運輸主管的崗位職責（12篇范文）

第1篇 運輸主管的崗位職責

1.協(xié)助物流部長管理本部門的各項業(yè)務工作；

2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5.負責物流費用的核定工作；

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11.對各分公司配送工作均有指導責任；

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

第2篇 物流運輸主管崗位職責

物流公司運輸主管崗位職責

1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作;

2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督;

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;

5.負責物流費用的核定工作;

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理;

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

11.對公司配送工作均有指導責任;

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;

第3篇 運輸主管崗位職責-物流業(yè)

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第4篇 運輸主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1.關(guān)注公司整體服務質(zhì)量，統(tǒng)籌全國服務指標，不斷加強及完善公司對內(nèi)對外服務目標

2.關(guān)注全國例外事故，及時跟進協(xié)調(diào)盤點及賠付事宜

3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結(jié)果

4.協(xié)助管理層完成各項指標及數(shù)據(jù)分析

5.分析、回顧各承運商整體服務表現(xiàn)

6.關(guān)注到店準時率、車輛在途溫度、商品異常等

任職資格:

1.大專及以上學歷，至少具備1年及以上管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作及從事過與物流行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，計算機及英語熟練者優(yōu)先

2.出色的協(xié)調(diào)組織能力

3.出色的溝通及人際交往技巧

4.良好的觀察力和判斷力

5.優(yōu)秀的顧客服務意識

工作地點：初期在深圳龍華辦公室，2023年初搬到深圳坪山或東莞辦公室

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 機電、運輸主管職業(yè)病防治崗位職責

第一條 嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。做好對區(qū)隊的機電、運輸技術(shù)指導工作。

第二條 負責全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)管理、計劃檢修、合理使用、運行等工作的指導、監(jiān)督、檢查。

第三條 負責井上高溫、井上、下噪聲的監(jiān)測監(jiān)控工作。定期對高溫、噪聲進行年度檢測評審。

第四條 組織并參加重大機電、運輸事故的分析會，查出事故原因，落實事故責任，制訂預防措施。

第五條? 制訂或?qū)徍藱C電、運輸管理方面的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

第六條 堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運輸?shù)雀飨到y(tǒng)的正常運行。

第七條 采取措施，加強管理，做好全礦機電、運輸專業(yè)的質(zhì)量標準化工作。

第八條 協(xié)助領(lǐng)導做好各項機電、運輸工作。

第九條 組織機電工的業(yè)務技術(shù)培訓，全面提高職工業(yè)務素質(zhì)。

第6篇 運輸主管剛果金崗位職責職位要求

職責描述：

負責礦石運輸項目的運營、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等。

及時、合理調(diào)度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的良好溝通，保證貨物運輸質(zhì)量和時效。

制定應急處理預案，及時、有效地處理異常事件。

控制運輸成本、優(yōu)化資源配置。

定期上報各種物流管理報表。

對公司的運輸項目計劃作出前景分析和建議。

完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

崗位要求：

學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷。

專業(yè)要求：物流、交通運輸、市場經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。

語言要求：英語或法語。

年齡要求：30-50歲

工作經(jīng)歷：有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 運輸主管崗位職責物流業(yè)

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第8篇 運輸主管崗位職責工作內(nèi)容

運輸主管職位要求

1.具有物流或倉儲大專以上學歷,年齡30歲以上

2.持有c級以上車輛駕馭執(zhí)照,五年以上的良好駕駛記錄,熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形

3.電腦熟練,有良好的組織,協(xié)調(diào)能力,有領(lǐng)導能力與良好的團隊合作精神

4.工作積極主動,條理性強,有高度責任感

運輸主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責監(jiān)督與領(lǐng)導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負責

2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調(diào)整,工作指導與安全

3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用

4.負責安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負責聯(lián)系外請車輛運送貨物,并負責確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付

5.負責監(jiān)督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質(zhì)量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進行評審,確保對其有效控制

6.負責監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應工作,根據(jù)油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質(zhì)量,數(shù)量有保證,價格優(yōu)惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應

7.負責監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄

8.負責監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護維修工作。負責評審與確定有資質(zhì)的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務

9.負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作

10.負責運輸部駕駛?cè)藛T的安全,交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全

11.負責跟進完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時運輸工作與任務

第9篇 運輸主管崗位職責內(nèi)容電子公司

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第10篇 運輸主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

運輸主管含義

運輸主管，是指企業(yè)中負責車輛的調(diào)度、運作、維護等各項管理工作，處理運輸過程中出現(xiàn)的各類問題和事故，確保運輸工作順利完成。

運輸主管的直接上級是運輸經(jīng)理，直接下級為車輛調(diào)度員和運輸司機。

運輸主管崗位職責

1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;

2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準;

3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通;

4.對承運商進行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;

5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門員工的安全意識;

6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認真落實企業(yè)安排的運輸任務，保證運輸任務按時完成;

7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;

8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務的順利完成;

9.不斷的提升服務質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。

運輸主管應具備的能力

1.具備運輸、交通、物流方面的專業(yè)知識，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法;

2.具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進行良好的溝通;

4.具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進度;

5.具備良好的管理能力。

運輸主管任職條件

1.運輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上交通運輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上車輛調(diào)度、運輸管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉運輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨立建立運輸規(guī)劃模型;

4.具備良好的應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的管理能力;

6.工作認真負責，有高度的工作熱情。

運輸主管職業(yè)發(fā)展

運輸主管一般是由車輛調(diào)度主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是運輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運輸經(jīng)理，需要不斷的加強自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。

運輸主管收入

運輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗以及工作方法，收入能達到9000元以上。運輸主管的收入與地區(qū)、經(jīng)驗和業(yè)績相關(guān)，發(fā)達地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達地區(qū)物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。 高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

第11篇 運輸主管崗位職責電子公司

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第12篇 運輸主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官；車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運輸主管對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

運輸主管崗位職責

1.調(diào)配運輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時完好送達；

2.組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業(yè)務操作；

3.負責車輛的安全、成本管理；

4.草擬科室年度費用預算；

5.及時處理運輸中出現(xiàn)的緊急問題，保證運輸任務完成。

運輸主管崗位要求

1.物流管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉運輸管理工作流程；

3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；

5.具有一定的應急處理能力。

運輸主管發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結(jié)算和認領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務代表則可能提升為運輸經(jīng)理。