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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-31 07:01:05 查看人數(shù):15

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

第1篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

一、市場(chǎng)總監(jiān)含義

市場(chǎng)總監(jiān),是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)隊(duì)伍的管理和建設(shè)以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作,其直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。

二、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

在企業(yè)中,市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:

1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

6.建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷(xiāo)售模式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)。

三、市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

作為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人,市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見(jiàn);

2.經(jīng)營(yíng)決策能力:具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);

3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神,使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮;

4.處理危機(jī)能力:能正確認(rèn)識(shí)危機(jī),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī),能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低;

5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

6.具有專(zhuān)業(yè)全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

7.具有良好的心態(tài);

8.具有良好的職業(yè)道德;

四、市場(chǎng)總監(jiān)任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);

3.具有8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

五、市場(chǎng)總監(jiān)年薪

市場(chǎng)總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系,高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場(chǎng)總監(jiān)是高薪職業(yè),年薪從20~100萬(wàn)不等。一個(gè)好的市場(chǎng)總監(jiān)可遇不可求,很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場(chǎng)總監(jiān),不惜高薪聘請(qǐng)。

第2篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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第3篇 市場(chǎng)總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

美分滋養(yǎng)(湖北)健康咨詢有限公司,成立于2023年,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局,核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地,整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源,充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢(shì)資源,形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心,積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。

美靈寶集團(tuán)成立于2023年,主營(yíng)杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專(zhuān)注茶產(chǎn)品與茶文化,從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷(xiāo)售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利近20個(gè),獲得haccp,iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可,并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。

截止2023年,美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司,經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展至350個(gè),與廣州鐵路、合肥機(jī)場(chǎng)、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外,公司還擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國(guó)家和地區(qū)保持長(zhǎng)期貿(mào)易往來(lái)。

2023年11月,美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市(股票代碼:870120)。

市場(chǎng)總監(jiān)

主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,監(jiān)督管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)度。

崗位職責(zé):

(1)組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷(xiāo)售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

(3)編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃;

(4)組織策劃各門(mén)店的日常促銷(xiāo)活動(dòng)及新媒體策劃;

(5)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部;

(7)上級(jí)交代的其他事宜。

職位要求:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(連鎖店面快銷(xiāo)零售行業(yè))工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 零售市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

零售市場(chǎng)總監(jiān) 1、及時(shí)分析并快速響應(yīng)市場(chǎng),推動(dòng)和執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略;

2、策劃、組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),管理和督促市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;

3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范,推動(dòng)并監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)部執(zhí)行。

1、及時(shí)分析并快速響應(yīng)市場(chǎng),推動(dòng)和執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略;

2、策劃、組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),管理和督促市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;

3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范,推動(dòng)并監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)部執(zhí)行。

第5篇 招商市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、運(yùn)營(yíng)多種銷(xiāo)售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶渠道,提高市場(chǎng)占有率;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;

7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績(jī)情況

1.撰寫(xiě)產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

2.負(fù)責(zé)在線推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng)作;

3.針對(duì)熱點(diǎn)事件、策劃線上節(jié)日活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評(píng)估;

4.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳品中的商品賣(mài)點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費(fèi);

5.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

第6篇 市場(chǎng)企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

(一)負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;

(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

(三)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫(kù)存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

(四)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

(五)負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專(zhuān)題研究;

3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場(chǎng)研究、顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場(chǎng)及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專(zhuān)題研究;

3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場(chǎng)研究、顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場(chǎng)及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。

第8篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;

2、與各渠道建立并保持良好關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)輔助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)開(kāi)展;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決;

5、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交需求報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、監(jiān)控、效果反饋,促成項(xiàng)目的合作。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)招商指導(dǎo)、追蹤、洽談、談判、簽約與客戶關(guān)系維護(hù);

8、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)招商渠道。

崗位要求:

1、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǘ悇?wù)關(guān)系資源者優(yōu)先;

2、有大量稅務(wù)行業(yè)資源者優(yōu)先。

3、30歲以上,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有與政府合作經(jīng)歷;

4、對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有相關(guān)認(rèn)知;

5、有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

6、思維清晰而有條理,有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神;

7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有一定的創(chuàng)造性思維及策劃能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第9篇 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略并落實(shí)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。

3、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

4、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審、商務(wù)談判及合約談判等工作。

5、承擔(dān)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度。

6、開(kāi)發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護(hù)與政府部門(mén)等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點(diǎn)

或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、8年以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),知名建筑工程公司市場(chǎng)背景優(yōu)先。

3、能組建及管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

4、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求

及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。

5、擁有豐富的平臺(tái)和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。

6、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。

7、具有大型項(xiàng)目全程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 終端市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)(三終端) 產(chǎn)品: 常見(jiàn)病 基層市場(chǎng)上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類(lèi)的的不會(huì)涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。

工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽(tīng)得懂的語(yǔ)言進(jìn)行傳播 ,競(jìng)品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。 產(chǎn)品: 常見(jiàn)病 基層市場(chǎng)上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類(lèi)的的不會(huì)涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。

工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽(tīng)得懂的語(yǔ)言進(jìn)行傳播 ,競(jìng)品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。

第11篇 市場(chǎng)總監(jiān)快消食品崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃及分月銷(xiāo)售任務(wù);

2.分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并建立良好的售后體系;

3.負(fù)責(zé)組建轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),完成重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù);

4.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3. 出色的市場(chǎng)分析洞察力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;

4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 熟悉國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);

2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;

4、 負(fù)責(zé)平臺(tái)私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;

5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)任務(wù)。

注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件(十二篇)

一、市場(chǎng)總監(jiān)含義市場(chǎng)總監(jiān),是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)隊(duì)伍的管理和建設(shè)以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)
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