第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責
職責一:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務
2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力
3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內(nèi)部的管理以及建設
4.要制定新項目的推廣方案
5.要做好培訓市場的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場
6.要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理
7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。
職責二:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;
4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;
5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;
6.編制業(yè)務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
7.制定市場拓展計劃并組織實施;
8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);
9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;
10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;
11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
職責三:銷售總監(jiān)助理崗位職責
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;
(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調(diào)整房價;
(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。
職責四:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1、負責市場開拓和管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。
4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;
13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
第2篇 安全行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
公共安全行業(yè)市場銷售總監(jiān) 北京永新醫(yī)療設備有限公司 北京永新醫(yī)療設備有限公司,永新醫(yī)療,永新 職責概述:
主要負責全國地鐵(軌道交通)系統(tǒng)行業(yè)安防設備的推廣和銷售工作;
1、全面完成負責區(qū)域的目標任務,發(fā)展、管理、服務相關客戶;
2、地鐵安檢項目的業(yè)務公關工作,嚴格控制項目進度,完成各地投標工作,成功簽訂合同,及時對已完工項目收款,監(jiān)控合同執(zhí)行中存在的風險;
3、分析地鐵行業(yè)市場及客戶需求,制定年度客戶銷售規(guī)劃,確定地鐵行業(yè)重點客戶群,以及對應的產(chǎn)品和服務,保證銷售目標;通過市場分析和開拓,發(fā)現(xiàn)目標客戶并確定項目需求;
4、負責項目管理,保障客戶需求及時、真實和準確,定時輸出項目報備;
5、分析大客戶采購、使用特征,與其他銷售有效配合,必要的時候提出合理意見,保證客戶攻關、投標及執(zhí)行過程的順利高效。
能力及素質(zhì):
具備出色的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力,勇于接受挑戰(zhàn),強烈的責任心和執(zhí)行力。
技能要求:
1、交通工程、市場營銷,政府事務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大項目招投標流程,操作過鐵路、高速公路、地鐵項目優(yōu)先;
3、能夠適應外地出差。
教育背景:
大學?？埔陨蠈W歷。
工作經(jīng)驗:
兩年以上軌道交通相關行業(yè)直銷設備經(jīng)驗。
第3篇 erp銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、帶領銷售團隊服務于中核、軍工等能源行業(yè)企業(yè)客戶。
2、根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃和老客戶經(jīng)營規(guī)劃。
3、帶領銷售人員對目標市場的調(diào)研、分析工作,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時做出反應,同時為公司決策提供一手信息。
4、控制銷售節(jié)奏,保證銷售進度,完成個人及團隊的銷售業(yè)績指標。
5、建立和管理銷售隊伍,并能將自己在渠道、管理方面的經(jīng)驗和工具,以培訓或講座的形式進行內(nèi)部知識傳播。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,并具有erp銷售經(jīng)驗及能源行業(yè)客戶資源。(必要條件)
2、5年以上erp行業(yè)銷售經(jīng)驗;4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。(必要條件)
3、具備項目規(guī)劃和管理能力,有優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,能承受較強的工作壓力。
4、具有較強的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力強,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
5、有良好的職業(yè)道德、團隊精神以及職業(yè)操守。
第4篇 銷售工程師總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
工作內(nèi)容為工業(yè)流體設備配件(包括泵、閥、接頭、管件、電磁閥、層析柱、)的銷售,
任職資格:
1、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;
2、靈活,積極主動、吃苦耐勞、力求上進;
3、做事認真、仔細、負責;
4、善于學習,接受專業(yè)知識培訓;
5、懂機電機械有一定化學知識專業(yè)者或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、oem銷售經(jīng)驗者優(yōu)選。
第5篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
第6篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。
10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓,使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關系。
19.配合公司其它部門做好相關工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第7篇 化工銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責完成液體化工事業(yè)部相關產(chǎn)品(環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮)年度銷售工作任務及利潤指標;
2、協(xié)調(diào)上游供應商關系,拓展新供應商渠道及大眾產(chǎn)品;
3、負責重點大客戶的開發(fā)和管理;
4、負責本事業(yè)部門員工的招聘,培訓及考核工作。
任職資格:
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗;
2、擁有上游供應商資源,熟悉相關產(chǎn)品應用優(yōu)先考慮;
學歷要求:?？苹虮究埔陨?專業(yè)不限,化工類專業(yè)優(yōu)先。
年齡要求:28-45歲
第8篇 業(yè)務銷售總監(jiān)崗位職責
業(yè)務銷售總監(jiān) 業(yè)務銷售總監(jiān)、商務拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責:
1. 負責拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領域新產(chǎn)品、新技術,進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;
4. 負責制定業(yè)務(臨床ⅰ- ⅳ期服務)推廣計劃,并策劃業(yè)務推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡工作;
5. 負責所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;
6. 負責維護客戶關系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;
8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關問題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責項目競標和商務談判;
11. 負責起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負責跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;
13. 對商務發(fā)展部人員進行培訓、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務發(fā)展部預算并確保預算的合理應用;
