業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2.負(fù)責(zé)建立項目庫、專家?guī)臁?/p>

3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。

4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)査和評審。

5.負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案，并將評審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部。

6.負(fù)責(zé)向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。

8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項目等情況進行審查和監(jiān)管。

9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險綜合評價、控制。

第2篇 市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

本文系市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。

遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調(diào)研與宣傳:積極參與市場調(diào)研活動,并對市場進行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見,主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對手情況;

(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓(xùn),合作解決各種疑難問題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第3篇 業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護

- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施

- 完成既定的銷售目標(biāo)

你要具備:

- 2年以上機械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗

-大專以上學(xué)歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先

- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓(xùn)體系

2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

第4篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

2.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

第5篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式;

2、負(fù)責(zé)制定和完善各項業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實施及推動落實相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)信用保證險條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報備、報批,并做好業(yè)務(wù)推動;

4、負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、融資平臺等機構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對接、維護、管理工作;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對信用保證項目的開展。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

5、能勝任高強度工作壓力。

第6篇 內(nèi)容運營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細(xì)化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 產(chǎn)品經(jīng)理金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照主管的要求完成工作；

2、負(fù)責(zé)航天信息相關(guān)系統(tǒng)的實施與協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的銷售推廣、對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)；

4、能夠按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備兩年以上軟件行業(yè)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗，有系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心；

4、有計劃性、條理性，能按時保質(zhì)保量完成技術(shù)支持等工作；

5、積極主動，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

公司福利

1、按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險(五險一金) ；

2、提供餐費補助、交通補助、通訊補助等；

3、享有節(jié)日補助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎等；

4、不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業(yè)余生活；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第8篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計和匯總；

4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理、計算機技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔(dān)的銷售額度。

3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。

4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。

第10篇 銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;

3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;

5、具有1年及以上留學(xué)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、涉及部門:英國

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1、具有競爭性的薪資及五險一金

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第11篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員送貨員崗位職責(zé)

農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門工作例會，總結(jié)上周工作布置下周工作。

2、準(zhǔn)確裝、卸貨，出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨，由自己負(fù)責(zé)。

3、準(zhǔn)確結(jié)帳，認(rèn)真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián)，要憑欠條收款，不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣，后果自負(fù)。

4、客戶多付款、多結(jié)算時，不得私自處理，要及時返給客戶。

5、深入了解市場，積極拓展業(yè)務(wù)。對新客戶要考察清楚，信譽好的方可合作。

6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見?？蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨，并要認(rèn)真清點。與進貨單核對是否為我公司產(chǎn)品，特別注意退貨是否過期，出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品，由自己負(fù)責(zé)。清點退貨時，清點數(shù)量少于實物時，由清點者承擔(dān)責(zé)任。

7、及時回收欠款，準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強的商品，沒有庫存的商品，要及時調(diào)整，隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時造成經(jīng)濟損失，送貨員70%承擔(dān)。

8、放貨時，一定要掌握客戶的實際銷量，隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量，并及時反饋調(diào)整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。

9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時，有散件不得提取整件。

10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨，裝貨時，要同司機、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。

11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品，違者按偷盜商品處理。

12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱，并記錄詳細(xì)地址。主動與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時反饋給電話業(yè)務(wù)員，以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。

13、肥料、進口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷，特殊情況須請示業(yè)務(wù)經(jīng)理。

14、客戶提取散藥，要按票當(dāng)面點清，以免出現(xiàn)差錯，解釋不清。

15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫欠條時，一定要寫清代店主簽字，并加蓋公章。

16、及時解決客戶提出的問題，解答有困難的，要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。

17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認(rèn)，并要履行簽字手續(xù)，不能保管員付什么，就裝什么。不核對就裝車，造成經(jīng)濟損失要同保管員共同賠償。

18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。

19、出車時，除本人不喝酒、吃請外，還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度，不損害公司的利益和形象。

20、不出車時，在家要聽從倉儲部主任的工作安排，完成交辦的工作任務(wù)。

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第12篇 部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;

2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;

3、簽證政策的及時把握,簽證進度的溝通;

4、有效推進簽證的各項工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;

5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團隊管理的優(yōu)化再造;

6、投訴的處理。

任職資格:

1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理團隊經(jīng)驗;

2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;

3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等

4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動,有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。

第13篇 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本

業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)

主要是做市場的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進入賣場,主要談相關(guān)的場地費用之類的東西。 具體的有:

一、負(fù)責(zé)賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

二、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。

三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲備、引進。

四、負(fù)責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

五、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。

六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。

七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。

八、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。

十、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進,協(xié)助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

十三、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

十四、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批。

十五、負(fù)責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

十六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解及考核。

十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

第14篇 產(chǎn)品推廣金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:

制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的銷售推廣

2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作

對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)

3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：

負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價格管理和價格保密工作

4、日常工作：

根據(jù)直接上級安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、工商管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；

3、積極主動，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

4、有營銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第15篇 銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預(yù)測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。

2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。

3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。

4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評審工作。

5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。

第16篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;

3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

第17篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

要想成為一名優(yōu)秀合格的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)該履行哪些崗位職責(zé)為了方便大家,以下提供一則業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參考。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對本部各項工作負(fù)總責(zé)。

二、參與信貸和風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。

三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場競爭,通過服務(wù)、營銷等手段積極開展個人業(yè)務(wù)。

四、負(fù)責(zé)對個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)組織對個人業(yè)務(wù)貸款項目評估。

六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運行、風(fēng)險管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實施。

七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第18篇 商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求

1. 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),制定計劃,挖掘項目信息,完成業(yè)績考核指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護工作;

3. 負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場推廣和培訓(xùn)工作;

跟蹤旅游市場發(fā)展動態(tài),及時收集和反饋客戶需求,促進產(chǎn)品完善;

4. 對重點客戶進行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;

5. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、旅游、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;

2. 擁有良好溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;

3. 具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強烈的銷售意識和上進心,能準(zhǔn)確的把握市場方向;

4. 能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其它

昆明全域旅游運營服務(wù)有限公司是智頭的下屬公司,屬于國企,所以走以下招聘流程:

1、提交報名資料

(1)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1)。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。

2、.報名要求

(1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。

3、流程:資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-錄用及待遇

第19篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請，對項目資料的真實、準(zhǔn)確、完整性進行確認(rèn)和初審。

3.負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會評審，公司評委會評審?fù)夂?，辦理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項目管理，對反擔(dān)?；驌?dān)保的項目進行全過程跟蹤監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。

7.協(xié)助風(fēng)險管理部實施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。

8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場業(yè)務(wù)開發(fā)體系,制定市場業(yè)務(wù)開發(fā)策略和年度市場開發(fā)計劃。

2、對所管轄部門及下屬單位市場開發(fā)相關(guān)人員進行管理。完成部門市場業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場開發(fā)任務(wù),提升公司市場業(yè)務(wù)開發(fā)能力,提高市場業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實現(xiàn)公司和客戶價值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計劃的達成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險、金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉保險、保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險、保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗。

4、10年以上工作經(jīng)驗,具備5年以上大型保險集團財產(chǎn)險市場開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。(擔(dān)任過大型集團部門負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、市場應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。