助理中心校長崗位職責（20篇范文）

發(fā)布時間：2023-07-22 14:05:02 查看人數(shù)：28

下載一鍵復制全文

目錄
第1篇助理中心校長崗位職責第2篇學院物業(yè)中心主任助理崗位職責第3篇研發(fā)中心行政助理崗位職責第4篇學生公寓中心副主任主任助理崗位職責第5篇中心助理崗位職責第6篇物業(yè)中心客服主任助理崗位職責5 第7篇呼叫中心助理崗位職責第8篇投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責以及職位要求第9篇創(chuàng)新中心項目拓展助理崗位職責職位要求第10篇技術中心助理崗位職責第11篇營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責第12篇物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責5 第13篇設備租賃中心主任助理崗位職責第14篇中心主任助理崗位職責第15篇分中心助理崗位職責第16篇運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責職位要求第17篇上海中心大廈店鋪助理崗位職責職位要求第18篇中心校長助理崗位職責第19篇某商場客戶中心前臺客服助理崗位職責第20篇物業(yè)保潔中心經(jīng)理助理崗位職責標準

助理中心校長崗位職責

第1篇助理中心校長崗位職責

1.協(xié)助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;

3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們提供:

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

第2篇學院物業(yè)中心主任助理崗位職責

學院物業(yè)服務中心主任助理崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、以身作則,配合、協(xié)助主任做好中心的具體工作。

4、負責做好本崗位及分管工作。

5、負責對分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務。

第3篇研發(fā)中心行政助理崗位職責

職責描述:

1、負責完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

2、配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程中效果評價工作;

3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

4、負責化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;

5、負責bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;

6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

2、有一定的個人護理品相關知識,具有較強的學習新知識的能力 ;

3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

4、有責任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

第4篇學生公寓中心副主任主任助理崗位職責

學生公寓服務中心副主任(主任助理)崗位職責

1、在總公司的領導下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。

2、遵紀守法,嚴格遵守校紀校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺加強政治學習和業(yè)務學習,當好主任的助手。

4、做好分管的各項工作。

5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達的其他工作任務。

第5篇中心助理崗位職責

1.協(xié)助總監(jiān)負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們提供:

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

第6篇物業(yè)中心客服主任助理崗位職責5

物業(yè)中心客服主任助理崗位職責(五)

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針,熟悉有關政策和法規(guī),按時按質(zhì)按量完成公司和部門下達的各項工作任務,配合部門客服主任管理部門日常工作,承擔部門客服主任安排的所有工作,直接對部門客服主任負責。

2.模范遵守并運用公司各項規(guī)章制度及公司質(zhì)量管理體系文件精神,包括質(zhì)量手冊及作業(yè)指導書,圍繞公司和部門制定的經(jīng)營管理目標,對下屬實施有效監(jiān)督,保證各項管理服務工作的正常進行及經(jīng)營指標的順利完成。

3.對本部門所管轄區(qū)域進行定期和不定期巡視檢查,講究工作效率,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中暴露的問題。

4.努力做好開源節(jié)流工作,督促下屬做好成本控制。

5.經(jīng)常認真細心地聽取下屬員工的意見和建議,不斷向部門客服主任反映員工的思想動態(tài),以身作則,關心員工,了解員工工作情況,設法提高部門的凝聚力,使員工熱愛本職工作,增強工作責任感。

6.做好部門內(nèi)上傳下達工作,注重與各相關部門建立和保持良好的協(xié)調(diào)關系。

7.負責各種相關信息資料和工作報表的收集、整理和分析,上報部門客服主任審閱。

8.協(xié)助部門客服主任做好社區(qū)文化活動、安全防范以及增收節(jié)支工作。

9.完成部門客服主任及公司交辦的其他工作任務。

第7篇呼叫中心助理崗位職責

崗位職責:

1、及時接聽客戶來電,按呼叫中心統(tǒng)一話術及解答規(guī)范為客戶提供咨詢、查詢服務;

