第1篇 銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;
2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場(chǎng)推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場(chǎng),具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、涉及部門:英國(guó)
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2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)黃埔軍校,從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國(guó)人才的國(guó)際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
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2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
5、年度免費(fèi)健康體檢,年度免費(fèi)旅游或拓展。
6、免費(fèi)海外培訓(xùn)及國(guó)際交流機(jī)會(huì),豐富完善的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。
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第2篇 綜合銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第3篇 業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
國(guó)際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
- 國(guó)別市場(chǎng)的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)
- 國(guó)外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施
- 完成既定的銷售目標(biāo)
你要具備:
- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)
-大專以上學(xué)歷
- cet-6及以上
- 有國(guó)外市場(chǎng)走訪,展會(huì),商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 積極主動(dòng)的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)
- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
- 中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓(xùn)體系
2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解
第4篇 洋酒銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1.達(dá)成公司銷售目標(biāo)
2.維護(hù)和發(fā)展客戶
3.跟進(jìn)和照顧客戶進(jìn)行推廣活動(dòng)
4.協(xié)助銷售和市場(chǎng)策劃活動(dòng) 5.鞏固和更新我們?cè)谑袌?chǎng)上的品牌
職位要求
1.大學(xué)學(xué)位或同等學(xué)歷。 2.葡萄酒的基本知識(shí)。
3. 2年以上食品和渠道銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
4.葡萄酒或烈酒或房地產(chǎn)、金融公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
5.熟悉電腦和各種軟件使用。
6.能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力。
7.外向,主動(dòng)與負(fù)責(zé)與良好的商業(yè)意識(shí)的個(gè)性。
8.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)。
第5篇 金剛石銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表
1、工作內(nèi)容:拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差外派，語言表達(dá)流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績(jī)+績(jī)效考核)，第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績(jī)提成+出差補(bǔ)貼)，后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級(jí)。
第6篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；
3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總；
4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)
2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn);
二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)理論知識(shí)以及自動(dòng)化推廣業(yè)務(wù);
三、 熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(大客戶)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及擁有大客戶資源者;
四、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場(chǎng)拓展和覆蓋;
五、 從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
六、 主要針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
七、 工作態(tài)度積極,主動(dòng),有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
一、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn);
二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)理論知識(shí)以及自動(dòng)化推廣業(yè)務(wù);
三、 熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(大客戶)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及擁有大客戶資源者;
四、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場(chǎng)拓展和覆蓋;
五、 從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
六、 主要針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
七、 工作態(tài)度積極,主動(dòng),有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
第8篇 網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶做好線上溝通,做好客戶上門接待工作;
2、按照客戶的項(xiàng)目安排情況,安排跟蹤時(shí)間,定期回訪;
3、包括報(bào)價(jià)、方案、合同等銷售相關(guān)工作;
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度;
崗位要求:
1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件/游戲行業(yè)銷售優(yōu)先考慮;
2、良好的銷售能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定的了解;
3、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的心理承受能力;
4、深刻的洞察力、敏銳的決斷力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
5、熟悉操作辦公軟件,包括word、excel、ppt等;
6、有上進(jìn)心,自我管理意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:雙休 9:00-12:30 14:00-18:30
第9篇 工程銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司提供商機(jī)的成交;
2、定期跟蹤公司潛在客戶,做好客戶信息的記錄與更新工作;
3、維護(hù)公司老客戶的關(guān)系,定期電話回訪及拜訪;
4、能夠準(zhǔn)確的理解客戶的實(shí)際技術(shù)需求,在售前技術(shù)工程師的協(xié)助下為用戶定制最優(yōu)的技術(shù)解決方案并報(bào)價(jià)簽訂合同;
5、完成規(guī)定的銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù);
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
3、性格開朗善于與人溝通;
4、具備良好的溝通交流能力及客戶服務(wù)意識(shí);
5、能夠適應(yīng)偶爾出差。
公司福利:
(1)每年定期組織大型旅游,重大節(jié)日發(fā)放不同名目的補(bǔ)助、禮品及生日禮金;
(2)公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢。
第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 人壽保險(xiǎn)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
優(yōu)才區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入
(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):
第12篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售
崗位職責(zé)：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
