市場(chǎng)主管、市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)主管、市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.參與公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的制訂工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂部門(mén)年、月度工作計(jì)劃.

2.根據(jù)公司工作要求，檢查并評(píng)估各加盟店年、月度計(jì)劃完成與進(jìn)程情況.

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導(dǎo)計(jì)劃，定期與不定期抽查各連鎖店?duì)I運(yùn)執(zhí)行情況。

4.根據(jù)連鎖店合作進(jìn)度，跟蹤統(tǒng)籌連鎖店相關(guān)的裝修設(shè)計(jì)、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備，開(kāi)業(yè)指導(dǎo)及業(yè)后管理工作；

5.為連鎖店制定相關(guān)的招生、集會(huì)活動(dòng)等方案，并監(jiān)督各連鎖店認(rèn)真執(zhí)行并回傳活動(dòng)圖片、視頻及活動(dòng)總結(jié)；

6.及時(shí)反饋匯總各連鎖店經(jīng)營(yíng)期間，校區(qū)的招生、管理、培訓(xùn)及同行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)等出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案并反饋到相關(guān)部門(mén)，避免類(lèi)似的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；

7.根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)，制訂部門(mén)人員編制計(jì)劃、人員需求計(jì)劃與人員儲(chǔ)備、晉升計(jì)劃;

8.嚴(yán)格按照要求制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督并審核員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度.

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司

1.展會(huì)支持。

(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國(guó)際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。

(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。

2.市場(chǎng)推廣。

(1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。

3.市場(chǎng)管理。

(1)客戶(hù)會(huì)談紀(jì)要管理，對(duì)客戶(hù)會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。

(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的管理，及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

(3)會(huì)議紀(jì)要管理，部門(mén)周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補(bǔ)助申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備工作等。

4.市場(chǎng)分析。

(1)整理產(chǎn)品大類(lèi)出口報(bào)告。

(2)整體海外市場(chǎng)月度競(jìng)爭(zhēng)情況分析報(bào)告。

(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶(hù)分析報(bào)告等。

5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第3篇 市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)策劃主管負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略與產(chǎn)品拓展等工作。

市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé)

1.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

2.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

3.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

4.編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

5.獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

6.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

市場(chǎng)策劃主管崗位要求

1.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

2.能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

3.有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練操作辦公軟件；

5.思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和洞察力；

6.具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；

8.積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，講效率，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)策劃主管發(fā)展方向

可向市場(chǎng)策劃經(jīng)理發(fā)展。

第4篇 市場(chǎng)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案2、組織實(shí)施月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理5、建立完善市場(chǎng)部渠道、活動(dòng)、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度7、維護(hù)周邊地區(qū)的公共關(guān)系，定期開(kāi)展市場(chǎng)地推活動(dòng)8、有針對(duì)性的開(kāi)展企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)真正的互贏互利

職位要求：

1、年齡18到35周歲（可適當(dāng)放寬），大專(zhuān)以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，富有愛(ài)心和親和力，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有責(zé)任心，愿意投身教育事業(yè)。

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

5、能夠接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核。

工作待遇：

1、保險(xiǎn)+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第5篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、積極有效做好中心周邊的市場(chǎng)推廣與派發(fā)傳單。

2、按照市場(chǎng)部安排，協(xié)助、積極配合市場(chǎng)部推廣及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。

3、品牌推廣、創(chuàng)新與維護(hù)。

4、通過(guò)市場(chǎng)工作的推廣，成功的收集客戶(hù)信息及目標(biāo)客戶(hù)的到訪。

5、協(xié)助市場(chǎng)主管的日常工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、兩年以上少兒英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣(mài)場(chǎng)、校園等推廣渠道優(yōu)先。

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

4、積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力。

一旦簽約，享有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并繳納五險(xiǎn)一金，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期體檢、帶薪年假，慶生福利、節(jié)假日福利，具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 超級(jí)市場(chǎng)電腦主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。

2.負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷(xiāo)售表格打印、分發(fā)。

3.協(xié)助店內(nèi)商品盤(pán)點(diǎn)工作。

4.更改電腦庫(kù)存。

5.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價(jià)格更改。

6.店內(nèi)pos機(jī)和電腦的維護(hù)。

7.檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

8.檢查報(bào)表的打印和分發(fā)、反饋。

9.檢查庫(kù)存更正、價(jià)簽打印、傳真訂單、臨時(shí)變價(jià)等工作的完成情況。

10.督促店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)的計(jì)劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)。

