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人事主管/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-11 16:40:01 查看人數(shù):81

人事主管/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 人事主管/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進級維護;

2、帶領(lǐng)營銷團隊,管理下屬人員,達成公司的業(yè)績目標(biāo);

3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;

4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲備人才;

職位要求:1、對銷售有濃厚的興趣,立志于靠個人能力改變?nèi)松?,具備較強的毅力和挑戰(zhàn)精神。

2、有團隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的工作壓力。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 醫(yī)院銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院銷售經(jīng)理 負責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)在醫(yī)院的推廣;醫(yī)療行業(yè)背景,抗壓性強,;大專及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)力比較強, 負責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)在醫(yī)院的推廣;醫(yī)療行業(yè)背景,抗壓性強,;大專及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)力比較強,

第4篇 房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第5篇 紙張銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

對紙張(文化,包裝紙,衛(wèi)生紙)非常熟悉,在本行業(yè)工作3年以上,有一定的銷售經(jīng)驗,英文良好。

形象良好,積極肯干,能吃苦,樂觀向上。

第6篇 市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動,負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強,策劃力強,根據(jù)公司要求,負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

職位要求:

1.親和力強,善于溝通,語言表達能力強,能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強,團隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 游艇銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

威海市金運游艇有限公司是研發(fā)、制造和銷售玻璃鋼游艇、釣魚艇的中外合資企業(yè),總占地面積10萬平方米。公司主要與韓國master marine游艇公司、德國drettmann、德國帆船公司合作生產(chǎn)經(jīng)營玻璃鋼豪華游艇、鋁合金豪華游艇、釣魚艇、休閑海釣船、休閑艇、沖鋒舟、帆船、水上家園、房艇等相關(guān)產(chǎn)品,銷售人員主要負責(zé)以上產(chǎn)品的銷售工作。工作地點:文登北郊。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 銷售代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/銷售代表/業(yè)務(wù)員/客戶代表 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 1、維護公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;

2、根據(jù)客戶需求及時為客戶解答難題;

3、完成上級安排工作。

第9篇 安徽省銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

市場的開拓和維護負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)的開展和推廣

1.計算機、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.個性積極熱情,語言表達能力強,反映迅速;3.熟練使用電腦,溝通能力強;4.有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 保險產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1. 負責(zé)所轄網(wǎng)點的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,完成考核期內(nèi)各項業(yè)績指標(biāo)要求,擬訂工作計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)。

2. 作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人,確保其銷售新保保單的各項信息完整、準(zhǔn)確;

3. 負責(zé)本人所轄網(wǎng)點的續(xù)期業(yè)務(wù)收費工作,包括完成客戶信息的補錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作,確保續(xù)期指標(biāo)的達成。

4. 協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作,策劃組織所轄代理網(wǎng)點的產(chǎn)品說明會、現(xiàn)場咨詢等活動,輔助網(wǎng)點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;

5. 定期就所轄代理網(wǎng)點業(yè)績情況進行經(jīng)營分析,向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。

第11篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)一點廣告資源的售賣, 負責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

第12篇 內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第13篇 保健品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第14篇 醫(yī)學(xué)美容銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第15篇 高級房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第16篇 見習(xí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第17篇 北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第18篇 運輸銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、30周歲至50周歲,10年以上工作經(jīng)驗,8年以上煤炭相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通鄂爾多斯、山西等地煤炭采、運、銷整體流程,以及煤炭價格走向;

3、熟悉鐵路計劃、起票流程,有一定鐵路相關(guān)部門工作基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、有一定煤炭火運的工作經(jīng)驗,熟悉港口當(dāng)?shù)貎Α⑦\、銷流程;

5、有一定的國企電廠關(guān)系或結(jié)算經(jīng)驗。

6、有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神。

第19篇 泵區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)制定澳克萊空氣能熱泵產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域的市場開拓,新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果蘋果;

2.對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓,

3.收集、分析、整理、歸檔客戶需求,競爭對手等市場信息;

4.經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢和關(guān)系維護;

5.負責(zé)品牌,價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;

6.協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作。

第20篇 區(qū)域項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,計算機軟件等工科背景專業(yè);

2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;

3、負責(zé)區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;

4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;

5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);

2、負責(zé)區(qū)域市場開拓、客戶關(guān)系維護和組織驗收回款,負責(zé)渠道建立及維護;

3、主導(dǎo)項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務(wù);

4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;

6、參與銷售工具的擴展及補充。

人事主管/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進級維護;2、帶領(lǐng)營銷團隊,管理下屬人員,達成公司的業(yè)績目標(biāo);3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;4、協(xié)助下…
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