2、準確、專業(yè)、有效解答客戶問題并詳細記錄客戶來電咨詢內(nèi)容,保證呼叫中心各類業(yè)務數(shù)據(jù)真實、完整;

3、完整、準確執(zhí)行回訪業(yè)務流程,詳細記錄回訪問卷;

4、定期參加公司制定的各項培訓及考試,并對培訓及考試結果進行認真反饋,不斷提升業(yè)務知識水平及解答技巧。

崗位要求:

1、大?；蛞陨衔幕潭?英文流利,cet-6級以上;

2、熟練掌握基本辦公軟件操作;

3、具備良好的表達及溝通能力,有較強的服務意識、團隊協(xié)作精神、能夠在壓力下工作;

4、有相關呼叫中心或保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

job responsibilities:

1、answer customer calls promptly, providing customers with consultation, inquiry service in accordance with the unified terms and specification of call center;

2、answer customers’ questions and record detailed advisory content accurately, professionally and effectively to ensure that the various call center operations data is true and complete;

3、execute call-back business process completely and accurately, record the questionnaire in detail;

4、regularly participate in various training and examination plans, and feedback the training and examination results seriously, constantly improving the level of business knowledge and answer skills.

job requirements:

1、college degree or above, fluent english, cet-6 or above;

2、familiar with the operation of microsoft office;

3、good presentation and communication skills, have strong sense of service and teamwork spirit, be able to work under pressure;

4、relevant experience of call center or insurance is a plus.

第8篇投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責以及職位要求

投拓中心總經(jīng)理助理職位要求

1.房地產(chǎn)、市場營銷、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，良好的書面寫作能力及表達能力，工作認真細致，具有條理性和邏輯性，協(xié)調(diào)與團隊合作能力強；

3.熟悉所在地土地市場情況，熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)相關法律法規(guī)；

4.良好的溝通談判能力，熟悉房地產(chǎn)投資分析。

投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助開展地產(chǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場分析，制定地產(chǎn)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略；

2.協(xié)助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標準和項目獲取方式；

3.開展項目可研研究、商務談判、盡職調(diào)查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。

第9篇創(chuàng)新中心項目拓展助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助上級領導尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2.協(xié)助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3.定期搜集創(chuàng)新中心相關資料，協(xié)助制定相關材料，為決策提供依據(jù)；

4.協(xié)助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5.協(xié)作上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理工作；

5.領導安排的其他臨時事務。

職位要求：

1.年齡30歲以下，男女不限。

2.全日制本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力。

4.具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇技術中心助理崗位職責

工作職責:

1、負責技術部門內(nèi)部文件以及公文管理;

2、協(xié)助領導部門文化建設、宣傳工作;

3、負責部門內(nèi)團建活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

4、其他領導交辦的工作

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,應屆生亦可考慮;

2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;

3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調(diào)動內(nèi)部氣氛;

第11篇營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學歷

第12篇物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責5

物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責(五)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協(xié)助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實施公司質(zhì)量方針,組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)質(zhì)量目標。

四、對各崗位、各項服務內(nèi)容進行質(zhì)量監(jiān)察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業(yè)管理知識和崗位操作技能及服務規(guī)范,提高員工的服務意識和工作水平。

五、協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理和文化建設,建立相對完善的內(nèi)部管理制度和服務規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調(diào)查和服務質(zhì)量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質(zhì)量。

七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態(tài),督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。

八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。

九、協(xié)助主任處理好相關單位的關系。

十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。

第13篇設備租賃中心主任助理崗位職責

15.3.1? 在設備租賃中心主任的領導下，協(xié)助主任做好各項工作。

15.3.2? 負責實施設備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、維修、裝卸工作。

15.3.3? 負責實施設備租賃中心安全生產(chǎn)工作。

15.3.4? 負責組織有關人員建立設備檔案工作。

15.3.5? 負責設備修理計劃和配件采購計劃的制定、報批及采購過程的控制工作。

15.3.6? 負責實施設備租賃中心人員業(yè)務培訓工作。

15.3.7? 負責倉儲、裝卸、維修人員的勞動工資結算工作。

15.3.8? 配合相關人員組織實施租賃、貫標工作。

第14篇中心主任助理崗位職責

1.協(xié)助總監(jiān)負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

第15篇分中心助理崗位職責

工作職責:

1、負責處理客戶投訴工作;

2、負責日常行政事務工作;

3、負責檔案管理、活動策劃和會議組織;

4、負責機構機動工作的安排和落實;

5、負責文案撰寫,報表制作等;

6、負責新人培訓安排。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,已獲得畢業(yè)證書和學位證書,35周歲以下;

2、具有客戶投訴處理經(jīng)驗;

3、形象氣質(zhì)佳,責任心強,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、思維嚴謹縝密,工作積極主動,具有較強的文字組織能力,能熟練掌握各類辦公軟件;

5、行政管理類專業(yè)及相關工作經(jīng)營者優(yōu)先。

第16篇運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、協(xié)助上級領導尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2、協(xié)助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協(xié)助制定相關材料，為決策提供依據(jù)；

4、協(xié)助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5、協(xié)助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第17篇上海中心大廈店鋪助理崗位職責職位要求

職責描述：

（1）員工管理：對員工日常工作進行監(jiān)督和管理。

（2）培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓，包括收銀及導購培訓幫助新老員工提高專業(yè)技能。

（3）銷售管理：根據(jù)店面的實際情況做好商品銷售與促銷，店內(nèi)的業(yè)績管理工作。

（4）處理客訴：能夠很好地處理和解決各種客訴。

（5）安全防范：對店鋪現(xiàn)場安全管理的全面掌控、安全事故防范、杜絕安全隱患。

（6）促銷及陳列：每月實施促銷計劃及陳列布置，提交下月店鋪促銷計劃及陳列布置提案。

（7）提案及建議：優(yōu)化店鋪各項管理制度及獎懲條例。

（8）店鋪盤點：通過管理合理控制商品損耗率

1、年齡26——35歲，男女不限，大專以上文化程度，從事店鋪全面管理3年以上。

2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心。

3、有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。

4、對事物有較強的分析和決策能力。

5、熟練掌握店鋪管理的各項規(guī)范和操作方法。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇中心校長助理崗位職責

1.協(xié)助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們提供:

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

第19篇某商場客戶中心前臺客服助理崗位職責

商場客戶中心前臺客服助理崗位職責

前臺是一個商場的門面,可以稱為商場的第一張臉,前臺的工作在商場的整個運行鏈中居于重要地位。前臺的工作關系到商場的整體形象和客人對商場的印象,商場的前臺接觸信息量較大,練就了一個人分析問題解決問題的能力,短時間可以讓一個人獲得快速的成長。所以前臺的工作對個人來說是一個鍛煉的機會,特在此將前臺的工作內(nèi)容規(guī)定如下,每個前臺人員都必須嚴格要求自己。

客戶中心前臺客服助理工作規(guī)范

為配合公司各項工作的進行,規(guī)范客服中心的工作行為,特制定此制度。

一、日常工作

1、前臺到崗工作時間:平日09:30--22:00,周末09:30--22:30在此期間應保證服務臺有人值守,不允許有空崗現(xiàn)象。

2、每天上班到崗后負責開啟背景音樂;下班10分鐘前關閉背景音樂。

3、妥善保管各類鑰匙,重要物品鎖入柜子。

4、保持前臺工作區(qū)域清潔并隨時整理。

5、保持服務質(zhì)量標準,為客戶服務過程中須微笑熱情,展現(xiàn)公司客戶服務形象。

6、下班后關閉前臺所有電器,物品入柜并上鎖,確認無安全隱患后離開。

二、儀容儀表

1、上班時間穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,工作服保持整潔得體。

2、上班前應檢查自己儀容儀表,女士化淡妝,長發(fā)束起,保持頭發(fā)清潔。不佩戴款式夸張的首飾、掛飾、耳飾。