副主管崗位職責（20篇范文）

第1篇 副主管崗位職責

1、負責面膜車間的生產工藝管理工作;

2、組織工藝員對生產工藝進行優(yōu)化及生產作業(yè)標準化;

3、負責車間的各項內外審工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,三年及以上日化、食品、藥品生產管理工作或相關崗位工作經驗;

2、對iso、gmpc等質量體系較熟悉;

3、有較好的動手能力,質量、成本意識。

第2篇 小區(qū)物業(yè)服務中心副經理兼綜管部主管崗位職責

小區(qū)物業(yè)服務中心副經理崗位職責 (兼綜管部主管)

(1)協(xié)助物業(yè)服務中心經理完成各項工作;

(2)負責人事培訓、文件收發(fā)、檔管管理、后勤保障、司機調配等各項綜合 管理工作;

(3)協(xié)助公司文化教育部完成園區(qū)的各項文化教育工作;

(4)協(xié)助公司健康管理部完成園區(qū)健康管理各項工作;

(5)協(xié)助公司居家生活服務部完成各類居家生活工作的開展;

(6)負責內部各部門間具體工作的統(tǒng)一協(xié)調、溝通工作。

(7)負責與開發(fā)商跟進房屋維修具體事務,負責各設施設備供應單位服務質 量的監(jiān)督與跟蹤;負責各外包單位服務質量的監(jiān)督與跟蹤。

(8)負責商務車調度及使用審批工作。

(9)完成上級領導交辦的其它工作。

第3篇 招聘副主管崗位職責

1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

第4篇 副總經理主管工程崗位職責

崗位職責:

(1)負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

(3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

(2)10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。

(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。

(4)對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協(xié)調能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

(6) 能接受異地派遣。

第5篇 某工程部副主管崗位職責

(1)對管理處經理負責,當好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調工作。

(2)認真執(zhí)行管理處經理的指示與交辦的任務,忠于職守,以身作則。

(3)加強業(yè)務管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質量。

(4)認真做好本職業(yè)務工作,勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。

(5)主管是直接面對具體問題的處理者,同時要肩負對新來員工及在職員工的崗位職責培訓。

(6)關心員工、愛護員工,學會做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時向管理處經理匯報,了解員工的學習、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協(xié)調好上下關系。

(7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處經理及主管匯報,聽取指示。

(8)搞好團結,加強內部各班以及與其他部門之間的聯(lián)系。

第6篇 采購副主管崗位職責

采購副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、執(zhí)行采購訂單,負責物料的及時采購、跟單與核對,確保訂單按時按質完成,并且負責分管工作;

2、基于成本、質量水平和風險控制,對現(xiàn)有供應商進行評估和分析,兼顧開發(fā)新供應商;

3、協(xié)助公司進行采購成本控制,不定時的向公司生產部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

任職資格

1、本科及以上學歷;機械類專業(yè),能看懂圖紙的優(yōu)先錄用;

2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經驗,熟悉并能編寫采購流程,能熟練應用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用;

3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力;

4、路程較遠的員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調、衛(wèi)生間等,可拎包入住。

第7篇 生產副主管崗位職責

生產副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、全面負責生產管理工作,制定、優(yōu)化管理制度,規(guī)范生產體系;

2、根據銷售指標組織生產計劃的實施,組織部門人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題;

3、統(tǒng)籌管理生產、采購、倉庫三個部門,隨時掌握生產狀態(tài)以協(xié)調各部門之間的溝通與合作;

4、負責組織開展車間安全管理及5s管理,定期組織相關人員對各車間生產現(xiàn)場檢查、培訓、督促整改和考核;

5、負責推動精益生產,不斷改善制程,提升效率;

6、負責下屬的任免、培養(yǎng)、考核與激勵,及其他團隊管理工作;

7、對生產管理中的重大問題及時向上級總經理匯報,并協(xié)助總經理對重大問題的處置和解決;

8、完成其它臨時交辦的任務。

任職資格

1、本科及以上學歷,機械、管理類專業(yè),年齡30~45歲;

2、3年以上生產制造行業(yè)管理經驗,有機械行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;

3、精通生產管理、采購管理、倉儲管理、5s管理、現(xiàn)場管理等;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第8篇 公共關系部副主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責部門各項工作的組織管理；

