第1篇 業(yè)務市場崗位職責
銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 市場調研/業(yè)務分析崗位職責、要求
市場調研，是指為了提高產品的銷售決策質量、解決存在于產品銷售中的問題或組織根據特定的決策問題運用科學的方法有目的收集、統(tǒng)計資料及報告調研結果的工作過程。
市場調研/業(yè)務分析職位要求
1.具有市場營銷、統(tǒng)計學、社會學等相關專業(yè)大專以上學歷；
2.具有熟練使用office軟件和數據分析軟件的專業(yè)技能；
3.具有一定的工作經驗，熟悉調查研究的流程，能獨立撰寫研究報告；
4.具有吃苦耐勞的工作精神和嚴謹認真的工作態(tài)度；
5.具有良好的溝通能力和人際交往意識。
市場調研/業(yè)務分析崗位職責
1.負責市場開拓的調查工作；
2.負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；
3.負責對同業(yè)、客戶的調研工作；
4.負責對產品廣告宣傳效果的調研分析；
5.負責對新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調查；
6.負責為新增點做好前期調查研究工作
7.對調查結果擇寫可行性分析報告；
8.協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；
9.做好分析研究營銷策略工作。
第3篇 市場業(yè)務拓展員崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第4篇 市場部業(yè)務員崗位職責內容
1.負責對終端客戶業(yè)務的洽談和合同的簽訂。
2.負責搞好市場信息收集。
3.負責協(xié)助業(yè)務報價。
4.負責協(xié)助客戶接待。
第5篇 市場業(yè)務經理崗位職責
銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第6篇 上市市場業(yè)務經理崗位職責
崗位職責:1、與全國各個省份的潛在擬上市企業(yè)進行溝通關于企業(yè)融資需求、上市進度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門,了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測工作流程、負責收集、整理企業(yè)資料;4、電話調研、溝通,電話約訪,尋找潛在客戶;5、詳細的記錄企業(yè)情況,及時更新總結并反饋給部門領導;6、研究評估個企業(yè)的投資價值和細分市場地位等。任職資格:1、大專以上學歷,性別不限,年齡在2230歲;2、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的抗壓能力和處事應變能力;5、踏實、努力,有工作責任心,具有較強的團隊合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會工作、金融機構經驗者優(yōu)先
第7篇 快消品業(yè)務經理蘇州市場崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、協(xié)助品牌經理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務和客戶定期對帳；4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州、無 錫 。
任職資格：1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經驗，有cs渠道開發(fā)工作經驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網絡開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質、敬業(yè)精神，工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 海外市場業(yè)務經理崗位職責
崗位職責:
1. 攻打策略 :根據所負責客戶具體的產品線進行市場信息和未來發(fā)展策略收集,制定產品線的三到五年的攻打計劃
2. 業(yè)績達成 :
2.1 能夠直接與客戶進行獨立商務談判,挖掘客戶需求,進行機會評估,向客戶呈現整體銷售方案(含報價方案)
2.2 實時跟進客戶的市場銷售情況與庫存數據,進行預測,及時做好訂單跟催,下單工作,達成年度銷售目標
3. 產品結構:
3.1 實時進行市場調研,進行競品分析;
3.2 明確所負責客戶的中、長期產品規(guī)劃需求,將需求清晰轉化至內部 pm,參與 pm 規(guī)劃具有競爭力的產品方案;
4. 客戶關系: 實時了解客戶組織架構的變化,突破客戶關系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關鍵人物的各項需求,積極主動的給予服務;
5. 逾期賬款: 完成銷售款項收回,解決客戶逾期賬款問題;
6. 客訴異常: 接收客戶客訴明細,處理重大客訴問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,英語或其他小語種運用熟練,溝通能力強;
2、5 年以上 odm 行業(yè)工作經驗,有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,可獨立開展客戶關系構建工作,推動內部流程順利進行;
4、3-5年的北美市場大客戶開發(fā)&維護經驗;
5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷售經驗;
6、t8燈管背景出身尤佳;
7、此崗位后期定位長期派駐北美。
這個職位早期需要長駐福建總公司工作學習,熟悉工作流程后要外派長駐美國
第9篇 市場銷售業(yè)務崗位職責
銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 市場業(yè)務銷售崗位職責
銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第11篇 市場維護業(yè)務崗位職責
崗位職責:負責公司北京老客戶維護工作
崗位要求:大專及以上學歷
駕駛技能熟練
較強的溝通能力或團隊協(xié)作能力
具備堅韌不拔、吃苦耐勞的精神
(此崗位為基礎崗位有無經驗均可,歡迎)
第12篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責開拓市場，完成公司指定任務。
2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。
3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。
4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。
職位要求：
1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經理。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
