財務(wù)經(jīng)理市場總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 財務(wù)經(jīng)理市場總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

第2篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

財務(wù)經(jīng)理定義

財務(wù)經(jīng)理(financial manger)是企業(yè)財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作的負責(zé)人，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織財務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)督和執(zhí)行財務(wù)計劃，以完成既定公司財務(wù)目標(biāo)。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理在不同的公司有不同的崗位職責(zé)，公司根據(jù)實際需要制定財務(wù)經(jīng)理的具體崗位職責(zé)，但各個公司的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)具有典型的共性。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)如下：

1.嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

2.負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

4.負責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

5.負責(zé)公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;

9.充分運用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

10.負責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11.掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

12.負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

1.精通中西方財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

2.熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

4.熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;

5.良好的口頭及書面表達能力;

6.有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力;

7.具有組織和協(xié)調(diào)能力;

8.具有分析判斷能力;

9.具有財務(wù)規(guī)劃能力;

10.具有良好的溝通與交流能力;

11.能了解員工個性與優(yōu)缺點，爭取使用與培養(yǎng)人才;

12.具有應(yīng)變能力;

13.具備良好的道德素質(zhì);

14.勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握最新的與財務(wù)相關(guān)的知識，適應(yīng)時代發(fā)展的需要;

15.樂觀、自信，具有團隊精神、能團結(jié)下屬。

財務(wù)經(jīng)理職業(yè)與發(fā)展

財務(wù)經(jīng)理的所屬部門為財務(wù)部，直屬上級為財務(wù)總監(jiān)、cfo、總會計師、總經(jīng)理、總裁。

財務(wù)經(jīng)理有時是企業(yè)財務(wù)的負責(zé)人，有時是企業(yè)財務(wù)部門的負責(zé)人。如果財務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財務(wù)的負責(zé)人，則財務(wù)經(jīng)理直接向總經(jīng)理或總裁匯報;如果財務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財務(wù)部門的負責(zé)人，則財務(wù)經(jīng)理需向財務(wù)總監(jiān)匯報。

財務(wù)經(jīng)理是成為財務(wù)總監(jiān)的必經(jīng)路徑，財務(wù)經(jīng)理對于財務(wù)人員的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)方面的要求和鍛煉時不可忽視的。一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理是一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)的縮影。財務(wù)經(jīng)理屬于高端人才，企業(yè)招聘或個人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。

第3篇 房產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)(副)經(jīng)理(房產(chǎn)建筑物業(yè)商業(yè)) 東森控股集團有限公司 東森控股集團有限公司,東森 1、財會、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)

2、具有3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,

3、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù),熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件

5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的財務(wù)報告分析能力;具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定壓力。

6、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德,敬業(yè)有責(zé)任心

7、具體工資面議

第4篇 財務(wù)儲備高級經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,編制集團財務(wù)預(yù)算;將集團戰(zhàn)略目標(biāo)進行合理分解。進行集團業(yè)績管理工作。

2.對集團重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局,提供財務(wù)決策支持。

3.對創(chuàng)新型融資工具提供財務(wù)支持,對銀行等外部金融機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)需求提供解釋和支持。

4.編制集團層面戰(zhàn)略財務(wù)分析報告。

5.集團財務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。

6.對集團重大疑難財務(wù)問題進行分析研究,并提供財務(wù)解決方案。

7.跟進國內(nèi)和國際會計準(zhǔn)則動態(tài),對于與集團相關(guān)的重大會計準(zhǔn)則進行研究。

任職資格

1.5年以上大型集團企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗,具備四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作認真負責(zé),積極主動,能承受一定的有壓力,具有良好的職業(yè)操守;

3.良好的溝通能力、團隊合作能力,組織協(xié)調(diào)能力;

4.學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,具有較強的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。

工作職責(zé)

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,編制集團財務(wù)預(yù)算;將集團戰(zhàn)略目標(biāo)進行合理分解。進行集團業(yè)績管理工作。

