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第1篇 營銷運營總監(jiān)崗位職責
營銷運營總監(jiān) 1、協(xié)助中心總監(jiān)制訂營銷戰(zhàn)略與策略,并推動落實;
2、負責制定年度銷售目標,分解至各區(qū)域并跟進達成情況,定期分析反饋;
3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;
4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、考核、客戶投訴等相關(guān)工作。
5、統(tǒng)籌制定營銷系統(tǒng)內(nèi)外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。
6、負責營銷客訴管理,對門店發(fā)生的突發(fā)事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。
7、負責主導(dǎo)門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區(qū)域的應(yīng)用(培訓(xùn)指導(dǎo)、檢查考評、推動改善等);
8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;
9、負責營銷中心費用預(yù)算制定與日常管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業(yè)總部運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有食品連鎖企業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長營銷團隊管理,包括組織設(shè)計、激勵、培訓(xùn)、內(nèi)部人員整合、培育下屬的能力;
3、擅長營銷運營管理體系與規(guī)范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務(wù)經(jīng)驗;
4、適應(yīng)能力強、學(xué)習能力強,有事業(yè)心和工作激情,能結(jié)合本行業(yè)特點開展工作;
5、具有創(chuàng)新思維,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、情商高,能主導(dǎo)推動組織變革;
6、工作積極主動、能抓住重點、執(zhí)行力強,有較好的奉獻精神; 1、協(xié)助中心總監(jiān)制訂營銷戰(zhàn)略與策略,并推動落實;
2、負責制定年度銷售目標,分解至各區(qū)域并跟進達成情況,定期分析反饋;
3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;
4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、考核、客戶投訴等相關(guān)工作。
5、統(tǒng)籌制定營銷系統(tǒng)內(nèi)外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。
6、負責營銷客訴管理,對門店發(fā)生的突發(fā)事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。
7、負責主導(dǎo)門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區(qū)域的應(yīng)用(培訓(xùn)指導(dǎo)、檢查考評、推動改善等);
8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;
9、負責營銷中心費用預(yù)算制定與日常管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業(yè)總部運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有食品連鎖企業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長營銷團隊管理,包括組織設(shè)計、激勵、培訓(xùn)、內(nèi)部人員整合、培育下屬的能力;
3、擅長營銷運營管理體系與規(guī)范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務(wù)經(jīng)驗;
4、適應(yīng)能力強、學(xué)習能力強,有事業(yè)心和工作激情,能結(jié)合本行業(yè)特點開展工作;
5、具有創(chuàng)新思維,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、情商高,能主導(dǎo)推動組織變革;
6、工作積極主動、能抓住重點、執(zhí)行力強,有較好的奉獻精神;
第2篇 微營銷運營總監(jiān)崗位職責
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時完成銷售任務(wù)。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、具有微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。
