市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是什么（20篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2023-08-28 07:00:27 查看人數(shù)：77

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第1篇市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是什么第2篇市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé) 第3篇業(yè)務(wù)市場總監(jiān)崗位職責(zé) 第4篇內(nèi)容運(yùn)營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求第5篇國際業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé) 第6篇快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場崗位職責(zé)職位要求第7篇業(yè)務(wù)市場營銷崗位職責(zé) 第8篇市場部業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé) 第9篇上市市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇外貿(mào)業(yè)務(wù)主管日本市場崗位職責(zé)職位要求第11篇市場拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 第12篇高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理市場類崗位職責(zé)內(nèi)容第13篇業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé) 第14篇業(yè)務(wù)市場拓展崗位職責(zé) 第15篇零售業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé) 第16篇市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 第17篇產(chǎn)品市場業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 第18篇業(yè)務(wù)經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第20篇市場業(yè)務(wù)拓展員崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是什么

第1篇市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是什么

市場的開拓、公司業(yè)績的上升、產(chǎn)品銷售的增加、一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員是功不可沒的。市場業(yè)務(wù)員崗位是讓公司的產(chǎn)品在一個(gè)區(qū)域內(nèi)取得良性發(fā)展的重要關(guān)鍵，所以正確的履行市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，真正發(fā)揮其崗位職能是非常非常關(guān)鍵的重要因素。想知道市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容，下文做個(gè)內(nèi)容介紹。市場專員崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展方向

市場業(yè)務(wù)員是市場銷售環(huán)節(jié)的核心組成部分，對(duì)于公司發(fā)展生產(chǎn)、服務(wù)以及銷售來說是非常重要的，下面介紹市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，可供大家參考：

第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。

第二：做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級(jí)工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場分析，目標(biāo)客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。

第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對(duì)性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對(duì)市場情況、客戶的需求、競爭對(duì)手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。

第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。

第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。

第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對(duì)外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的廣告、營銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對(duì)內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。

第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對(duì)客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理措施，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對(duì)公司的機(jī)密、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密工作。

以上就是市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的大概內(nèi)容，求職者可登陸獵頭網(wǎng)投遞個(gè)人簡歷。市場專員崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

第2篇市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

本文系市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。

遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計(jì)劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計(jì)劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃,制定針對(duì)性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對(duì)手情況;

(2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機(jī)會(huì);

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對(duì)客戶信用鑒別。

3、完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調(diào)研與宣傳:積極參與市場調(diào)研活動(dòng),并對(duì)市場進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見,主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對(duì)手情況;

(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第3篇業(yè)務(wù)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過程中的問題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

任職資格

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇內(nèi)容運(yùn)營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對(duì)品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動(dòng)app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇國際業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外市場資料,對(duì)國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和研究,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,產(chǎn)品宣傳和策劃;

3、負(fù)責(zé)新市場領(lǐng)域調(diào)研、市場信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)客戶和銷售隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)招投標(biāo)及輔助技術(shù)支持、產(chǎn)品講座等工作;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格定義與市場定位,參與制定細(xì)分市場的推廣策略;

6、負(fù)責(zé)策劃、組織市場活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

7、負(fù)責(zé)市場信息和競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)資料的收集及反饋;

8、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)人員管理;

9、負(fù)責(zé)媒體的溝通及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。

任職資格:

1、年齡:40歲以下,人類解剖與組織胚胎學(xué)和生物類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、熟悉nmpa,fda,ce等國內(nèi)外認(rèn)證查詢;

3、三年以上輔助生殖相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室工作、銷售或同類企業(yè)市場(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗(yàn);

4、受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),具有豐富的市場營銷操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成功開拓經(jīng)銷商的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較好的英文能力;

5、思路清晰,有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技能。

第6篇快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無錫。

任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇業(yè)務(wù)市場營銷崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇市場部業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

一個(gè)公司的市場部門,都有多名業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé)做好市場信息的收集,業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理的市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂。

2.負(fù)責(zé)搞好市場信息收集。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶接待。

第9篇上市市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、與全國各個(gè)省份的潛在擬上市企業(yè)進(jìn)行溝通關(guān)于企業(yè)融資需求、上市進(jìn)度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會(huì)、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門,了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測工作流程、負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)資料;4、電話調(diào)研、溝通,電話約訪,尋找潛在客戶;5、詳細(xì)的記錄企業(yè)情況,及時(shí)更新總結(jié)并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);6、研究評(píng)估個(gè)企業(yè)的投資價(jià)值和細(xì)分市場地位等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡在2230歲;2、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的抗壓能力和處事應(yīng)變能力;5、踏實(shí)、努力,有工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會(huì)工作、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第10篇外貿(mào)業(yè)務(wù)主管日本市場崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成銷售指標(biāo)，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行；