15. 負責制定商務政策及工作流程,構建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負責客戶商務談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構建完善的商業(yè)網(wǎng)絡;
17. 協(xié)調(diào)相關部門配合商務政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學歷要求:碩士及以上學歷;
2. 專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);
3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;
4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務洽談等相關工作經(jīng)驗;
5. 能承受工作壓力;
6. 堅持以結(jié)果為導向;
7. 顧客導向;
8. 誠信;
9. 有團隊合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會使用辦公軟件操作。
12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;
13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;
14. 具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;
16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術把控能力;
18. 備良好的會議ppt報告技能。
19. 人品端正,誠實可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。
業(yè)務銷售總監(jiān)、商務拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責:
1. 負責拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領域新產(chǎn)品、新技術,進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;
4. 負責制定業(yè)務(臨床ⅰ- ⅳ期服務)推廣計劃,并策劃業(yè)務推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡工作;
5. 負責所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;
6. 負責維護客戶關系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;
8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關問題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責項目競標和商務談判;
11. 負責起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負責跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;
13. 對商務發(fā)展部人員進行培訓、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務發(fā)展部預算并確保預算的合理應用;
15. 負責制定商務政策及工作流程,構建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負責客戶商務談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構建完善的商業(yè)網(wǎng)絡;
17. 協(xié)調(diào)相關部門配合商務政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學歷要求:碩士及以上學歷;
2. 專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);
3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;
4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務洽談等相關工作經(jīng)驗;
5. 能承受工作壓力;
6. 堅持以結(jié)果為導向;
7. 顧客導向;
8. 誠信;
9. 有團隊合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會使用辦公軟件操作。
12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;
13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;
14. 具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;
16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術把控能力;
18. 備良好的會議ppt報告技能。
19. 人品端正,誠實可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。
第9篇 華南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責
華南區(qū)銷售總監(jiān) 負責公司企業(yè)級客戶it架構的系統(tǒng)集成業(yè)務,包括數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)優(yōu)化、信息安全、災備、資源池、私有云以及公有云服務等
華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:
1、本科及以上學歷,34歲以內(nèi);
2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務經(jīng)驗;
3、有銷售團隊管理能力;
4、有云服務銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 負責公司企業(yè)級客戶it架構的系統(tǒng)集成業(yè)務,包括數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)優(yōu)化、信息安全、災備、資源池、私有云以及公有云服務等
華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:
1、本科及以上學歷,34歲以內(nèi);
2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務經(jīng)驗;
3、有銷售團隊管理能力;
4、有云服務銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
第10篇 華東銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第11篇 咨詢總監(jiān)/銷售總監(jiān)崗位職責要求
崗位職責：
1. 督導和支持區(qū)域業(yè)務提升的各項工作；
2. 負責與相關部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導區(qū)域執(zhí)行標準化工作流程；
3. 完成集團制定的業(yè)務指標；
4. 督導及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務指導為主；
5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科學歷；
2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3. 在教育行業(yè)擔任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務管控；
5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應較快的工作節(jié)奏；
6. 具備優(yōu)秀的團隊管理和應變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；
8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第12篇 發(fā)展銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/業(yè)務發(fā)展總監(jiān) 1.負責發(fā)展亞洲區(qū)業(yè)務
2.領導和/或參與公司的后續(xù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。
3.進行工業(yè)和市場調(diào)查,提供有關客戶需求,問題,興趣,市場情況和競爭對手信息的報告。
4.熟悉客戶,識別高潛力客戶,努力開展新業(yè)務。
5.制定或制定銷售計劃以建立新帳戶以實現(xiàn)銷售目標。
能力要求:
1.大專以上學歷,相關專業(yè)
2.了解營銷,銷售,物流財務和項目管理
3. 5 - 10年相關領域的成功經(jīng)驗(塑料注塑,模具等)
4.良好的商業(yè)意識,良好的溝通和人際交往能力。
5.積極進取,自我激勵和注重結(jié)果。
6.良好的英語溝通能力 1.負責發(fā)展亞洲區(qū)業(yè)務
2.領導和/或參與公司的后續(xù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。
3.進行工業(yè)和市場調(diào)查,提供有關客戶需求,問題,興趣,市場情況和競爭對手信息的報告。
4.熟悉客戶,識別高潛力客戶,努力開展新業(yè)務。
5.制定或制定銷售計劃以建立新帳戶以實現(xiàn)銷售目標。
能力要求:
1.大專以上學歷,相關專業(yè)
2.了解營銷,銷售,物流財務和項目管理
3. 5 - 10年相關領域的成功經(jīng)驗(塑料注塑,模具等)
4.良好的商業(yè)意識,良好的溝通和人際交往能力。
5.積極進取,自我激勵和注重結(jié)果。
6.良好的英語溝通能力