11.督促樓面各部門(mén)正確、及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運(yùn)行。

13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

第7篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場(chǎng)調(diào)研主管含義

市場(chǎng)調(diào)研主管，顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，進(jìn)行各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研工作的策劃、組織和管理，以為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

市場(chǎng)調(diào)研主管的直接上級(jí)是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。

市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)

1.組織制定市場(chǎng)年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息;

2.組織對(duì)行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展提供依據(jù);

3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開(kāi)支控制工作;

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，組織編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供建議和意見(jiàn);

6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

7.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

市場(chǎng)調(diào)研主管應(yīng)具備的能力

1.熟悉市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場(chǎng)調(diào)研的各種方法和工具，對(duì)相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

2.具備收集和分析市場(chǎng)信息的能力，信息收集要準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。能根據(jù)所收集的市場(chǎng)調(diào)研信息對(duì)現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

3.具備計(jì)劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級(jí)的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動(dòng)方案，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標(biāo);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙，保證工作的順利進(jìn)行。

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。

市場(chǎng)調(diào)研主管任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;

4.具有敏感的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

市場(chǎng)調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展

市場(chǎng)調(diào)研主管一般是由市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，市場(chǎng)調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，增加調(diào)研和管理方面的知識(shí)和能力，發(fā)展成為一名市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。

市場(chǎng)調(diào)研主管年薪

市場(chǎng)調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬(wàn)之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場(chǎng)調(diào)研主管年薪密切相關(guān)，一線(xiàn)發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線(xiàn)城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

第8篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場(chǎng)主管含義

市場(chǎng)主管，是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)的人員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常工作，指導(dǎo)下屬員工工作、推動(dòng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

市場(chǎng)主管的直屬上司是市場(chǎng)經(jīng)理，直接下級(jí)是市場(chǎng)專(zhuān)員。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2.組織市場(chǎng)員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售活動(dòng);

3.收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;

4.組織實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)及各種銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，以促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及提高企業(yè)的知名度;

5.與各種媒體建立和保持良好的合作關(guān)系;

6.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)比。

市場(chǎng)主管應(yīng)具備的能力

1.具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

2.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣的運(yùn)作流程;

3.具有市場(chǎng)洞察力，及時(shí)把握市場(chǎng)的變化情況;

4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能就市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時(shí)迅速有效的解決問(wèn)題;

5.具有溝通協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)和企業(yè)外部的相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進(jìn)行;

6.具備一定的公關(guān)能力，能與媒體保持良好的關(guān)系和有效的溝通。

市場(chǎng)主管任職條件

1.營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.3年以上市場(chǎng)或者營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣的運(yùn)作流程;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德;

市場(chǎng)主管職業(yè)發(fā)展

市場(chǎng)主管一般是由市場(chǎng)專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)。要想成為一名合格的市場(chǎng)經(jīng)理，需要具備優(yōu)秀的溝通交流能力、公文書(shū)寫(xiě)、媒體交流能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力和分析能力等，市場(chǎng)主管經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能成為一名合格的市場(chǎng)經(jīng)理。

市場(chǎng)主管年薪

市場(chǎng)主管的年薪一般在8萬(wàn)-30萬(wàn)之間，一線(xiàn)城市的金融行業(yè)市場(chǎng)主管年薪比較高，二三線(xiàn)城市的年薪低于一線(xiàn)城市。想獲得收入的提升，需要不斷的努力成為一名市場(chǎng)經(jīng)理。

第9篇 市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)一

品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作

1、市場(chǎng)拓展：整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。

2、調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；

3、調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶(hù)的滿(mǎn)意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。

職責(zé)二

所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃與新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作

1、根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；

2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供信息支持；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；

4、制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；

職責(zé)三 開(kāi)展各項(xiàng)招商活動(dòng)與招商推廣策略

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動(dòng)的策劃執(zhí)行。

2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行大客戶(hù)管理。

個(gè)人要求

1.本科學(xué)歷以上

2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁

3.具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求

市場(chǎng)經(jīng)理，是企業(yè)市場(chǎng)的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及企業(yè)的品牌知名度。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管職位要求

