第1篇 銷售經(jīng)理平?jīng)龀ｑv崗位職責職位要求
崗位職責：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；
3、根據(jù)市場需求，制定行之有效的銷售策略；
職位要求：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧及團隊協(xié)助能力；
4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 廣告銷售經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行;
2、維護客戶關系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競爭力的營銷策略服務;
3、完成公司制定的銷售任務并協(xié)助團隊完成目標。
崗位要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有家居類客戶優(yōu)先。
2、了解業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析等各類通用工具、方法、及應用策略;
3、邏輯及思路清晰,有較強溝通協(xié)作能力、文檔撰寫能力;
4、良好的職業(yè)道德、素養(yǎng)及操守,樂于嘗試新鮮事物。
5、經(jīng)驗不足者可先任銷售助理
第3篇 教育軟件銷售經(jīng)理崗位職責
位職責:
1、負責教育行業(yè)客戶的軟件銷售工作。
2、按銷售計劃推進項目進程,完成銷售業(yè)績指標(簽單+回款)。
3、維護現(xiàn)有客戶,與其建立長期穩(wěn)固的合作關系。
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案。
5、負責組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務,保證客戶滿意。
崗位要求:
1、本科或以上學歷;或者大專學歷,但具有豐富的軟件銷售經(jīng)驗或者能源行業(yè)客戶資源。
2、2年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗;或者3年以上軟件行業(yè)售前、實施經(jīng)驗,希望轉做銷售的。
3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)目標,能承受較強的工作壓力。
4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
5、文檔能力良好,工作思路清晰,用友,金蝶軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 廣告行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責一點資訊廣告資源售賣,完成公司下達的業(yè)績指標;
2、負責華北區(qū)廣告代理公司開拓以及維護;
3、把握所負責客戶營銷需求,負責整合資源完成客戶提案。
任職資格:
1、有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,熟悉移動廣告相關行業(yè)知識;
2、良好的職業(yè)道德,極強的工作積極性,良好的自我管理意識;
4、具備較強的客戶服務意識,有自己獨特的交際溝通技巧;
第5篇 大屏銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 醫(yī)藥銷售縣區(qū)經(jīng)理崗位職責
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)療機構,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時掌握市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、實施轄區(qū)的推銷計劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
7、維護公司在當?shù)厥袌龅恼＿\營。
第7篇 數(shù)控機床銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 ic銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責根據(jù)市場情況,搜集產(chǎn)品市場信息,制定市場規(guī)劃;
2、負責通過各種渠道進行ic集成電路產(chǎn)品的市場開拓,產(chǎn)品銷售,完成銷售指標;
3、負責收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結,做好客戶開發(fā)及關系維護,及時回收賬款;
4、負責完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉集成電路并對電子元件封裝較為了解,有相關電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強的市場開拓能力,商務談判能力,在ic集成電路銷售方向有一定成熟的市場客戶資源;
3、有行業(yè)展會,網(wǎng)絡銷售平臺等市場開拓經(jīng)驗。
第9篇 空運銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責聯(lián)系海外代理、維護代理關系,處理突發(fā)事件可能發(fā)生的投訴和糾紛;
2.積極回復代理相關詢價/咨詢等郵件,促進與代理的業(yè)務合作,提升服務質(zhì)量,并盡可能地擴大業(yè)務量,做好海外新代理開發(fā)業(yè)務;
3.重點照顧vip代理并與部門各個代理保持互動聯(lián)系;
4.合理分配工作,處理部門員工日常工作中出現(xiàn)的問題;
5.團隊梯隊建設以及團隊士氣激勵,指導員工開展工作,培養(yǎng)核心員工,提升部門人員技能;
崗位要求:
1.本科以上,物流/英文/國際貿(mào)易相關專業(yè);
2.具備空運代理從業(yè)經(jīng)驗,相關行業(yè)工作五年以上;
3.熟悉市場營銷、國際貿(mào)易相關知識;熟悉貨代行業(yè)操作流程;
4.良好的英文聽說讀寫能力,口語流利;
5.性格開朗外向,擅長人際關系;良好溝通與表達能力;積極樂觀,抗壓能力強.
第10篇 智能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責其區(qū)域內(nèi)銷售目標和工作計劃;完成銷售任務;
2、銷售渠道的拓展及渠道各客戶的良好客情關系維系;
3、執(zhí)行公司相關的政策和制度;
任職資格
1、年齡在33歲以下,?？萍耙陨蠈W歷
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售辦公設備經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定客戶基礎及人脈關系;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能及解決問題的能力;
5、有工作熱情,性格外向開朗,具團隊合作精神
6、能適應出差工作安排。
第11篇 樓盤項目銷售經(jīng)理崗位職責
(樓盤)項目銷售經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是**公司的模范(做人、做事);
2、作為經(jīng)理人,更重要的職責是影響和培育你的下屬,建立有效的團隊;
3、倡導并行成良好暢通的溝通環(huán)境,坦率、不回避矛盾,即使解決問題;
4、倡導清晰的,有計劃的工作安排,不橫加指責下屬,提倡與下屬保持理性的工作關系;
5、維持團隊的合作精神和整體工作氛圍,增強團隊的向心力;
6、維護公司形象,有責任將公司要求的事項傳達給團隊的每一個人;
7、良好的情緒控制力,是管理成熟的表現(xiàn),倡導經(jīng)理人對員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度;
8、倡導經(jīng)理人與客戶保持理性的服務關系;
9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風;
10、敢于承擔責任、善于化壓力為動力。
第12篇 銷售總監(jiān)團隊經(jīng)理崗位職責
團隊經(jīng)理/銷售總監(jiān) 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
