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第1篇 電話銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)
每一個企業(yè)的電話銷售部門,其電話銷售經(jīng)理的工作一般以制定銷售目標,培訓(xùn)銷售人員,建立銷售渠道等的工作為主,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,可供參考。
1.負責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
2.負責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責(zé)目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責(zé)外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7.負責(zé)組織客戶的電話回訪工作
8.負責(zé)做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
第2篇 區(qū)域電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第3篇 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間: 早:8:30-晚5:30分
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
電話銷售經(jīng)理 北京豪越偉業(yè)科技有限公司 北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè) 公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經(jīng)理5人
工作職責(zé):對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發(fā)新客戶;
并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;
合同的回款跟進;
部門間的合作進取;
帶領(lǐng)本部門員工共同進取,達成任務(wù);
培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);
制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標,并帶動團隊共同完成。
第5篇 銷售經(jīng)理電話銷售崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第6篇 電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第7篇 電話銷售經(jīng)理或主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 電話銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、制定電銷團隊人力規(guī)劃,并對團隊內(nèi)部員工進行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);
2、帶領(lǐng)電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;
3、做好各個團隊的輔導(dǎo)、管理,為團隊主管提供必要的工作支持;
4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、負責(zé)團隊業(yè)績考核和員工考核;
6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),進行銷售預(yù)測。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè),銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,3年以上電話銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境,具備較強的團隊管理能力;
4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗,較強的商務(wù)談判能力,有較強的個人影響力和親和力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30 做五休二 國定假日休息
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限