第1篇 生產主管崗位職責工作內容
生產主管職位要求
管理循環(huán)和管理職能
在日常管理工作中,應該遵循哪些步驟去完成工作任務,在這些步驟當中,主管經常會犯的錯誤有哪些,在哪些地方會容易出現(xiàn)管理上的障礙。
時間和效能管理
如何合理利用時間,努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值解開不少主管整天忙忙碌碌,卻始終沒有太多成就感的困惑。
員工激勵技巧
討論如何對員工進行有效的激勵,從而調動員工的工作積極性。除了加薪、晉升職務之外,是否還有其他激勵員工的手段。
有效溝通技巧
溝通的障礙無所不在,如何克服溝通障礙,如何與上級、下級進行溝通,如何去用同理心的方式與他人做深入的溝通。
生產主管崗位職責/工作內容
1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
第2篇 生產車間主管崗位職責
裝配車間生產主管 1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;
5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;
11. 領導交辦的其他事項。 大專及以上學歷,機械類專業(yè);
2.熟練操作沖床、各類裝配機;
3.熟練使用硬度計、游標卡尺、千分尺等量具;
4.熟悉車、銑、磨等各類機加工工藝;
5.5年以上相關工作經驗。 1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;
5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;
11. 領導交辦的其他事項。
第3篇 印刷生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協(xié)調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第4篇 變壓器生產主管崗位職責
有2年以上環(huán)形變壓器經驗,能獨立帶領一個組或一個團隊生產
解決車間大小問題,***,溝通協(xié)調能力比較強
能獨立打樣,解決生產線上的品質問題。
第5篇 機加工生產主管崗位職責內容
1.管理機加工中心的設備和操作人員。
2.跟蹤生產訂單。
3.招聘和挽留技術工人。
4.與工程部門合作培訓技術工人。
5.按質量、成本和時間要求確保零件的生產。
6.建立設備保養(yǎng)團隊維護設備。
第6篇 生產部主管-崗位職責
每個行業(yè)的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。
1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng),生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現(xiàn)場管理,推行“5s”;
9.負責安全生產,預防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系
第7篇 生產主管崗位職責范本船舶制造
1.對本車間在單船修造過程中的進度、施工質量、安全、生產、成本控制等負責。
2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。
第8篇 什么是生產主管？生產主管的崗位職責和任職條件是什么？
生產主管是企業(yè)中的基層管理人員，主要協(xié)助生產經理開展生產部的管理工作，具體包括生產車間的生產流程、生產質量、生產設備管理等方面，保證部門的生產工作任務的完成。生產主管的直接上級是生產經理，直接下級是車間主任。
生產主管崗位職責
1.根據(jù)生產計劃組織、督導生產活動，控制產品品質和生產成本;
2.帶領和協(xié)調相關人員分析、解決生產中發(fā)生的來料、制程、人員、環(huán)境、安全等異常事件;
3.負責生產設備的定期檢查，對不能正常運作的生產設備做出及時處理;
4.隨時掌握生產動態(tài)，協(xié)調各車間的溝通與合作，及時解決生產中的調度、協(xié)調問題;
5.負責生產作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作，合理利用設備，節(jié)約生產消耗，提高工作效率;
6.協(xié)助生產經理定期做好生產三級安全管理培訓，責成生產領班巡視生產現(xiàn)場;
7.監(jiān)督并指導下屬的各項工作，提升下屬的生產技能。
生產主管任職條件
1.生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上相關行業(yè)的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗;
3.了解所屬行業(yè)的市場以及技術發(fā)展情況;
4.熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性;
5.熟悉國家相關法律法規(guī)政策，例如質量法、安全生產法等。
第9篇 標識生產主管崗位職責
熟悉廣告標識標牌及交通設施標牌的設計預算與生產,工作內容:設計及生產制作標識牌,如:發(fā)光字制作,不銹鋼字制作,標牌制作,燈箱制作,亞克力工藝制作,指示牌制作等。
第10篇 服裝生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協(xié)調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第11篇 某飲料生產基地安全防范部主管崗位職責
飲料生產基地安全防范部主管崗位職責
報告上級:物業(yè)管理服務中心主任
督導下級:安防管理員
聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及**的有關業(yè)務部門
崗位職責:
1)堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務中心主任負責。制定本部門工作計劃,并負責檢查落實;確保安防部能夠完成公司下達的各項任務目標;
2)主動與地方上級主管部門、公安機關作好雙向溝通工作。
3)負責組織召開安防部人員的每月例會,總結上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導下級開展工作,檢查下級落實安排工作的實施情況。
4)負責擬定保安培訓計劃,并具體組織實施;
5)負責員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;
6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;
7)負責本部門員工的排班和考勤,在權限范圍內審批本部門員工的請假和調班;
8)負責年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報等。
9)完成上級交辦的其它工作。
第12篇 炒貨生產質量主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產計劃。
2、負責建立健全的生產管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。
3、每天組織開展生產會議，統(tǒng)計生產異常和安排生產任務。
4、進行產品質量、質量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。
5、組織實施質量監(jiān)督檢查，進行質量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產管理經驗，對炒貨行業(yè)有經驗，對質量管理或行業(yè)技術有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當放寬要求。
2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團隊管理、生產作業(yè)管理、質量管理、項目管理等相關經驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調能力等。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
