內容部主管崗位職責（14篇范文）

第1篇 內容部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責官方新媒體平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結合新媒體特性,對新媒體賬號內容的實時調整和更新;

3、負責樂雅方舟品牌活動方案的創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責新媒體資源拓展,渠道運營及管理;

5、分析同行業(yè)新媒體內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

崗位要求:

1、有2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的寫作能力,可勝任文案寫作、內容撰寫等工作;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

6、對新媒體運營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

8、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗、對教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先

第2篇 風險控制部主管崗位職責內容

1.審核及評價擔保項r,評價擔保業(yè)務相關信息的可靠性、完整性、可行性。

2.參與擔保項目評審,根據(jù)項目具體情況擬定風險防范方案。

3.協(xié)助監(jiān)管項目實施過程和在保項目,提出風險預警,控制項目風險。

4.協(xié)助建立、完善風險管理流程,指導、協(xié)助客戶經(jīng)理控制項目風險。

5.建立公司風險管理體系。

第3篇 項目物業(yè)客服部主管崗位職責內容

項目物業(yè)客服部主管崗位職責:

a.崗位職責

1、負責部門人員管理及組織環(huán)境建設。

2、負責部門人員的業(yè)務培訓。

3、負責部門工作年度、月度計劃及總結。

4、負責督導部門體系文件的建立、完善。

5、負責統(tǒng)籌并監(jiān)督部門及客戶檔案系統(tǒng)的建立、管理、完善。

6、負責監(jiān)督管理本部門的固定資產。

7、負責對部門月度計劃的考核。

8、合理設置人員班次,審核控制人員加班。

10、負責審核部門考勤、工作排班等工作。

11、負責上級領導交辦的其他任務。

b、對客服務

1、負責督導客戶入伙進駐、裝修、遷出退租相關服務流程的規(guī)范執(zhí)行。

2、負責督導日?？蛻舴战哟囊?guī)范執(zhí)行。

3、負責統(tǒng)籌安排并督導檢查對客戶日常溝通的實施及效果,如月度拜訪、問卷調查、客戶活動等,保證及時解決落實客戶意見、建議并及時反饋。

4、負責統(tǒng)籌安排并督導每年定期組織的各種形式客戶聯(lián)誼活動的策劃、組織實施及效果反饋、活動總結。

5、負責統(tǒng)籌安排定期的客戶宣傳推廣或宣傳溝通工作的實施,并檢查實施效果、改進措施。

6、負責督導每月或定期對客戶進行的拜訪,并組織會同其他業(yè)務部門共同研討,協(xié)調解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。

7、負責督導每半年進行的客戶問卷調查,并組織會同其他業(yè)務部門共同研討,協(xié)調解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。

8、負責接待并處理客戶投訴,監(jiān)督處理結果與客戶溝通,直至客戶滿意。

9、負責參與并監(jiān)督項目環(huán)境及形象的巡視,包括項目外園及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、項目重點區(qū)域形象等,記錄不良之處并監(jiān)督跟進處理結果。

10、負責處理客戶發(fā)生的事故事件,上報總經(jīng)理。

第4篇 商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責內容

商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責

一、受管理處經(jīng)理直接領導和管理員監(jiān)督,對大廈的環(huán)衛(wèi)綠化工作負直接責任。

二、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

三、每月召開一次全體會議,了解員工的思想動態(tài)。

四、建立建全各項規(guī)章制度,檢查、督促各崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

五、完善各項規(guī)章制度,每天巡視大廈管理范圍,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改,不斷提高服務質量,認真落實獎懲制度。