2.對集團重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局,提供財務(wù)決策支持。

3.對創(chuàng)新型融資工具提供財務(wù)支持,對銀行等外部金融機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)需求提供解釋和支持。

4.編制集團層面戰(zhàn)略財務(wù)分析報告。

5.集團財務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。

6.對集團重大疑難財務(wù)問題進行分析研究,并提供財務(wù)解決方案。

7.跟進國內(nèi)和國際會計準(zhǔn)則動態(tài),對于與集團相關(guān)的重大會計準(zhǔn)則進行研究。

任職資格

1.5年以上大型集團企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗,具備四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作認真負責(zé),積極主動,能承受一定的有壓力,具有良好的職業(yè)操守;

3.良好的溝通能力、團隊合作能力,組織協(xié)調(diào)能力;

4.學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,具有較強的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。

第5篇 綜合財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.財務(wù)核算

(1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。

(2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

(3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。

(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。

(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規(guī)范性。

2.財務(wù)管理

(1)編制財務(wù)分析報告,提供運營決策所需要的數(shù)據(jù)信息和建議。

(2)對資金進行有效利用,使資金的效率最大化。

(3)對費用進行審核,保證費用在預(yù)算范圍內(nèi),費用收益比達到最優(yōu)。

(4)對內(nèi)部管理風(fēng)險進行監(jiān)督控制,將內(nèi)控風(fēng)險掌握在可控范圍內(nèi)。

(5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險與收益進行評估判斷。

(6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。

(7)協(xié)調(diào)企業(yè)稅務(wù)、銀行間的關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。

(8)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財務(wù)在核算、風(fēng)險管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。

任職資格:

1、學(xué)歷:大專以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、職稱:初級會計師以上。

3、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、其它:正直、誠實,良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

注:公司單休。

第6篇 外資財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1 帶領(lǐng)團隊完成外資企業(yè)財務(wù)建帳、報稅、財務(wù)核算、年檢等常規(guī)財務(wù)事宜;

2 帶領(lǐng)團隊為外資企業(yè)客戶提供預(yù)算管理,財務(wù)報表分析,合并報表等服務(wù);

3 帶領(lǐng)團隊完成跨境投資方面的國內(nèi)外稅務(wù)合規(guī)咨詢,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)籌劃、方案設(shè)計等,并能撰寫英文方案報告;

4 帶領(lǐng)團隊,協(xié)助客戶完成各項內(nèi)審、盡職調(diào)查審計等工作;

5 對下屬進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

6 完成部門內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃與成本管理;

7 協(xié)助公司,完成潛在客戶談判、市場傳播等。

任職資格:

1.正規(guī)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,持有海內(nèi)外cpa、cta等資格證書;

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所及相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有較強管理統(tǒng)籌能力;

4.熟練使用財務(wù)軟件(用友軟件、sun系統(tǒng)軟件);

5.有熟練的英文聽說讀寫能力。

第7篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃氣公司

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.全面負責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。

3.負責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé),按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作并負責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產(chǎn),并制定詳細賬目。

7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

第8篇 貨代財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級財務(wù)經(jīng)理-貨代 1. 負責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

2. 主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

3. 建立、健全公司的財務(wù)管理制度和會計核算體系,完善財務(wù)內(nèi)控管理體系

4. 負責(zé)分公司各項收入與支出的會計核算,落實內(nèi)部會計核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;

5. 負責(zé)對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核,負責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

6. 負責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

7、 負責(zé)維護與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

8, 負責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報表,并進行財務(wù)分析工作,為經(jīng)營管理提供財務(wù)支持;