2、定期對(duì)市場及競爭對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研；

3、對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行考察評(píng)估、制定市場開發(fā)計(jì)劃；

4、客戶的開發(fā)及維護(hù)；

5、及時(shí)回款；

6、及時(shí)與工廠及相關(guān)部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，做好監(jiān)督檢驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)服裝相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級(jí)；

3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關(guān)知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立開展外銷業(yè)務(wù) ；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點(diǎn)在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號(hào)線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第11篇市場拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理市場類崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對(duì)現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析,挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,反饋項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。

第13篇業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第14篇業(yè)務(wù)市場拓展崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第15篇零售業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司智慧零售細(xì)分行業(yè)市場的開拓,承擔(dān)行業(yè)解決方案和產(chǎn)品服務(wù)的規(guī)模化銷售工作;

2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)和客戶需求,負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判與簽訂,制定有效的銷售策略,完成銷售任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系和溝通渠道;

3、根據(jù)連鎖品牌的痛點(diǎn)整理行業(yè)解決方案并以此打動(dòng)客戶;

4、負(fù)責(zé)與騰訊、百度等公司對(duì)接資源,滿足客戶需求;

5、監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)客戶科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)智慧零售所涵蓋的移動(dòng)支付、精準(zhǔn)營銷、ai人工智能、用戶數(shù)據(jù)分析有一定的理解;

2、熟悉品牌零售商的運(yùn)營模式,參與過大型零售連鎖品牌客戶商務(wù)拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮;

3、有較強(qiáng)的市場拓展能力,會(huì)議宣講能力,能適合不定期出差,承受較高工作壓力;

4、有it、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等科技行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮;

5、較強(qiáng)的文案與ppt撰寫能力,需要獨(dú)立為商戶出具整體解決方案;

6、熟練使用excel、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)商戶痛點(diǎn);

7、較強(qiáng)的用戶溝通、理解能力、較強(qiáng)的洞察能力;喜歡新鮮事物,思維活躍,有創(chuàng)意;

8、很強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿;

9、熱愛學(xué)習(xí),善于溝通,對(duì)未知事務(wù)有很強(qiáng)的理解力和商務(wù)能力。

第16篇市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.市場信息的收集、整理與分析(客戶信息、競爭對(duì)手信息、相關(guān)行業(yè)決策信息);

2.市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

3.新市場開拓(建立客戶關(guān)系);

4.市場客戶關(guān)系維護(hù);

5.市場團(tuán)隊(duì)其它工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,身體健康;

2.良好的溝通能力,具有一定的親和力;

3.熟悉市場運(yùn)作,具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實(shí)施能力;

4.對(duì)通信行業(yè)有一定了解;

5.思維清晰而有條理,具有良好的創(chuàng)造性思維及策劃執(zhí)行能力。

第17篇產(chǎn)品市場業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)管理-產(chǎn)品報(bào)價(jià) 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司,聯(lián)合優(yōu)品,優(yōu)品職責(zé):負(fù)責(zé)汽車修理店、大型綜合修理廠配件產(chǎn)品報(bào)價(jià);

要求:1.中專以上學(xué)歷,在汽配城工作三年以上;

2.熟悉汽車配件、熟悉汽車后市場,汽配城配件銷售、報(bào)價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉日系、韓系、德系、美系、國產(chǎn)等車型的產(chǎn)品配件報(bào)價(jià)(擅長其中一個(gè)車系報(bào)價(jià)即可);

第18篇業(yè)務(wù)經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

能夠進(jìn)行行業(yè)競爭對(duì)手分析,能制定進(jìn)入主機(jī)的開拓計(jì)劃并實(shí)施;

具備報(bào)價(jià)及談價(jià)能力;

熟悉汽車行業(yè)主機(jī)廠合同,計(jì)劃、交付、結(jié)算、服務(wù)、售后管理流程;

具備庫存管理能力;

熟悉汽車企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。

任職資格:

1,五年以上乘用車汽車行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);3:溝通能力強(qiáng)。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先