第1篇 銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策和制度;
2. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺的運(yùn)作,開展市場調(diào)研、推廣活動,執(zhí)行運(yùn)營車輛的市場商營銷活動計(jì)劃;
4. 收集客戶資料并溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5. 跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,協(xié)助客戶預(yù)存,對賬,結(jié)算等;
6. 積極配合公司做好當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄?、客戶售后維護(hù)等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強(qiáng),具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策和制度;
2. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺的運(yùn)作,開展市場調(diào)研、推廣活動,執(zhí)行運(yùn)營車輛的市場商營銷活動計(jì)劃;
4. 收集客戶資料并溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5. 跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,協(xié)助客戶預(yù)存,對賬,結(jié)算等;
6. 積極配合公司做好當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄?、客戶售后維護(hù)等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強(qiáng),具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
第2篇 母嬰產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)中高端母嬰系列的精油護(hù)膚品及健康產(chǎn)品的銷售渠道拓展;
2、 銷售進(jìn)度、回款跟蹤;
3、對產(chǎn)品改良提出有效建議;
4、 與渠道合作伙伴保持良好溝通,實(shí)時把握渠道需求,并提供主動、熱情、滿意、周到服務(wù);
5、 定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預(yù)測報告、及個人工作總結(jié);
6、 與市場品牌緊密配合,對市場活動的合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷售需求挖掘,提高渠道銷售轉(zhuǎn)化率。
任職條件:
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先;
2、具有良好的開拓能力、銷售能力;
3、良好的溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,細(xì)致、有條理,形象氣質(zhì)佳。
第3篇 銷售儲備總監(jiān)崗位職責(zé)
儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第4篇 銷售經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標(biāo)；
2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；
3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；
4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神；
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 酒店市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
(酒店)市場銷售總監(jiān) 星河灣集團(tuán) 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的酒店市場及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。
5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。
6.熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。
第6篇 海外銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;
· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施;
· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;
· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營銷團(tuán)隊(duì),并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
· 對銷售計(jì)劃、市場活動的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;
· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
· 能獨(dú)立進(jìn)行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會的運(yùn)作;
· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
第7篇 貴州銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
車險銷售總監(jiān)(貴州) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團(tuán)有限公司,盛大汽車 1、根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的月度銷售計(jì)劃、市場操作方案,上報總公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對市場內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點(diǎn)的溝通。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略的落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)乇ｋU公司的政策談判和對接,關(guān)系維護(hù)。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、大專以上學(xué)歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;
2、對保險公司的業(yè)務(wù)了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、一定的市場操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有保險公司車險經(jīng)驗(yàn)或代理公司車險經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、年齡28歲~45歲,性別不限;
第8篇 銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4.建立直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動。
第9篇 南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第10篇 展覽銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場研究及應(yīng)用研究數(shù)據(jù),并需具備市場、客戶及競爭力之研究;
2、參加展會現(xiàn)場,看展收集客戶信息,分析展會情況挖掘有價值的大客戶信息;
3、完成市場部市場拓展目標(biāo),開發(fā)有價值的大客戶展臺/展廳/活動能助銷售簽單。
4、對展覽或活動的空間設(shè)計(jì)有一定程度的接觸,引領(lǐng)創(chuàng)意發(fā)展過程,并具備能力評估設(shè)計(jì)中所使用的圖像、文字及信息能否有助達(dá)到客戶的目標(biāo)及預(yù)算等;
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通技巧,并有處理國際業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有全球展會行業(yè)市場,開發(fā)展會/企業(yè)展廳/活動/品牌店/體驗(yàn)店等客戶市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、在制定行業(yè)分析,開發(fā)計(jì)劃、帶領(lǐng)策略分析,開發(fā)和部署市場活動方面具備充分的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉各營銷/溝通組合者為佳;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第11篇 銷售總監(jiān)陶瓷崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
1）大專以上學(xué)歷，管理、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2）有獨(dú)立策劃、運(yùn)營大中型項(xiàng)目銷售經(jīng)，有獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)能力；
3）有品牌管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4）有十年銷售、策劃經(jīng)驗(yàn)，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5）精通策劃和店鋪管理；
6）有耐用銷售品行業(yè)或家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第12篇 erp銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)服務(wù)于中核、軍工等能源行業(yè)企業(yè)客戶。
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計(jì)劃和老客戶經(jīng)營規(guī)劃。
3、帶領(lǐng)銷售人員對目標(biāo)市場的調(diào)研、分析工作,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時做出反應(yīng),同時為公司決策提供一手信息。
4、控制銷售節(jié)奏,保證銷售進(jìn)度,完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績指標(biāo)。
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,并能將自己在渠道、管理方面的經(jīng)驗(yàn)和工具,以培訓(xùn)或講座的形式進(jìn)行內(nèi)部知識傳播。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,并具有erp銷售經(jīng)驗(yàn)及能源行業(yè)客戶資源。(必要條件)
2、5年以上erp行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(必要條件)
3、具備項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力,有優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有較強(qiáng)的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
5、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)操守。
