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第1篇車間主管崗位職責內(nèi)容 第2篇紙箱車間主管崗位職責內(nèi)容 第3篇車間主管崗位職責 第4篇車間主管崗位工作職責 第5篇拋光車間主管崗位職責 第6篇車間主任主管崗位職責 第7篇噴漆車間主管崗位職責 第8篇熔煉車間主管崗位職責內(nèi)容 第9篇電氣車間主管崗位職責 第10篇崗位職責說明書:生產(chǎn)部車間主管 第11篇汽修車間維修主管崗位職責 第12篇彎管焊接車間主管崗位職責 第13篇車間主管-崗位職責 第14篇車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位職責 第15篇車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位hse職責 第16篇化機漿車間主管崗位職責范本 第17篇木工車間主管崗位職責 第18篇家具廠車間主管崗位職責 第19篇車間主管崗位職責家具廠 第20篇熔煉車間主管崗位職責
第1篇 車間主管崗位職責內(nèi)容
直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)
直接下屬:紅沖車間所有生產(chǎn)人員
工作職責:保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標
工作內(nèi)容:
1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、 對紅沖車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。
3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。
4、 對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。
5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質(zhì)。
6、 對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、 積極做好本車間生產(chǎn)機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,模具規(guī)類存檔等。
8、 生產(chǎn)過程中,對紅沖產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
9、 督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作,做好安全生產(chǎn)工作。
10、 對車間生產(chǎn)人員的考勤,工作績效考核負責。
11、 負責本車間生產(chǎn)能力的評估,生產(chǎn)效率的估算工作。
12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。
13、 負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
14、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保生產(chǎn)正常有序。
15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
第2篇 紙箱車間主管崗位職責內(nèi)容
1.負責本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。
2.負責紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。
3.負責車間安全、5s、js09000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的貫徹。
4.負責車間生產(chǎn)進度安排跟進。
5.主導本部門日、周、月生產(chǎn)工作會議。
6.負責新入職員工工序流程的培訓、宣導。
7.完成生產(chǎn)經(jīng)理、調(diào)度臨時指派的其他工作。
第3篇 車間主管崗位職責
車間主管 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 1、主要負責公司車間現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃的安排等;
2、有品牌服裝公司生產(chǎn)縫制現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗;
3、有自動化設備是恒產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗;
4、能夠熟練使用erp等系統(tǒng)軟件。
第4篇 車間主管崗位工作職責
車間主管工作職責范文
1、負責帶領(lǐng)車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。
2、 負責協(xié)調(diào)車間與各部門、各班組的關(guān)系,負責車間生產(chǎn)計劃調(diào)度安排工作,根據(jù)各班技 術(shù)力量合理安排好生產(chǎn)力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。
3、負責車間維修質(zhì)量管理工作,嚴格按照汽車維修質(zhì)量標準以及汽車維修'三級質(zhì)量檢驗' 制度進行檢驗、考核各班組的維修質(zhì)量,嚴格把好維修質(zhì)量關(guān),不放過一輛不符合質(zhì)量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質(zhì)量事故、維修項目返修時要詳細寫出質(zhì)量鑒定分析報告,及 時上報公司領(lǐng)導處理,同時總結(jié)經(jīng)驗教訓進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。
4、負責抓好車間工作人員精神文明建設,抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)、車間防火工作,指導 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關(guān)易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。
5、負責組織、指導車間員工枝術(shù)培訓工作,每星期定期對員工進行維修技術(shù)、規(guī)范操作流 程的培訓,不斷提高員工技術(shù)質(zhì)素和服務水平,定期組織有關(guān)人員對員工進行技術(shù)、工作 態(tài)度、服務水平的考核以及技術(shù)等級評審工作。
6、負責抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責統(tǒng)籌安排人員加班以及備件工作。
7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關(guān),對班組所報的維修故障應 進行詳細的了解和核實工作,對故障復雜的車輛應組織有關(guān)技術(shù)人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。
8、負責抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應根據(jù)故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現(xiàn)亂報件、 多報件的現(xiàn)象,確保用戶的利益和公司信譽。
9、負責管理、統(tǒng)籌車間各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,根據(jù)廠家以及公司的有關(guān)要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數(shù)據(jù)、報表。
10、負責抓好車間維修技術(shù)資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。
第5篇 拋光車間主管崗位職責
直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)
直接下屬:拋光車間所有生產(chǎn)人員 (拋光屬承包性質(zhì)另有確定承包協(xié)議)
工作職責:保質(zhì)保量按時完成公司所下所有生產(chǎn)計劃指標
工作內(nèi)容:
1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對拋光車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。
4、負責拋光車間所有員工的工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律等。
5、積極做好本部門的員工崗位培訓工作,使其勝任本職工作,提高員工素質(zhì)。
6、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產(chǎn)機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,使其正常生產(chǎn)運行。
8、對生產(chǎn)過程中,及時做好每批次產(chǎn)品的首件檢測工作,經(jīng)品質(zhì)部門核定無誤后,按所確定的樣板,進而進行批量性生產(chǎn)。并對自己本車間所有產(chǎn)品質(zhì)量負責。
9、負責本車間生產(chǎn)能力的評估,對完成公司生產(chǎn)計劃指標負責。
10、負責安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃指令工作,以及拋光產(chǎn)品的及時領(lǐng)用,報檢以及不良品的處理工作。
11、協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。
12、負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
13、跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保我司后道工序的正常生產(chǎn)進度。
14、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
第6篇 車間主任主管崗位職責
生產(chǎn)主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定批生產(chǎn)指令、批包裝指令,確保生產(chǎn)計劃得以完成;
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;
5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關(guān)法規(guī)要求;
6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會,針對生產(chǎn)中的技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;
9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;
11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
任職資格:
