市場業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 市場業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 市場部業(yè)務員工作崗位職責

本文系市場部業(yè)務員崗位職責,僅供各位業(yè)務員參考。

遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負責,建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享,協(xié)助業(yè)務助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標;

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調(diào)研與宣傳:積極參與市場調(diào)研活動,并對市場進行分析,提出相關(guān)建設性意見,主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對手情況;

(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓,合作解決各種疑難問題,協(xié)助業(yè)務助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第3篇 業(yè)務市場總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第4篇 內(nèi)容運營應用市場業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述：

1. 對品類聯(lián)運合作應用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責。

2. 制訂及落實垂直品類應用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

3.對在架聯(lián)運應用開展精細化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學歷；

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導向意愿和推動力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 國際業(yè)務市場崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、 負責收集國內(nèi)外市場資料,對國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢進行分析和研究,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報告;

2、 負責分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,進行產(chǎn)品市場定位,產(chǎn)品宣傳和策劃;

3、 負責新市場領域調(diào)研、市場信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項目立項等工作;

4、 負責對銷售團隊進行專業(yè)知識和產(chǎn)品知識的培訓,并對客戶和銷售隊伍進行相應招投標及輔助技術(shù)支持、產(chǎn)品講座等工作;

5、 負責產(chǎn)品規(guī)格定義與市場定位,參與制定細分市場的推廣策略;

6、 負責策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息;

7、 負責市場信息和競爭產(chǎn)品動態(tài)資料的收集及反饋;

8、 負責市場團隊人員管理;

9、 負責媒體的溝通及領導安排的其他事宜等。

任職資格:

任職資格:

1、 年齡:40歲以下,人類解剖與組織胚胎學和生物類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、 熟悉nmpa,fda,ce等國內(nèi)外認證查詢;

3、 三年以上輔助生殖相關(guān)的實驗室工作、銷售或同類企業(yè)市場(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗;

4、 受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓,具有豐富的市場營銷操作實踐經(jīng)驗及成功開拓經(jīng)銷商的實踐經(jīng)驗,較好的英文能力;

5、 思路清晰,有良好的溝通技巧和商務談判能力,具備一定的團隊管理技能。

第6篇 快消品業(yè)務經(jīng)理蘇州市場崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務和客戶定期對帳；4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州、無 錫 。

任職資格：1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 業(yè)務市場營銷崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 市場部業(yè)務員-崗位職責

一個公司的市場部門,都有多名業(yè)務員來負責做好市場信息的收集,業(yè)務的洽談及合同的簽訂等。具體的崗位職責有哪些呢以下整理的市場部業(yè)務員崗位職責資料,僅供參考。

1.負責對終端客戶業(yè)務的洽談和合同的簽訂。

2.負責搞好市場信息收集。

3.負責協(xié)助業(yè)務報價。

4.負責協(xié)助客戶接待。

第9篇 上市市場業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、與全國各個省份的潛在擬上市企業(yè)進行溝通關(guān)于企業(yè)融資需求、上市進度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門,了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測工作流程、負責收集、整理企業(yè)資料;4、電話調(diào)研、溝通,電話約訪,尋找潛在客戶;5、詳細的記錄企業(yè)情況,及時更新總結(jié)并反饋給部門領導;6、研究評估個企業(yè)的投資價值和細分市場地位等。任職資格:1、大專以上學歷,性別不限,年齡在2230歲;2、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的抗壓能力和處事應變能力;5、踏實、努力,有工作責任心,具有較強的團隊合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會工作、金融機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 市場業(yè)務員崗位職責是什么

市場的開拓、公司業(yè)績的上升、產(chǎn)品銷售的增加、一個公司的業(yè)務員是功不可沒的。市場業(yè)務員崗位是讓公司的產(chǎn)品在一個區(qū)域內(nèi)取得良性發(fā)展的重要關(guān)鍵，所以正確的履行市場業(yè)務員崗位職責，真正發(fā)揮其崗位職能是非常非常關(guān)鍵的重要因素。想知道市場業(yè)務員崗位職責內(nèi)容，下文做個內(nèi)容介紹。市場專員崗位職責與職業(yè)發(fā)展方向

市場業(yè)務員是市場銷售環(huán)節(jié)的核心組成部分，對于公司發(fā)展生產(chǎn)、服務以及銷售來說是非常重要的，下面介紹市場業(yè)務員崗位職責，可供大家參考：

第一：遵紀守法，完成業(yè)務任務。按照公司的各項規(guī)章制度，市場業(yè)務員的工作標準開展工作，服從領導的工作指揮完成安排的各種工作事項。盡心盡責的做好本職工作，為新進員工做好榜樣，指導幫助新人熟悉市場業(yè)務工作。

第二：做好工作計劃并負責執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務的安排，負責所在區(qū)域的市場分析，目標客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，并負責執(zhí)行完成既定的工作目標。

第三：負責落實市場業(yè)務開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務開發(fā)計劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進行分析，確定潛在的客戶目標并與客戶進行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機會，并負責對客戶的信用進行分析，做好合同各項條款的談判、擬定和簽約工作。

