當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 07:00:46 查看人數(shù):11

產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

第1篇 產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:

制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣

2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作

對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)

3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作:

負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作

4、日常工作:

根據(jù)直接上級(jí)安排,制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃,按照公司要求完成指定工作指標(biāo);

職位要求

1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心,具備應(yīng)變能力;

3、積極主動(dòng),有學(xué)習(xí)意愿,能承受一定的工作壓力;

4、有營銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 外貿(mào)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

研究周邊產(chǎn)品及競爭對手的熱銷產(chǎn)品,分析其賣點(diǎn)、與特質(zhì);

通過國外社交論壇的反饋,分析客戶需求,關(guān)注流行趨勢及新品熱點(diǎn),開發(fā)有市場潛力的產(chǎn)品;

跟進(jìn)新產(chǎn)品上線情況,及時(shí)對產(chǎn)品的圖片、描述、庫存等進(jìn)行調(diào)整;

熟悉外貿(mào)電商產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品生命周期與價(jià)格有較為準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測;

維護(hù)好供應(yīng)商渠道,了解供應(yīng)商的實(shí)時(shí)情況。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級(jí)及以上水平;

2、1-2年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),做過跨境電商產(chǎn)品相關(guān)的工作優(yōu)先,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、超強(qiáng)執(zhí)行力;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí);

5、良好的溝通能力和責(zé)任心,有一定的價(jià)格談判能力。

公司福利:

1、公司提供富有競爭力的薪酬待遇;

2、各種宣傳費(fèi)用公司全力支持;

3、月度不定期聚會(huì)、生日會(huì)、外出聚會(huì)活動(dòng)、出國旅游、年度餐會(huì)、評選優(yōu)秀員工、年度獎(jiǎng)勵(lì)等。

◆晉升機(jī)制:年度考核-就員工當(dāng)年度績效對其職位及薪資進(jìn)行年審核。

◆培訓(xùn)安排:新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

◆其他福利:社保、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、年假、全勤獎(jiǎng)等

第3篇 招聘產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價(jià)意見;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職)。

第4篇 產(chǎn)品產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

1 在產(chǎn)品經(jīng)理(或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人)的帶領(lǐng)下,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、用戶交互及界面風(fēng)格

2 編寫需求文檔,繪制原型圖

3 參與竟品分析,用戶需求挖掘,產(chǎn)品規(guī)劃等

任職資格

1 出色的語言表達(dá)能力,溝通能力,文案撰寫能力

2 發(fā)現(xiàn)新事物、新方法的能力

3 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰

4 良好的責(zé)任心

我們是誰

1 我們是成都研發(fā)中心,目前正處于快速成長壯大期

2 身邊的小伙伴們,有程序猿,也有鼓勵(lì)師,有漢子,也有妹子,有80后,也有90后

3 冰凍三尺非一日之寒,我們注重小伙伴們的未來成長

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)商務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)跨境外貿(mào)平臺(tái)的市場分析,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店銷售產(chǎn)品的開發(fā)及整理(目前公司產(chǎn)品分類:家廚、清洗,汽摩配件類等條產(chǎn)品線);

4、為產(chǎn)品銷售部門提供產(chǎn)品信息及元素等相關(guān)說明資料;

5、 協(xié)助做相關(guān)的產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)工作,根據(jù)在線商品銷售規(guī)律及流行趨勢篩選及采購優(yōu)秀商品。

崗位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)畢業(yè),英語4級(jí)(含)以上;

2、 熟悉電子產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,有外貿(mào)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,如:ebay、amazon、aliexpress、wish等;

3、 敏銳的市場洞察力;

4、對產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣,善于去發(fā)現(xiàn)問題,理解問題;

5、 工作主動(dòng),有責(zé)任心、有條理性,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有激情,敢于挑戰(zhàn)。

第6篇 技術(shù)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助hrbp進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)線崗位招聘,進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面試跟進(jìn)及入離職辦理等;

2.協(xié)助hrbp進(jìn)行員工關(guān)系工作,策劃和組織員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)組織等;

3.協(xié)助hrbp做好人才盤點(diǎn)、績效考核、任職資格評定組織等;

4.數(shù)據(jù)匯總及分析、月度匯報(bào)內(nèi)容整理。

5.其他人力資源相關(guān)工作。

任職資格:

【職位要求】

1.人力資源相關(guān)專業(yè);

2.良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;

3.良好的抗壓能力,能夠接受一定程度的加班;

4.認(rèn)同施強(qiáng)企業(yè)文化,務(wù)實(shí)勤奮,工作主動(dòng)性強(qiáng)。

第7篇 產(chǎn)品主管助理崗位職責(zé)

1、研究行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行競品分析,策劃有市場競爭力的產(chǎn)品,產(chǎn)品框架思考和提出合理建議,進(jìn)行原型設(shè)計(jì),進(jìn)行產(chǎn)品包裝,編寫需求文檔;

2、產(chǎn)品生命周期跟進(jìn),并對產(chǎn)品生命周期中各種問題提出可行性建議;

3、對接技術(shù)團(tuán)隊(duì),為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供售前支持和進(jìn)行需求細(xì)化,跟研發(fā)部門一起完成技術(shù)選型和規(guī)劃技術(shù)線路,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效完成;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能邏輯定義,制作帶交互的原型,持續(xù)對產(chǎn)品迭代升級(jí);

5、完成其他相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)工作。

職位要求:

1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力良好,溝通能力強(qiáng);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)模式,有從需求、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對用戶體驗(yàn)和客戶需求有把握和權(quán)衡能力;

3、熟練使用axure、visio、xmind等工具軟件;

