第1篇 業(yè)務(wù)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個項目的業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、銷售團(tuán)隊搭建及日常管理、
2、負(fù)責(zé)汽車用鋼板系列及其剪切配送等相關(guān)業(yè)務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,必須擁有三年以上汽車鋼板、剪切配送的業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,
2、有汽車類配套廠相關(guān)資源和相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、要擁有銷售理念及團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗及理念,對銷售管理頗有建樹;
4、有對工作充滿熱情,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的坑壓能力,團(tuán)隊合作精神佳;
5、持駕駛執(zhí)照對業(yè)務(wù)拓展更加有利;
6、有服務(wù)福建省內(nèi)客戶開拓/服務(wù)經(jīng)歷。
第2篇 金融業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
3、各類金融融資工具業(yè)務(wù);
任職條件要求
1、法律、金融、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融
資相關(guān)工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力;了解熟悉債務(wù)融
資工具和市場業(yè)務(wù)模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真、踏實(shí)誠信、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進(jìn)入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
第3篇 業(yè)務(wù)助理項目部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1.撰寫會議通知、會議記要、日常聯(lián)絡(luò)和工作報告；
2.負(fù)責(zé)工程項目部各類文件制作；
3.負(fù)責(zé)工程項目部各類文檔的管理及竣工資料整理；
4.負(fù)責(zé)工程項目部日常事務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作；
5.負(fù)責(zé)公司工程類文件資料的管理及維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)工程檔案的制作及電子文檔的管理工作；
7.負(fù)責(zé)項目中材料采購工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商與現(xiàn)場對接人員；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，工作有責(zé)任心、良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；
2.熟練掌握辦公軟件，有良好的文字編輯處理能力；
3.具有文檔，檔案編輯管理經(jīng)驗者優(yōu)先.；
4、會使用cad軟件優(yōu)先錄用
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 高收益業(yè)務(wù)項目經(jīng)理市場類崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。
2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。
3.根據(jù)每項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實(shí)施,跟蹤項目執(zhí)行進(jìn)度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。
第5篇 政府業(yè)務(wù)項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；
2、負(fù)責(zé)項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；
4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團(tuán)隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！
第6篇 工程項目業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(基礎(chǔ)工程項目) 1.負(fù)責(zé)公司各類工程項目的業(yè)務(wù)承接;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及項目客戶回訪;
3.負(fù)責(zé)年度、季度的業(yè)績目標(biāo)、計劃、措施并對其完成負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)組織召開項目承接前的論證會議及招標(biāo)文件的評審;
5.針對自己承接的項目配合項目部辦理相關(guān)工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
項目涉及:項目有地下連續(xù)墻、樁基礎(chǔ)、深基坑等,行業(yè)涉及有橋梁、房建、工業(yè)基礎(chǔ)、地鐵等 1.負(fù)責(zé)公司各類工程項目的業(yè)務(wù)承接;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及項目客戶回訪;
3.負(fù)責(zé)年度、季度的業(yè)績目標(biāo)、計劃、措施并對其完成負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)組織召開項目承接前的論證會議及招標(biāo)文件的評審;
5.針對自己承接的項目配合項目部辦理相關(guān)工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
項目涉及:項目有地下連續(xù)墻、樁基礎(chǔ)、深基坑等,行業(yè)涉及有橋梁、房建、工業(yè)基礎(chǔ)、地鐵等
第7篇 國際業(yè)務(wù)項目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)海外保險市場信息收集;
4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理;
5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),包括但不限于海外及再保險業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;
7、其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上再保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(含國際業(yè)務(wù)),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、商務(wù)英語口語、書寫流利,專四以上。
第8篇 汽車業(yè)務(wù)拓展項目崗位職責(zé)
汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理 職位概述:
專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運(yùn)營等領(lǐng)域的風(fēng)險管理服務(wù)
洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機(jī)會的跟進(jìn)工作
有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案
經(jīng)驗要求:
至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升
經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗
深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系
熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付
良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達(dá)能力
市場、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上 職位概述:
專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運(yùn)營等領(lǐng)域的風(fēng)險管理服務(wù)
洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機(jī)會的跟進(jìn)工作
有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案
經(jīng)驗要求:
至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升
經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗
深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系
熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付
良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達(dá)能力
市場、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上
第9篇 某寫字樓項目保安主管崗位職責(zé)含停車場業(yè)務(wù)
寫字樓項目保安主管崗位職責(zé)(含停車場業(yè)務(wù))
1、在保安消防科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對寫字樓的消防安全管理方面及全面 負(fù)責(zé)停車場收費(fèi)管理工作;
2、執(zhí)行公司及部門管理制度,完善保安班及停車場收費(fèi)管理制度。熟悉精通 寫字樓的客戶結(jié)構(gòu)分布及重點(diǎn)崗位人員安排;
3、制定并實(shí)施年度工作計劃、月度工作計劃,主持召開月度、周例會會議及 月度培訓(xùn),組織員工完成各項工作任務(wù),組織寫字樓客戶業(yè)主進(jìn)行年度消防安全培 訓(xùn),完成年度工作總結(jié)
4、每日確認(rèn)保安、停車場收費(fèi)員日呈表及值交班記錄本,對實(shí)踐工作的問題 點(diǎn)提出改善意見和預(yù)防改善措施方案;
5、負(fù)責(zé)停車場票據(jù)管理和收入明細(xì)管理及與實(shí)業(yè)公司財務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào),負(fù) 責(zé)部門安全工作的落實(shí)實(shí)施,日常點(diǎn)檢工作的抽查確認(rèn),班組排班考勤工作,兼大 堂收發(fā)工作;
6、指導(dǎo)各班組實(shí)施工作,督查勞動紀(jì)律,檢查當(dāng)班期間的工作情況,制定和 實(shí)施員工相關(guān)業(yè)務(wù)、形象、服務(wù)基準(zhǔn)等培訓(xùn)工作;
7、保安班樓層點(diǎn)檢表點(diǎn)檢及裝修點(diǎn)檢的確認(rèn)、崗位勤務(wù)工作狀況檢查、指導(dǎo) 和停車場收費(fèi)系統(tǒng)故障并寫字樓公共設(shè)備設(shè)施協(xié)助維修確認(rèn);
8、協(xié)調(diào)與商場保安消防科安全管理政府部門相關(guān)事宜;
9、負(fù)責(zé)保安班制度、工作流程及ojt年度修改;
10、29樓職工健身中心管理;
11、外委錦日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)日常點(diǎn)檢確認(rèn);
12、外來送餐送水送花人員辦證和抽查;
13、負(fù)責(zé)寫字樓消防安全隱患整改;
14、執(zhí)行和完成上級交予的其它工作任務(wù)。
第10篇 項目業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)海外保險市場信息收集;
4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理;
5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),包括但不限于海外及再保險業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;
7、其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上再保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(含國際業(yè)務(wù)),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、商務(wù)英語口語、書寫流利,專四以上。
第11篇 項目拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費(fèi)者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等
4、和銷售團(tuán)隊合作,拜訪重點(diǎn)客戶,攻克重點(diǎn)項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件
第12篇 業(yè)務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團(tuán)隊等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團(tuán)隊等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營業(yè)額與回款額等。
