策劃總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 策劃總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)

主要工作描述:建立公司vi系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)營銷體系,開發(fā)符合市場需求的新產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點,制訂產(chǎn)品上市及各種營銷節(jié)點具體的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案,并組織實施;

2、及時了解相關(guān)的市場行情和競爭對手情況,廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,制訂有競爭力的網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)對方案;

3、負(fù)責(zé)組織擬訂網(wǎng)絡(luò)銷售價格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,組織各種網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳活動;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系,與公司內(nèi)各單位做好溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)按照公司批準(zhǔn)條件與網(wǎng)絡(luò)合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議,并及時將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限轉(zhuǎn)移給經(jīng)營部門,確保后續(xù)網(wǎng)絡(luò)銷售信息得以有效的接收和及時處理;

6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一宣傳廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作;

7、負(fù)責(zé)同相關(guān)政府部門和合作單位保持良好的合作關(guān)系,為公司營造和諧的外部營銷環(huán)境;

8、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級事件,避免發(fā)生影響公司聲譽的事情發(fā)生;

9、根據(jù)公司發(fā)展方向,組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開發(fā)工作,并使之達(dá)到國家規(guī)定的上市銷售標(biāo)準(zhǔn);

10、制定公司網(wǎng)絡(luò)宣傳費用計劃,審核本部門各項費用支出;

11、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲;

12、負(fù)責(zé)管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)、維護(hù)、更新等運營工作,及時發(fā)布公司新聞和商品信息;

13、在公司批準(zhǔn)發(fā)布之前,對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴(yán)格管理,防止泄密造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失;

14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應(yīng)對方案;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、營銷策劃等專業(yè),五年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗,熟悉餐飲賓館業(yè)、旅游業(yè)、商業(yè)的銷售工作;

2、有先進(jìn)的營銷理念和獨特視角,能夠制訂切實可行的營銷推廣方案。

3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,掌握熟練的商業(yè)談判技巧,有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

4、性格外向,能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的個人感染力。

第2篇 策劃招商總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運營團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);。

8、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運營團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);。

8、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

第3篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認(rèn)證培訓(xùn)，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認(rèn)證證書。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析；

3.具有較強(qiáng)的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；

2.房地產(chǎn)項目從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)工作并撰寫相關(guān)分析研究報告。

第4篇 策劃創(chuàng)意文案總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、把握創(chuàng)意方向,主導(dǎo)創(chuàng)意發(fā)展,啟發(fā)創(chuàng)意思路;

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項目的文案指導(dǎo)與執(zhí)行監(jiān)督;

3、能夠獨立把控項目整體創(chuàng)意方向,優(yōu)質(zhì)完成創(chuàng)意主題、廣告標(biāo)語以及相關(guān)衍生發(fā)展;

4、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各類事件行銷的策劃方案,并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn);

5、能夠表達(dá)創(chuàng)意理念,并進(jìn)行流暢的創(chuàng)意闡述,能夠進(jìn)行提案演講;

6、電視片及動態(tài)視頻的腳本、文案撰寫,并能夠進(jìn)行制片流程管理和成片質(zhì)量把控;

7、合理安排下屬的相關(guān)工作,與客戶部門做好良好的溝通與協(xié)調(diào)

基本要求:

1、本科以上學(xué)歷,語言文學(xué)、英語、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、廣告行業(yè)創(chuàng)意工作4年以上工作經(jīng)驗,精通廣告公司的操作流程,熟悉各種品牌營銷及活動策劃的形式;

3、精通ppt制作及演示技巧、有運用視頻編輯軟件的經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 ;

4、卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達(dá)能力,善于溝通,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德,能夠適應(yīng)較大的壓力,有管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊與培養(yǎng)下屬的能力

5、良好的英語聽說讀寫能力。

第5篇 招商策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

招商策劃總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團(tuán)隊管理能力突出

4、負(fù)責(zé)與文旅資源溝通對接、資源導(dǎo)入 1、負(fù)責(zé)項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團(tuán)隊管理能力突出

4、負(fù)責(zé)與文旅資源溝通對接、資源導(dǎo)入

第6篇 策劃總監(jiān)策劃指導(dǎo)崗位職責(zé)

資深文案指導(dǎo)/策劃文案總監(jiān) 上海潛意識 上海潛意識廣告有限公司,上海潛意識,潛意識 文案類要求:

主席那一手

包括但不局限于

1、用策略搞策動

2、用策略搞對手

3、用策略搞文案

常年招聘:策劃文案指導(dǎo)/策劃文案總監(jiān)

第7篇 策劃招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)

招商策劃運營總監(jiān) 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司,永發(fā) 1.具有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商策劃經(jīng)驗;

2.具有盤活資產(chǎn)項目經(jīng)驗;

3.具有成功主導(dǎo)項目招商/策劃經(jīng)驗;

4.管理能力強(qiáng),具有良好的工作計劃性、資源統(tǒng)籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

5.熟悉市場調(diào)查、商圈分析和招商流程,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源和豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

6.東莞戶籍或定居。

第8篇 策劃規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總監(jiān)/文旅策劃總監(jiān) 一、工作職責(zé)

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關(guān)注目標(biāo)項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導(dǎo)城市設(shè)計、控詳規(guī)設(shè)計,并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理或社會學(xué)類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。 一、工作職責(zé)

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關(guān)注目標(biāo)項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導(dǎo)城市設(shè)計、控詳規(guī)設(shè)計,并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理或社會學(xué)類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。

第9篇 策劃總監(jiān)游戲策劃崗位職責(zé)

游戲主策(策劃總監(jiān)(經(jīng)理)) 東莞市樂游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 東莞市樂游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂游,樂游 崗位描述:

1、參與手機(jī)游戲項目類型、玩法、核心競爭力、競品等內(nèi)容的討論分析;

2、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊整體管理,負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊招聘、建設(shè)、培訓(xùn)考核、日常管理等;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計游戲核心玩法及整體系統(tǒng)框架,帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊產(chǎn)出高質(zhì)量的策劃文檔;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計游戲數(shù)值架構(gòu);

5、在游戲制作過程中與其他職能良好溝通,確保設(shè)計理念精確的傳遞到各個制作環(huán)節(jié);

6、負(fù)責(zé)驗收所有的開發(fā)內(nèi)容;

崗位要求:

1、以主策身份完整經(jīng)歷過三款以上成功上線的手游產(chǎn)品,有參與過月流水500w以上的手游產(chǎn)品;

2、熱愛游戲,熱愛學(xué)習(xí),心態(tài)謙虛;

3、精通游戲設(shè)計基礎(chǔ)理論知識,指導(dǎo)策劃團(tuán)隊完成游戲系統(tǒng)、數(shù)值、關(guān)卡及劇情設(shè)計等;

4、關(guān)注游戲市場的發(fā)展動態(tài),善于研究分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點;

5、良好的表達(dá)及溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強(qiáng);

6、深度了解二次元游戲特征,或有成功二次元游戲經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

第10篇 策劃推廣總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司會展項目的策劃推廣。

2.撰寫公關(guān)活動方案和宣傳推廣方案。

3.配合項目經(jīng)理進(jìn)行活動創(chuàng)意。

4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 微信策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司微信平臺及汽車客戶的運營推廣以及維護(hù);

2.策劃線上活動方案,撰寫創(chuàng)意,發(fā)布內(nèi)容,并收集分析其他微博微信活動運營情況及活動 消息;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略跟蹤分析線上各類活動效果,做數(shù)據(jù)分析,并提出可行性報告;

4.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,改進(jìn)與提高營銷效果,完成業(yè)績指標(biāo);

5.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

6.推廣品牌形象。

崗位要求:

1.大專以及上學(xué)歷,3 年以上互動營銷或口碑營銷推廣工作經(jīng)驗,其中至少有 1 年以上微信 營銷經(jīng)驗;

2.有汽車咨詢行業(yè)的微信運營項目方案及咨詢管理思路優(yōu)先考慮;

3.有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解社會化媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4.熟悉微博與微信推廣且必須有相應(yīng)的營銷案例;

5.有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

6.對微信應(yīng)用有深入的體驗和思考,對微信營銷等具有深刻認(rèn)知;

7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,改進(jìn)與提高營銷效果,完成業(yè)績指標(biāo)。

第12篇 策劃活動總監(jiān)崗位職責(zé)

帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);[2]

2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制

4、 策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

6、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

7、 持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

第13篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團(tuán)隊!

第14篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

2. 策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴(yán)格把控權(quán)限范圍。

3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

除研究競品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

任職條件:

1. 本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗,計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

3. 能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

6. 對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴(kuò)展性、靈活性有較深理解。

7. 了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。

8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

第15篇 銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行政策和制度,承擔(dān)營銷方案撰寫,制定各商業(yè)街項目各銷售階段的營銷工作計劃;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)街項目的媒體推廣活動、營銷主題活動、周末暖場活動等;

3、負(fù)責(zé)各種印刷物料、制作包裝、媒體發(fā)布等工作的開展;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)街策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,5年及以上地產(chǎn)開發(fā)商/商業(yè)管理或知名銷售代理公司工作經(jīng)歷,對營銷策劃的各個工作模塊均有豐富工作經(jīng)驗積累;

2、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、報告撰寫能力和推廣組織實施能力;

3、熟悉市場分析及調(diào)研工具,有銷售代理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、目標(biāo)感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神;

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,能夠處理繁復(fù)的工作。

第16篇 活動策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、獨立完成公司各類活動項目的文案、策劃創(chuàng)意方案撰寫等工作；

2、結(jié)合客戶需求完成活動方案的撰寫，包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等；

3、有一定的審美能力，對于活動現(xiàn)場布置有創(chuàng)意、有特色、有個人的想法；

4、興趣廣、點子多、創(chuàng)意強(qiáng)、策略猛、筆頭硬、溝通好、滿滿正能量；

職位要求

1、 大學(xué)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗等；

2、 了解活動、公關(guān)，媒體、賽事等類型活動的策劃技巧

3、熱愛策劃工作，文字功底好，邏輯思維清晰；

4、創(chuàng)新、策劃能力強(qiáng)，良好的悟性，對事物有獨到見解；

5、熟練使用各類辦公軟件具備、良好的ppt審美和制作能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第17篇 策劃總監(jiān)策劃崗位職責(zé)

策劃總監(jiān) 1、理解并執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),針對各項目和區(qū)域的推廣和圈層拓展數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)對各項目進(jìn)行策略指導(dǎo),組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

2、在區(qū)域?qū)用鎸徍藚^(qū)域各盤推廣文件,活動、預(yù)算、包裝、新聞等,對各項目推廣方案明細(xì)給予修改意見和執(zhí)行指引。

3、統(tǒng)籌指導(dǎo)自媒體運營監(jiān)控與策略支持、自媒體運營創(chuàng)意策劃、自媒體矩陣建立與維護(hù)。

4、監(jiān)控市場動態(tài),及時更新市場信息,協(xié)助開展銷售人員心態(tài)、技巧、市場信息等培訓(xùn),加強(qiáng)銷售人員對市場的理解,提高市場敏銳度。

5、整合和開拓各方資源,包含并不限于洽談電商、媒體打包合作、公司內(nèi)部、政府、戰(zhàn)略商家等。

6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù),媒體合作及新聞危機(jī)處理。

7、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項目完成策劃體系搭建和團(tuán)隊培養(yǎng)。 1、理解并執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),針對各項目和區(qū)域的推廣和圈層拓展數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)對各項目進(jìn)行策略指導(dǎo),組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

2、在區(qū)域?qū)用鎸徍藚^(qū)域各盤推廣文件,活動、預(yù)算、包裝、新聞等,對各項目推廣方案明細(xì)給予修改意見和執(zhí)行指引。

3、統(tǒng)籌指導(dǎo)自媒體運營監(jiān)控與策略支持、自媒體運營創(chuàng)意策劃、自媒體矩陣建立與維護(hù)。

4、監(jiān)控市場動態(tài),及時更新市場信息,協(xié)助開展銷售人員心態(tài)、技巧、市場信息等培訓(xùn),加強(qiáng)銷售人員對市場的理解,提高市場敏銳度。

5、整合和開拓各方資源,包含并不限于洽談電商、媒體打包合作、公司內(nèi)部、政府、戰(zhàn)略商家等。

6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù),媒體合作及新聞危機(jī)處理。

7、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項目完成策劃體系搭建和團(tuán)隊培養(yǎng)。

第18篇 房產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作,進(jìn)行項目營銷、產(chǎn)品策略、推售方案的撰寫。

2組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研分析,準(zhǔn)確把握客群的需求,對產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見。

3.負(fù)責(zé)宣傳、推廣及形象監(jiān)控,設(shè)計、策劃、應(yīng)用,規(guī)范管理各項推廣活動的執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)周邊市場調(diào)研及資料收集、項目活動的策劃與執(zhí)行。

5管理外部媒體,具體實施地產(chǎn)項目的品牌及推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、等相關(guān)專業(yè),一線房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的報告寫作能力、分析總結(jié)能力和把控項目的能力,具備良好的語言表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。

3.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),熟悉區(qū)域房地產(chǎn)情況,擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析,對文旅、康養(yǎng)等產(chǎn)品線有過一定經(jīng)驗或項目研究。

4.接受出差等高強(qiáng)度工作要求。

第19篇 崗位職責(zé)說明書－策劃總監(jiān)

策劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書

崗位職責(zé):

1、 制定網(wǎng)站各項活動的計劃與預(yù)算、明確團(tuán)隊分工、控制項目進(jìn)度。

2、 負(fù)責(zé)活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、媒體、供應(yīng)商的良好關(guān)系。

3、 負(fù)責(zé)整合活動、專題的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改優(yōu)化建議。

4、 制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排。

5、 撰寫網(wǎng)絡(luò)活動策劃方案。

職位要求:

1、 大專或以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)活動策劃經(jīng)驗,有較強(qiáng)的資源整合、營銷活動組織及策劃能力。

3、 有市場運作經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的文字功底。

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。

5、 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;

6、 ppt制作能力強(qiáng)。

7、 較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神

8、 有成功案例者優(yōu)先。

第20篇 產(chǎn)品策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫

4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫

4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。