市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)

以下是一則市場總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全市場總監(jiān)參考。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理、制度職責(zé)大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。

第2篇 品牌市場總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,周邊產(chǎn)品文化;

2、 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、完成用戶行為調(diào)研,完成品牌升級戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護(hù)工作;

4、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、 根據(jù)品牌年度計劃,制定年度品牌廣告計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;

6、 帶領(lǐng)團隊自主完成品牌營銷創(chuàng)意策劃以及線上和線下品牌活動的執(zhí)行。

任職資格

1、4a客戶品牌管理經(jīng)驗。

2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力,出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,并有成功案例。

3、8年以上工作經(jīng)驗。3年以上品牌團隊管理經(jīng)驗。

4、責(zé)任心強,有較強的結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。

第3篇 市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實;

11、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

第4篇 企業(yè)市場總監(jiān)cmo崗位職責(zé)

公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。

職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

第5篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

崗位要求:

1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、良好的語言表達(dá)溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第6篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;

2.設(shè)計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計提供支持;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣及服務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;

5.建立與金融機構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;

5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第7篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

一、市場總監(jiān)含義

市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)市場營運工作，其直接匯報人是總經(jīng)理。

二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)

在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定；

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；

4.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍；

6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

三、市場總監(jiān)應(yīng)具備的能力

作為企業(yè)市場營運工作的負(fù)責(zé)人，市場總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時機；

3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮；

4.處理危機能力：能正確認(rèn)識危機，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低；

5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗；

7.具有良好的心態(tài)；

8.具有良好的職業(yè)道德；

四、市場總監(jiān)任職條件

1.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；

3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

五、市場總監(jiān)年薪

市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。

第8篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。

作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。

市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。

市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。

市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第9篇 中國區(qū)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出;

3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;

4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、對品牌傳播有獨立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目;

3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗,了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;

4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

第10篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進(jìn)展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場銷售目標(biāo)和政策;策劃、組織實施專項(重點產(chǎn)品)推廣方案和市場活動方案,并進(jìn)行總結(jié)和效果評估;銷售人員產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核;銷售政策、市場活動執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評價;產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動策劃、組織實施;公司公共信息發(fā)布平臺(網(wǎng)絡(luò)、微信號等)內(nèi)容維護(hù);負(fù)責(zé)公司展覽、會議、商務(wù)對接活動運營活動的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻(xiàn)資料,熟練擬寫各類文件;有較強的團隊組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項目執(zhí)行力;

3、具備一定的項目規(guī)劃、運作、管理能力和經(jīng)驗;有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域市場總監(jiān) 1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

第12篇 資深市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強,自我驅(qū)動意識強,結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強,自我驅(qū)動意識強,結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;

第13篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團隊及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地;

2、基于對于當(dāng)?shù)仄放剖袌稣{(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a(chǎn)品宣傳策略;

3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動產(chǎn)品規(guī)范化管理;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;

5、負(fù)責(zé)海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團隊人員實力。

任職資格:

1、8年及以上工作經(jīng)驗;

2、英語口語表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;

3、有過端游的推廣經(jīng)驗;

4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。

2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

6.組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

7.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

第15篇 市場業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第16篇 海外市場總監(jiān)崗位職責(zé)

海外市場總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃帶領(lǐng)團隊完成海外項目業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)海外機構(gòu)、技術(shù)平臺以及市場平臺的開拓;

3、負(fù)責(zé)海外項目的引進(jìn)以及商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)海外客戶關(guān)系,形成客戶庫;

5、負(fù)責(zé)基于合作內(nèi)容,跟蹤并指導(dǎo)項目進(jìn)展,達(dá)成客戶滿意;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上海外市場相關(guān)經(jīng)驗,對海外客戶較為熟悉;

3、較好的英文溝通能力;

4、較強的市場開拓能力以及團隊管理能力。

第17篇 財務(wù)經(jīng)理市場總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

第18篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)； 2，制定全年市場部銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的合理的銷售任； 3，負(fù)責(zé)組織編制市場部營銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行； 4，負(fù)責(zé)市場部重大公關(guān)、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮； 5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)市場動向及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營銷計劃； 6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作； 7，對部門銷售人員不斷進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和知識培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績提出改進(jìn)意見； 8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判； 9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；職位要求： 1，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2，三年以上相關(guān)團隊管理工作經(jīng)歷； 3，具備良好的語言溝通表達(dá)能力，超強執(zhí)行力； 4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)； 5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務(wù)實，積極主動；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 部門市場總監(jiān)崗位職責(zé)

市場研究總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長住宅項目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長住宅項目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。

第20篇 校長市場總監(jiān)崗位職責(zé)

營運校長或市場總監(jiān) 學(xué)校目前共三個校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個校區(qū)的校長職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲 學(xué)校目前共三個校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個校區(qū)的校長職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