第1篇 預算主管工作崗位職責
作為一名預算主管,其崗位職責是怎樣的呢如果你想應聘預算主管這一崗位,至少應了解以下這則預算主管崗位職責,并確保自己能夠勝任。
建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關業(yè)務部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;
按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務規(guī)劃;
根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統(tǒng)預算,建立和維護公司的預算管理系統(tǒng);
將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算;
負責編制公司財務預算及財務部門費用預算;
通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況,形成預算執(zhí)行報告;
定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;
根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預算,使企業(yè)的預算更趨準確。
第2篇 成本預算主管崗位職責
成本預算主管 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 職責職責:
1.成本控制指標的編制;
2.嚴格控制項目成本指標及動態(tài)管理工作;
3.工程施工項目預算及結算;
4.完成領導交代的其他工作。
任職資格要求:
1. 27-36歲,男女不限;
2.全日制本科及以上學歷,土木工程、工程造價等相關專業(yè);
3.三年以上工程造價工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工各個環(huán)節(jié);
4.精通現(xiàn)場管理及施工,工程預、決算;
5.具有較強的預算經(jīng)驗,有一定的組織協(xié)調和溝通能力。
6.性格開朗外向、陽光積極。
第3篇 工程項目預算主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、職責描述：
1、擔任工程項目預算主管；
2、承擔工程預算專業(yè)負責人相關工作；
3、能夠帶領團隊完成項目部和科室預算工作，并協(xié)調解決工程預算內外部問題；
4、負責工程項目造價策劃。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招全日制工程造價本科或以上學歷；
2、有一定工程造價工作經(jīng)驗；
3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部和科室完成工程造價工作，并協(xié)調解決內外部問題；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 物業(yè)土建預算主管崗位職責5
物業(yè)土建預算主管崗位職責(五)
【管理層級關系】直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:工程預算員
【技能要求】
1.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性優(yōu)先,身體健康。
3.文化程度:大學本科或同等學歷,具有中高級技術職稱。
4.工作經(jīng)驗:五年以上工程管理經(jīng)驗。
5.工作能力:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預算和各種定額的預算,懂工程招投標、核算的基本程序等基礎知識。
【崗位職責】
1.貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令,督導并指導下級完成各項工作任務。
2.系統(tǒng)地掌握公司及業(yè)主房屋狀態(tài),技術數(shù)據(jù)并建立原始及改造后房屋檔案。
3.按規(guī)程檢查公司及業(yè)主房屋完好程度確定房屋完好率。
4.及時嚴格審核業(yè)主申報房屋改造、裝修報告,受理業(yè)主委托,實施監(jiān)理職責,并督導下屬具體實施,并隨時給予技術操作方面的指導。
5.組織制定全公司工程維修改造計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
【工作標準】
1.各項土建維修保養(yǎng)計劃符合實際情況。
2.與本部門各崗位、相關部門之間工作協(xié)調有序。
3.在工作計劃執(zhí)行過程中,要根據(jù)具體結構和房態(tài)變化進行及時修訂。及時發(fā)現(xiàn)問題,制定解決措施。
4.在工作中堅持各項政府建設法規(guī)和公司管理制度的落實。
第5篇 財務預算主管崗位職責
崗位職責:
1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;
3、每月編制預算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協(xié)調及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);
3、五年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
第6篇 幕墻預算主管崗位職責
項目幕墻預算主管 中建鋼構有限公司華中大區(qū) 中建鋼構有限公司武漢分公司,中建 【崗位職責及要求】
1、男女不限,工程造價、工民建及相關專業(yè)本科或以上學歷,具有造價員資格證書優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件、廣聯(lián)達軟件、預算大師、autcad制圖軟件;
3、熟悉建筑幕墻行業(yè)各種法規(guī)文件以及熟悉相關材料市場價格及造價管理的相關規(guī)定;
4、有大型房建項目工程幕墻預算經(jīng)驗,能獨立完成幕墻工程的投標預算、現(xiàn)場洽商及工程審計結算;
5、參與工程項目的預決算和招投標工作,投標報價、編制施工預算、經(jīng)濟洽商變更、竣工結算;
6、工程師及以上職稱
第7篇 安裝專業(yè)預算主管崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 成本預算分析主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責：
1.協(xié)助財務經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；
2. 負責產(chǎn)品成本核算；
3. 匯總各部門的預算表，對各部門提出的年度預算進行成本核算，對不合理成本預算提出修改意見；
4.編制周、月、年資金預算及年度公司總預算；
