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工程業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-28 14:50:02 查看人數(shù):15

工程業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

第1篇 工程業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

企業(yè)工程部的業(yè)務(wù)員,有哪些日常的工作,具體的崗位職責(zé)如何制定呢以下的工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的范本,可供參考。

1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,掌握公司產(chǎn)品的性能指標(biāo),熟悉工程業(yè)務(wù)操作程序;

2、服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成;

4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回;

5、積極宣傳公司形象,產(chǎn)品優(yōu)勢,做好市場調(diào)查分析,認(rèn)真填寫信息檔案表;

6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產(chǎn)商信息,相關(guān)項目實(shí)施信息,并不斷擴(kuò)大新客戶來源,對重大商務(wù)和重要客戶及時匯報,及時跟進(jìn),上下積極配合;

7、負(fù)責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹,做到合理配置,并經(jīng)上級同意后,慎重報價。對客戶所提的各種問題負(fù)責(zé)耐心解答,對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退;

8、認(rèn)真填制出貨單,對數(shù)量、單價、金額仔細(xì)復(fù)核,以免出錯,出貨單必須嚴(yán)格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務(wù)部門入帳,以使財務(wù)銷號,對財務(wù)沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務(wù)部門追查清楚;

9、按時做好業(yè)務(wù)工作計劃,并按計劃逐步完成,月底必須對當(dāng)月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;

10、嚴(yán)守公司銷售機(jī)密,不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格,銷售方式以及現(xiàn)有客戶等,如有違反,堅決予以辭退,絕不允許以公司的名言進(jìn)行各種營銷活動,一經(jīng)查處,立即辭退;

11、及時完成臨時交辦的工作任務(wù)。

第2篇 環(huán)保工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述

根據(jù)公司提供的客戶信息,聯(lián)系客戶到現(xiàn)場察看,進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃,給客戶報價

崗位職責(zé)

1.完成公司銷售任務(wù)指標(biāo),公司提供客戶信息來源,開發(fā)新客戶,維護(hù)重要客戶的關(guān)系;

2.做好市場信息的收集、整理和反饋、掌握市場動態(tài);

3.與客戶維持良好的溝通,協(xié)助客戶與公司保持良好的合作關(guān)系;

4.接聽公司客服中心客戶來訪的咨詢電話及登記客戶信息,耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20至30歲為佳;

2.具備一定的市場分析能力和判斷力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.工作態(tài)度認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),善于挑戰(zhàn),樂于接受指導(dǎo);

第3篇 工程業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

以下是一則工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考,希望大家從中掌握業(yè)務(wù)員任職資格及其它詳細(xì)資料。

工作技能

1.較模速度、修模技能 ,有沒有準(zhǔn)時完成

2.主動幫助其他組別、自覺找經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)安排工作

3.溝通協(xié)調(diào)能力,能于同事分享經(jīng)驗(yàn),樂于助人

4.執(zhí)行與貫徹能力,原則性強(qiáng)

5,能帶動新的員工工作方法或程序

工作素質(zhì)

1.有做到任勞任怨,竭盡所能達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

2.工作努力,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)目標(biāo)

3.責(zé)任心強(qiáng),能自己發(fā)輝工作,有奉獻(xiàn)精神

4.職業(yè)道德,遵守本職責(zé)工作,不弄虛作假

5.每天記錄是否完成,維護(hù)公司形象

工作態(tài)度

1.服從工作安排,勤勉、誠懇、主動性

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)隊精神意識,做到不謹(jǐn)要問

3.實(shí)事求是,信守諾言,真誠可靠

4.不浪費(fèi)時間,不畏勞苦,無怨言

5.工作精神面貌:是否樂觀、進(jìn)取

第4篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)政務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)營工作

2、負(fù)責(zé)線上線下推廣宣傳,策劃各種主題活動,擅長營銷,能夠敏銳的洞悉市場

3、分析需求,能夠提出完成項目考核指標(biāo)(用戶量、瀏覽量等)的運(yùn)營建議,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計

4、收集并整理電子政務(wù)服發(fā)展的相關(guān)信息并作出規(guī)劃設(shè)計

5、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘,提升運(yùn)營工作

6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報表

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、具有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營策劃能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營方法

3、熟悉各電子商務(wù)平臺運(yùn)作基本知識,相關(guān)推廣手段和方法

4、理解客戶心理,善于分析、思考,表達(dá)能力強(qiáng)

5、有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、高度重視用戶體驗(yàn),熟悉用戶行為和心理

7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力,具有政務(wù)行業(yè)產(chǎn)品策劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、有政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 天然氣業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市的工業(yè)客戶lng點(diǎn)供業(yè)務(wù),完成新客戶開發(fā),站點(diǎn)數(shù)量、ln銷售量;

2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶,執(zhí)行公司銷售策略和業(yè)務(wù)指標(biāo);

3.挖掘更多社會資源,提供制定區(qū)域的市場趨勢、需求變化、同行和客戶反饋方面,為公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