1、藥學、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上藥品生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量和成本意識,能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題;
3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應變能力;
4、強烈的責任感,敬業(yè)精神和探索精神,創(chuàng)新、溝通能力強;
5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關(guān)軟件;
第7篇 噴漆車間主管崗位職責
1.協(xié)助服務經(jīng)理開展各項工作。
2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排,并落實班組長職責。
3.做好車間的文明生產(chǎn)、勞動紀律和安全生產(chǎn),監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,并落實“二不落地”與5s管理。
4.做好車間的工具、設備、輔助材料的管理,每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。
5.負責員工技術(shù)指導以及協(xié)調(diào)各個班組之間的溝通工作。
6.接車時在工單上簽名以及確認時間,按照公平、公開的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點,在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工,并完成車間調(diào)度看板管理的工作。
7.與s/a維修組質(zhì)檢員保持聯(lián)系,掌握車間車輛的維修進度,完成調(diào)度看板的更改,把維修進度及時反饋到s/a。
8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況,并落實責任。
9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作,并對噴漆車間作業(yè)負最終的管理職責。
10.在服務經(jīng)理的領(lǐng)導下開展技術(shù)與培訓工作。
11.負責生產(chǎn)過程中對維修人員進行技術(shù)指導和處理有關(guān)的技術(shù)問題。
12.當維修車輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時,負責各班組提交的“維修項目申請表”與“日期變更申請表”的審核。
第8篇 熔煉車間主管崗位職責內(nèi)容
1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。
2、認真學習本公司技術(shù)文件,結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術(shù)水平。
3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。
4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。
5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務。
6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導,在必要時做出合理調(diào)整。
7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導,按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。
8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。
9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。
10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。
11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。
12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。
13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。
第9篇 電氣車間主管崗位職責
1. 協(xié)助部門主管工作,負責分管工作范圍內(nèi)變電站的運行和電氣設備檢修工作以及技術(shù)改造工作,完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標,監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
2. 負責監(jiān)督車間現(xiàn)場工人工作進度、工作狀態(tài),考察工作成績并詳細記錄在派工單上,作為員工工資福利發(fā)放的主要依據(jù);
3. 妥善保管辦公用品,辦公區(qū)域衛(wèi)生保持清潔,通風,美觀。
4. 根據(jù)公司的生產(chǎn)任務,核定物料出庫數(shù)據(jù),協(xié)助生產(chǎn)助理統(tǒng)計物料用量,做好物料的出庫記錄工作;
5. 組織制訂和整理重要檢修(施工、操作)項目的技術(shù)措施,按規(guī)定報批后組織實施;貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)車間安全管理制度》及各項檢修技術(shù)標準,全面完成公司下達檢修任務;
6. 負責公司安排的安全大檢查,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,開展全面質(zhì)量管理,保證檢修質(zhì)量,提高設備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;
7. 參加車間新建、技改、大修工程后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作,掌握設備健康狀況;
8. 配合部門領(lǐng)導做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第10篇 崗位職責說明書:生產(chǎn)部車間主管
生產(chǎn)部車間主管崗位職責說明書
職位名稱:車間主管
職位代碼
所屬部門:生產(chǎn)部
職系
職等職級
直屬上級
生產(chǎn)部長
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責車間日常的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產(chǎn)秩序,控制生產(chǎn)成本,完成公司下達的生產(chǎn)任務及各項指標。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目,擬定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指標,領(lǐng)導完成生產(chǎn)任務;
2、監(jiān)督車間員工的日常工作;
3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;
4、嚴格把關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量;
5、了解市場同類產(chǎn)品的趨勢和行情,及時調(diào)整生產(chǎn)線和生產(chǎn)設備;
6、負責生產(chǎn)技術(shù)的改進;
7、與員工溝通,了解車間生產(chǎn)狀況;
8、向上級匯報階段性工作情況。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆3年以上車間工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)程序;
◆豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗;
◆熟練使用電算及辦公軟件。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第11篇 汽修車間維修主管崗位職責
汽修車間維修主管崗位職責
1、在車間主任的領(lǐng)導下,分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作,貫徹落實各項生產(chǎn)指令,合理調(diào)配勞力,協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合,及時完成維修生產(chǎn)任務,確保技術(shù)質(zhì)量。
2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗規(guī)程,組織人員對保修質(zhì)量抽查,負責月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進行技術(shù)鑒定、責任認定及爭議的裁決事務,及對事故車輛和機損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。
3、負責督促指導班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等,做好消防安全、車間防盜工作,巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。
4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度,制定防突發(fā)事件的應急預案和各級崗位消防安全職責,促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設施、易燃燃爆物品,做好記錄確認。
5、負責抓好班組建設和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作,負責車間日常考核管理和員工績效考核管理,做好上傳下達工作,杜絕有理投訴。
6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀,負責對車間員工的進行各類培訓工作,每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會,提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。
7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質(zhì)配件供應情況,負責監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時向車間主任匯報,未經(jīng)上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領(lǐng)用規(guī)定,負責對總成報廢更換的技術(shù)鑒定,督促員工做好修舊利廢工作,降低生產(chǎn)成本。
8、積極組織員工參與有益活動,全方位開展車間文化建設,營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、和諧穩(wěn)定的工作,增強班組團隊的凝聚力。
9、定期走訪車隊,全面掌握車輛保修質(zhì)量,制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施,完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務。
