業(yè)務管理主管崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 業(yè)務管理主管崗位職責任職要求

業(yè)務管理主管崗位職責

業(yè)務管理主管/經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司，上海金匯通用 1、配合部門經(jīng)理進行銷售管理和業(yè)務管理工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售渠道的維護及建設;

3、定期對行業(yè)和市場動態(tài)匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;

4、及時對各項銷售數(shù)據(jù)結(jié)果進行分析，并形成銷售統(tǒng)計報告;

5、根據(jù)公司財務制度負責銷售部門的費用管理、報銷管理等出納及財務相關工作。

任職要求:

1、 具備2年以上實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗，具有大型保險和金融公司市場營銷、業(yè)務管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 熟悉金融保險行業(yè)單證管理和業(yè)務管理工作;

3、 有一定的財務、出納或統(tǒng)計知識基礎，熟練使用各類辦公軟件;

4、 語言表達流利，思路清晰，能及時對各項數(shù)據(jù)結(jié)果進行分析，并形成銷售統(tǒng)計報告，

定期對行業(yè)和市場動態(tài)匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;

5、 抗壓能力強，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

業(yè)務管理主管崗位

第2篇 業(yè)務經(jīng)營管理部主任崗位職責范本

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關系,督促各崗位工作的認真落實。

2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務。

3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

4.指導全市業(yè)務工作,特別是新業(yè)務的學習指導、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。

5.負責全市的業(yè)務管理及指導,掌握業(yè)務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員,負責重置業(yè)務管理員密碼并修改

第3篇 業(yè)務財務管理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌業(yè)務財務管理工作;

2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務指標,支持公司經(jīng)營決策;

3、處理項目公司全盤賬務,完成公司日常付款、賬務處理及報表編制工作;

4、配合完成項目相關審計工作;

5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;

6、其他相關工作安排。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、2年以上財務工作經(jīng)驗;

3、具有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 物業(yè)業(yè)務管理部主管崗位職責

小區(qū)物業(yè)業(yè)務管理部主管崗位職責

業(yè)務管理部主管是在分管總經(jīng)理的直接領導下,全面負責**小區(qū)的安全管理、設備設施管理、家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、清潔綠化各項業(yè)務管理工作。其主要職責如下:

a.制定部門內(nèi)部的各項管理制度,崗位職責,制定各類業(yè)務工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)批準后組織實施。確保各項工作有序進行。

b.部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責,并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責監(jiān)督指導技術主辦對工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負責對公共設施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術主辦參加的聯(lián)合業(yè)務檢查,審核各業(yè)務主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實。

f.制定部門內(nèi)部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。

g.負責監(jiān)督檢查、參與小區(qū)公共設施、機電等設備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護,審核部門設備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

h.負責部門內(nèi)有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術素質(zhì)。

i.負責監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關工作,提出合理化建議。負責小區(qū)公共預警信息公布的監(jiān)督工作。

j.負責監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協(xié)調(diào)相關工作,提出合理化建議。

k.負責協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內(nèi)住戶裝修管理工作,負責監(jiān)督小區(qū)各項工程質(zhì)量驗收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶房屋質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建 、擴建項目的施工、現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗收工作。

m. 負責監(jiān)督機電設備、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質(zhì)量。

第5篇 增值業(yè)務管理崗位職責

職責描述:

1.負責調(diào)研增值稅等涉稅管理發(fā)展趨勢,制定增值稅等涉稅管理業(yè)務需求,完善現(xiàn)有涉稅管理平臺;

2.負責現(xiàn)有涉稅日常業(yè)務管理和與技術部對接工作。

任職要求:

1.大學本科及以上;

2.經(jīng)濟、管理、法學等相關專業(yè);

3.2年以上稅務領域工作經(jīng)驗;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力;

5.品行端正,身體健康,性格開朗、勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神和服務意識,有強烈的責任感和使命感。

第6篇 基金業(yè)務管理崗崗位職責

崗位職責:

1、與內(nèi)、外部銜接運營工作流程,明確流程要求,檢驗輸入輸出成果物;

2、配合法規(guī)、監(jiān)管政策要求,快速擬定落地方案;

3、負責基金產(chǎn)品認購、申購、贖回交易處理及數(shù)據(jù)復核;

4、理解業(yè)務管理工作要求,完善運營管理相關制度,編制業(yè)務流程規(guī)范及操作指引;

5、負責基礎數(shù)據(jù)采集、維護,定期統(tǒng)計并上報各類業(yè)務數(shù)據(jù)、報表;

6、編制運營日報、周報、月報,滾動檢視異常問題并提出優(yōu)化方案。

任職要求:

1、統(tǒng)計、計算機、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有良好的溝通能力,具備較強的團隊合作意識,能夠承受一定的工作壓力;