9, 內(nèi)部團隊管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

10. 負責(zé)公司安排的其他工作。

任職資格:

a.至少5年以上貨代行業(yè)財務(wù)或者物流行業(yè)財務(wù)的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

b 年齡在35歲以下;

c. 英文可以日常交流;

d. 能夠接受短期外派東南亞工作;

e. 性別不限,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

1. 負責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

2. 主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

3. 建立、健全公司的財務(wù)管理制度和會計核算體系,完善財務(wù)內(nèi)控管理體系

4. 負責(zé)分公司各項收入與支出的會計核算,落實內(nèi)部會計核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;

5. 負責(zé)對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核,負責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

6. 負責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

7、 負責(zé)維護與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

8, 負責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報表,并進行財務(wù)分析工作,為經(jīng)營管理提供財務(wù)支持;

9, 內(nèi)部團隊管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

10. 負責(zé)公司安排的其他工作。

任職資格:

a.至少5年以上貨代行業(yè)財務(wù)或者物流行業(yè)財務(wù)的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

b 年齡在35歲以下;

c. 英文可以日常交流;

d. 能夠接受短期外派東南亞工作;

e. 性別不限,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

第9篇 財務(wù)人經(jīng)理崗位職責(zé)

團隊主管,職業(yè)經(jīng)理人,財務(wù)規(guī)劃師 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽強強合作,重金招聘國壽優(yōu)才 ,“優(yōu)才計劃”是國壽為招聘一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”打造收入領(lǐng)先、獨具個人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊伍,集中公司最優(yōu)質(zhì)資源,配以專屬的培訓(xùn)體系,打造優(yōu)才的黃金人脈,幫助優(yōu)才登上事業(yè)巔峰。優(yōu)才待遇:高提成+高獎勵+優(yōu)才津貼+國內(nèi)外旅游+n多獎勵 。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)上可以查詢學(xué)歷認證報告)

2、年齡22~40歲之間 ,特別優(yōu)秀可以放寬條件。

3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、形象良好,有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

未來發(fā)展:

公司提供合作創(chuàng)業(yè)的機會和良好的晉升空間,在這里,你將學(xué)習(xí)到專業(yè)知識,心理學(xué),管理學(xué),金融學(xué)等等,讓你成為一個綜合性金融型人才!

第10篇 財務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

二、任職資格:

1、 財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計師職稱或注冊會計師資格;

2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;

4、 有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細致踏實認真,有較強的抗壓能力和獨立工作能力;

5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

第11篇 俱樂部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)財務(wù)部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)工作計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預(yù)算控制,降低公費運

第12篇 行政財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)對基金進行全盤財務(wù)核算及財務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預(yù)算、年度審計、稅收申報等事項;

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);

3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調(diào)查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會議、活動、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。

任職資格:

1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、學(xué)歷:國內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有全面的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)知名會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;

3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力;

5、熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。

第13篇 公司財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、財務(wù)部門的組織與日常工作

1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排

2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評

二、公司日常財務(wù)核算、決算工作

1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度,并安排實施

2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作

3、審核會計報表、財務(wù)報告

4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作

三、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

1、公司財務(wù)預(yù)算管理

2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

四、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作

1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項

2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作

3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度

1、負責(zé)公司各項費用核算及管理

2、組織公司成本核算及管理

六、負責(zé)公司的資金管理

1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃

2、制定公司的資金調(diào)動計劃

七、對外溝通與協(xié)調(diào)

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系

八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃

職責(zé)二:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同,每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè),但是,一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的,重要內(nèi)容如下:

1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面:

(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財務(wù)軟件。

(5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹,敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職責(zé)三:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和控制計劃的實施。

三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記。

四、加強財務(wù)監(jiān)管,認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。

八、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職責(zé)四:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少,更體現(xiàn)在預(yù)測

第14篇 公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)

本職:全面負責(zé)公司的日常財務(wù)工作

職責(zé):

1、負責(zé)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

2、負責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

3、負責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強財務(wù)管理。

5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

6、組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制、分析及考核。

7、負責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

8、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報;

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

權(quán)限:

