財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營的全流程工作經(jīng)驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊會(huì)計(jì)師資格,或者具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2、8年以上公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)超過3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。

3、熟知國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識(shí);

4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財(cái)稅實(shí)務(wù)成績,具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

5、精通財(cái)務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干。

7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財(cái)務(wù)體系。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營的全流程工作經(jīng)驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;

第2篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,向ceo匯報(bào)。參與公司經(jīng)營管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2、為開拓融資事項(xiàng)創(chuàng)造有利的財(cái)務(wù)環(huán)境,配合實(shí)施融資盡調(diào),完成融資目標(biāo)。

3、全面預(yù)算管理,清晰核算架構(gòu),有效達(dá)成公司成本和資金效率提升。

4、合理稅務(wù)籌劃,保證合法經(jīng)營。

5、負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險(xiǎn)管控與資金使用合理分配,建立健全內(nèi)控體系。

6、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程。

任職資格:

1、32歲以上,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師。

2、至少5年以上大型集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營流程,精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)法律知識(shí),擁有相應(yīng)技能。

3、具有出色的管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力,與銀行、稅務(wù)、券商、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的保持良好合作關(guān)系

第3篇 財(cái)務(wù)總監(jiān):崗位職責(zé)說明

1. 財(cái)務(wù)決策

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系

2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測與控制

7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作

2. 財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,此基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3. 費(fèi)用管控

1) 圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制,并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查

4) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)

4. 應(yīng)收賬款管理

1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際,以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請

5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估

6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告

7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督

8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)

9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定

5. 廠家往來管理

1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策

2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

3) 負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4) 負(fù)責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格

5) 負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6) 以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

7) 負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,參與廠家信用支持的爭取

6. 庫存管理

1) 以總公司庫存管理制度為指導(dǎo),構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對(duì)

3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點(diǎn)工作

4) 參與對(duì)本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理,負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

7. 資金管理

1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際,編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計(jì)劃

2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際,參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌,負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制

3) 負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì),組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4) 負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5) 與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹

8. 資產(chǎn)管理

1) 組織對(duì)本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作,并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3) 參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究,對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測算

4) 對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估

9. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

1) 在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔

3) 負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4) 在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5) 在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下,負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表

10. 稅務(wù)籌劃

如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊、獨(dú)立納稅,則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé):

1) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃,合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系

2) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向,有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略

4) 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作

5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故

6) 對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運(yùn)用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失

7) 負(fù)責(zé)組織開展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11. 臨時(shí)性工作:積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

第4篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

直接上級(jí):

董事長、總經(jīng)理

直接下級(jí):

財(cái)務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:

在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。總管公司財(cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第5篇 某公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)

直接上級(jí):董事長、總經(jīng)理

直接下級(jí):財(cái)務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第6篇 財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,擅長稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作、公司并購、投融資等;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

3、制定和管理稅收政策方案及程序;

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。;

5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)營分析會(huì)議,利潤解讀會(huì)議,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。

崗位要求:

1、38歲至45歲之間,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、知識(shí)要求: 具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及各類財(cái)務(wù)軟件;

4、有較強(qiáng)的思維能力,能迅速判斷事件的各種可能 ;

5、有大局觀,能夠理解其他部門工作需求,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)合作能力。

第7篇 地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

地區(qū)公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科 學(xué)歷要求:本科 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

第8篇 餐飲財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出有效的措施與方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告,并為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案,通過公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營業(yè)績控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作,提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能,接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

4、有為公司引入資金,制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作,并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系,加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性;

6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,與運(yùn)營、外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算;

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

任職資格:

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、全日制高校,財(cái)務(wù)、審計(jì)類本科以上學(xué)歷;

3、思維敏銳,具備良好口頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的分析判斷能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神;

5、同時(shí)具備大型餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)外投資,融資有經(jīng)驗(yàn)

第9篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些如果你想深入了解,下文以制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)總監(jiān)為例,為大家列出一則財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

一、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

四、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

五、 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

六、 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

七、 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

八、 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

九、 負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

十、 制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、 主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

十二、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十三、 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

十四、 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議。

十五、 參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

第10篇 總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;

工作職責(zé)

1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

3、為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;

5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。

第11篇 分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;