3、熟悉業(yè)務管理相關工作內(nèi)容,具有證券、基金相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有銀行、證券、基金、資管等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 商務管理高級業(yè)務主管崗位職責內(nèi)容

1.負責物資服務采購成本管理。

2.負責物資服務采購價格分析。

3.負責重要物資服務產(chǎn)業(yè)市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

4.參與采購商務談判。

5.負責其他采購相關工作。

第8篇 管理業(yè)務部門崗位職責

職責描述:

1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;

2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;

3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;

4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓,以及負責組織協(xié)調(diào);

5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷;

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應壓力;

3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;

4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第9篇 理財業(yè)務管理崗位職責任職要求

理財業(yè)務管理崗位職責

崗位職責

1.負責郵政代理金融理財類業(yè)務的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的制定和實施;

2.根據(jù)理財類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，以客戶推展和客戶維護為目的，制定年度營銷活動計劃;按階段、有步驟地策劃營銷活動、組織活動，并跟蹤活動開展的情況，營造活躍市場;

3.負責郵政代理金融大理財業(yè)務的整合推廣，包括品牌塑造、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核等;

4.負責根據(jù)各地區(qū)的不同特點及需求，設計營銷解決方案、支持理財經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務;

5.負責根據(jù)市場熱點，組織開展區(qū)域市場調(diào)研，制定調(diào)研計劃、調(diào)研方式，組織調(diào)研工作的實施，并提交市場調(diào)研報告，為理財業(yè)務經(jīng)營決策提供支撐;

6.負責重點做好理財類業(yè)務的綜合性發(fā)展工作，關注證券、基金、保險、房地產(chǎn)、外匯、黃金、稅務、法律等各個領域，做好理財類業(yè)務發(fā)展市場分析，提出具有前瞻性的理財類業(yè)務發(fā)展意見及建議;

7.負責全省郵政理財業(yè)務宣傳策劃和組織指導工作;

8.負責全省郵政代理金融理財類業(yè)務的培訓工作，著力推進郵政金融理財經(jīng)理隊伍、內(nèi)訓師隊伍、營銷隊伍建設，并結(jié)合實際不斷優(yōu)化推進方案，切實提高郵政代理金融從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

第10篇 業(yè)務管理部部門崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護方針，參與公司應急行動；

2、負責運輸貨源的承攬，在授權范圍內(nèi)，簽訂商務合同及協(xié)議制定營運計劃，控制營運成本，對公司營運效益負責；

3、負責向車輛下達調(diào)度指令，并對車輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負責；

4、負責做好同庫區(qū)、用戶的車輛預報和疏通工作，確保車輛安全高效的生產(chǎn)運作；

5、根據(jù)合同條款及公司財務制度做好車輛運輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；

6、負責商務糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護公司利益和形象，維護貨主正當權益；

7、負責車輛過路過橋費用的支付管理和報銷審核；

8、負責車輛營運資料和市場信息和收集、分析營運效益，參與公司有關經(jīng)營政策的研究制定；

9、負責對車輛裝卸計劃的審核、指導駕駛員押運員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負責貨損事故處理；

10、協(xié)助相關職能部門對交通事故機損、人員傷亡等事故進行處理；

11、負責公司和車輛運行圖書資料的購置、發(fā)放；

12、做好本部門安全生產(chǎn)責任制文件管理工作，對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權，并對本部門出現(xiàn)的不符合項實施糾正。

第11篇 金融業(yè)務管理崗位職責

職責描述:

1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

2.充分運用投行、交易銀行相關金融產(chǎn)品服務于企業(yè)客戶。

任職要求:

1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;

2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關工作經(jīng)驗 ;

3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

第12篇 貸款業(yè)務管理崗崗位職責

軟件開發(fā)崗(財富管理/貿(mào)易融資/貸款業(yè)務/國結(jié)業(yè)務方向) 蘇州銀行股份有限公司, 1.參與項目立項準備工作,參與項目技術方案設計,完成銀行應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;

2.通過與相關部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進度與質(zhì)量;配合測試單位落實相關測試工作;

3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應急回退方案等,并完成系統(tǒng)的運維交接工作;

1.具有完整的金融it項目實施經(jīng)驗,能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關問題,熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務知識和基本架構(gòu)體系;

2.精通java及web的開發(fā)和應用,對面向?qū)ο蠛蚸2ee有較清晰的認識,熟悉主流javaweb框架;

3.具有oracle/mysql數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉sql執(zhí)行過程與優(yōu)化等,熟悉aix、linux操作系統(tǒng);

4.有較強的學習和溝通能力,工作踏實、勤懇,有鉆研精神;

5.參與過銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理,熟悉財富管理系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、國結(jié)系統(tǒng)、貸款系統(tǒng)(傳統(tǒng)業(yè)務或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務)等經(jīng)驗者優(yōu)先。