第1篇 市場總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團的全資子公司。為實現(xiàn)集團公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團隊深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團成立于2023年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止2023年，美靈寶集團已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個，與廣州鐵路、合肥機場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區(qū)保持長期貿(mào)易往來。
2023年11月，美靈寶集團正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。
市場總監(jiān)
主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責(zé)：
（1）組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標(biāo))；
（2）組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；
（3）編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃；
（4）組織策劃各門店的日常促銷活動及新媒體策劃；
（5）制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
（5）對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
（6）組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部；
（7）上級交代的其他事宜。
職位要求：
◆對市場營銷（連鎖店面快銷零售行業(yè)）工作有較深刻認(rèn)知；
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
市場總監(jiān)職位要求
1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。
市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第3篇 汽車市場總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車型）
項目而單獨設(shè)立的崗位；
2、此部門是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨立于原有售后服務(wù)部門而設(shè)立的獨立部門，接待、服務(wù)、報價、采購、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場連鎖店擔(dān)任過店長或者大型修理廠擔(dān)任運營工作5年以上經(jīng)驗，能夠單獨管理、運營、策劃整個部門的運作。
4、非誠勿擾。
工作時間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 市場發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 熟悉國內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);
2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理與風(fēng)險防范;
4、 負(fù)責(zé)平臺私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項目的發(fā)現(xiàn)與談判;
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成營銷相關(guān)任務(wù)。
注:此崗位主要負(fù)責(zé)進行融資,要求有融資能力。
第5篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)市場俱樂部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將市場部管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達的銷售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。
4.進行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。
6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場俱樂部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他俱樂部門的關(guān)系。
8.維護好與客戶的關(guān)系。
第6篇 發(fā)行市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動廣告投放及投放時間、對象、定價、消耗上線設(shè)定;
2、負(fù)責(zé)對廣告素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計明確思路;
3、負(fù)責(zé)提高廣告的曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、安裝量。
4、監(jiān)測執(zhí)行力度,應(yīng)急處理突發(fā)事件。
5、廣告投放計劃的制定及廣告效果分析、評估。
6、通過投放數(shù)據(jù)有效的對投放渠道進行優(yōu)化,降低投放成本;
7、負(fù)責(zé)聯(lián)運平臺的接入與管理。
崗位要求:
1、手機游戲行業(yè)市場工作3年以上,精通手游市場投放相關(guān)內(nèi)容,具備成功投放案例
1、對移動市場整體環(huán)境較熟悉。對各個平臺及手游線上商店的基礎(chǔ)用戶規(guī)模有所了解;
2、2-3年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗。熟悉各種廣告形式;
3、熟悉絕大部分國內(nèi)外渠道,了解主流數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺,了解市場sdk 相關(guān)功能等;
4、熟練使用word、excel、ppt等,熟練的英語聽說讀寫能力;
5、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,可以承擔(dān)較強的工作壓力。
第7篇 市場推廣營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1. 根據(jù)公司品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳、推廣活動,提升品牌的市場知名度、品牌形象及市場影響力;
2. 根據(jù)公司預(yù)算管理要求,制訂商場企劃營銷費用預(yù)算;
3. 根據(jù)商場經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)策劃營銷方案、制訂節(jié)假日促銷活動方案,整合商家資源并執(zhí)行、評估活動效果;
4. 根據(jù)公司制訂的廣告創(chuàng)意、宣傳策略等,規(guī)劃商場媒介計劃和廣告投放計劃,代表公司接洽接待媒體,保持與媒體機構(gòu)的良好合作關(guān)系;
5、 負(fù)責(zé)商場各類活動中的平面設(shè)計、廣告審核等工作,對商場的廣告、導(dǎo)視等進行統(tǒng)一管
理。
崗位要求:
1、5年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷,零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2、具有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時作出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力;
4、具有較強的計劃與推進能力;
5、具備良好的語言、文字表達能力,及一定的邏輯分析、市場信息分析能力;
6、有設(shè)計專業(yè)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計軟件者優(yōu)先。
第8篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
第9篇 手游市場總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)行的手游產(chǎn)品的整體市場、品牌宣傳全案策劃,并保證最終落地效果;
2、負(fù)責(zé)公司發(fā)行品牌的市場宣傳策略規(guī)劃與制定,并按計劃實施;
3、負(fù)責(zé)公司市場團隊的人員搭建、管理工作,同時對整體目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場和品牌工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃經(jīng)驗、擁有完整游戲項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富、專業(yè)的手游品牌定位及運作、營銷策劃及推廣的經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場分析及游戲人群洞察能力,擁有深度體驗游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、思維活躍、創(chuàng)新,具備良好的團隊管理、溝通和協(xié)作能力。
第10篇 市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)
以下是一則市場總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全市場總監(jiān)參考。
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理、制度職責(zé)大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。
第11篇 市場營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
職責(zé)二:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;
8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;
12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
職責(zé)三:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
第12篇 高級市場總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
