第1篇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容汽車(chē)公司
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷(xiāo)部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,有效地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)
第2篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
3、負(fù)責(zé)將客戶(hù)反應(yīng)、銷(xiāo)售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi);
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規(guī);
6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,審時(shí)度勢(shì),達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例;
8、具有較強(qiáng)的抗壓精神,適應(yīng)出差。
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理工作;
2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行;
3、 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo),層層分解并組織實(shí)施;
4、 監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);
3、整合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導(dǎo)、推進(jìn)媒體及代理機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及考核工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上大中型房企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程和相關(guān)政策法規(guī),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣和銷(xiāo)售管理能力強(qiáng);
3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),良好的應(yīng)變和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。
第4篇 微營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍并實(shí)施管理職責(zé)。
崗位要求:
1、做過(guò)3-5年微商營(yíng)銷(xiāo)的,熟悉各種微商、電銷(xiāo)等銷(xiāo)售模式的;
2、具有微信群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功轉(zhuǎn)化案例,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)能力;
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)歷,具備很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、自有微商團(tuán)隊(duì)、擁有資源者優(yōu)先。
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職能職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職能
直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
工作職能
配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售節(jié)奏的調(diào)控,掌握客戶(hù)信息,協(xié)助監(jiān)控回款。
1、協(xié)助項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期做出可行性報(bào)告。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中價(jià)格定位的商務(wù)談判。
職務(wù)權(quán)限
1、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理權(quán)。
2、本部門(mén)人員業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)建議權(quán)。
第6篇 cmo營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/cmo 1、8年以上市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場(chǎng)/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營(yíng)銷(xiāo);
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對(duì)廣告投放費(fèi)效比負(fù)責(zé),促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
崗位base南京,有中長(zhǎng)期激勵(lì),是職業(yè)經(jīng)理人非常好的平臺(tái)機(jī)會(huì) 1、8年以上市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場(chǎng)/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營(yíng)銷(xiāo);
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對(duì)廣告投放費(fèi)效比負(fù)責(zé),促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容都有哪些，年薪有多少
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)含義
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，是指全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、策劃和管理，全面把握國(guó)家政策、公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場(chǎng)定位依據(jù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，開(kāi)展并管理公司營(yíng)銷(xiāo)的人員。cmo首席營(yíng)銷(xiāo)官崗位職責(zé)、任職資格以及職業(yè)發(fā)展
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)范圍：
1.把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略;
4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃
2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3. 分配銷(xiāo)售任務(wù)
4. 調(diào)度銷(xiāo)售資金
5. 審核，簽署省級(jí)客戶(hù)的合同
6. 考核下屬部門(mén)的工作效率
7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶(hù)
9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人
14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17. 組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議
18. 處理客戶(hù)糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作
20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支
21. 考核銷(xiāo)售成本
22. 對(duì)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核
23. 對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理
24. 對(duì)各銷(xiāo)售片區(qū)負(fù)責(zé)
25. 廣告促銷(xiāo)分配計(jì)劃的審批
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的匯報(bào)人是總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)未來(lái)的發(fā)展方向是總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年薪
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關(guān)，年薪一般在20萬(wàn)-50萬(wàn)左右，但是也有很多營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年薪過(guò)百萬(wàn)，這需要提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責(zé)。 一位營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的辭職信，驚醒無(wú)數(shù)老板
第8篇 鎮(zhèn)江營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果2、制定全營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度3、分解全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)政策4、組織領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)發(fā)多種營(yíng)銷(xiāo)模式,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍6、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰8、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃,并組織實(shí)施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學(xué)歷,5年以上酒水行業(yè)相關(guān)職位營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)2豐富的直營(yíng)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn)3具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,并能熟練運(yùn)用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、開(kāi)拓、管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入實(shí)踐,具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及商業(yè)公關(guān)談判能力5良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,擅長(zhǎng)建立銷(xiāo)售人才梯隊(duì),良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
第9篇 產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶(hù)高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)心理、了解客戶(hù)需求；
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查
5.能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的壓力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；
2.制訂銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃（年、季、月）；
3.組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
4.對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。
第10篇 旅游地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海城郊外萬(wàn)畝大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
2、負(fù)責(zé)2個(gè)售樓處,5個(gè)城市展廳,30個(gè)二級(jí)展點(diǎn)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團(tuán)、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見(jiàn),執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、對(duì)年度、季度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、具備千萬(wàn)方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、具備百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備多項(xiàng)目案場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,管理能力;
5、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
綠地長(zhǎng)島項(xiàng)目
第11篇 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售策略制定等工作;
2)負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率;
4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作,并制定應(yīng)對(duì)策略;
5)負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售、回款等方面的預(yù)算工作,編制年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度銷(xiāo)售任務(wù),組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;
6)負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
7)負(fù)責(zé)公司外宣及產(chǎn)品介紹工作;
8)負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上,能獨(dú)立與外商洽談交流,有一定國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能組織和實(shí)施國(guó)際性展會(huì),有較好的相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先;
第12篇 房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;
2. 編制公司財(cái)務(wù)制度和文件,健全公司財(cái)務(wù)管理體系;
3. 日常各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批、日常賬務(wù)處理、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、年終年報(bào);
4. 稅收策劃和管理,審核日常納稅申報(bào)、年報(bào)、年終匯算清繳、以及負(fù)責(zé)年終審計(jì)工作;
5 制定和管理稅收政策方案及程序;
6. 組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)和投融資理論知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
2.稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、資金進(jìn)出、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大壓力下有效率地完成工作,可適應(yīng)出差;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)愿望高;掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)模型,有較強(qiáng)的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有一定的抗壓力能力。