4.開發(fā)上下游及燃?xì)庠O(shè)備商的合作伙伴關(guān)系,并能轉(zhuǎn)化成實(shí)際業(yè)務(wù)量。

崗位要求:

教育背景:

◆大學(xué)專科及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⒒せ蝈仩t等其它相關(guān)工業(yè)行業(yè)專業(yè)。

經(jīng)驗(yàn):

◆有2年以上lng行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

◆對天然氣產(chǎn)品市場有了解,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

◆燃料銷售、氣體銷售、熱能低溫設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

能力要求:

◆具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)談判能力;

◆有經(jīng)驗(yàn)處理復(fù)雜的客戶關(guān)系,工作計劃性強(qiáng);

◆敏銳的市場信息捕捉和判別能力,抗壓能力強(qiáng);

態(tài)度:

◆具團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力。

◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

消防工程業(yè)務(wù)員 廣東昊安建筑消防股份有限公司 廣東昊安建筑消防股份有限公司,昊安 工作要求:

1.男女不限,學(xué)歷不限,對消防產(chǎn)品及工程有了解優(yōu)先錄取。

2.身體健康求為人正直,遵紀(jì)守法無不良行為記錄,恪守職業(yè)道德,性格開朗,積極向上,能吃苦耐勞、力求個人事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮聘用。

3. 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展消防系統(tǒng)工程的設(shè)計、安裝、報建、維修與保養(yǎng)等業(yè)務(wù);

2、管理維護(hù)客戶關(guān)系、溝通了解客戶需求,尋求合作機(jī)會;

3、為客戶提供商務(wù)報價,解答客戶的問題,積極促成簽單并跟進(jìn)合同執(zhí)行過程中的問題。

有能力者均可投遞簡歷,公司招聘的是業(yè)務(wù)員,工資面議。應(yīng)聘者可查看本公司資料之后再投簡歷,有疑問的話,面試時可以詢問。

第7篇 業(yè)務(wù)支持工程師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 1.為公司業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持;

2.機(jī)械圖紙的相關(guān)工作

要求:

機(jī)械專業(yè),會看圖紙

第8篇 工程業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

工程機(jī)械業(yè)務(wù)助理 皖江金融 皖江金融租賃股份有限公司,皖江金租,皖江金融,皖江 1、崗位職責(zé):

1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓市場,撰寫準(zhǔn)入調(diào)查報告,后續(xù)客戶跟蹤;

2)維護(hù)已合作的代理商,對于已合作的代理商定期拜訪;

3)協(xié)同業(yè)務(wù)經(jīng)理開展合同及其他相關(guān)文件的簽署工作;

4)業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作;

5)參與市場調(diào)查及市場情況分析;

6)配合運(yùn)營部和業(yè)務(wù)部做好資料檔案歸檔工作;

2、崗位要求:

1)全日制本科以上,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)者優(yōu)先;

2)20-35歲,具備一定的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識;

3)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,極強(qiáng)的責(zé)任感;

4)具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5)能夠熟練使用辦公軟件,英語、文字功底較好;

6)能夠根據(jù)工作需要出差。

第9篇 工程部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

招商總監(jiān) 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進(jìn)度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負(fù)責(zé)的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);

3、制定年度招商工作計劃表目標(biāo)并有效分解;

4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;

7、會同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實(shí);

8、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項所需租金測算方案;

9、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

10、協(xié)助組織實(shí)施與營銷部、設(shè)計部、工程部等的業(yè)務(wù)對接;

11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動;

12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標(biāo)的整體推進(jìn)。 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進(jìn)度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負(fù)責(zé)的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);

3、制定年度招商工作計劃表目標(biāo)并有效分解;

4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;

7、會同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實(shí);

8、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項所需租金測算方案;

9、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

10、協(xié)助組織實(shí)施與營銷部、設(shè)計部、工程部等的業(yè)務(wù)對接;

11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動;

12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標(biāo)的整體推進(jìn)。

第10篇 工程業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與客戶維護(hù)工作 ;

2.產(chǎn)品市場的調(diào)研 ;

3.新客戶的拓展。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷(具有高分子材料背景佳);

2.年齡:45歲以下,性別不限;

3. 工作經(jīng)歷:需要半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)(封裝/測試/設(shè)計/材料設(shè)備供應(yīng)商or代理商任一均可)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 業(yè)務(wù)支持與分析工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘、分析、預(yù)測,支撐市場創(chuàng)新和精確營銷。

2.對國內(nèi)外移動通信標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤研究,保證業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的前瞻性、主動性。

3.根據(jù)市場和客戶要求,制定新業(yè)務(wù)開發(fā)的計劃和需求,并配合項目實(shí)施。

4.總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對外提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等咨詢服務(wù)。

第12篇 弱電工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障;

2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;

8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。

工程業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)(十二篇)

企業(yè)工程部的業(yè)務(wù)員,有哪些日常的工作,具體的崗位職責(zé)如何制定呢以下的工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的范本,可供參考。1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強(qiáng)
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