第1篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 營(yíng)銷策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺(tái)中的形象;
2.對(duì)市場(chǎng)變化、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、電商平臺(tái)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能把握運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的特性,及時(shí)制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營(yíng)銷策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;
3.需根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)情況制定年度、季度、月度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營(yíng)銷策劃方案,和設(shè)計(jì)部門合作進(jìn)行視覺(jué)呈現(xiàn),并追蹤效果;
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,策劃用戶互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)、注重品牌粉絲量的積累。
崗位要求:
1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上營(yíng)銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),品牌感強(qiáng);
3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力,很強(qiáng)的文字功底,邏輯能力強(qiáng);
4.有責(zé)任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;
5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6、有服裝相關(guān)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)國(guó)際品牌的優(yōu)先。
第3篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督案場(chǎng)管理工作,并進(jìn)行率化考核,并針對(duì)各案場(chǎng)的完成情況進(jìn)行月度指標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的傭金的審核、考勤檢查,負(fù)責(zé)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時(shí)做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確;
4、協(xié)助銷售價(jià)格管理,組織協(xié)調(diào)各案場(chǎng)價(jià)格申報(bào),并對(duì)流程的規(guī)范性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,保證退房房源銷售價(jià)格的規(guī)范性;
5、負(fù)責(zé)退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進(jìn)行分類,實(shí)行逾期回款同傭金掛鉤,促進(jìn)案場(chǎng)回款積極性;
7、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù),進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對(duì)erp系統(tǒng)的漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉營(yíng)銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時(shí)保質(zhì)共同推進(jìn)工作;
3、擅長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作sap系統(tǒng)。
第4篇 數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施
2、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃
3、客戶會(huì)員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會(huì)員平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),會(huì)員營(yíng)銷策劃
4、客戶項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)
5、營(yíng)銷效果評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估
6、達(dá)成整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、8年以上數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)客戶開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)會(huì)員體系建設(shè)和會(huì)員營(yíng)銷方案策劃
3、豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力
5、個(gè)性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰
6、富有激情,抗壓能力強(qiáng) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施
2、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃
3、客戶會(huì)員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會(huì)員平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),會(huì)員營(yíng)銷策劃
4、客戶項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)
5、營(yíng)銷效果評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估
6、達(dá)成整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、8年以上數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)客戶開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)會(huì)員體系建設(shè)和會(huì)員營(yíng)銷方案策劃
3、豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力
5、個(gè)性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰
6、富有激情,抗壓能力強(qiáng)
第5篇 營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績(jī)效指標(biāo);
? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷、增員工具;
? 根據(jù)分公司及各營(yíng)銷服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層
? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作
任職資格:
1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷
第6篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和貨款回籠。
2.進(jìn)行銷售拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。
第7篇 產(chǎn)品營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;
2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)運(yùn)策略;
3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運(yùn)營(yíng)與推廣;
4.挖掘平臺(tái)用戶的體驗(yàn)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能及機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)化;
5.監(jiān)控整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告及產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強(qiáng);
4.誠(chéng)實(shí)守信，高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
第8篇 業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
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招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
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1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 銀保業(yè)務(wù)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織、策劃、推動(dòng)、執(zhí)行和完善銀保營(yíng)銷模式。
2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.完成上級(jí)安排的其他工作。
第11篇 業(yè)務(wù)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),制定全國(guó)各項(xiàng)目出房目標(biāo),同時(shí)進(jìn)行過(guò)程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;
2、跟蹤開業(yè)前一個(gè)月新項(xiàng)目的進(jìn)度,包括組織營(yíng)銷啟動(dòng)會(huì)、跟蹤項(xiàng)目開業(yè)籌備進(jìn)度,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)開業(yè)驗(yàn)收等;
3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國(guó)各項(xiàng)目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;
4、配合銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售支持;
5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報(bào)各類報(bào)表或報(bào)告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報(bào)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有從事長(zhǎng)租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、親和力佳、勤奮踏實(shí),跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);
4、具備良好的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。
第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