2.協(xié)助制定部門工作計劃并定期監(jiān)督；

3.負責部門職工的考核工作；

4.負責本部門與其他部門的聯(lián)系、對接及溝通；

5.負責與外部單位進行聯(lián)系、協(xié)調和溝通；

6組織收集整理與部門工作相關的資料和信息；7.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.熟練使用計算機及office軟件

2.英語口語及書寫水平上佳

3.對禮儀接待相關知識有深入了解

4.有機動車駕駛證

5.口齒伶俐，形象氣質佳

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 會計副主管崗位職責

會計副主管 辰達電器 東莞辰達電器有限公司,辰達電器,辰達 1、大專以上學歷;

2、兩年以上全盤賬工作經驗;

3、有良好的會計理論基礎

4、熟悉excel、word及金蝶財務軟件,能靈活運用財務及其他函數(shù)。

5、熟悉出口退稅工作,有涉及生產企業(yè)出口退稅者優(yōu)先;

6、了解國內稅收法規(guī)及相關的申報要求,熟悉國地稅的納稅申報,尤其關于生產企業(yè)出口退稅;

7、人品端正,成熟穩(wěn)重,細致負責,吃苦耐勞,有較強的溝通能力和財務工作全局領導能力,有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。

第10篇 主管安全生產副經理崗位職責

1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施；

2、組織制定本項目安全生產工作計劃，確定工作目標；

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實，保證特殊工種持證上崗；

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案，并組織有關人員進行應急預案演練；

5、督促檢查本項目的安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患；

6、負責組織召開本項目安全生產會議；

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故，并負責組織事故的調查。

第11篇 主管安全副指揮長安全生產崗位職責

一、分管指揮部的安全生產工作，履行指揮長委托的相應職責；

二、組織制定實施指揮部的年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產方案的審定；

三、組織較大事故的調查處理，參與重大事故的調查處理；

四、組織每月的安全大檢查及月例會；

五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關職責；

六、協(xié)調與地方、業(yè)主、對口部門的安全工作。

第12篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位hse職責

1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領導責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

4 堅持安全生產(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施,防止各類事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目,必須到現(xiàn)場進行安全組織指導監(jiān)控。

7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術培訓,提高行業(yè)操作人員的安全技術素質。

8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

9 負責審批管轄范圍內施工作業(yè)票證書。

10 親自參加車間各類事故的調查及處理。

11 要組織員工對堵漏等應急預案進行定期演練,做好評審修訂的指導工作。

12 檢查帶壓堵漏現(xiàn)場安全告知制度的執(zhí)行情況,保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。

13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責健康、安全和環(huán)保工作,制定危險度預測或風險評價,采取安全防范措施。

14 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。

15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

第13篇 主管工程的副總經理崗位職責內容

工程質量管理

1.負責公f^]有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調

第14篇 物業(yè)公司人事副主管崗位職責

職位描述:

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;

3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;

4.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;

5.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

6.嚴格遵守'勞動法'及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;

7.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見;

8.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓,專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

9.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

崗位要求:

1、行政管理或人力資源管理專業(yè)3年以上工作經驗者優(yōu)先;

2、能在公司行政人事管理工作方面獨擋一面;

3、有較強的溝通協(xié)調能力,善于處理部門和員工之間的關系;

第15篇 主管宣傳副局長崗位職責范本

1.在局長的領導下具體分管宣傳工作。

2.制訂宣傳工作計劃,提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署,及時督促檢查落實。

3.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳方針、政策,把對黨負責和對人民負責有機統(tǒng)一起來,堅持團結、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針,確保新聞宣傳服從和服務全縣工作大局。

4.積極開展對內和對外宣傳,完成各項宣傳任務。

5.指導職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目,提高收聽收視率,增強宣傳效果。

6.抓好分管股室人員的培訓工作,提高人員的政治水平和業(yè)務能力。

7.負責所轄職能部門崗位目標責任的考核,以及對日常工作進行督促、檢查。

8.落實局會議決定,完成局長布置的其他工作任務。

第16篇 主管事業(yè)副局長崗位職責

1.在局長的領導下分管事業(yè)建設和社會管理工作。

2.提出事業(yè)建設，社會管理工作規(guī)劃，制訂工作計劃，提出落實措施。解決實施過程中遇到的問題，做好階段工作安排部署。

3.搞好全縣廣播電視覆蓋工作，提出加大覆蓋方案。

4.對廣播電視設備運行狀況勤查常驗，提出維護更新方案。并及時迅速因解決突發(fā)事件影響正常播出的問題。

5.檢査廣播電視行業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行及案件的查處。

6.管理全縣廣播電視衛(wèi)星設施。

7.監(jiān)督廣播電視安全播出工作。

8.負責所轄股室崗位目標責任的考核，工作任務的督促、檢查和落實。

9.組織分管人員的政治理論學習和業(yè)務培訓，提高人員的工作素質。

10.落實局會議決定，完成局長布置的其他工作任務。

第17篇 新世界物業(yè)保安副主管崗位職責

新世界物業(yè)項目保安副主管崗位職責

1.0工作職責

1.1在保安部主管的直接領導下開展管理工作。對當值保安員嚴格要求,認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責和紀律規(guī)章制度,檢查督促當值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務。

