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聘銷售精英崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):52

聘銷售精英崗位職責(zé)

第1篇 聘銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、通過電話與家長(zhǎng)進(jìn)行顧問式銷售,在充分識(shí)別家長(zhǎng)需求后,為孩子推薦合適課程;

2、及時(shí)響應(yīng)家長(zhǎng),并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長(zhǎng)服務(wù);

3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季,無需自尋資源,無需自尋資源, 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績(jī)。

4、資源為已上過體驗(yàn)課家長(zhǎng),精準(zhǔn)成單率高

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售職業(yè);

2、熱愛教育行業(yè),擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力,善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求;

第2篇 泵銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、只要您感興趣,公司免費(fèi)培訓(xùn)快速入職

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 廣招房產(chǎn)銷售精英崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間: 9點(diǎn)-17點(diǎn)

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 精英銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 醫(yī)療器械銷售精英崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:面向社會(huì)和各高校招聘“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷精英”。

利用網(wǎng)絡(luò)渠道+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維,開拓,整合中國(guó)區(qū)醫(yī)療資源,建立全國(guó)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。

職位要求:

(1)一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),性格開朗,心態(tài)好.

(2)熱愛醫(yī)療器械銷售行業(yè),勤奮、踏實(shí)、努力。

(3)具有良好的語言組織能力和溝通能力。

(4)性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

(5)醫(yī)學(xué)專業(yè)的可優(yōu)先考慮。

工作環(huán)境:工作地在鄭州,辦公室內(nèi)辦公,不下終端,不下市場(chǎng),不出差。

第6篇 銷售儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

3、根據(jù)客戶需求,提供車險(xiǎn)、理財(cái)、證券等業(yè)務(wù)

4、銜接上級(jí)工作,管理團(tuán)隊(duì),完成培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展

任職資格:

1、25-45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

第7篇 普洱茶銷售精英崗位職責(zé)

1.普洱茶愛好者 2.具有良好的茶友圈人脈 3.本公司提供優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),豐厚的回報(bào)共同成長(zhǎng)。

第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)精英銷售顧問崗位職責(zé)

精英銷售顧問 麥田房產(chǎn)職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第9篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

我們的銷售特點(diǎn): 公司會(huì)在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費(fèi)品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個(gè)專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會(huì)有一個(gè)新的事業(yè)起點(diǎn)。

第10篇 電話銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成公司及部門下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

任職資格:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

第11篇 海外銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷活動(dòng)、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實(shí)施和團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、分解和跟蹤、落實(shí)計(jì)劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、協(xié)助建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)管理流程和考核制度,提升團(tuán)隊(duì)工作激情、銷售能力和業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項(xiàng)制度,維護(hù)好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場(chǎng)開拓、商務(wù)談判和展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、線下營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績(jī);

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)充滿自信地與大客戶互動(dòng)交流;

4、具有極強(qiáng)的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)意識(shí),善于制定規(guī)則并能激勵(lì)、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

5、執(zhí)行力強(qiáng),雷厲風(fēng)行,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)意識(shí);

6、具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和成功欲望,性格活潑而堅(jiān)忍,愿意接受國(guó)內(nèi)外出差和為長(zhǎng)期目標(biāo)而付出努力。

第12篇 車貸銷售精英崗位職責(zé)

1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;

2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;

3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時(shí)把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;

4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;

5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長(zhǎng)交辦的其他事情。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉p2p行業(yè),對(duì)各種車型比較熟悉,了解客戶心理;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

5.能承受一定的工作壓力。

聘銷售精英崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé)1、通過電話與家長(zhǎng)進(jìn)行顧問式銷售,在充分識(shí)別家長(zhǎng)需求后,為孩子推薦合適課程;2、及時(shí)響應(yīng)家長(zhǎng),并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長(zhǎng)服務(wù);3、公司有穩(wěn)定的客戶
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