第1篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工作站產(chǎn)品相關(guān)isv(siemens plm, 3ds、autodesk、adobe, 達(dá)索等)及新興應(yīng)用(vr/ar/ar i4.0)主流合作伙伴的戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù)拓展;
與主流isv及新興應(yīng)用領(lǐng)域主要合作伙伴建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系,推動(dòng)工作站產(chǎn)品與isv進(jìn)行解決方案融合銷售;
與主流isv建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,對(duì)雙方重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)推動(dòng);
負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、方案和技術(shù)方面的溝通和培訓(xùn);
任職資格:
3年以上工作站或圖形圖像領(lǐng)域相關(guān)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)
有isv廠商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
對(duì)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)有良好的觀察和分析能力
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力
良好的英文溝通能力
第2篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求,開發(fā)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品、新模式;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺(tái)等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對(duì)接、維護(hù)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對(duì)信用保證項(xiàng)目的開展。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。
第3篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳地區(qū)電教產(chǎn)品(步步高系列)核心售點(diǎn)的市場(chǎng)推廣和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)核心售點(diǎn)資料的規(guī)范和整理工作;
3、負(fù)責(zé)促銷員的培訓(xùn)工作。
具體要求:
1、25歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或文科類優(yōu)先;
2、性格開朗、熱情、積極主動(dòng)、親和力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)能力;
4、思維敏捷、思路清晰。
晉升渠道:
業(yè)務(wù)推廣專員—>;業(yè)務(wù)初管—>;業(yè)務(wù)主管—>;產(chǎn)品經(jīng)理—>;總經(jīng)理
第4篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(業(yè)務(wù)系統(tǒng)) 有米科技 有米科技股份有限公司,有米廣告,有米科技,有米 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的規(guī)劃和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng),確保服務(wù)持續(xù)可用;
3、負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊(cè),定期組織用戶培訓(xùn),提升用戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維,解決系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上業(yè)務(wù)流程需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好英文讀寫能力優(yōu)先,有敏捷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,能快速梳理業(yè)務(wù)需求和流程;
5、跨部門溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,以及有良好的口頭和書面表達(dá)能力。
第5篇 產(chǎn)品餐飲渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)餐飲渠道公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成月度銷售任務(wù)指標(biāo);
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,增加產(chǎn)品銷售終端客戶;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息的收集;
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護(hù)終端客戶關(guān)系
職位要求:
1.熟悉快消品行業(yè),有餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉太原餐飲市場(chǎng)及路線清楚;
3.具備一定的抗壓能力,能夠及時(shí)調(diào)節(jié)緩沖;
4.會(huì)開車,有貨運(yùn)資格證;
5.具備不俗的學(xué)習(xí)能力;
6.能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境;
7.無不良從業(yè)史。
第6篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位要求:
1、深入挖掘與分析用戶需求,對(duì)海外市場(chǎng)和競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;
2、負(fù)責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔,根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù),有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品;
3、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品需求的研發(fā)落地;跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、對(duì)不同來源的產(chǎn)品需求進(jìn)行整理和過濾,排列產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)和制定迭代計(jì)劃;
5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點(diǎn)及時(shí)制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,完成產(chǎn)品的快速迭代,提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職位要求:
1、1年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有海外app產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析發(fā)現(xiàn)問題,解析問題,并能制定落地解決方案;
3、對(duì)流行的產(chǎn)品有敏銳的觀察力,且能給出自己的思考,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇;
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力佳、抗壓能力強(qiáng);
第7篇 旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。
任職資格:
1、了解電商玩法,有傳播類活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)內(nèi)外部資源共同完成工作;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,敏銳產(chǎn)品意識(shí),良好的用戶需求分析和挖掘能力;
5、具備良好的運(yùn)營(yíng)思維和理解能力,能夠通過運(yùn)營(yíng)手段達(dá)成更好的業(yè)務(wù)效果;
6、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營(yíng)及管理問題;
2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,跟蹤用戶行為。
1、熟悉行業(yè)企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)行業(yè)用戶應(yīng)用有深刻的了解;并能設(shè)計(jì)出良好市場(chǎng)價(jià)值的業(yè)務(wù)形態(tài);
2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3、具備良好的表達(dá)和客戶溝通能力;
4、熟悉axure rp等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
5、熟悉常用企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,如中間件、開發(fā)組件等。
6、有智慧城市、智慧園區(qū)、智慧政務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有大數(shù)據(jù)和城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營(yíng)及管理問題;
2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,跟蹤用戶行為。
1、熟悉行業(yè)企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)行業(yè)用戶應(yīng)用有深刻的了解;并能設(shè)計(jì)出良好市場(chǎng)價(jià)值的業(yè)務(wù)形態(tài);
2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3、具備良好的表達(dá)和客戶溝通能力;
4、熟悉axure rp等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
5、熟悉常用企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,如中間件、開發(fā)組件等。
6、有智慧城市、智慧園區(qū)、智慧政務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有大數(shù)據(jù)和城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第9篇 華為外包業(yè)務(wù)助理手機(jī)產(chǎn)品崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通ppt，word，excel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第10篇 產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
b崗位描述:bdivb1、入職前三天帶薪培訓(xùn),熟悉公司經(jīng)營(yíng)的金融產(chǎn)品貴金屬、原油等大宗商品,以及營(yíng)銷技巧。bdivdivb2、利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的各種渠道開始開展業(yè)務(wù),小隊(duì)組長(zhǎng)一對(duì)一指導(dǎo)。bdivdivb3、一周適應(yīng)階段以后,開始獨(dú)立發(fā)掘客戶,并且能夠處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。bdivdivb崗位要求:bdivdivb1、學(xué)歷不限,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好。bdivdivb2、性格外向,能夠很好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較好。bdivdivb3、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,愿意通過銷售行業(yè)增加收入,愿意挑戰(zhàn)萬元以上的高薪。bdivdivbrdivdivbrdiv
第11篇 產(chǎn)品認(rèn)證業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1駐寧波、上海、廣州、深圳、福建、四川、重慶、安徽辦事點(diǎn);
2負(fù)責(zé)公司認(rèn)證業(yè)務(wù)的銷售工作;
3負(fù)責(zé)公司家電/音頻/視頻/電子信息/電機(jī)/電池等產(chǎn)品及電氣附件的安全檢
測(cè)與認(rèn)證、國(guó)內(nèi)認(rèn)證(ccc、cqc、節(jié)能)、國(guó)外認(rèn)證(ce、gs、vde、ul、etl、
csa、saa、pse、saso)等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;
4銷售渠道的開發(fā)和相關(guān)合作者的關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2兩年以上檢測(cè)或檢測(cè)、認(rèn)證相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.技術(shù)方向要求具有hands-on 技術(shù)能力;產(chǎn)品方向要求具有很強(qiáng)的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財(cái)務(wù)知識(shí)背景; 總監(jiān)要求具有分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施的能力;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā)，包括藥品從生產(chǎn)制造(mes)到銷售再到客戶(crm)，以及內(nèi)部流程管控(erp)等過程，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來規(guī)劃軟件產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組建并培養(yǎng)端到端(從業(yè)務(wù)需求到軟件開發(fā)到部署運(yùn)營(yíng))的跨職能敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高效的軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的持續(xù)交付能力。
任職資格:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.擁抱敏捷文化，具有敏捷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有深厚的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉當(dāng)前主流的開發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等軟件開發(fā)，熟練掌握xml/html等語(yǔ)言;
4.具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調(diào)的能力、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);
5.熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu)，略懂財(cái)務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。