5.監(jiān)督各部門的成本、費用預算執(zhí)行情況，對各部門超預算、達到預算警戒線等情況及時上報其部門經(jīng)理；
6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，負責對該產(chǎn)品進行產(chǎn)品成本核算；
7.分析產(chǎn)品銷售成本各構成環(huán)節(jié)，確認產(chǎn)品銷售成本；
8.負責指導庫房人員管理工作；
9.向財務部經(jīng)理及各相關業(yè)務經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長期預算方案，并對其實施效果及時進行分析；
10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報表，分析各部門成本費用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費用，提供對各部門成本、費用考核資料；
11. 編制企業(yè)年度成本報告，提出控制成本、費用方案 對預算外的支出申請進行審查，并提交預算外開支的意見書；
12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會議；
13.其他財務經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務；
二、崗位權限
1. 對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力；
2. 在上級授權和委托下，有對成本核算問題的批準權；
3. 各部門資料、報告索取權；
4. 購銷合同的審核權；
5. 對企業(yè)成本核算有檢查權；
6. 對有關的會計憑證有審核權；
7. 對預算外支出的審核權；
8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議，有裁判權；
9. 對企業(yè)成本核算的資料有管理權；
10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權力；
三、任職資格：
1.本科或以上學歷，財經(jīng)專業(yè)；
2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預算管理工作經(jīng)驗；
3.熟練使用offic辦公軟件及財務軟件；
4.中級會計師職稱或注會、高會優(yōu)先錄??；
5.***.28歲—35歲之間；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第9篇 財務預算主管崗位職責、要求
財務預算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力。
財務預算主管崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；
6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
第10篇 預算主管會計崗位職責
崗位職責:
1. 負責協(xié)助財務管理制度制定與完善;
2. 協(xié)助完善為經(jīng)營服務的財務核算體系;
3. 負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監(jiān)管機構;
4. 負責完善財務分析模板,提交對內對外財務分析報告;
5. 負責對下屬公司財務制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;
6. 參與制定中長期財務規(guī)劃。
任職條件:
1. 本科及以上學歷,財務會計類專業(yè)背景;
2. 三年以上地產(chǎn)集團公司財務管理相關工作經(jīng)驗,或會計師事務所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,注冊會計師;
3. 工作嚴謹,具備較強的管理能力、溝通協(xié)調能力、理解分析能力,具備問題解決和決策制定的能力;
4. 一周內能到崗者優(yōu)先。
第11篇 x房地產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理主管預算崗位職責
房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協(xié)調各種關系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關系,不斷提高經(jīng)濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
第12篇 外派預算主管崗位職責
崗位職責:
按照集團總部的工作要求,完成子公司的相關工作,具體職責如下:
1、預算管理
(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預算編制工作,包括組織編制、預算審核、數(shù)據(jù)匯總及調整;
(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營目標和任務,并分解到各業(yè)務板塊(或部門);
(3)負責業(yè)務板塊(或部門)所涉及的預算管理工作;
(4)負責編寫預算相關的管理制度及規(guī)定。
2、經(jīng)營考核
(1)對業(yè)務板塊(或部門)經(jīng)營指標的完成情況,進行監(jiān)督和日常管理;
(2)按期對各項經(jīng)營指標的完成情況進行考核,并形成專題報告;
(3)協(xié)助編寫、按時提交與公司經(jīng)營相關的分析報告,為公司決策提供支持。
3、項目管控
(1)負責項目流程管理,包括立項評審、過程監(jiān)控、搜集文檔、結項評價等;
(2)負責項目結算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本審核、業(yè)務分析等工作;
(3)負責指定部門的項目應收款催收及管理工作。
4、綜合管理
(1)負責編制、按時提交經(jīng)營管理所需的各種報表;
(2)負責執(zhí)行同行業(yè)參考數(shù)據(jù)和信息的定期更新維護工作;
(3)參與經(jīng)營過程中的資源調度和協(xié)調工作。
5、內部管理
(1)協(xié)助編寫和優(yōu)化部門工作流程和內部管理相關規(guī)定;
(2)協(xié)助完成部門質量目標,包括完成質量體系審核、編寫質量總結報告等;
(3)負責編寫部門工作月報。
6、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招,大學本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、有財務、會計、經(jīng)濟類專業(yè)背景或經(jīng)驗者優(yōu)先,有預算管理或經(jīng)營考核等方面知識或經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、工作認真、負責,主動性強。
注:本崗位需外派至外地子公司,不在北京。