物業(yè)客服工作崗位職責
客服專員崗位職責
商場客服主管崗位職責
第12篇 彎管焊接車間主管崗位職責
直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)
直接下屬:焊接彎管車間所有生產(chǎn)人員
工作職責:保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標
工作內(nèi)容:
1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。
4、對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。
5、積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質(zhì)。
6、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產(chǎn)機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,及生產(chǎn)工量具的較對,模具編號,領(lǐng)用等。
8、對生產(chǎn)過程中,彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
9、督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作,做好安全生產(chǎn)工作。
10、對車間生產(chǎn)人員的考勤,工作績效考核負責。
11、負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平?,生產(chǎn)效率的估算工作。
12、協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。
13、負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
14、跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保生產(chǎn)正常有序。
15、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
第13篇 車間主管-崗位職責
車間主管不僅要管好自己的員工還要做好自己的崗位職責,
1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。
6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。
7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
第14篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位職責
1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領(lǐng)導責任。
2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。
3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止各類事故的發(fā)生。
5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。
6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目,必須到現(xiàn)場進行安全組織指導監(jiān)控。
7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術(shù)培訓,提高行業(yè)操作人員的安全技術(shù)素質(zhì)。
8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。
9 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。
10 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。
11 要組織員工對堵漏等應急預案進行定期演練,做好評審修訂的指導工作。
12 檢查帶壓堵漏現(xiàn)場安全告知制度的執(zhí)行情況,保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。
13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責健康、安全和環(huán)保工作,制定危險度預測或風險評價,采取安全防范措施。
14 負責本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。
15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關(guān)閉電燈。
第15篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位hse職責
1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領(lǐng)導責任。
2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。
3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止各類事故的發(fā)生。
5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。
6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目,必須到現(xiàn)場進行安全組織指導監(jiān)控。
7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術(shù)培訓,提高行業(yè)操作人員的安全技術(shù)素質(zhì)。
8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。
9 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。
10 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。
11 要組織員工對堵漏等應急預案進行定期演練,做好評審修訂的指導工作。
12 檢查帶壓堵漏現(xiàn)場安全告知制度的執(zhí)行情況,保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。
13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責健康、安全和環(huán)保工作,制定危險度預測或風險評價,采取安全防范措施。
14 負責本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。
15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關(guān)閉電燈。
第16篇 化機漿車間主管崗位職責范本
1.負責制漿工藝的制訂、調(diào)整、發(fā)布,并對實施情況進行跟蹤了解、統(tǒng)計分析。
2.負責化機
紀檢委員職責文員工作職責分公司章程
第17篇 木工車間主管崗位職責
1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品;
2、按時按量完成生產(chǎn)任務;
3、能夠聽從領(lǐng)導安排的各項任務。
第18篇 家具廠車間主管崗位職責
1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。
2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。
3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務,追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓,協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。
9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。
12.對違紀事件予以及時處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
14.經(jīng)常檢
第19篇 車間主管崗位職責家具廠
1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。
2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。
3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務,追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓,協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。
9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。
12.對違紀事件予以及時處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設施,并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。
第20篇 熔煉車間主管崗位職責
1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。
2、認真學習本公司技術(shù)文件,結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術(shù)水平。
3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。
4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。
5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務。
6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導,在必要時做出合理調(diào)整。
7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導,按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。
8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。
9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。
10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。
11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。
12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。
13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。