第1篇 業(yè)務主管崗位職責電子公司
1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經(jīng)銷商并進行管理。
第2篇 otc業(yè)務主管崗位職責
2名 35歲以下 大專以上學歷
三年以上醫(yī)藥保健品otc銷售經(jīng)驗。
具有一定的談判能力,良好的溝通能力和和語言表達能力,具備獨立解決問題的能力。
為人正直,工作踏實,有進取心,有良好的團隊協(xié)作精神。
有國內知名品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務主管崗位職責內容保健品
1.負責經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。
2.負責管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。
3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經(jīng)銷商的合作,推進公司產(chǎn)品的市場宣傳推廣。
第4篇 主管業(yè)務崗位職責
外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
第5篇 業(yè)務企劃主管崗位職責
1、管理分類導航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;
2、及時了解商業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道,采購等團購緊密合作;
3、制定品類營銷計劃.,提升消費體驗;
4、商品標識管理,確保部門各種標識使用,符合公司陳列擺放標準;
5、與采購溝通制定相關的促銷計劃,并對促銷效果進行總結及分析。
第6篇 業(yè)務支持組主管崗位職責
崗位職責:
1.對客戶關懷部的數(shù)據(jù)進行分析制表反饋,給予業(yè)務部門數(shù)據(jù)支持。
2.制定與優(yōu)化部門內各項標準流程,規(guī)范和完善部門內各崗位職責
3.培訓體系搭建—崗前、崗中培訓,提高員工業(yè)務技能
4. 完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗
3.對數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷、有良好的文字功底和語言表達能力
4.有sop崗位、數(shù)據(jù)崗位或培訓崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.熟練使用excel、visio、ppt等常用office辦公軟件
第7篇 產(chǎn)品外貿業(yè)務主管崗位職責
崗位要求:
1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;
2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責:
1、獨立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團隊業(yè)績指標;
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
第8篇 業(yè)務流程主管崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶體驗中心日常流程管理,維護和更新已有的流程與規(guī)則;
2、參與新業(yè)務流程的建設和標準化、制定和監(jiān)控相應流程指標;
3、收集和整理各渠道反饋的流程運營信息,并基于數(shù)據(jù)驅動流程優(yōu)化改進;
4、針對已標準化的流程,對接相關資源,通過it系統(tǒng)實現(xiàn)常態(tài)化管理;
5、協(xié)助業(yè)務專家對一線進行流程宣導及培訓。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有2年及以上流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,學習能力強,熟悉udesk客服操作系統(tǒng)為佳;
3、有良好的團隊協(xié)作意識、為人誠實可靠,品行端正;
4、熟練使用office工具(visio、excel、word、ppt等) ;
5、具備較強的溝通能力及協(xié)調能力。
第9篇 金融業(yè)務銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 跨境電商業(yè)務主管自貿通公司崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內外部工作協(xié)調、監(jiān)督考核工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉一般貿易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿易領域業(yè)務操作經(jīng)驗；
4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調能力；
5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商場業(yè)務主管崗位職責
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執(zhí)行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經(jīng)營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7.經(jīng)常與財務部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經(jīng)營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經(jīng)理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質情況,應及時向部門經(jīng)理反映。
9.關心員工,嚴于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
第12篇 保險業(yè)務主管崗位職責
保險業(yè)務主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1.大專以及以上學歷;
2.一年以上工作經(jīng)驗;
3.為人正直誠信,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4.具有金融,醫(yī)療,法律,教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