六、加強與各組的聯(lián)系,樹立整體形象,互相溝通,不推諉。

七、制定本組業(yè)務培訓計劃,不斷提高員工工作質量,組織員工進行安全衛(wèi)生培訓。

八、加強管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的操作規(guī)程,提高工作效率質量。

九、熟悉本組所有清潔、綠化藥品的配制、用途、用量,以便更好地保護成品及公物。

十、認真落實各項規(guī)章制度,完成領導交辦的其他工作任務。

第5篇 生產部主管崗位職責內容養(yǎng)殖類

1.協(xié)助生產部經(jīng)理進行養(yǎng)殖基地的整體運營流程制訂管理。

2.負責安排執(zhí)行生產部經(jīng)理制訂的生產養(yǎng)殖計劃。

3.負責養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

4.負責公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和sop操作規(guī)程的運行監(jiān)察。

5.完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理,協(xié)助生產經(jīng)理修訂生產規(guī)范。

6.負責生產部員工培訓計劃的建立及執(zhí)行。

第6篇 工程部主管崗位職責內容

1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。貫徹執(zhí)行上級下達的各項指令,組織落實工程維修項目,督導檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。

2.檢查重點部位的重點設備運行狀況,技術狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證浴場正常營業(yè)。

3.巡視檢查各班組員工遵守紀律,完成工作任務的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進措施。

4.督導檢查班組人員,做好設備運行記錄,收集編制技術資料、技術案,為保證設備管理與運行提供依據(jù)。

5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 保安部主管崗位職責工作內容

保安部主管職位要求

1.專業(yè)資格要求:退伍軍人

2.普通話要求:一般

3.外語水平:不限

4.性格個性:性格開朗,服從意識較強,有一定的組織和管理能力

5.其他要求:五官端正,身體健康,能夠認同酒店的企業(yè)文化和管理模式

保安部主管崗位職責/工作內容

一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。

二、協(xié)助行政部經(jīng)理督導及教導各保安員工作。

三、制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。

四、執(zhí)行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

五、主持保安工作會議,貫徹行政部經(jīng)理的指令。

六、定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

七、安排體能訓練,保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。

八、及時向行政部經(jīng)理反映租戶的意見及投訴。

九、與部門經(jīng)理商討編制有關緊急事故發(fā)生時的應急措施。

十、須認識周圍環(huán)境,熟悉本公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點,以便執(zhí)行工作。

十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關工作。

十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系,以便日后執(zhí)行工作。

十三、對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

十四、定期抽查保安部監(jiān)控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。

十五、熟記緊急聯(lián)絡信號,電話號碼,對講機號碼。

十六、考評及報告保安員上班工作的情況。

十七、不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀現(xiàn)象。

十八、處理一般性的治安案件和投訴。

十九、管理好本班的警具器械和公用物資。

二十、定期向行政部經(jīng)理匯報有關保安事宜。

二十一、定期與消防單位聯(lián)系,以便日后執(zhí)行工作。

二十二、完成行政部經(jīng)理交給的其他任務

第8篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內容

醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責

保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:

1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。

2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準后組織實施。

4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。

5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。

8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。

9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務。

第9篇 養(yǎng)殖部主管崗位職責工作內容

養(yǎng)殖部主管職位要求

1、畜牧獸醫(yī)?？埔陨蠈W歷,在規(guī)?；i場擔任技術員以上職務兩年以上。

2、熟練使用各種辦公軟件

3、熱愛本行業(yè),獨立工作能力強,吃苦耐勞,有上進精神;

