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行政助理教務部崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):42

行政助理教務部崗位職責職位要求

第1篇 行政助理教務部崗位職責職位要求

崗位職責:

1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總;

2、班主任學員管理及服務模塊的監(jiān)督管理及培訓;

3、各校區(qū)負課時核對整理匯總;

4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總;

5、各校區(qū)學員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤;

6、核處理各校區(qū)退費申請;

7、oa系統(tǒng)使用跟進、管理;

8、校區(qū)學員新簽、續(xù)費核查;

9、各校區(qū)的服務監(jiān)督管理;

10、校區(qū)校長工作交接;

11、校區(qū)服務活動策劃;

職位要求:

1、本科以上學歷,行政管理或相關專業(yè)(有相關工作經歷者優(yōu)先考慮);

2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力、組織能力,有團隊協(xié)作精神;

3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的寫作能力。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 it行政助理崗位職責

崗位職責:1、負責公司的軟件測試調試工作;

2、公司新游戲上線前的bug測試工作;

3、協(xié)助技術人員完成其他相關工作;

任職資格:

1、有無經驗均可,能吃苦耐勞。能夠盡快入職,長期穩(wěn)定的工作;

2、年齡在18-32周歲之間(超齡勿擾);

3、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷)

4、可接受;

第3篇 助理行政經理崗位職責

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。

時間:9:30-18:00雙休

第4篇 醫(yī)療器械行政助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各項管理制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行,完成各項通知文件下發(fā)。

2、負責員工日??记诠ぷ鳌?/p>

3、負責標書制作。

4、負責人力資源的招聘,員工入職離職辦理和培訓等工作。

5、負責公司活動的組織和安排。

6、協(xié)助庫管管理工作。

7、辦公用品的領用登記。8、公司固定資產的管理。

9、完成上級交辦的各項工作等。

崗位要求:

1、大專以上學歷,一年相關崗位工作經驗

2、熟悉行政管理流程,具備相應管理經驗。

3、工作積極認真負責,做事穩(wěn)重細心,具備很好的親和力。

4、具備一定的財務基礎知識,能熟練使用電腦和各項辦公軟件。

第5篇 文員前臺行政助理崗位職責

前臺文員/行政助理 赫基(中國)集團股份有限公司 赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 1、負責公司前臺接待事宜;

2、公司內部行政事務的處理:辦公用品的領用,快遞的收發(fā)等;

3、公司內部各部門協(xié)調;

4、接待到訪人員并通知相應部門人員;

5、部門經理交代的其他工作等。

職位要求:

1、學歷、經驗不限,優(yōu)秀應屆生可提供轉正機會;

2、形象好,溝通能力好,做事認真負責。

第6篇 團隊行政助理崗位職責

投資團隊行政助理 ? 負責團隊成員的會議安排,包括預定會議室、會議餐、與it部門配合準備會議設備等。

? 負責團隊成員的差旅預定,包括預定機票、酒店、車輛接送、會議室等。

? 幫助團隊成員做報銷、申請簽證、報名各種會議和活動。

? 配合行政部組織各種公司活動。

? 接待來訪客人。

? 管理團隊成員的日程表。 ? 負責團隊成員的會議安排,包括預定會議室、會議餐、與it部門配合準備會議設備等。

? 負責團隊成員的差旅預定,包括預定機票、酒店、車輛接送、會議室等。

? 幫助團隊成員做報銷、申請簽證、報名各種會議和活動。

? 配合行政部組織各種公司活動。

? 接待來訪客人。

? 管理團隊成員的日程表。

第7篇 行政人事專員助理崗位職責

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

2.一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

第8篇 行政助理商務助理崗位職責職位要求

職責描述:

1) 負責銷售合同評審、訂單錄入、客戶檔案信息等銷售管理工作,保障銷售流程有效性;

2) 協(xié)調財務、物流、工廠、客服部門,保證銷售訂單的順利執(zhí)行;

3) 負責支持商務總經理和副總的銷售管理工作;

4) 負責各大區(qū)年度、季度、月度的銷售數(shù)據統(tǒng)計和分析,各大區(qū)總結計劃匯總,為領導決策做支持;

5) 負責規(guī)范的招投標文件編制、報價方案管理,支持大區(qū)銷售工作;

6) 負責商務客戶接待,公司級/部門級大型活動、會議的組織,籌辦;

7)配合財務部、渠道部、大區(qū),作好各種市場活動費用和項目費用的統(tǒng)計、審核、發(fā)放和管理;

8) 統(tǒng)一管理公司的客戶資源,大客戶關系和客戶資源檔案庫的建設管理;

9) 完成公司領導交辦的臨時性工作。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

第9篇 總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求

職責描述:

職責范圍:

1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃;

2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系,并推動人力資源管理信息化建設;

3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4.負責全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

6.行政人力管理團隊的培訓和管理。

任職條件:

1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.10年以上行政人力管理工作經驗,對人力資源、行政工作有豐富的實踐經驗,熟悉相關法律法規(guī)。

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,能結合企業(yè)內外部經濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強的人際交往和溝通能力,有很好的隨機應變能力和適應力;執(zhí)行力強,有團隊合作精神;品行端正,誠實正直,有事業(yè)心。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第10篇 市場助理/行政助理崗位職責職位要求

職責描述:

1. 協(xié)助市場經理管理商場店,主要整理數(shù)據信息,制作ppt/excel;

2. 協(xié)助市場經理計劃并完成線上線下的營銷活動;

3. 協(xié)助上級執(zhí)行市場工作方案

4. 收集、統(tǒng)計定期整理匯報客戶周期性情況

5. 協(xié)助市場經理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護

6. 處理日常市場工作和部門內務,以及按時完成上級交待的任務

職位要求:

1. 熟悉使用ppt、excel等基礎辦公軟件;

2. 理解能力強、學習能力強、積極上進,細心耐心。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第11篇 總裁行政助理崗位職責

崗位職責:

1、負責總裁的日常出行的安排;

2、日??偛贸霾铍S行;

3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排;

4、其他領導交辦的事宜;

崗位要求:

1、211及以上院校,碩士學歷;

2、有過3年以上行政后勤類工作經驗;

3、吃苦耐勞,可塑性強?!?/p>

第12篇 行政助理經理助理文秘秘書崗位職責

任職資格

1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質佳,聲音甜美,有親和力。

2. 普通話標準;綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3. 有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。

4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

5. 具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強。

6. 從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。

行政助理教務部崗位職責職位要求(十二篇)

崗位職責:1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總;2、班主任學員管理及服務模塊的監(jiān)督管理及培訓;3、各校區(qū)負課時核對整理匯總;4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總;5、各校區(qū)學員家長滿意
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