4、很強(qiáng)的產(chǎn)品責(zé)任意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能在較大壓力下保持工作激情;

5、有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于調(diào)動(dòng)各個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的積極性。

第8篇 產(chǎn)品包裝助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)視頻設(shè)計(jì),剪輯,特效制作及包裝

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)后期制作全過程,協(xié)調(diào)與溝通視頻制作各相關(guān)環(huán)節(jié)

3.能獨(dú)立完成欄目包裝,包裝成片的整體風(fēng)格與包裝效果

4.在工作中不會(huì)的可以和老員工邊學(xué)邊做,對互聯(lián)網(wǎng)及其設(shè)計(jì)行業(yè)感興趣

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可

2、男女不限,18-28周歲

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,踏實(shí)勤奮,廣闊的晉升空間,保持具有互聯(lián)網(wǎng)屬性與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)

第9篇 產(chǎn)品助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)助理/研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)工程師 上海萊璟信息技術(shù)有限公司 上海萊璟信息技術(shù)有限公司,萊璟信息,萊璟 研發(fā)助理

1、整理研發(fā)工程師設(shè)計(jì)的bom物料清單

2.整理更新產(chǎn)品檔案和圖紙,收集整理開發(fā)項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)。文檔歸檔整理,開發(fā)簡單的研發(fā)治具

3.和工廠的溝通交互

4.協(xié)助組織項(xiàng)目質(zhì)量評審活動(dòng),并協(xié)助對工作產(chǎn)品和流程進(jìn)行審核。

5協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉應(yīng)用常用電子元器件;

2.自動(dòng)化類、機(jī)械電子類??埔陨媳尘?

3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,有良好的職業(yè)習(xí)慣;

4.有1-2年的電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

第10篇 產(chǎn)品開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)對接銷售團(tuán)隊(duì)新品需求,關(guān)注市場動(dòng)態(tài),協(xié)助開發(fā)產(chǎn)品,擴(kuò)展產(chǎn)品線;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助跨境外貿(mào)平臺(tái)的市場分析,完善現(xiàn)有的產(chǎn)品線維護(hù)開發(fā),并嘗試開發(fā)新的產(chǎn)品線。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),主導(dǎo)產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉;

4、負(fù)責(zé)針對現(xiàn)有產(chǎn)品的提出一些升級(jí)迭代的計(jì)劃,對客戶需求進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理;

5、負(fù)責(zé)定期分析總結(jié)對應(yīng)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷售情況。

【職位要求】

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級(jí)或以上水平;

2、對外貿(mào)電商行業(yè)感興趣,歡迎;

3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,對產(chǎn)品及市場有敏銳的嗅覺;

4、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),溝通及談判能力強(qiáng);

5、誠實(shí)守信,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【我們提供】

1、薪酬:綜合薪資4k-8k;

2、針對性培訓(xùn);

3、福利待遇:廣州社保/午餐補(bǔ)貼/績效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/團(tuán)隊(duì)聚餐/公費(fèi)旅游/節(jié)日禮物/零食下午茶;

4、帶薪假期:帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等;

5、工作氛圍:開放、輕松、年輕。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第11篇 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的借用,庫存管理,發(fā)貨及樣機(jī)返還。

2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)。

其他工作職責(zé):

1.協(xié)助部門的行政事務(wù);

2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費(fèi)用付款等事宜;

3.支持部門的會(huì)議安排,文化活動(dòng),員工旅游等活動(dòng);

基本要求

1.本科學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語4級(jí); 工作中需要寫英文郵件;

3.熟練掌握office, excel使用熟練;

4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第12篇 產(chǎn)品測試助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)用戶調(diào)研和結(jié)合對競品分析進(jìn)行軟硬件產(chǎn)品功能,需求和形態(tài)的規(guī)劃

2、跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,并輸出進(jìn)度匯報(bào)

3、運(yùn)用axure,磨刀等工具進(jìn)行原型設(shè)計(jì)

4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成prd,brd等文檔,含產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì)

5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)和把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)上線

6、進(jìn)行場景功能可用性測試,跟蹤修改進(jìn)度

7、收集需求,篩選需求進(jìn)行版本持續(xù)優(yōu)化迭代,提高用戶體驗(yàn)

8、制作產(chǎn)品推廣材料,如撰寫使用說明、實(shí)例教程、演示視頻

9、大專以上學(xué)歷,一年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)1-3年

產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé)1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作:負(fù)責(zé)督促商務(wù)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)產(chǎn)品信息

  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    終端產(chǎn)品業(yè)務(wù)公司總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)產(chǎn)品線上線下業(yè)務(wù)市場拓展,制度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案;2、全面負(fù)責(zé)公司管理,團(tuán)隊(duì)組建,市場定位;3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)的計(jì)劃企業(yè) ...[更多]

  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(20篇范文)93人關(guān)注

    產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)對行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營及管理問題;2、分析把握行業(yè)客 ...[更多]

  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)93人關(guān)注

    度假業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu),對接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂/門票等業(yè)務(wù)線,合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間 ...[更多]

  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)(20篇范文)90人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.按需求設(shè)計(jì)深度學(xué)習(xí)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)邏輯、數(shù)據(jù)處理規(guī)則與制定相應(yīng)的產(chǎn)品方案;2.日常維護(hù)深度學(xué)習(xí)產(chǎn)品,進(jìn)行模型效果的測試分析、使用效果的跟進(jìn)記錄等;3.對 ...[更多]

  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)(十二篇)
  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)(十二篇)85人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,;發(fā)展新客戶,;增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 ...[更多]

  • 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)(七篇)
  • 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)(七篇)83人關(guān)注

    崗位要求:1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進(jìn)行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;2、負(fù)責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔, ...[更多]