第1篇 高級(jí)銷(xiāo)售專(zhuān)家崗位職責(zé)
智能硬件渠道銷(xiāo)售高級(jí)專(zhuān)家 崗位描述:
對(duì)智能硬件的線下渠道銷(xiāo)售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷(xiāo)售體系,搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷(xiāo)售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷(xiāo)售結(jié)果達(dá)成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷(xiāo)售體系的成功操盤(pán)經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷(xiāo)售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷(xiāo)售前端; 崗位描述:
對(duì)智能硬件的線下渠道銷(xiāo)售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷(xiāo)售體系,搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷(xiāo)售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷(xiāo)售結(jié)果達(dá)成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷(xiāo)售體系的成功操盤(pán)經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷(xiāo)售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷(xiāo)售前端;
第2篇 銷(xiāo)售部高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第3篇 保險(xiǎn)高級(jí)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶(hù)關(guān)鍵人員建立深入、專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)關(guān)系,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷(xiāo)售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問(wèn)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;
4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶(hù)需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù) ,通過(guò)電話(huà)、電子郵件和市場(chǎng)部門(mén)信息相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng) ,以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);
6、通過(guò)圍繞銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、roi分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶(hù)深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的ppl。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;
2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶(hù)重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;
3、了解如何組織銷(xiāo)售,突出客戶(hù)利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶(hù)的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;
4、能夠快速深入熟悉客戶(hù)業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問(wèn)題,了解客戶(hù)銷(xiāo)售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;
5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售軟件解決方案或咨詢(xún)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
6、有與c級(jí)、其他高級(jí)管理人員或it主管接觸和銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn);
7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 銷(xiāo)售高級(jí)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶(hù)需求調(diào)研、分析以及設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化,產(chǎn)品需求文檔編寫(xiě),與其它系統(tǒng)對(duì)接的需求分析;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)外部需求及市場(chǎng)趨勢(shì),制定系統(tǒng)規(guī)劃;
4、對(duì)上線的系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)反饋的整理、分析改進(jìn),不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng),提升系統(tǒng)的用戶(hù)體驗(yàn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)整理和分析能力,在需求分析方法以及某些特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)和理解,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和一定的文檔編寫(xiě)能力,能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;
4、具備良好的表達(dá)溝通、領(lǐng)悟、歸納和邏輯推理能力;
5、熟練使用axure,visio,思維導(dǎo)圖等常用工具
第5篇 高級(jí)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 高級(jí)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
銷(xiāo)售工程師是指能夠獨(dú)立管理和策劃商品的區(qū)域銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的高級(jí)銷(xiāo)售人才。具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力。要求能夠獨(dú)立管理商品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
高級(jí)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
2.維護(hù)及穩(wěn)固老客戶(hù)，積極進(jìn)行新客戶(hù)、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
3.挖掘、收集及跟蹤客戶(hù)銷(xiāo)售潛在信息，針對(duì)客戶(hù)的需求即時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的售前或售后服務(wù)。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶(hù)資料等有效信息。
高級(jí)銷(xiāo)售工程師崗位要求
1.性別不限，年齡在40歲以下。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上工業(yè)品直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶(hù)的采購(gòu)流程與特點(diǎn)。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。
4.條件優(yōu)越者可應(yīng)聘銷(xiāo)售主任。
高級(jí)銷(xiāo)售工程師發(fā)展方向
單次銷(xiāo)售金額較大，銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類(lèi)型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷(xiāo)售方式多為廠家直銷(xiāo)或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸?duì)客戶(hù)。對(duì)銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，也要有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。用戶(hù)采購(gòu)過(guò)程復(fù)雜，采購(gòu)目的理性，用戶(hù)對(duì)售后服務(wù)普遍比較看重，部分會(huì)進(jìn)行招標(biāo)。這類(lèi)銷(xiāo)售職位一般稱(chēng)銷(xiāo)售工程師或銷(xiāo)售代表。
第7篇 區(qū)域高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第8篇 高級(jí)美導(dǎo)/顧問(wèn)/咨詢(xún)師/銷(xiāo)售服務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)說(shuō)明：
1、對(duì)公司合作店家及下級(jí)美容機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
2、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷(xiāo)售支持，提升合作店家業(yè)績(jī)
3、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)
4、完成指定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)
5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、有一年以上廠家美導(dǎo)咨詢(xún)銷(xiāo)售和店面維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖美容院的對(duì)接流程，服務(wù)內(nèi)容；
3、要能接受出差，23--35歲
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假+其他福利
第9篇 高級(jí)醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理 好大夫在線 互動(dòng)峰科技(北京)有限公司,互動(dòng)峰 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的調(diào)研和需求分析;
2、年度目標(biāo)的制定及分解,對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;
4、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響;
5、管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)干部。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第10篇 生化試劑高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、執(zhí)行公司制定的本區(qū)域年度銷(xiāo)售方案,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行合理控制;
4、拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)收款的回收情況,并制定詳細(xì)的回款計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域客戶(hù)關(guān)系,使其保持良好的合作關(guān)系;
7、一線市場(chǎng)的調(diào)研與收集;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、年齡:28-45歲,大專(zhuān)及已上學(xué)歷,生化試劑一年以上從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的銷(xiāo)售能力及技巧;
2、具有良好的溝通交際能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、判斷與決策能力;
3、為人公正、客觀,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、本公司提供優(yōu)秀的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
第11篇 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目提供深入的售前顧問(wèn)服務(wù)和技術(shù)支持。
2.對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深入分析,并編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)。
3.組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)用解決方案。
4.詳細(xì)向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性,與客戶(hù)在技術(shù)層面深入交流,在正式場(chǎng)合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5.行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤。
第12篇 高級(jí)旅游銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo);
2、完成與客戶(hù)溝通,談判,建立與維護(hù)客戶(hù)的良好關(guān)系;
3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪與電話(huà)回訪,與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上廣告、新興媒體及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)行業(yè)的大客戶(hù)資源優(yōu)先;有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、媒體、廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧。