第15篇 財務(wù)人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

第16篇 供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項目相關(guān)工作,包括項目調(diào)研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運維等;

2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項目組成員實施落地;

4、定期對項目進行風(fēng)險評估,給出相關(guān)處理建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機及相關(guān)專業(yè);

2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)

3、精通集團財務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗

4、 溝通表達能力好,有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力

5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

第17篇 財務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團全預(yù)算,推動解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預(yù)測及分析工作,結(jié)合滾動預(yù)測結(jié)果識別預(yù)測執(zhí)行過程中的風(fēng)險,推動集團年度預(yù)算目標(biāo)的達成 3、對預(yù)算預(yù)測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預(yù)算預(yù)測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運作規(guī)律、業(yè)務(wù)運作和財務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計,在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運作流程,能夠獨立設(shè)計建立預(yù)算預(yù)測應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責(zé):1、組織集團全預(yù)算,推動解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預(yù)測及分析工作,結(jié)合滾動預(yù)測結(jié)果識別預(yù)測執(zhí)行過程中的風(fēng)險,推動集團年度預(yù)算目標(biāo)的達成 3、對預(yù)算預(yù)測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預(yù)算預(yù)測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運作規(guī)律、業(yè)務(wù)運作和財務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計,在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運作流程,能夠獨立設(shè)計建立預(yù)算預(yù)測應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言

第18篇 財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理制度,向財務(wù)總監(jiān)負責(zé);負責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負責(zé)編寫定期和不定期的各種財務(wù)分析報告和專項的財務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項準(zhǔn)時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給; 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)實施對物資采購供應(yīng)工作進行財務(wù)監(jiān)督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負責(zé)審查各項開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運用各

種財務(wù)報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策;熟悉財務(wù)各個崗位工作職責(zé),并具有三年以上財務(wù)主管經(jīng)驗;有較強的財務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強,工作積極主動、細致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認識。

第19篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1,根據(jù)《會計法》,《公司財務(wù)通則》,《公司會計準(zhǔn)則》,《會計制度》和《公司章程》的規(guī)定,設(shè)置會計科目和會計賬簿,記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動.遵循會計核算的一般原則,對公司的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督.

2,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和公司有關(guān)制度,負責(zé)對公司的會計憑證,賬簿,報表及其他會計資料進行審核,包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)入賬前的審核和入賬后的復(fù)核.重點審核原始會計憑證的合法性,真實性和手續(xù)的完整性.

3,參與制訂公司的發(fā)展計劃,業(yè)務(wù)計劃,考核,分析,預(yù)算財務(wù)計劃的執(zhí)行情況.向董事會通報業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,財務(wù)制度執(zhí)行情況.

4,加強財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營情況,資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理,保證公司財產(chǎn)的安全和完整.

5,保證財務(wù)核算的時效性,督促工作人員及時結(jié)賬,報賬,收回貸款,及時進行會計核算,編制會計報表,按章納稅,及時驚醒財務(wù)分析,保證會計核算的合法性,真實性,正確性.

6,按照《檔案法》,會計檔案管理規(guī)定,公司檔案管理制度等對財務(wù)資料及時整理,歸檔,保證會計檔案的合規(guī)性和完整性.

第20篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)資料

以下為財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、對總經(jīng)理負責(zé),負責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

2、負責(zé)對所管部門負責(zé)人的考績,考勤工作,根據(jù)他們管理的實績好壞,進行表揚或批評。

3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。

4、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。

5、控制預(yù)算,指導(dǎo)制定本俱樂部經(jīng)營政策。

6、管理現(xiàn)金流量,貨款,貨幣兌換。

7、審察和批示各部門日營業(yè)報表和工作報告。

8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因為物協(xié)調(diào)會議,建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟活動情況。

10、緝拿里會議系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期檢查下屬部門的工作。

11、主持召開所管部門的部門會議,進行業(yè)務(wù)溝通,解決工作疑難,進行工作笄和決策。

12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。