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第1篇 業(yè)務代表崗位職責工作內容及任職資格要求
業(yè)務代表工作職責
業(yè)務代表相當于業(yè)務員，就是負責把公司的產品推銷給客戶特別是大型的批發(fā)商、代理商，與公司是直屬雇傭關系。
崗位職責：
1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區(qū)域經理和經銷商指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
企業(yè)對業(yè)務代表要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對業(yè)務代表的職責要求
崗位職責及任職資格a
業(yè)務代表相當于業(yè)務員，就是負責把公司的產品推銷給客戶特別是大型的批發(fā)商、代理商，與公司是直屬雇傭關系。
崗位職責：
1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區(qū)域經理和經銷商指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
崗位職責及任職資格b
崗位職責
1、負責公司項目的推介，制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格標準進行銷售；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤聯系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務促進成交；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職資格
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，有工作激情和進取精神；
3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。
崗位職責及任職資格c
1.要求大專以上學歷，英語聽說讀寫熟練，cet4級以上優(yōu)先
2.具有一年以上的工作經驗，熟悉集成ic銷售業(yè)務者，有電話營銷經驗者優(yōu)先；
3.能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心和耐心，意志堅定，樂觀積極，勤奮好學；
4.能獨立開發(fā)完成業(yè)務的開發(fā)與維護；
5.熟悉電腦操作和office軟件的運用基本運用；
6.通過電話，電郵或其他聊天軟件進行日常的新客戶的開發(fā)和老客戶的維護；
7.國內集成ic交易平臺（ic交易網，華強網等）的日常詢報價，重點跟進已報價的客戶；
8.負責與客戶簽訂銷售合同，跟進合同的正常履行；
9.有穩(wěn)定客戶資源者可以即刻上班，薪資待遇：底薪+提成（10-15％）+社保+獎金+其他節(jié)假日福利；
第2篇 業(yè)務代表崗位工作職責
職責一:業(yè)務代表崗位職責
1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度,通知,通告,辦法和工作程序。
2. 維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度。
3. 義務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計劃。
4. 根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計劃,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃,努力實現和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作。
5. 嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。
6. 根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場,縮小產品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產品的銷售網絡。
7. 在銷售部和經理(主管)規(guī)定的時間內,將產品銷入所轄區(qū)域各級市場,各種渠道,并深度分銷。
8. 密切關注所轄區(qū)域客戶的經營狀況和資訊情況,并及時采取有效的防范措施,最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。
9. 做好所轄區(qū)各級市場的維護工作,按照上級要求做好產品陳列工作,并根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數量。
10.明確所轄區(qū)域商場對賬,結款流程和賬期,并將變更情況及時反饋給供應商,準時對賬,結款,做到準確無誤,避免供應商出現少款現象。
11.與客戶簽訂合同時要謹慎,不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
12.在與客戶洽談業(yè)務時,應嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準,以免出現市場價格混亂和沖貨現象。
13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案,在得到批準后,認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作,以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃,并把效果反饋給上司。
14.嚴格執(zhí)行《營銷部財務管理規(guī)定》,做好營銷費用的使用和管理,嚴禁弄虛作假。
15.按財務規(guī)定和合同要求收集,保管營銷費用原始票據,航天等資料,并準時上交做好營銷費用的核銷工作,嚴禁私自到經銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。
17.業(yè)務代表工作向本區(qū)域經理(主管)負責。
職責二:業(yè)務代表崗位職責
1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經理匯報,接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
職責三:業(yè)務代表崗位職責
一、業(yè)務代表工作職責
1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經理匯報,接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。
2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業(yè)務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現問題上報區(qū)域經理。
4、走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區(qū)域經理。
5、每旬與經銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內勤,并抄報區(qū)域經理。
6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區(qū)域經理。
7、及時處理質量問題,分管區(qū)域市場質量投訴必須在8小時內進行處理,并以書面形式上報公司銷售內勤。
職責四:業(yè)務代表崗位職責
1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經理匯報,接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
第3篇 電信業(yè)務代表工作崗位職責
電信營業(yè)廳或電信服務公司,對于其業(yè)務人員電信業(yè)務代表有哪些工作的規(guī)定呢具體的崗位職責是怎樣的呢以下制度職責大全人才網整理了幾點電信業(yè)務代表崗位職責資料,僅供參考。
1、負責各類電信業(yè)務的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;(制度職責大全業(yè)務員招聘)
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第4篇 業(yè)務代表工作崗位職責
作為一名業(yè)務代表,其崗位職責有哪些如果你想了解這方面的信息,可以適當參考以下這則業(yè)務代表崗位職責。
1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經理(制度職責大全經理)和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經理匯報,接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