3、組織開展本部門的績效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;

4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;

5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;

6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;

11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。

任職資格:

1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;

6、有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總裁 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡歷,要求英語能作為工作語言。 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡歷,要求英語能作為工作語言。

第13篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施；

2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；

11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗(yàn)：具有汽車行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定集團(tuán)資本運(yùn)作規(guī)劃并組織有效實(shí)施:負(fù)責(zé)投資部具體工作,協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)制訂公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)年度投資計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作業(yè)務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權(quán)變革、運(yùn)作上市等;

4、行業(yè)研究、項(xiàng)目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究:負(fù)責(zé)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目所屬的行業(yè)分析和市場分析,負(fù)責(zé)建立集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目資源庫,并篩選、調(diào)研、評(píng)估投資項(xiàng)目,出具投資可行性分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目渠道和方式的總體規(guī)劃、實(shí)施:負(fù)責(zé)在保證成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實(shí)施投融資項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

6、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理臺(tái)賬, 進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并定期出具風(fēng)險(xiǎn)提示與定期分析報(bào)告,確保集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值;

7、 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)資本運(yùn)作工作所必須的社會(huì)資源:拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源,開拓投融資業(yè)務(wù)市場并維護(hù)與之關(guān)系,負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

第15篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡不超過45歲；

2.必須具有cpa或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書；

3.必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上【中大規(guī)?！浚?/p>

4.必須具有大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)被下屬醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；

3.組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；

4.進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)接外部審計(jì)及檢查工作；

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第16篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)-崗位職責(zé)

在公司董事會(huì)及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司的財(cái)務(wù)總結(jié)都是負(fù)責(zé)哪些具體的工作,其崗位職責(zé)有哪些呢以下是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

第17篇 財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。

2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。

4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目

5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議

8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作

9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

11、公司安排的技術(shù)支持工作。

崗位要求:

1、完整的本科以上教育背景;

2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求

5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先

10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。

12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。

2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。

4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目

5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議

8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作

9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

11、公司安排的技術(shù)支持工作。

崗位要求:

1、完整的本科以上教育背景;

2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求

5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先

10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。

12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!

第18篇 某有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.參與公司重大戰(zhàn)略

*參與全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂;

*參與全公司現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂;

*參與重大工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)決策與分析;

*參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策;

*參與公司全面預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議;

*根據(jù)公司全面預(yù)算大綱,參與對(duì)公司預(yù)算的初審;

*必要時(shí)與公司總經(jīng)理共同出席董事會(huì),接受財(cái)務(wù)工作質(zhì)詢。

2.負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)

*主持全公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實(shí)施;

*主持財(cái)務(wù)預(yù)算大綱的擬訂,提供財(cái)務(wù)專題報(bào)告或建議;

*組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算;

*主持公司的會(huì)計(jì)核算體系的制訂;

*負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的初審;

*主持公司投融資的監(jiān)控實(shí)施;

*主持公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和監(jiān)控;

*主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理;

*主持召開管轄范圍財(cái)務(wù)工作會(huì)議,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成。

3.其他職能

*管理各分公司的財(cái)務(wù)工作;

*擬訂公司總部財(cái)務(wù)部經(jīng)理及分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位配置及職位說明書;

*參與公司決策層對(duì)各分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任命,及分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的審批工作;

*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)公司下屬財(cái)務(wù)經(jīng)理的績效做出評(píng)估(包括關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議;

*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位的任用決定;

*完成董事長及總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的其它工作。

第19篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;

2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;

3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;

4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;

6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;

7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;

8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問題,并提出解決建議。

職位要求

1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。

2. 5年以上國際品牌高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。

4. 熟悉國際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;

5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件

6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力 工作內(nèi)容

1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;

2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;

3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;

4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;

6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;

7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;

8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問題,并提出解決建議。

職位要求

1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。

2. 5年以上國際品牌高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。

4. 熟悉國際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;

5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件

6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力

第20篇 酒管公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。

2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。

8、資產(chǎn)管理。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

2、38歲-42歲之間。

3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

4、通曉財(cái)務(wù)、采購、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測算分析經(jīng)驗(yàn)。

8、參與過2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。

附：

1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點(diǎn):?？冢颇?，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上