1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力；

2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.合作談判能力；

4.具有網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉prd文檔；

5.在咨詢(xún)和市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批；

2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力；

3.集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況；

4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔；

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)；

7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本；

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作；

10.指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。

第11篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.展會(huì)支持。

(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國(guó)際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。

(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。

2.市場(chǎng)推廣。

(1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。

3.市場(chǎng)管理。

(1)客戶(hù)會(huì)談紀(jì)要管理,對(duì)客戶(hù)會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。

(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的管理,及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

(3)會(huì)議紀(jì)要管理,部門(mén)周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補(bǔ)助申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備工作等。

4.市場(chǎng)分析。

(1)整理產(chǎn)品大類(lèi)出口報(bào)告。

(2)整體海外市場(chǎng)月度競(jìng)爭(zhēng)情況分析報(bào)告。

(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要,運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶(hù)分析報(bào)告等。

5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第12篇 市場(chǎng)通路主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)通路經(jīng)理/主管職責(zé):

負(fù)責(zé)ka客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析，促銷(xiāo)計(jì)劃， 市場(chǎng)信息，費(fèi)用監(jiān)管， 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學(xué)歷為本科或以上，專(zhuān)業(yè)不限。

2 三年以上快速消費(fèi)品公司市場(chǎng)推廣(trade marketing)經(jīng)驗(yàn)或ka客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

職責(zé):

負(fù)責(zé)ka客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析，促銷(xiāo)計(jì)劃， 市場(chǎng)信息，費(fèi)用監(jiān)管， 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學(xué)歷為本科或以上，專(zhuān)業(yè)不限。

2 三年以上快速消費(fèi)品公司市場(chǎng)推廣(trade marketing)經(jīng)驗(yàn)或ka客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

第13篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售工作。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃,制定年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及分解銷(xiāo)售指標(biāo);

3、維護(hù)重點(diǎn)老客戶(hù),并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,處理各種突發(fā)事件;

4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、調(diào)研市場(chǎng)的能力;

任職條件:

1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、日語(yǔ)流利,精通日語(yǔ)及韓語(yǔ)、英語(yǔ)兩種語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮;

4、適應(yīng)國(guó)外出差。

第14篇 市場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購(gòu)、改制、合作等商業(yè)機(jī)會(huì)。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫(kù)。

3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提出針對(duì)性的市場(chǎng)運(yùn)作意見(jiàn)。

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)計(jì)劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案。

5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)前后的宣傳及銷(xiāo)售工作。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限;

2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

第15篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作，包括行業(yè)的市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、制定執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)等。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助完成銷(xiāo)售部的整體運(yùn)作工作，參與實(shí)施公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

2.參與制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；

3.對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律、展示環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督；

4.協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；

6.協(xié)助和參與項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃，參與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃的制定。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位要求

1.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)拓展能力；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力突出；

3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

5.善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

6.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶(hù)公關(guān)能力；

7.工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化；

8.吃苦耐勞，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管發(fā)展方向

可向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理發(fā)展。

第16篇 市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場(chǎng)推廣主管含義

市場(chǎng)推廣主管，是指在企業(yè)中擬定市場(chǎng)推廣方案，組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展提供市場(chǎng)支持，實(shí)現(xiàn)公司品牌與產(chǎn)品知名度的提升。

市場(chǎng)推廣主管的直接上級(jí)是市場(chǎng)推廣經(jīng)理。

市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)推廣策略提案;

2.組織做好市場(chǎng)推廣所需的資料、禮品等創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作工作;

3.編制各類(lèi)市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，并對(duì)其進(jìn)行控制;

4.組織實(shí)施并負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)，編制推廣活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

5.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析和評(píng)估，將各類(lèi)信息及時(shí)反映給公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén);

6.配合銷(xiāo)售等部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)宣傳、公關(guān)活動(dòng);

7.根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的需要，對(duì)市場(chǎng)推廣專(zhuān)員、促銷(xiāo)專(zhuān)員、導(dǎo)購(gòu)員等進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行方面的培訓(xùn)。

市場(chǎng)推廣主管應(yīng)具備的能力

1.具備專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)推廣知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣活動(dòng)過(guò)程;

2.料及行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)狀況，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣手段;

3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)信息分析能力，能根據(jù)手機(jī)到的市場(chǎng)調(diào)研信息對(duì)現(xiàn)有的及潛在的業(yè)務(wù)渠道、目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者等進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