1.2當值中抓好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序,看護園區(qū)公共設施設備,檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。

1.3仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決及匯報領導處理。

1.4將當值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理,并做好交接工作,在交接班記錄表上文字寫明。

1.5當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守紀律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現(xiàn)來帶動當值保安員。

1.6注意觀察、詢問當值保安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導工作。

1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時要認真清點、檢查。對損壞的物品追查責任人,要求照價賠償。

1.8抓好當值保安員業(yè)務培訓工作及保安員的政治思想工作和紀律檢查工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚之外,亦要及時向保安主管反映提出獎勵;對表現(xiàn)差和違紀的保安人員,要及時給予批評和糾正,對嚴重違紀失職的要立即匯報領導做出處理。

1.9處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調工作。

2.0工作安排

2.1每日進行當值保安員的班前班后的點評,上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當日任務和注意事項。下崗后小結當值情況,對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚或批評。

2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)對園區(qū)各崗位進行全方位巡查,對崗位發(fā)生的問題,作詳細記錄,并給以落實解決,解決不了的匯報主管處理。

2.3每日對所帶班集體宿舍衛(wèi)生進行檢查督促,保持員工宿舍干凈、整潔的環(huán)境。

2.4每周一準時參加部門例會,對當值中發(fā)生的問題匯總后報告主管,提出解決方案。

2.5每周一、三、五對員工進行軍事訓練,二、四、六對員工進行業(yè)務素質培訓。

3.0權限

3.1有權檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況,對疏忽職守,違紀違章人員匯報保安主管建議處罰。

3.2有權根據工作需要,安排保安人員的工作崗位。

3.3有權對在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評,建議領導處罰。

第18篇 倉庫副主管崗位職責

倉庫副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、制定、執(zhí)行和完善倉庫的管理制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,實行人員定崗定員、責任制、數(shù)據化、工作量化管理;

2、管理和團結倉庫作業(yè)人員,進行人員崗位合理分配、調配,確保日常訂單發(fā)貨的及時性,準確性,有效性;

3、確保收貨入庫、產品包裝、發(fā)貨出庫等流程有效的運作,及時發(fā)現(xiàn)并改進優(yōu)化各項工作的流程;

4、對倉庫庫位進行合理化規(guī)劃,提出改進方案,確保倉庫空間的最大化使用率;

5、熟悉物料收、管、發(fā)流程及方法,有較強的溝通協(xié)調能力及領導能力,能承受工作壓力,責任心強,了解erp系統(tǒng)。;

6、定期召開庫房人員例會,總結查找工作不足并能提出改善措施;

7、與公司其他各部門配合銜接,完成、完善公司整體業(yè)務運作;

8、現(xiàn)場管理的督導、5s推行情況。

任職資格

1、大專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);

2、3年以上倉庫主管管理經驗,熟悉erp系統(tǒng)的使用;

3、熟悉倉儲運作流程,具備現(xiàn)代化倉庫管理理念,有大型制造業(yè)倉庫管理工作經驗的優(yōu)先;

4、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力

第19篇 房地產大客戶部副主管崗位職責

房地產大客戶部副主管崗位工作職責

1、主管上級:大客戶部主管

2、工作職責:

(1) 在大客戶部主管的領導下開展業(yè)務工作。

(2)全面協(xié)助大客戶部主管的一切日常管理工作。

(3)負責關注行業(yè)動態(tài),汲取有效信息。

(4)負責參與組織及參加部分公關和行業(yè)活動。

(5)積極參加集體活動及合理化建議活動。

(6)注意學習,不斷提高個人的品德修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),自覺遵守規(guī)章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度,為部門經理提供力所能及的服務。

(7)及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。

第20篇 主管安全生產副經理崗位職責內容

1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;

6、負責組織召開本項目安全生產會議;

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。