及推動相關設計工作;
2、負責項目規(guī)劃、方案及設計要點的制定,統(tǒng)籌及制定對建筑、結構、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等的專業(yè)要求,各階段設計協(xié)調(diào)及對成果進行審核并指導;
3、負責對在建工程各項技術問題進行審核及協(xié)調(diào),組織本部門專業(yè)工程師進行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會審工作;
4、對設計質量進行全面控制,控制重大設計變更,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果;
5、主持與設計單位、工程部以及公司各部門之間的溝通,做好組織協(xié)調(diào)工作。
6、參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作,把控與設計有關的投資成本工作,參加項目定位、策劃的前期工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃學等相關專業(yè);
2、8年以上知名地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,有一定設計院背景亦可;
3、熟悉房地產(chǎn)項目設計管理全過程,精通建筑設計相關專業(yè)知識及技術規(guī)范,熟悉相關設計軟件操作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān) 廣州帥普運動用品有限公司 廣州帥普運動用品有限公司,帥普 1、水上運動防護用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗;
2、熟悉設計軟件;
3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、模具結構;
4、具備類似崗位管理經(jīng)驗。
第7篇 設計總監(jiān)設計經(jīng)理崗位職責
設計經(jīng)理總監(jiān) 長沙樂和樂器有限公司 長沙樂和樂器有限公司,樂和樂器,樂和 職責及要求:
1、集團設計統(tǒng)籌,品牌設計出品。
2、8年以上品牌設計經(jīng)驗,良好的美術功底,手繪能力,一定的管理能力,美術科班出身。
待遇:雙休+五險一金,10-15k.
第8篇 設計總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質量，培訓團隊等，但是在重要的設計項目，他的設計角度和方式往往是起決定作用的。
設計總監(jiān)崗位職責
1.指導創(chuàng)意部的設計工作，把握方案設計理念，把握整體設計風格，獨立完成設計等；
2.負責把控創(chuàng)意設計風格及進度，準確把握要求，指導部門設計師執(zhí)行設計工作；
3.具備廣告策略思維，有實力參與策劃方案(全案、品牌策劃、影視策劃、公關活動策劃等)的創(chuàng)意構思；
4.參與公司重要客戶的談判，精準地向客戶闡述出設計理念，贏得客戶信服；
5.負責對部門設計人員進行專業(yè)培訓和指導，提升整體設計人員的專業(yè)水平。
設計總監(jiān)崗位要求
1.3年以上廣告行業(yè)設計部門管理經(jīng)驗；
2.具有美術、設計、廣告相關專業(yè)學歷者優(yōu)先；
3.具較高的視覺文化底蘊和藝術造詣，有準確的品牌形象把握能力、豐富的交互設計經(jīng)驗、平面設計經(jīng)驗(包括企業(yè)ci、vi設計)、后期制作經(jīng)驗，能獨立做出概念設計方案，具有較好的色彩、視覺性。
設計總監(jiān)發(fā)展方向
作為一名設計總監(jiān)，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個非常重要的因素，即設計總監(jiān)的人格。俗一點講，即：“要做名師，先做好人。”文一點講，應是“德才兼?zhèn)洹?。這里的“德品不正，不講信譽，自私自利，遇事先斤斤計較個人的得失，豪無奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無法與人合作?，F(xiàn)代企業(yè)在組織結構上是一個軍事化的分工合作的集團，不是任何個人能完成所有部門和工種的工作的。因此，設計總監(jiān)必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
第9篇 總監(jiān)設計助理崗位職責
設計總監(jiān)助理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑設計相關專業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責人以上;
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設計經(jīng)驗;
5、對建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑設計相關專業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責人以上;
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設計經(jīng)驗;
5、對建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性
第10篇 精裝設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目精裝修設計的相關工作； 2、 對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議； 3、 進行優(yōu)化設計，把控材料選型和設計效果的落地，嚴控成本； 4、 負責裝修圖紙的報審工作； 5、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制精裝設專業(yè)大專及以上學歷； 2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有大型公共建筑項目設計經(jīng)驗； 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉裝修施工技術、裝修材料及裝修設計管理規(guī)范； 4、具有中級職稱者優(yōu)先； 5、 熟練掌握cad等專業(yè)設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第11篇 三維設計總監(jiān)崗位職責
有5年以上三維設計經(jīng)驗,有豐富的創(chuàng)意思維,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能獨立完成會所、連鎖店、展廳的創(chuàng)意設計工作,對工藝、材質能熟練運用。有展覽展示設計或了解白酒行業(yè)的優(yōu)先。熟悉3d軟件。薪資可面議
第12篇 體驗設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.制定和開發(fā)整車產(chǎn)品的電子座艙/內(nèi)飾的用戶體驗策略,定義主要功能特征
2.牽頭開展電子座艙/內(nèi)飾的人機交互設計
3.制定和開發(fā)整車產(chǎn)品的外飾用戶體驗策略,定義主要功能特征
4.牽頭開展外飾(開門方式,燈光策略)等人機交互設計
要求:
1.來自于智能硬件,消費類電子產(chǎn)品行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 從事過用戶體驗/交互設計工作 或者有過創(chuàng)新設計咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.人機交互設計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷
3.中英文交流能力