第四：負責按照公司的流程完成整個訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進行生產(chǎn)計劃，并督促整個生產(chǎn)進度保障供貨及時，并及時的向客戶催促欠款的歸還。

第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務。市場業(yè)務員需要不斷提升自身的業(yè)務能力，對產(chǎn)品的認識，而且能夠熟知公司的流程、報價及售后服務范圍等等能夠為客戶提供周到而滿意的服務，不斷以高質(zhì)量的服務開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。

第六：負責收集公司內(nèi)部、外部信息并進行反饋。對外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建設性的意見幫助公司的廣告、營銷、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務等等方面進行改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進行匯報，將生產(chǎn)進度告知客戶等等。

第七：負責做好客戶管理工作。維護客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時的做好糾正處理措施，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務渠道，并對公司的機密、客戶的資料等各項文件進行保密工作。

以上就是市場業(yè)務員崗位職責的大概內(nèi)容，求職者可登陸獵頭網(wǎng)投遞個人簡歷。市場專員崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

第11篇 外貿(mào)業(yè)務主管日本市場崗位職責職位要求

職責描述：

1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

2、定期對市場及競爭對手進行相關(guān)市場調(diào)研；

3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；

4、客戶的開發(fā)及維護；

5、及時回款；

6、及時與工廠及相關(guān)部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，做好監(jiān)督檢驗及風險控制；

7、公司領導交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科以上學歷，有帶領服裝相關(guān)行業(yè)團隊經(jīng)驗；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；

3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關(guān)知識；

4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，能獨立開展外銷業(yè)務 ；

5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點者請勿投。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第12篇 市場拓展業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第13篇 高收益業(yè)務項目經(jīng)理市場類崗位職責內(nèi)容

1.負責監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展狀況規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務的發(fā)展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負責信用卡生息業(yè)務日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

第14篇 業(yè)務市場崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第15篇 業(yè)務市場拓展崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第16篇 零售業(yè)務市場崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司智慧零售細分行業(yè)市場的開拓,承擔行業(yè)解決方案和產(chǎn)品服務的規(guī)?；N售工作;

2、 發(fā)掘市場機會和客戶需求,負責商務合同的談判與簽訂,制定有效的銷售策略,完成銷售任務,維護客戶關(guān)系和溝通渠道;

3、 根據(jù)連鎖品牌的痛點整理行業(yè)解決方案并以此打動客戶;

4、 負責與騰訊、百度等公司對接資源,滿足客戶需求;

5、 監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。

崗位要求:

1、 大學本科及以上學歷,5年以上企業(yè)客戶科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,對智慧零售所涵蓋的移動支付、精準營銷、ai人工智能、用戶數(shù)據(jù)分析有一定的理解;

2、 熟悉品牌零售商的運營模式,參與過大型零售連鎖品牌客戶商務拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮;

3、 有較強的市場拓展能力,會議宣講能力,能適合不定期出差,承受較高工作壓力;

4、 有it、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等科技行業(yè)相關(guān)領域背景者優(yōu)先考慮;

5、 較強的文案與ppt撰寫能力,需要獨立為商戶出具整體解決方案;

6、 熟練使用excel、較強的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)商戶痛點;

7、 較強的用戶溝通、理解能力、較強的洞察能力;喜歡新鮮事物,思維活躍,有創(chuàng)意;

8、 很強的執(zhí)行力和推動能力,良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力和學習意愿;

9、 熱愛學習,善于溝通,對未知事務有很強的理解力和商務能力。

第17篇 市場銷售業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1.市場信息的收集、整理與分析(客戶信息、競爭對手信息、相關(guān)行業(yè)決策信息);

2.市場活動的策劃與實施;

3.新市場開拓(建立客戶關(guān)系);

4.市場客戶關(guān)系維護;

5.市場團隊其它工作。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,身體健康;

2.良好的溝通能力,具有一定的親和力;

3.熟悉市場運作,具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實施能力;

4.對通信行業(yè)有一定了解;

5.思維清晰而有條理,具有良好的創(chuàng)造性思維及策劃執(zhí)行能力。

第18篇 產(chǎn)品市場業(yè)務崗位職責

市場業(yè)務管理-產(chǎn)品報價 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司,聯(lián)合優(yōu)品,優(yōu)品 職責:負責汽車修理店、大型綜合修理廠配件產(chǎn)品報價;

要求:1.中專以上學歷,在汽配城工作三年以上;

2.熟悉汽車配件、熟悉汽車后市場,汽配城配件銷售、報價等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉日系、韓系、德系、美系、國產(chǎn)等車型的產(chǎn)品配件報價(擅長其中一個車系報價即可);

第19篇 業(yè)務經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

能夠進行行業(yè)競爭對手分析,能制定進入主機的開拓計劃并實施;

具備報價及談價能力;

熟悉汽車行業(yè)主機廠合同,計劃、交付、結(jié)算、服務、售后管理流程;

具備庫存管理能力;

熟悉汽車企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。

任職資格:

1,五年以上乘用車汽車行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團隊意識強;3:溝通能力強。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先

第20篇 市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經(jīng)理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限