4、責任心強,具備一定的管理協(xié)調能力

養(yǎng)殖部主管崗位職責/工作內容

1.負責動物(鴕鳥、孔雀、梅花鹿等)的健康、安全,愛護動物,精心飼喂、觀察和管理。

2.熱愛本職工作,遵守場內紀律,負責飼養(yǎng)管理及舍內外的衛(wèi)生,認真執(zhí)行飼養(yǎng)管理操作規(guī)程。

3.飼養(yǎng)期間,如發(fā)現(xiàn)動物精神狀態(tài)、毛色、食欲、飲欲、行走、呼吸、糞便等有異常,立即上報場內技術人員及時診治。

4.配合獸醫(yī)及配種人員搞好動物疾病治療、護理及發(fā)情、配種等工作。

第10篇 財務部主管會計崗位職責內容電力公司

1.努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件。

2.負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行,及時總結,不斷完善。

3.負責制訂成本費用計劃、消耗定額,及時報告財務狀況和經(jīng)營成果。

4.負責審核公司的財務收支,保證報銷憑證真實、合理、合法。

5.負責編制財務情況說明書,按時報送會計報表。

6.負責定時做好有關數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)安全完整。

7.完成領導交辦的其他工作。

第11篇 物資采購部主管崗位職責內容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢

第12篇 模具部主管崗位職責內容

1、 掌握設備安全操作規(guī)程、安全生產操作卡、重要危險源的應急措施及“三懂、四會”的具體內容、 做到三不傷害,并嚴格遵守執(zhí)行。

2、 遵守相關規(guī)章制度,不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為,制止他人的違章行為。

3、 全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理,掌握調整方法,提高處理問題和排除故障的能力。

4、 負責模具及其周邊裝置的日常維護保養(yǎng)和正確使用工作,制定模具保養(yǎng)計劃,定期對模具進行保養(yǎng)和檢查。

5、 監(jiān)督、指導操作工按操作規(guī)程和相關規(guī)定對模具進行保養(yǎng)和使用,并對結果負責。

6、嚴格遵守“5s”管理要求,保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,工裝、夾具的歸類、合理放置。

7、經(jīng)常檢查機械保護裝置,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、監(jiān)督、指導操作工正確使用勞保用品。

9、組織對本部門人員的安全知識、法規(guī)的宣傳和培訓。并考核。

第13篇 餐飲部主管崗位職責工作內容

餐飲部主管崗位職責與工作內容

崗位名稱:

餐飲部主管

直接上司:

前廳經(jīng)理

管理對象:

前廳領班、吧臺領班、傳菜領班及所屬員工。

崗位描述:

協(xié)助餐飲部經(jīng)理負責服務運轉與管理,確保向賓客提供優(yōu)質服務和優(yōu)質產品。

具體職責:

1.在前廳副經(jīng)理領導下主持前廳部(前臺、庫房)日常工作。

2.對管轄范圍內崗位員工執(zhí)行責任制的情況進行監(jiān)督、檢查,并帶領員工學習《員工守則》,加強員工對本酒店的榮譽自豪感。

3.積極主動搞好前廳與其它部門之間的協(xié)調和配合工作。

4.抓好員工的思想教育及業(yè)務培訓工作,組織員工進行學習,擬訂對員工進行定期培訓,每月定期考核,逐步提高員工素質。

5.負責做好對新員工與試崗員工的培訓計劃和安排,并監(jiān)督領班驚醒實施。

6.帶領員工全面完成各項指標及上級交給的任務。

7.對所管范圍內有突出貢獻或嚴重違紀的員工,須及時向經(jīng)理報告和提出獎懲建議。

8.月底審核領班所評定的各項結果及部門盤點工作,報于經(jīng)理處。

9.不斷學習與專業(yè)知識相關的文化知識,提高自身素質修養(yǎng)、開拓思維、共同把餐廳工作搞好。

10.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳吧臺、庫房工作。

11.抓好防火、防盜及其它安全工作,做到無事故發(fā)生。

第14篇 機構發(fā)展部主管崗位職責內容

1.熟悉保險機構籌建規(guī)劃和管理工作及相關流程,掌握相關管理規(guī)章和辦法。

2.能夠應用管理經(jīng)驗培訓和指導機構相關人員,開展機構建設和相關管理工作。

3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和地域經(jīng)濟狀況規(guī)劃機構建設,擬定具體工作計劃和預算等。

4.統(tǒng)籌安排工作相關資源,合理指導和管理機構建設工作。

5.能夠較好完成相關崗位工作,完成領導交辦的其他工作。