4.具備市場(chǎng)策劃能力，能基于公司戰(zhàn)略做出市場(chǎng)深度分析報(bào)告，提出系統(tǒng)、有效的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并指導(dǎo)實(shí)施;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，保持與其他成員的溝通，并積極促進(jìn)團(tuán)體成員之間的合作，帶領(lǐng)下屬為實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)努力工作;

6.具備溝通協(xié)調(diào)能力;

7.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

市場(chǎng)推廣主管任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有3年以上市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)推廣知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣活動(dòng)過(guò)程;

4.能根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行合適市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃并組織實(shí)施;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)推廣主管職業(yè)發(fā)展

市場(chǎng)推廣主管一般是由市場(chǎng)推廣專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)推廣經(jīng)理，不斷的學(xué)習(xí)和努力，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的積累，熟知市場(chǎng)推廣的一般流程和方法，成為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣經(jīng)理。

市場(chǎng)推廣主管年薪

市場(chǎng)推廣主管的薪資是由底薪+提成構(gòu)成，一般情況下市場(chǎng)推廣主管的年薪在5-20萬(wàn)，在一線(xiàn)及發(fā)達(dá)城市，市場(chǎng)推廣主管的年薪一般在10-20萬(wàn)之間，在西中部地區(qū)，市場(chǎng)推廣主管的年薪在5-8萬(wàn)左右。 市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

第17篇 市場(chǎng)分析主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、土地市場(chǎng)及房產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息收集、并編寫(xiě)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

2、熟悉云南或省外土地一級(jí)市場(chǎng)或收并購(gòu)項(xiàng)目情況;

3、收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù);

任職資格:

1、地產(chǎn)評(píng)估、土地規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、三年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資拓展市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目獲取前期工作、對(duì)項(xiàng)目獲取過(guò)程中的數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)分析;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

第18篇 分校市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全年度市場(chǎng)策略及規(guī)劃,預(yù)算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進(jìn)度全程管理;

2、 開(kāi)拓有效的媒體資源,制定線(xiàn)下媒體策略及規(guī)劃,商務(wù)談判及效果管理。了解線(xiàn)上媒體策略計(jì)劃,關(guān)注線(xiàn)上媒體投放效果,提供有效建議,進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng);

3、 深入了解地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有效信息收集,目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究,制定活動(dòng)、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計(jì)劃;

4、 根據(jù)分校整體人效策略及市場(chǎng)部工作模塊,制定合理的人員架構(gòu),明晰崗位職責(zé),確定各崗位的模型及kpi;進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,確保團(tuán)隊(duì)工作成果;

5、本科以上學(xué)歷,有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃Y源者優(yōu)先。

任職資格:

1、基于整體品牌形象規(guī)范,進(jìn)行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

2、進(jìn)行地區(qū)化市場(chǎng)研究、開(kāi)拓和宣傳,贏取目標(biāo)性潛在客戶(hù),為營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶(hù)積累;

3、依據(jù)勵(lì)步品牌及課程特征,開(kāi)發(fā)創(chuàng)意針對(duì)性的傳播內(nèi)容和活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播,為營(yíng)銷(xiāo)端贏取新潛客,為已有客戶(hù)端提升滿(mǎn)意度。

第19篇 銷(xiāo)售市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)銷(xiāo)售主管 辰達(dá)電器 東莞辰達(dá)電器有限公司,辰達(dá)電器,辰達(dá) 職位類(lèi)別:市場(chǎng)部主管

1、有3-5家電行業(yè)或汽車(chē)零配件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)理;

2、思維清晰,頭腦靈活、善于交際溝通、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

3、英語(yǔ)4級(jí)以上,普通話(huà)流利;

第20篇 超級(jí)市場(chǎng)電腦主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。

2.負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷(xiāo)售表格打印、分發(fā)。

3.協(xié)助店內(nèi)商品盤(pán)點(diǎn)工作。

4.更改電腦庫(kù)存。

5.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價(jià)格更改。

6.店內(nèi)pos機(jī)和電腦的維護(hù)。

7.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本。

8.檢查報(bào)表的打印和分發(fā)、反饋。

9.檢查庫(kù)存更正、價(jià)簽打印、傳真訂單、臨時(shí)變價(jià)等工作的完成情況。

10.督促店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)的計(jì)劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)。

11.督促樓面各部門(mén)正確、及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運(yùn)行。

13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。